株式会社ベストケア・パートナーズ
管理事務/月給29万円~/未経験可/完休2日/特別有給12日
この求人を要約すると…
【将来性】成長率140%/新施設展開でポスト多数!
【好待遇】未経験も月給29万円~/早期昇給&昇格可
【働き方】完休2日制/特別有給12日/残業ほぼなし
「本当は、もっとできるって思ってた。」
でも、評価される場所がなかった――。
自分なりに頑張ってきた。
でも、職場では評価されない。
変わりたいのに、何から始めればいいかわからない。
そんなあなたに、伝えたい。
ここは、“変わる覚悟”を応援してくれる場所です。
POINT1★【努力がダイレクトに報われる職場です】
月給29万円スタート
「やる人」にこそチャンスが集まる!成果はしっかり昇給&昇格に直結
マネージャー登用も“スピード重視”。1年で年収60万円UPの例も!
POINT2★【評価制度に“運”はいらない】
年2回の昇格審査で、平等なチャンスを
役職経験ゼロから管理職に抜擢された人、多数。
“どこで働くか”で人生が変わること、実感できます!
POINT3★【自分の時間をちゃんと持てる環境】
年間117日休み+希望休も取りやすい!
夜勤なし&残業少なめ(平均5.3h/月)
私生活が安定してこそ、仕事も本気で頑張れる。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月5.3h/完休2日制】介護現場のスタッフやご利用者様を支える/運営全般、総務、事務業務など
【魅力1★業界トップクラスの給与】
・未経験の方も、月給29万円以上からスタート!
【魅力2★短期的なキャリア形成可能】
・入社1年で年収60万円以上UPした事例多数!
・入社1年~2年で、事務マネージャーに昇格のチャンス
・昇給チャンスは年2回
【魅力3★嬉しい働き方】
・完全週休2日制
・年間休日105日+特別有給12日=実質年休117日
・年次有給10日支給
・残業月5.3h
・夜勤なし
◎驚きの好待遇を叶えられる理由は、
求人内【取材レポート】を要チェック!
――― お任せする仕事 ―――
事務マネージャーとして、
住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、研修機関などの
運営全般、総務、事務業務などをご担当いただきます。
<業務内容>
■施設運営全体に関わるマネジメント業務
■介護職、看護職、事務職間の連携調整
■申請書類などの作成、管理、請求業務
■スタッフの勤務シフト作成
■スタッフの採用業務
など
――― 入社後の流れ ―――
1週目で社内ルールや、介護業界の基礎知識、業務の流れなどを体得。
2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。
役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。
――― 身に付くスキル ―――
当社の拠点は、「介護のプロである介護リーダー」と「経営のプロである事務マネージャー」の
2名体制で支えています。
介護士たちがケアに専念できるよう、業務サポートや売上管理・拠点組織の改善などを行うのが事務マネージャーの役割です。
入社後はまず、一般事務職員として幅広い業務を学び、経営者視点を養っていきましょう。
ゆくゆくは事務マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
――― 目指せるキャリア ―――
下記のキャリアを目指せます。
(一般事務職員)→(事務長代理)→(事務マネージャー)→(エリアマネージャー)
入社半年で事務マネージャーへ昇格した社員も!
施設内のスタッフは、互いに頼り頼られの関係性!
様々な経歴の社員が、個々の持ち味を活かしながら活躍しています。
対象となる方
【業界職種未経験歓迎】大卒以上/社会人未経験歓迎/ブランクOK/ポテンシャル重視の採用です
■大卒以上
※介護業界未経験、事務経験のない方も歓迎します!
※特別なスキルや経験は必要ありません。
【歓迎条件】
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方
■事務経験をお持ちの方
<こんな方におすすめです!>
・介護業界でホスピタリティを発揮したい方
・短期間で成長し、キャリアを築きたい方
・働きやすさも大切にしたい方
・コミュニケーション能力を活かし、周りと協力して仕事を進めたい方
選考のポイント
特別なスキルやご経験は必要ありません。あなたがこれまでの人生で学んできたこと、経験したことなどを教えてください!
