掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社ベストケア・パートナーズ

管理事務/月給29万円~/未経験可/完休2日/特別有給12日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性】成長率140%/新施設展開でポスト多数!

【好待遇】未経験も月給29万円~/早期昇給&昇格可

【働き方】完休2日制/特別有給12日/残業ほぼなし

求人詳細

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「本当は、もっとできるって思ってた。」
でも、評価される場所がなかった――。

自分なりに頑張ってきた。
でも、職場では評価されない。
変わりたいのに、何から始めればいいかわからない。

そんなあなたに、伝えたい。
ここは、“変わる覚悟”を応援してくれる場所です。

POINT1★【努力がダイレクトに報われる職場です】
月給29万円スタート
「やる人」にこそチャンスが集まる!成果はしっかり昇給&昇格に直結
マネージャー登用も“スピード重視”。1年で年収60万円UPの例も!

POINT2★【評価制度に“運”はいらない】
年2回の昇格審査で、平等なチャンスを
役職経験ゼロから管理職に抜擢された人、多数。
“どこで働くか”で人生が変わること、実感できます!

POINT3★【自分の時間をちゃんと持てる環境】
年間117日休み+希望休も取りやすい!
夜勤なし&残業少なめ(平均5.3h/月)
私生活が安定してこそ、仕事も本気で頑張れる。

株式会社ベストケア・パートナーズ 管理事務/月給29万円~/未経験可/完休2日/特別有給12日

仕事内容

【残業月5.3h/完休2日制】介護現場のスタッフやご利用者様を支える/運営全般、総務、事務業務など

具体的な仕事内容
――― 当社で働く魅力 ―――

【魅力1★業界トップクラスの給与】
・未経験の方も、月給29万円以上からスタート!

【魅力2★短期的なキャリア形成可能】
・入社1年で年収60万円以上UPした事例多数!
・入社1年~2年で、事務マネージャーに昇格のチャンス
・昇給チャンスは年2回

【魅力3★嬉しい働き方】
・完全週休2日制
・年間休日105日+特別有給12日=実質年休117日
・年次有給10日支給
・残業月5.3h
・夜勤なし

◎驚きの好待遇を叶えられる理由は、
求人内【取材レポート】を要チェック!


――― お任せする仕事 ―――

事務マネージャーとして、
住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、研修機関などの
運営全般、総務、事務業務などをご担当いただきます。

<業務内容>
■施設運営全体に関わるマネジメント業務
■介護職、看護職、事務職間の連携調整
■申請書類などの作成、管理、請求業務
■スタッフの勤務シフト作成
■スタッフの採用業務
など

――― 入社後の流れ ―――

1週目で社内ルールや、介護業界の基礎知識、業務の流れなどを体得。
2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。
役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。


――― 身に付くスキル ―――

当社の拠点は、「介護のプロである介護リーダー」と「経営のプロである事務マネージャー」の
2名体制で支えています。
介護士たちがケアに専念できるよう、業務サポートや売上管理・拠点組織の改善などを行うのが事務マネージャーの役割です。
入社後はまず、一般事務職員として幅広い業務を学び、経営者視点を養っていきましょう。
ゆくゆくは事務マネージャーとしてのご活躍を期待しています。


――― 目指せるキャリア ―――

下記のキャリアを目指せます。
(一般事務職員)→(事務長代理)→(事務マネージャー)→(エリアマネージャー)
入社半年で事務マネージャーへ昇格した社員も!
チーム組織構成
20代~60代が活躍中です。
施設内のスタッフは、互いに頼り頼られの関係性!
様々な経歴の社員が、個々の持ち味を活かしながら活躍しています。
男女比
=4:6(全社平均)

対象となる方

【業界職種未経験歓迎】大卒以上/社会人未経験歓迎/ブランクOK/ポテンシャル重視の採用です

【必須条件】
■大卒以上
※介護業界未経験、事務経験のない方も歓迎します!
※特別なスキルや経験は必要ありません。

【歓迎条件】
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方
■事務経験をお持ちの方

<こんな方におすすめです!>
・介護業界でホスピタリティを発揮したい方
・短期間で成長し、キャリアを築きたい方
・働きやすさも大切にしたい方
・コミュニケーション能力を活かし、周りと協力して仕事を進めたい方

選考のポイント

ポテンシャルを重視した採用を行う予定です。
特別なスキルやご経験は必要ありません。あなたがこれまでの人生で学んできたこと、経験したことなどを教えてください!

