掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社LUXURY(株式会社プレミアムウォーターホールディングスグループ)

クラフトビールサーバーの企画(営業もあり)/平均月収46万

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】上場グループの新規事業部発足メンバー

【試飲研修あり】約200種のクラフトビールを扱う

【平均月収46万】前職より年収UPした社員9割以上

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仕事内容

クラフトビール200種を家庭に届ける仕事!平均月収46万◎裁量大◎上場G企業の新事業に付き安定性◎

具体的な仕事内容
周辺調査・マーケティング
販売イベントの準備・運営
商品のPR案出しなど

〇入社後の流れ〇
▼基礎研修
入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。

▼実務の体験
2~3名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。先輩がマンツーマンで完全サポート!
実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。
【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨かれます!

▼本格デビュー!
20代中心のチームで一つの目標に向かって楽しみながら働きましょう!

将来的には責任者としてマネジメント職のほかに企画、広報、人事などへのキャリアチェンジなども可能です。どのようなキャリアを描きたいか面接の際にぜひ教えてください!



★POINT★
①平均月収は1年目も含め46万円!
プロモーション数に応じた毎月のインセンティブなど、頑張りが目に見える!

仲間同士で成果を喜び合える雰囲気が根付いており、報奨に関しても個人だけではなく【チーム対抗ランキング】の実施もあります!

②上場グループで安心して成長
東証スタンダード上場のグループ企業のため、安定性抜群!
2023年度ホワイト企業GOLDも取得しており、社員寮完備・ストックオプション・社内表彰制度など福利厚生も充実♪

③一生モノのスキルが身に付く
当社はグループ売上の4割を担う中心企業だからこそ、たくさん経験を積み重ね、確かなスキルを磨いて理想的な自分を手に入れることも◎
最高の仲間と一緒にどんな業界でも、どんな会社でも活躍できる自分をここで手に入れましょう!

④社会貢献につながる
トップシェアを誇る商品のPR活動を通し、イベントや商業施設の活性化に貢献できます。
来場するお客様から「ありがとう」とお礼を言われることが多いのもこの仕事ならでは!
チーム組織構成
20代中心の若手メンバーが活躍中!
★マネージャー/チームリーダーとして活躍中の女性スタッフも多数♪
年齢構成
全社平均年齢28歳(管理部を除く平均年齢25歳)
定着率
定着率95%

対象となる方

【人柄重視の採用】自分のキャラクターを活かして働きたい、仲間と目標に向かって頑張りたい方歓迎

\経験全てを「キャリア」として評価!/
<必須条件>
・高卒以上
★学歴不問!
★第二新卒・業職種未経験歓迎!
★多種多様な経歴を持った先輩が活躍中!
★お酒は飲めなくてもOK!

携帯ショップ店員/アパレル販売員
スポーツトレーナー/高校教師/テレビ局のADなど
まったくの未経験から入社したメンバーが多数活躍しています!

仲間と目標に向かって頑張る楽しさを
知っている方は、もう一度その楽しさを
味わえます!

\こんな方はぜひ!/
「人と話す、接することが好き」
「仲間と共に何かを成し遂げたい」
「何事も全力で楽しみたい」
そんな想いを持った方をお待ちしています!

選考のポイント

★人柄重視の採用です★
面接の際は、ラグジュアリーであなたが「目指したいこと」「実現したいこと」についてお聞かせて下さい。明確な目標がなくてもOK♪堅くならず、フランクにお話ししましょう!