勤務地
※転居を伴う転勤なし
※下記の事業所から、お住まいの地域・希望・交通手段を考慮し、配属先を決定します。
※新規オープン施設に配属の場合、オープンまで既存施設で勤務となります。
■埼玉県
★朝霞根岸台/朝霞市
新座東棟・南棟/新座市
与野本館・与野アネックス/さいたま市中央区
武蔵浦和/さいたま市南区
大宮南中野・南中丸・若葉/さいたま市見沼区
川口鳩ヶ谷・川口西青木/川口市
■東京都
足立六町/足立区
東久留米/東久留米市
★東村山青葉/東村山市
※自転車・バイク通勤OK(※車通勤は応相談)
※屋内禁煙/屋外に喫煙所あり
- みつばメゾン朝霞根岸台/埼玉県朝霞市根岸台1丁目11-3[最寄り駅]朝霞駅
- みつばメゾン新座東棟/埼玉県新座市東3丁目1番12号[最寄り駅]志木駅
- みつばメゾン新座南棟/埼玉県新座市東3丁目1-6[最寄り駅]志木駅 徒歩13分
- みつばメゾン与野本館/埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7[最寄り駅]与野本町駅
- みつばレジデンス与野アネックス/埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15[最寄り駅]与野本町駅
- みつばメゾン武蔵浦和/埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1[最寄り駅]中浦和駅
- みつばメゾン大宮南中野/埼玉県さいたま市見沼区南中野671-6[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
- みつばメゾン大宮南中丸/埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
- みつばメゾン大宮若葉/埼玉県さいたま市見沼区南中丸633[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
- みつばメゾン川口鳩ヶ谷/埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町1丁目8-3[最寄り駅]南鳩ケ谷駅
- みつばメゾン川口西青木/埼玉県川口市西青木3丁目15-8[最寄り駅]西川口駅
- みつばメゾン足立六町/東京都足立区六町2丁目2-13[最寄り駅]六町駅
- みつばメゾン東久留米/東京都東久留米市新川町2丁目3番5号[最寄り駅]東久留米駅
- みつばメゾン東村山青葉/東京都東村山市青葉町2丁目23-143[最寄り駅]新秋津駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:1日入社の場合は6カ月/16日入社の場合は6.5カ月給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22.60~36.60時間分を、月4万640円~7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業が無い場合も支給。
※処遇改善加算手当は、月3万9360円~5万9000円を支給。
【試用期間】
月給27万5000円~(固定残業代+処遇改善加算手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18.40時間分を、月3万2千210円支給
※処遇改善加算手当は、月3万2千790円を支給。
※期間中のその他待遇は変動なし
【スピード昇給可能】
昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴です。
入社1年で年収が60万円以上UPした実績多数!
【社員の年収例】
◎年収595万円(月給42万5000円+賞与+各種手当)/エリアマネージャー
◎年収455万円(月給32万5000円+賞与+各種手当)/事務マネージャー
◎年収406万円(月給29万円+賞与+各種手当)/事務マネージャー代理
■時間外手当(超過分100%支給します)
※業績に応じて支給(2024年実績:合計2カ月分以上)
※人事考課による
※人事考課による
※入社1年で年収60万円以上UPした事例多数!
年収406万円~800万円
待遇・福利厚生
■業務用スマートフォン・原付バイク貸与
■服装自由
■自転車・バイク通勤OK(※車通勤は応相談)
■健康診断(年1回)
■予防接種補助(インフルエンザ※年1回)
■定年年齢65歳
◎業界屈指の資格取得支援制度
外部研修にて、介護・医療的ケアの資格・研修を受講できます。
初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等研修など
休日・休暇
105日=年間休日105日+特別有給12日
■完全週休2日制
月8日~10日休み(希望のもと曜日固定、土日は原則できません※)
■有給休暇
(10日間)
■産前・産後休暇
産前休暇(42日間)・産後休暇(56日間)※取得実績あり
■育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり
■介護休暇
自由に日にちを選んで休める休暇。年12日を毎年付与。
■看護休暇
■その他法定休暇
※連休のご相談は可能です!(5日以上の連続休暇取得可能)
介護業界未経験者が多数活躍中!
