株式会社恒華商事
ホテルのフロント／未経験歓迎／中国語・英語を活かせる／大塚駅
この求人を要約すると…
インバウンドで需要拡大中！ホテルのフロントスタッフ
教育環境充実◎オープン間もない綺麗な職場環境！
中国語・英語を活かせる！グローバルに活躍できる環境
2025年1月開業のホテルでキャリアアップを！
あなたの力を活かして一緒にホテルを創り上げませんか
2025年1月、東京・池袋駅から1駅JR大塚駅に
≪COCOYO HOTEL-otsuka-≫がオープンしました！
≪COCOYO HOTEL≫とは…
JR山手線大塚駅から徒歩5分という立地は、
都会の便利さと下町の風情を兼ね備えた
都会の喧騒から少し離れた心安らぐ場所です。
そんな環境に佇む当ホテルは、
和の趣を感じる畳や家族や仲間と語らう
リビング、料理を楽しめるキッチンなど、
家族・グループの宿泊に最適な設備で、
短期から長期までさまざまな滞在ニーズに対応しています。
オープンして間もない当ホテルですが、
大変ご好評をいただき、国内外の多くのお客様に
ご利用いただいております！
そのため、さらに当ホテルを支えてくださる
フロントスタッフを増員募集！
魅力溢れるホテルで、ぜひあなたの力を発揮してください！
＼＼POINT／／
━…━…━…━
◆元ホテル専門学校副校長による指導で
未経験から一流のホテルスタッフへ
◆就職ビザの取得を全面支援サポート
◆池袋駅から一駅！JR大塚駅から徒歩5分の好立地
※国籍等は関係なく、公平な選考・採用を行っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
フロント業務を通して一流のホテルスタッフへ！多彩なキャリアパスでマルチに活躍可能◎
中心に、お客様の対応をお任せします。
◆具体的には…
・チェックイン／アウト対応
・宿泊予約管理
・お客様からのお問合せ対応
・ラウンジのご案内や対応
など
≪活かせる・身に付くスキル≫
◆語学力（中国語・英語）
海外からのお客様も多数！
語学力を活かして活躍してください。
日本語や中国語・英語での
コミュニケーションが取れる方なら、
経験は問いません。
◆接遇マナー
マナーを身につけて損をすることは
決してありません。当ホテルでは、
<元ホテル専門学校副校長＞の直接指導で、
あなたのホスピタリティスキルを育成します。
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未経験の方も、より一層技術を向上させたい方も、
レベルに合わせた研修と指導を行いますので、
安心してスタートできます。
≪キャリア形成≫
オープニングスタッフとしてスタート後、
さまざまな経験を通して、適正や能力により
責任者としてホテル管理に携わっていけます。
フロント業務だけでなく、研修時には
客室清掃などにも取り組んでいただきます。
ホテル全ての業務を理解することで、
より接客の視野が広がり、管理職としての
キャリアアップの手助けとなります。
※国籍等は関係なく、公平な選考・採用を行っています。
スタッフが協力し合う環境です。
多様性を尊重し合い、
チームワークを発揮しながら
新しいホテルを創り上げていきましょう！
対象となる方
＜学歴・経験・資格不問＞未経験歓迎！中国語または英語の使用できる方
＼＼こんな方は大歓迎です！／／
◆インバウンドに対応した中国語・英語スキルをお持ちの方
◆語学力を活かしてグルーバルに活躍したい方
◆日本文化に興味があり、積極的に学びたい方
◆チームワークを大切にし協力的に働ける方
オープン間もないホテルだからこそ、
お客様やスタッフの意見を取り入れながら
より良い環境・サービスの形を
創りあげていきたいと考えています。
研修体制も充実してますので、未経験でも安心です。
選考のポイント
今後成し遂げたいことや
思い描いているキャリアプランなど、
あなたの熱意を聞かせてください。
勤務地
COCOYO HOTEL
＜アクセス＞
JR山手線「大塚駅」から徒歩5分
都営荒川線「巣鴨新田駅」から徒歩2分
- 東京都豊島区北大塚2-20-6[最寄り駅]大塚駅(東京都) 徒歩5分
勤務時間
①10:00～22:00 （休憩あり／実働11時間）
②22:00～翌10:00 （休憩あり／実働11時間）
※シフトにより時間の変動あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間
＜平均残業時間＞
月10～20時間
※勤務シフトにより変動あり
雇用形態
正社員
★試用期間3ヶ月あり※試用期間中は契約社員としての雇用
※試用期間終了後、正社員として雇用します
給与
※経験・能力などを考慮の上決定いたします
