株式会社ボルテック(日本郵船グループ)
全員面接！フィールドエンジニア／年休122日／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実した研修＆資格取得支援でサポート
【労働環境◎】年休122日・有給消化率約70％
【安定経営】日本郵船100％出資の子会社
手厚い研修×定着率100％。
安定基盤に支えられ、未経験からプロの技術者へ！
売上高約2.4兆円を誇り、日本を代表する総合物流企業である「日本郵船」。
当社はその100％出資子会社として、陸上の発電設備や舶用機器の点検・整備・運転調整等の技術サービスを提供し、人々の生活に欠かせない社会の重要インフラを支え、物流事業をサポートしています。
「物流」という、今後もニーズの絶えない社会インフラを手掛け、確固たる基盤を確立。
そんな当社で、「未経験から専門スキルを身につけたい」方を募集します！
■未経験OK！手厚い研修をご用意
入社後は、基礎研修や資格取得支援を通して着実に成長できるため、入社時のスキルは不問！興味や意欲があれば、どなたでも「手に職」がつけられる環境です。
■定着率100％という安心感
2023年度の定着率は100％。
入社後は現場研修だけでなく、定期的な人事面談を通し、丁寧にフォローしていきます。
また、【10種類の手当】や【26種類の福利厚生】であなたの生活もサポート。2024年には経済産業省から「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさには自信があります！
さらに今回は、経験問わず「全員面接」。このチャンスを、ここから掴んでみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆日本郵船の子会社☆陸上、船舶の発電設備・船内設備の試運転やメンテナンスをお任せ！
設置後の調整や試運転、フォローまで一貫して行うことが当社の持ち味です！
【具体的な仕事内容】
＜電気系＞
■試運転
■メンテナンス
※陸上と船舶の発電設備・舶用機器をご担当いただきます。
＜機械系＞
■メンテナンス
■試運転・設置
※大きく陸上部門・船舶部門の2部署にわかれます。船舶は海外出張が発生するため、英語力のある方はスキルを活かせます！
※語学研修あり
☆POINT1：万全の研修体制で未経験から成長
入社後は研修からスタートし基礎スキルを取得。まずはできることから進め、将来的には電気系、機械系どちらも対応できるフィールドエンジニアへ成長できます。
＜具体的な研修内容＞
■特別教育・技能講習
■電気・機械・冷熱基礎教育
■特殊工程作業講習
■メーカー研修
研修後は先輩社員のOJTのもと現場での業務がスタート。約1年はOJT、その後1年は自分主体での業務、そして3年目に独り立ちと、段階的に成長できます！
☆POINT2：明確なキャリアルート
約3年で独り立ちを目指し、スキルに応じて役職もUP！平均10年目で課長代理へ昇格し、次長、部長とキャリアルートが用意されています。課長以降で必要になるマネジメントや工程管理など、必要なスキルも随時研修で身につくため、フィールドエンジニアとしてだけでなく、リーダーとして活躍できます！
☆POINT3：成長をサポートする資格取得支援
会社負担で資格取得ができることや、対象の資格が多かったり学習サポートを行っていることもメリット。未経験からでも資格を持つ技術者として活躍できます！
＜対象となる資格＞
■自家発電専門技術者
■電気工事一種・二種
■蓄電池設備整備資格者
■主任船舶電装士
■消防設備点検資格者
■消防設備士
対象となる方
【学歴・経験不問】全員面接！第二新卒歓迎◎安定した環境で成長したい方■要普通自動車免許（AT可）
【必須条件）
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■機械いじりが好きな方（DIYや趣味程度も大歓迎）
■施工など現場での実務経験のある方
■チームワークを大切にできる方
■新たに専門的なスキルを身につける意欲のある方
■船舶、水産、工業、電気系の学校出身の方
■オフィスワークより、色々な場所にいける仕事がしたい方
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問・経験不問
☆転職回数不問
☆全員面接いたします！
※英語や中国語、韓国語など、語学スキルを活かしたい方も歓迎（必須ではありません）
※もちろん、経験者は即戦力として優遇します！
勤務地
●本社
神奈川県横浜市西区岡野２丁目８－１３
〈アクセス〉
・横浜駅より徒歩15分
・相鉄線平沼橋駅より徒歩5分
●横浜事業所
神奈川県横浜市神奈川区守屋町１丁目２－２
〈アクセス〉
・京浜急行線子安駅より徒歩7分
●神戸事業所
兵庫県神戸市兵庫区西出町1丁目2-3
〈アクセス〉
・JR神戸駅より徒歩15分
※転勤ほぼなし
※国内外への出張あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/神奈川県横浜市西区岡野２丁目８－１３[最寄り駅]平沼橋駅
- 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区守屋町１丁目２－２[最寄り駅]子安駅
- 神戸事業所/兵庫県神戸市兵庫区西出町1丁目2-3[最寄り駅]中央市場前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（経験等問わず一律3ヵ月。期間中の雇用条件に変更はありません。）給与
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記に加えて各種手当、年3回の賞与あり
※経験者優遇
■住宅手当（借上げ社宅制度、持家制度）
■時間外手当
■家族手当
■技能・資格手当
■休日出勤手当
■永年勤続表彰
■移動手当
■持家補助
■資格取得奨励金
年収400万円～580万円（残業月20時間、賞与今期実績の場合）
年収440万円 20代男性（中途4年目）
年収500万円 30歳男性（新卒10年目）
年収650万円 40歳男性（新卒20年目）
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■通勤手当
■住宅手当（借上げ社宅制度、持家制度）
■時間外手当
■家族手当
■技能・資格手当
■休日出勤手当