司法試験浪人や塾講師、フリーの舞台美術、単身渡米して俳優を目指していた方 など
「大学の事務職が契約終了し、研究者としてポストを得ることも難しく、転職を決意した」「高校教師をしていたが離職。その後は契約社員・アルバイトで勤務していた」といった経歴を持つスタッフもおり、初めて正社員を経験したメンバーもおります!
志望動機も人により様々。「介護業界に将来性を感じた」「成長スピードが早く、働いていて飽きなそう」など
介護業界未経験の方でも問題なく活躍できる環境です。これまでのご経験・スキルを活かし、あなたらしく活躍してください。
社員インタビュー
Sさん
2018年入社:事務職/エリア長
事務職として働いている先輩の大半が、介護業界未経験で入社しています。入社後にゼロからじっくり介護現場のことを学べますので、安心して飛び込んできてください。
Sさん
2018年入社:事務職/エリア長
事務職はずっとPCの前で作業しているイメージでしたが、ここではご利用者様やそのご家族・業者様など、多くの人と関わりながら働くことができます。介護業界で活躍するやりがいと大きな成長を得られる環境です。
取材レポート
社員の働き方は?
戦略的ビジネスを展開★急成長企業だから、社員に還元できる!
驚きの好待遇と働きやすさを揃える同社。
社員の頑張りに正当な対価を支払うことができているのには、きちんと理由があります。
売上高 2023年度:29億円/2024年度:49億円
◎売上成長率140%!
◆埼玉県を中心としたドミナント戦略
◆スタッフ全員が医療的ケアを行える体制の構築
◆要介護度が高い方も受け入れられる土壌の形成
◆他社よりも安価かつ高品質なサービス
など
高い反響を呼び、入居相談は絶えません。
圧倒的な売上成長率だからこそ、社員に還元することができており、今後も首都圏で新拠点オープンを計画中!
今後もさらなる事業拡大を目指し、長く活躍いただける募集する運びとなりました。

やりがい
デスクワークが中心にはなりますが、様々な方の人生や最期に関わることができる仕事です。ご利用者様にとって、毎日安心して過ごしていただける環境整備に努めつつ、会社の成長のためにも尽力できるポジションです。給与・待遇・働きやすさだけでなく、研修制度の充実など、スタッフの成長に繋がる制度が揃っており、恵まれた環境で介護業界に携わることができます。

きびしさ
介護業界は3年ごとに制度改正があるため、経営手法は常に変化していきます。また、新拠点を続々オープンするなど事業拡大を進めている同社。各自治体ごとに異なる運用ルールに合わせ、施設運営を行う必要があります。事務マネージャーの業務は多岐に渡り、大変さを感じることもありますが、その分早いスピードで自己成長を感じることができるでしょう!
ご利用者様は介護・障がい福祉・医療の支援が必要な方、障がいのある方や生活保護を受けている方など様々。
「介護業界=辛い、給与が安い」のマイナスイメージを吹き飛ばす、好待遇と働きやすさを揃えています。
実力主義でスピード昇給&昇格可能!「短期間で多く経験が積める」と社員からも好評の声が集まっています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回(適性テスト有:簡単な計算問題)
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※在職中の方へ:平日はもちろん土日もご相談可能です。
※応募書類は返却しておりません。あらかじめご了承ください。
※選考中のコロナ対策実施しております。
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
(採用担当宛)
メールアドレス:recruit@bestcare-partners.co.jp
TEL:03‐6903‐9063 ※受付時間/9:00~18:00(平日:月曜~金曜)
会社概要
- 事業概要
【介護事業】
■住宅型有料老人ホームの運営
■訪問介護サービス
■訪問看護サービス
■計画相談支援サービス
■デイサービス
【介護研修事業(喀痰吸引等研修事業)】- 所在地
〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1- 設立
- 2012年 7月
- 代表者
- 代表取締役 中山 彬
- 従業員数
- 622名(正社員584名、パート等38名 2024年9月30日時点)
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
41億円(2023年度)
- 平均年齢
- 29歳