※残業代・深夜手当は全額支給します
※試用期間の変更なし
■役職手当（経験・能力による）
■住宅手当
■家族手当（本人の扶養に入っている場合）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■交通費
※試用期間中支給なし
※試用期間中支給なし
年収330万円
年収400万円（フロントリーダー）
年収500万円（店舗責任者）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■導入研修あり
休日・休暇
■シフト制（月10日前後）
■年次有給休暇（６ヶ月後10日付与）■慶弔休暇
語学を活かす！多種多様な社員が多数活躍中
持つ社員が在籍している当社。
昨今のインバウンドの影響を受け、
年々増加する海外から訪れるお客様にも
対応するため、中国語・英語が話せるスタッフの
採用を強化しています。
長期的に安心して働いていただくために、
就職ビザの取得も全面的に
サポートしています！
正社員デビューも歓迎！日本で頑張りたい方の
キャリアアップを応援します！
私たち“恒華商事”について
レジャーホテル、不動産事業などを
展開し成長してきた当社。
『共に思いやり、共に支え合い、共に成長』を
モットーに、お客様に高品質なサービスと
感動を提供し続けてきました。
中核となるホテル事業では、ビジネスホテル・
レジャーホテルを含め、池袋へ５店舗、
渋谷へ４店舗、大塚へ１店舗を展開し、
運営及び管理を行っています。
今後もホテル事業のさらなる拡大と飛躍に向け、
常にお客様の声を大切にするサービスを提供し、
より多くのお客様に選ばれるよう
高いホスピタリティを持って快適な滞在時間を演出します。
社員インタビュー
フロントスタッフ
チームワークの良さが自慢です！前職や文化など全く違う仲間と働く面白さは、なかなか味わえないと思います。 お互い刺激し合えるフラットで良い関係性の職場です。
フロントスタッフ
さまざまな国のお客様と接することができ、毎日刺激があり楽しく働いています。 お客様と会話することで新しいコミュニケーションが生まれたり、滞在に付加価値を付けることができた時は、やりがいを感じます！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
一流のホスピタリティを学びながらキャリアを築く！
社員の未経験入社100％の当社では、
誰もが一流のホテルスタッフとして
活躍できる研修をご用意しています。
元ホテル専門学校副校長をはじめ、
一流教育者から直接学ぶことができ、
未経験から一流のホスピタリティスキルを
身に着けることができます。
OJTではトレーナーや先輩スタッフが
しっかりサポートするので安心。
分からないことや困った時は気軽に
周りに頼れる環境で、未経験でも
安心して始められます。
やりがい
お客様からの多種多様な要望にお応えし、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じます。
外国から訪れるお客様も多いため、フロントに立ち寄られた際に周辺のおすすめスポットや東京の美味しいご飯屋さんなどを
お伝えすると、喜んでもらえるという場面も。”自分の仕事が誰かの役に立つ”瞬間を
目の当たりにできるやりがいのある仕事です。
きびしさ
国内外問わず多くのお客様が訪れるため、お客様一人ひとりに合わせた対応が求められます。
その場に応じた柔軟な対応ができない方には厳しい環境かもしれません。
もちろん、困った時は周りのスタッフに頼ることも大切です。
そのためにも、日頃からコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働くことが求められます。
今年1月開業のピカピカのホテル。家族やグループ、短期～長期までさまざまな滞在ニーズに対応します。
バックグラウンドもさまざまなスタッフと働けることも魅力のひとつ！グローバルな環境で働けます。
なんと社員はホテル業界未経験率100％！ゼロから一流のホスピタリティスキルを身に着けられます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
面接日時はご相談ください。
東京都豊島区池袋2-72-4
恒華パレス池袋1F
TEL：03-3971-9157
会社概要
- 事業概要
■ホテル事業
■不動産賃貸事業
■海外事業- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-72-4
恒華パレス池袋1F- 設立
- 1998年
- 代表者
- 代表取締役 山本 華代
- 企業URL
https://cocoyo.jp