勤務地

【埼玉・東京・神奈川】
※転居を伴う転勤なし
※下記の事業所から、お住まいの地域・希望・交通手段を考慮し、配属先を決定します。
※新規オープン施設に配属の場合、オープンまで既存施設で勤務となります。

■埼玉県
★朝霞根岸台/朝霞市
新座東棟・南棟/新座市
与野本館・与野アネックス/さいたま市中央区
武蔵浦和/さいたま市南区
大宮南中野・南中丸・若葉/さいたま市見沼区
川口鳩ヶ谷・川口西青木/川口市

■東京都
足立六町/足立区
東久留米/東久留米市
★東村山青葉/東村山市

※自転車・バイク通勤OK(※車通勤は応相談)
※屋内禁煙/屋外に喫煙所あり
  • みつばメゾン朝霞根岸台/埼玉県朝霞市根岸台1丁目11-3[最寄り駅]朝霞駅
  • みつばメゾン新座東棟/埼玉県新座市東3丁目1番12号[最寄り駅]志木駅
  • みつばメゾン新座南棟/埼玉県新座市東3丁目1-6[最寄り駅]志木駅 徒歩13分
  • みつばメゾン与野本館/埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7[最寄り駅]与野本町駅
  • みつばレジデンス与野アネックス/埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15[最寄り駅]与野本町駅
  • みつばメゾン武蔵浦和/埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1[最寄り駅]中浦和駅
  • みつばメゾン大宮南中野/埼玉県さいたま市見沼区南中野671-6[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
  • みつばメゾン大宮南中丸/埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
  • みつばメゾン大宮若葉/埼玉県さいたま市見沼区南中丸633[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
  • みつばメゾン川口鳩ヶ谷/埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町1丁目8-3[最寄り駅]南鳩ケ谷駅
  • みつばメゾン川口西青木/埼玉県川口市西青木3丁目15-8[最寄り駅]西川口駅
  • みつばメゾン足立六町/東京都足立区六町2丁目2-13[最寄り駅]六町駅
  • みつばメゾン東久留米/東京都東久留米市新川町2丁目3番5号[最寄り駅]東久留米駅
  • みつばメゾン東村山青葉/東京都東村山市青葉町2丁目23-143[最寄り駅]新秋津駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月5.3時間(2024年3月末実績)

雇用形態

正社員

試用期間:1日入社の場合は6カ月/16日入社の場合は6.5カ月

給与

月給29万円~34万円(固定残業代+処遇改善加算手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22.60~36.60時間分を、月4万640円~7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業が無い場合も支給。
※処遇改善加算手当は、月3万9360円~5万9000円を支給。

【試用期間】
月給27万5000円~(固定残業代+処遇改善加算手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18.40時間分を、月3万2千210円支給
※処遇改善加算手当は、月3万2千790円を支給。
※期間中のその他待遇は変動なし

【スピード昇給可能】
昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴です。
入社1年で年収が60万円以上UPした実績多数!

【社員の年収例】
◎年収595万円(月給42万5000円+賞与+各種手当)/エリアマネージャー
◎年収455万円(月給32万5000円+賞与+各種手当)/事務マネージャー
◎年収406万円(月給29万円+賞与+各種手当)/事務マネージャー代理
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分100%支給します)
賞与
年2回(6月・12月)
※業績に応じて支給(2024年実績:合計2カ月分以上)
※人事考課による
昇給
(4月・10月)
※人事考課による
※入社1年で年収60万円以上UPした事例多数!
入社時の想定年収

年収406万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマートフォン・原付バイク貸与
■服装自由
■自転車・バイク通勤OK(※車通勤は応相談)
■健康診断(年1回)
■予防接種補助(インフルエンザ※年1回)
■定年年齢65歳

◎業界屈指の資格取得支援制度
外部研修にて、介護・医療的ケアの資格・研修を受講できます。
初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等研修など

休日・休暇

年間休日

105=年間休日105日+特別有給12日

休日・休暇

■完全週休2日制
月8日~10日休み(希望のもと曜日固定、土日は原則できません※)

■有給休暇
(10日間)

■産前・産後休暇
産前休暇(42日間)・産後休暇(56日間)※取得実績あり

■育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり

■介護休暇

■特別有給休暇制度
自由に日にちを選んで休める休暇。年12日を毎年付与。
■看護休暇
■その他法定休暇

※連休のご相談は可能です!(5日以上の連続休暇取得可能)

介護業界未経験者が多数活躍中!