勤務地

関東のイベント会場
★転勤なし
★23区内に社員寮完備!
★イベント会場への直行直帰OK

※イベントの開催状況により関西や東海など他エリアへの出張をお願いすることもあります
出張時のホテルや交通機関の切符の手配はすべて会社が手配します◎

■本社・面接地
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F

<アクセス>
東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分
  • 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F[最寄り駅]外苑前駅
  • 東京都渋谷区神宮前6丁目25-16[最寄り駅]明治神宮前駅
  • 東京都渋谷区代々木神園町2-1[最寄り駅]代々木公園駅
  • 東京都渋谷区宇田川町21-1[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都豊島区東池袋3-1-1[最寄り駅]東池袋駅
  • 東京都豊島区西池袋1丁目11-1[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都千代田区日比谷公園1-6[最寄り駅]日比谷駅
  • 東京都港区六本木6-9-1[最寄り駅]六本木駅
  • 神奈川県横浜市中区新港1-1[最寄り駅]
  • 東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都台東区上野7-1-1[最寄り駅]上野駅
  • 東京都千代田区丸の内1丁目9-1[最寄り駅]東京駅
  • 東京都千代田区外神田1丁目17-6[最寄り駅]秋葉原駅
  • 東京都港区港南2丁目1-78[最寄り駅]品川駅
  • 東京都中央区銀座4丁目1-2[最寄り駅]銀座駅
  • 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都中野区中野5丁目31-1[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都新宿区高田馬場1丁目35-2[最寄り駅]高田馬場駅
  • 東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
  • 東京都渋谷区神宮前1丁目18-20[最寄り駅]原宿駅
  • 東京都千代田区大手町2丁目1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 東京都東村山市秋津町5丁目-7-8[最寄り駅]秋津駅
  • 東京都港区新橋2丁目17[最寄り駅]新橋駅
  • 東京都港区芝5丁目33-36[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都北区赤羽1丁目1[最寄り駅]赤羽駅
  • 東京都新宿区西新宿6丁目7[最寄り駅]西新宿駅
  • 東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-25[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 東京都町田市原町田6丁目12-20[最寄り駅]町田駅
  • 東京都北区滝野川7丁目4[最寄り駅]板橋駅
  • 東京都練馬区練馬1丁目3-5[最寄り駅]練馬駅
  • 東京都江東区豊洲2丁目2[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都品川区大井1丁目1-1[最寄り駅]大井町駅
  • 東京都杉並区高円寺南4丁目48-2[最寄り駅]高円寺駅
  • 東京都三鷹市下連雀3丁目46-1[最寄り駅]三鷹駅
  • 東京都中央区八丁堀2丁目22-5[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1[最寄り駅]横浜駅
  • 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目1-1[最寄り駅]溝の口駅
  • 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目492[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 神奈川県横浜市港北区篠原町2937[最寄り駅]新横浜駅

勤務時間

10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)

<具体的なシフト例>
◆10:00~19:00
◆11:00~20:00
◆12:00~21:00
※イベント現場によって前後する場合があります。

★有給と合わせて5連休の取得なども可能◎
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化なし。

給与

■月給26万6000円以上+毎月インセンティブ+半年に1回の特別賞与

※経験、スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代(6万3240円以上/月45時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します。

★【平均月収46万円!!】★
……………………………………
新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」
(プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績)!!
個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています!
※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。

★年2回昇給・昇格のチャンスあり!
半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎
キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます!
実際に、入社1年目で年収100万以上アップした先輩もいます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ
月給とは別で、成約件数に応じてインセンティブを支給しています。(※インセンティブの上限なし)

★役職手当(主任:月2万円/サブマネージャー:月3万円/マネージャー:月5万円)
入社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、翌月から固定給UP&役職手当月3万円をGETしました!

■通勤手当(全額支給)
■子ども手当
■営業手当
■年末年始手当
■皆勤手当
賞与
特別賞与(ランキング奨励金)年4回※成果に応じて支給
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収550万円(入社1年目/24歳/プロモーションスタッフ:前職ビールの売り子)

年収504万円(入社1年目/25歳/プロモーションスタッフ:前職テレビ番組AD)

社員の年収例

年収1200万円/入社3年目/24歳/プロモーションスタッフ/前職:ビール売り子
年収1005万円/入社5年目/28歳/現場ゼネラルマネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮(都内近郊マンション)
∟都内近郊&家具家電完備のキレイなマンションに月3.5万円で住むことができます!仲間と交流できる共有スペースは、業者クリーニングが入っておりいつも快適です!
■持ち株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■育児支援制度(時短勤務制度など)
■介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■生命保険割引制度
■U・Iターン支援あり
■各種研修制度
■iPad貸与

