掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/7(土)

株式会社マイスターエンジニアリング

フィールドエンジニア/年休121日/完全週休2日/未経験歓迎

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

10年、20年、30年先でも必要とされる仕事!

長く働ける環境完備。最後の転職になるはず!

未経験者にも手厚い教育体制でプロへの扉をOPEN!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

装置・機器システムの保守・メンテナンス・立ち上げなど ※未経験でも安心!充実の研修制度有

具体的な仕事内容
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。

<どんな機械や装置?>
■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置
■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置
■CTやMRIなどの医療機器
■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備

<取引先はどんなところ?>
日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数!

<入社後から業務開始までのフローは?>
■~2ヶ月
・全体研修
(新卒の同期と一緒に改めて社会人になるにあたってのビジネスマナーを学んでいただきます)
・テクニカル研修
(工具の安全な使用方法等、フィールドエンジニアで業務するにあたり基礎的な知識を身に着けていただきます)
・配属面談
・配属先決定

■~6ヶ月
・実業務
・目標管理面談
(上半期のうちに身に着けたいスキル、習得したい知識を明確にし、目標を設定)
・配属先研修
・OJT研修

■6ヶ月~
・実務
・先輩社員サポート
・目標管理面談

■現場研修
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
チーム組織構成
未経験からスタートした20~30代のメンバーが多数活躍中!
年に4回程度、先輩社員との面談を行うなど、フォロー体制が整っています。
組織名称
メカトロ事業部
男女比
9:1
年齢構成
18~35歳
定着率
90%

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎】学歴不問/文理不問/ものづくりに興味がある方歓迎!

未経験からでもエンジニアになりたい方はぜひご応募下さい!
10名以上の採用を予定しています。
※業種・職種未経験歓迎

【こんな方を大歓迎いたします!】
◆製造業で何かしらの実務経験のある方
◆機械やモノづくりが好き・興味がある
 ⇒この気持ちがエンジニアへのパスポート!
◆機械、電気、情報、機械設備などの知識がある
 ⇒学校で学んだことを活かしてプロデビュー!
◆ポリテクや職業訓練校にて、ものづくりの基礎を学んだ方
◆コミュニケーションを大切にできる方
 ⇒プロジェクト先など人脈を広げるチャンスが豊富!
◆フットワークが軽い方
 ⇒疑問点や不明点をすぐに解決することが成長への近道に!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

メカトロ分野に関する実務経験や専門知識は一切問いません。あなたのモノづくりへの情熱をお聞かせください。
口下手でもご遠慮なく! 未来ビジョンの話題で盛り上がりましょう!

勤務地

当社事業所・プロジェクト先
※勤務地は、ご本人の希望を優先して決定します。
※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる)
※U・Iターン歓迎!
※出張あり

<勤務先一覧>
北海道
青森・岩手・宮城・秋田
茨城・群馬・千葉
東京・神奈川
愛知・新潟・富山
滋賀・京都・大阪・兵庫
岡山・山口・徳島・愛媛
福岡・長崎・熊本・大分・沖縄

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)
※配属地によって異なる場合あり
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間4ヶ月(期間中も条件に変更なし)

給与

月給20~30万円+諸手当
※固定残業代(みなし残業)制ではありません。
 時間外手当として100%支給いたします!
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円 ※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

社員の年収例

400万円/26歳・経験4年
500万円/30歳・経験10年

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※伊藤忠連合健康保険組合でメリット多数!
例)星野リゾート、エクシブ等をリーズナブルな料金で宿泊可。
  コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可 etc.
■時間外手当(全額支給)
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■役職手当
■出張手当(2300~2500円/日)
■赴任手当(単身赴任手当、引越手当)
■免許使用手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■研修制度(未経験者は千葉県内の技術センターにて2週間の研修あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所(サンダンスリゾートクラブ)
※全国16カ所の宿泊施設をリーズナブルに利用可能
■社員紹介制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
その他
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)