管理本部では、様々な経歴を持つスタッフが在籍しています。
司法試験浪人や塾講師、フリーの舞台美術、単身渡米して俳優を目指していた方 など

「大学の事務職が契約終了し、研究者としてポストを得ることも難しく、転職を決意した」「高校教師をしていたが離職。その後は契約社員・アルバイトで勤務していた」といった経歴を持つスタッフもおり、初めて正社員を経験したメンバーもおります!

志望動機も人により様々。「介護業界に将来性を感じた」「成長スピードが早く、働いていて飽きなそう」など
介護業界未経験の方でも問題なく活躍できる環境です。これまでのご経験・スキルを活かし、あなたらしく活躍してください。
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社員インタビュー

2018年入社:事務職/エリア長
上司

Sさん

2018年入社:事務職/エリア長

事務職として働いている先輩の大半が、介護業界未経験で入社しています。入社後にゼロからじっくり介護現場のことを学べますので、安心して飛び込んできてください。

2018年入社:事務職/エリア長
上司

Sさん

2018年入社:事務職/エリア長

事務職はずっとPCの前で作業しているイメージでしたが、ここではご利用者様やそのご家族・業者様など、多くの人と関わりながら働くことができます。介護業界で活躍するやりがいと大きな成長を得られる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

戦略的ビジネスを展開★急成長企業だから、社員に還元できる!

驚きの好待遇と働きやすさを揃える同社。
社員の頑張りに正当な対価を支払うことができているのには、きちんと理由があります。

売上高 2023年度:29億円/2024年度:49億円
◎売上成長率140%!

◆埼玉県を中心としたドミナント戦略
◆スタッフ全員が医療的ケアを行える体制の構築
◆要介護度が高い方も受け入れられる土壌の形成
◆他社よりも安価かつ高品質なサービス
など

高い反響を呼び、入居相談は絶えません。
圧倒的な売上成長率だからこそ、社員に還元することができており、今後も首都圏で新拠点オープンを計画中!
今後もさらなる事業拡大を目指し、長く活躍いただける募集する運びとなりました。

国の課題でもある介護。長くビジネスを続けていくため、収益力を高く維持し社員に還元していきます。
やりがい

やりがい

デスクワークが中心にはなりますが、様々な方の人生や最期に関わることができる仕事です。ご利用者様にとって、毎日安心して過ごしていただける環境整備に努めつつ、会社の成長のためにも尽力できるポジションです。給与・待遇・働きやすさだけでなく、研修制度の充実など、スタッフの成長に繋がる制度が揃っており、恵まれた環境で介護業界に携わることができます。

きびしさ

きびしさ

介護業界は3年ごとに制度改正があるため、経営手法は常に変化していきます。また、新拠点を続々オープンするなど事業拡大を進めている同社。各自治体ごとに異なる運用ルールに合わせ、施設運営を行う必要があります。事務マネージャーの業務は多岐に渡り、大変さを感じることもありますが、その分早いスピードで自己成長を感じることができるでしょう!

ご利用者様は介護・障がい福祉・医療の支援が必要な方、障がいのある方や生活保護を受けている方など様々。

「介護業界=辛い、給与が安い」のマイナスイメージを吹き飛ばす、好待遇と働きやすさを揃えています。

実力主義でスピード昇給&昇格可能!「短期間で多く経験が積める」と社員からも好評の声が集まっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回(適性テスト有:簡単な計算問題)

  • 内定

※応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※在職中の方へ:平日はもちろん土日もご相談可能です。
※応募書類は返却しておりません。あらかじめご了承ください。
※選考中のコロナ対策実施しております。
連絡先
【株式会社ベストケア・パートナーズ】
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
(採用担当宛)
メールアドレス:recruit@bestcare-partners.co.jp
TEL:03‐6903‐9063 ※受付時間/9:00~18:00(平日:月曜~金曜)

会社概要

事業概要

【介護事業】
■住宅型有料老人ホームの運営
■訪問介護サービス
■訪問看護サービス
■計画相談支援サービス
■デイサービス
【介護研修事業(喀痰吸引等研修事業)】

所在地

〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

設立
2012年 7月
代表者
代表取締役 中山 彬
従業員数
622名(正社員584名、パート等38名 2024年9月30日時点)
資本金
2000万円
売上高

41億円(2023年度)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011715352

株式会社ベストケア・パートナーズ

管理事務/月給29万円~/未経験可/完休2日/特別有給12日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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