<その他>
■社内表彰制度
■社員旅行(年1回・全額会社負担で国内または海外へ!)
■商品社割制度(ウォーターサーバー86%OFF!)
■決起会(月1回・会社負担)
■懇親会(会社負担)

■服装自由(派手すぎなければ髪型もネイルも自由♪)

★モチベーションが保ちやすい!
・契約数による年間ランキングや表彰式があります!
・個人だけではなく『チーム対抗ランキング』も実施しており、頑張った皆で報奨金を分け合います。
努力の先の景色を仲間たちと分かち合えます!
その他
★採用Before⇒Afterをご紹介!
・「ずっと給与があがらないな…」と悩んでいた元飲食店スタッフの社員。
→新しい仕事に積極的に取り組んだ結果、給与が前職の倍に!

・「頑張っても何も変わらない…」と悩んでいた元事務職の社員。
→今は頑張ったら頑張った分だけ給料として返ってくるのが嬉しい!

・「年功序列でキャリアアップは無理かな…」と諦めていた元アパレル店員。
→入社半年でサブマネージャーへ昇格し、固定給UP+役職手当月3万円をGET!

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/月8日~12日)※有給などをあわせて月最大16日休暇取得実績あり

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績100%)

■育児休暇
(取得実績100%)

■月に4日間(週1日)の希望休暇
└平日休み希望者の取得実績は100%!
週1で希望休暇が申請できます!この希望休を組み合わせて、最大4連休にもできます!

★プライベートも充実♪
「この日は実家に帰りたい…」「どうしても外せない友達との予定が…」など、希望を最大限に考慮して休日のシフトを組んでいます!なんでも相談してくださいね♪

★給与が増えていく理由!

【1】目標を見える化!
どうすれば目標の月収・インセンティブが手に入るかが一覧化されているため、明確な目標を持って働けます。件数や契約内容に応じて、給与に還元!

【2】がんばった分を給与に還元!
年4回のレベル別のランキング発表では、毎回10万円~100万円の賞金が出ています♪

★社員が楽しめるキャンペーン!
・新記録などの記念すべき数字の目標に近づいてくるとカウントアップ!
・目標ピッタリなら「ピタリ賞」、近い数字には「前後賞」など!
…そんな社員が楽しめるキャンペーンなど、1人ひとりの頑張りを評価する制度が多数!

【3】社員のインセンティブ獲得率98%!昇給率92%!

クラフトビールという新市場での挑戦

セールスプロモーション会社として、国内シェアおよび顧客満足度NO.1(※)という圧倒的な業績を達成した当社。
より人々を笑顔にし、毎日に楽しさを届けたいという想いから「クラフトビール」という新たな市場での挑戦がはじまりました。
市場が変わっても仕事への取り組み姿勢は同じ。お客様へ商品の魅力を伝えるとともに作り手の醸造家の想いやこだわりも一緒に発信できるようなイベント運営を目指しています。
起ち上げたばかりの事業部なので決まったやり方がなく全てが手探りですが、新たな企画を新人が考案するなど年次関係なく大きな裁量で仕事に取り組むことができます。
※2021年6月期実績・株式会社フィスコ調べ

★先輩に聞いてみました

これまでの最高月収は?
「入社1年目で月120万円」「20代で月250万円」などの高額回答が多数!
高級ブランドのバッグを一括で購入、海外旅行、20代で家賃18万の家に1人暮らしを始めたなど使い道も様々。持株会などの制度を活用し資産形成しているといった方もいました。

毎月の希望休は何している?
旅行、子どもの行事、ライブ、推し活、友達とBBQ…など希望休をとる理由は皆さん様々。
有給休暇の取得も推進しており、連休の取得なども可能ですので予定がある日は気兼ねなく相談してくださいね!
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社員インタビュー

プロモーションスタッフ
同僚

プロモーションスタッフ

以前は飲食店で働いていましたが、頑張りがなかなか評価してもらえないことにもどかしさを感じていました。今は成果を上げたら、目に見える形で評価がもらえるので素直にとてもうれしいです!

プロモーションスタッフ
同僚

プロモーションスタッフ

はじめは案内が難しそうと感じていましたが、お酒好きのお客様が多く、案内することで喜ばれる機会がグンと増えたと思います。 「オススメ銘柄教えて!」みたいに話題が広がりやすいのもこの商材の魅力の一つです!