【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日曜)※事業所によりシフト勤務になる場合有り

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)

■特別休暇
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社員インタビュー

フィールドエンジニア(入社1年目)
同僚

フィールドエンジニア(入社1年目)

お客様先でメンテナンスや修理を行うので、毎日いろんな場所に行っていろんな方と会えるのが、おもしろいですね。一つの現場で学んだことを次の現場で活かしたり、少しずつ知識や経験が増えていく実感を得られます。

続き
同僚

続き

20~30代の年の近いメンバーが多いので、困ったことはチャットで質問し合ったり、仕事終わりにご飯に行ったりと、チームワークもよく働きやすい環境です。

フィールドエンジニア(入社15年目)
同僚

フィールドエンジニア(入社15年目)

私は半導体製造装置などの設置・メンテナンスを主に行っています。お客様先で1台目の設置が無事に終わった時は、いつでも達成感を感じます。面倒見の良い先輩が多いので、ぜひ前向きにチャレンジしてください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社員インタビュー◎AIには絶対できない仕事です!

★メカトロ事業部 フィールドエンジニア★
同社は、最先端のモノづくりに深く関わるメカトロ事業部、ビルマネジメントや改修工事などを行うファシリティ事業部を擁するほか、グループとして、ホテル運営、イベントプロデュースなど幅広いフィールドで活躍しています。

これらの領域の中心にいるのは“人”。
技術とマインドを兼ね備えたプロフェッショナルが、ビジネスを牽引しています。

AIがいくら進化しようとも、“人”の価値は不変。
機器の保守・メンテナンスという仕事は必ず世の中に必要とされます。ここで技術や知識が得られることはもちろん、様々な経験をすることで、人間的にも成長できる環境が整っています。

自分のスキルに合わせてキャリアアップしていける万全のサポート体制があるため、大きな安心感があります。
やりがい

やりがい

既存の技術をマスターし、さらにスキルアップしていくにつれ、インフラを支えているという手応えを肌で感じられます。さらには、新しい技術を身に付けるチャンスがたくさんありますので、次世代のテクノロジーに携わっていくことで、日本の産業に貢献していきたいと思います。

きびしさ

きびしさ

保守・点検を担当する機械・装置にトラブルが発生したら、完全に不具合を解消しなくてはなりません。そんな事態に対応するには、日頃から常に周辺の技術にまでアンテナを張り、最新情報をインプットする積極的なアクションが必要です。原因究明と修理完了という結果を出すことにこだわる姿勢を持ち続けることが求められます。

20代~30代の仲間が中心となって活躍中! 何でも気軽に相談できるフラットな企業風土です。

年3~4回ご家族も無料で参加できるイベントも開催!

当社の成長拡大の礎となり、今なお最前線や後進育成などで力を発揮しているメンバーが多数在籍。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募フォームによる書類選考

  • 一次面接 ※WEB面接

  • 二次面接(部長クラス)※WEB面接

  • 内定 ※応募から内定まで平均3週間

◎WEB選考では応募フォームの内容を重視したいと考えています。
可能な限り詳しい内容をご記入ください。
◎面接では、ざっくばらんにお話ができればと思います。
仕事に対するあなたの考えや人となりなどぜひお聞かせください。
当社のこともできる限り説明させていただきます。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募下さい。入社まで1カ月以内も可能です。

<面接地>
基本的にWEB面接実施となります。
連絡先
株式会社マイスターエンジニアリング 東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
TEL/03-6756-0315(採用担当)

会社概要

事業概要

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

<多角的な事業で業績を拡大>
半導体・液晶、自動車、産業インフラ、医療、食品、ホテル、大型ビル、ショッピングセンターなど、さまざまな業界を対象に多角的な事業を展開し、業績を拡大させています。

所在地

【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階

設立
1974年 6月14日
代表者
代表取締役社長 平野 大介
従業員数
1,375名連結(2024年3月末時点)
資本金
16億3,000万円(資本剰余金含む、連結 2024年3月末時点)
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011711555

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