採用担当
同僚

採用担当

会社として「お客さまを喜んでいただく」という視点は今後さらに大切にしていきたいと考えています。そのため「誰かのために頑張りたい」という思いがエネルギーになる人は、当社で大いにご活躍いただけるはずです。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

心から信頼できる「仲間」と出会い、高めあえる場所

上司の顔色ばかりうかがってしまったり、同期とは仕事へのモチベーションが違って、どことなくギスギスしてしまったり。
社会に出てから「仲間」と呼べる存在に出会える機会は、そう多くありません。

しかしながら、同社の社員の方々はLUXURYで「仲間」に出会っています。
出張先で一緒にご飯を食べるのが楽しみになる、くだらないことで笑いあえる、頑張り時には背中を押してくれる、困ったときには助けてくれる。取材では、そんな仲間の存在が目に浮かぶようなエピソードをいくつも教えていただきました。

同社でなら、心から信頼できる仲間と共に切磋琢磨し、毎日を楽しみながら成長ができるのではないでしょうか。

やりがい

やりがい

見える化された明確な評価制度がある同社。そのため、自分の実力を客観的に知ることができ、目標に向けた逆算の行動もしやすくなり、中には入社1年目・23歳で『月収95万円』を実現した方も!

1人で頑張ろうとしても、モチベーションを保ち続けるのは大変ですが、同社は、励まし合える仲間がいます。なりたい自分や夢をどんどん実現できるのが同社の最大の魅力。“自分を変えたい”という方にもピッタリの環境です!

きびしさ

きびしさ

困ったときはすぐに声をかけ、お互いに支え合う文化がある同社。そのため社内外問わず、コミュニケーションがかなり密接です。1人で黙々と作業したいという方は、ギャップを感じるかもしれません。

新人のうちは助けてもらうことが多いと思いますが、「成長したら、今度はあなたが後輩に同じサポートをしてあげればいい」という風土が根付いている同社。わからないことがあったときも、質問しやすい環境が整っています。

くだらないことも真剣なことも、たくさん話しあえる仲間たちに出会えます!

同年代のメンバーが多いため、困ったときにはすぐに相談しやすいです。

実績に応じて、10万円~100万円の報奨金も支給!モチベーション高く取り組めます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募(書類選考なし)

――詳しく知りたい方はこちら!――
会社をもっと良く知ってから選考に進みたい方には、30分ほどの個別説明会をおこないます。ご希望の方はぜひ、お知らせください!

【オンライン面接実施中】★スマホでの面接もOK★
※対面での面接をご希望される際はお申し付けください。

★応募から内定まで最短で5日!ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能!
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社ラグジュアリー/本社】
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F
Tel:03-6455-5077(採用担当まで)

※社会状況に応じて、面接対応が変更となる場合もございます。
選考の中で不安なことがあればご相談に乗らせていただきますので、気兼ねなくご連絡ください。画面越しとはなりますが、ぜひ変わらぬ熱量と想いでお話しさせてください!

※面接時は私服でもOK!
「スーツは持ってないんだけど…」そんな方も心配は不要!普段着でOKです!
普段通りのあなたとお会いして、お人柄や雰囲気を感じ取りたいと思っています。

会社概要

事業概要

・アライアンス事業
・セールスプロモーションレップ事業
・営業コンサルティング事業
・モバイル事業

【 グループ会社 】
・株式会社プレミアムウォーターホールディングス
・プレミアムウォーター株式会社

【子会社】
・株式会社JIN(ジン)
・株式会社Graceon(グレイスオン)

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6F

設立
2006年 12月21日
代表者
代表取締役社長 古谷 啓伍
従業員数
219名(2024年4月)
資本金
1億円
売上高

【連結】
764億円(2023年3月期実績)
684億円(2022年3月期実績)
563億円(2021年3月期実績)
454億円(2020年3月期実績)
377億円(2019年3月期実績)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3011711664

株式会社LUXURY(株式会社プレミアムウォーターホールディングスグループ)

クラフトビールサーバーの企画(営業もあり)/平均月収46万

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
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