■永年勤続表彰
■移動手当
■持家補助
■資格取得奨励金
＜働き方改革＞
■在宅勤務
■時短勤務制度
＜健康経営＞
■健康診断
■女性のがん検診費用負担（乳がん、子宮頸がん検診は健康診断とともに毎年実施）
■特定保健指導
■ストレスチェック
■再検査・精密検査補助金（上限5000円）
■がんマーカー検査費用負担（35歳、40歳以上対象）
＜その他＞
■独身寮（横浜、神戸ともにあり）
■借上社宅
■教育研修（日本郵船のグループ会社向け研修など年間を通して様々な研修を実施）
■資格取得支援
■作業服・事務服貸与
■課外活動補助（ゴルフ部、ソフト部など）
■勤労者福祉共済
┣ ハマふれんど（横浜）
┗ ハッピーパック（神戸）
■退職金制度
2022年頃から健康経営に力を入れ、2024年には経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されました。
社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、これから社内の制度づくりを進めていきます。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に10日付与／1日・半日・時間単位で取得可能）
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（男女共に取得実績あり）
■介護休業
■傷病休業
■出産休暇
■忌引休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■骨髄ドナー休暇
■子の看護休暇
■治療休暇
■創立記念日（11/1）
■その他特別休暇
【出張について】気になる質問Q＆A！
A：はい、日本国内はもちろん、中国や韓国、ヨーロッパや東南アジアなど、さまざまな国に行くことがあります。
Q：英語や中国語が喋れないと難しいでしょうか？
A：いいえ！もちろん語学スキルがある方は活かせますが、英語を使わない部署もありますし、最初は先輩が一緒なので、カタコトからスタートする人も多いんですよ。中国などは、通訳さんが付く場合もあるので喋れなくても全く問題ありません。
Q：出張はどれくらいの頻度で発生しますか？
A：こちらも部署によって異なります。日帰りだけの部署もあれば、1年の半分くらいあちこち飛び回る部署も。
A：6～7割が1週間以内に終わる案件ですね。1日で終わる現場もありますよ。
Q：出張先でお休みの日は、どうされてるんですか？
A：皆さん思い思いに過ごしてますね。観光や食べ歩きに行ったり、ゴルフに行ったりする人も。旅行が好きな人には、面白い環境かもしれませんね！
社員インタビュー
入社1年目／フィールドエンジニア（前職：ITエンジニア）
前職はITエンジニアをしてました。ずっと机に座って働くより、体を動かす仕事の方が合っているかな、と思い転職。当社に入社したのは、日本郵船の子会社であり、社会インフラを扱っている点が魅力だったからです。
入社1年目／フィールドエンジニア（前職：エレベーターの点検）
前職は非正規の代理店だったため、将来のことを考えた時に正規の代理店や自社メーカーで仕事ができたらと思い、入社しました。船舶の需要はなくなることはないですし、自分にとっては理想的な転職でしたね。
取材レポート
社員の働き方は？
「定着率100％」ってホント？その秘密を聞いてきた！
日本を代表する海運業の担い手である、日本郵船。その100％子会社として、ボルテックは貨物船などにおける電気・機械関連のメンテナンスを手掛けています。
そんな同社の2023年度の定着率は100％なのだとか。doda取材班は、その秘密を取材しました！
Q：定着率の高さには、何か理由があるんですか？
A：福利厚生や働きやすさも一因だと思いますが、特に注力しているのは、入社後のフォローですね。
Q：フォローというと？
A：入社後1カ月・3カ月・半年…と、約3年ほど定期面談を行っています。困っているけど上司には言いにくいことを話したり、悩み事が解決できるよう、人事からサポートすることもあるんですよ。
やりがい
■今後もなくならない社会インフラを支える
生活インフラとして個人法人問わず、必要とされる電気に関わるこのポジションはなくてはならない存在。そのためには専門的な技術が求められますが、研修や資格取得支援を通し着実に成長できます。
キャリアルートも明確なため、ずっと現場でルーティンワークを繰り返すことなく、将来的には管理職も目指せるなど、中長期的に見て理想のキャリアを築ける環境と言えるでしょう。
きびしさ
■学び続ける姿勢は大切です
今回の募集は、未経験からのチャレンジも大歓迎！とはいえ、経験ゼロから専門技術を身につけるには、継続的な学習が必要です。もちろん研修も用意されていますが、それも「学んでいこう」とする意欲があってこそ。
わからないことは積極的に質問したり、目標を設定することも大切です。ただ先輩たちは質問大歓迎とのことなので、前向きな姿勢があればスピーディーに成長できるでしょう。
研修、OJTを通し専門技術を身につけた後、市場やお客様から信頼されるエンジニアへ成長できます！
経済産業省より「健康経営優良法人」に指定されるなど、働き方改善にも取り組んでいます。
入社後に自分の時間や家族との時間が増えたなど、ワークライフバランス向上の声も多数！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
内定
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募から入社までは最短で1カ月ほどを予定しています。
※応募などに関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 就業中の方はご相談ください。
※オンライン面接をご希望の方は、お申し出ください。
※採用人数は5名以上を予定しております。
8:00~17:00（土日祝祭日除く）
〈履歴書送付先〉
〒220-0073
神奈川県横浜市西区岡野２丁目８－１３
株式会社ボルテック
総務経理部 ヒューマンリソースグループ宛
会社概要
- 事業概要
■船舶用遠隔操縦装置・配電盤など電気・制御全般・国際条約対応工事
■コンサルタント業務
■陸上産業発電プラントの原動機・発電機・制御盤・冷凍機等の調整
■保守点検業務
■各種部品販売- 所在地
神奈川県横浜市西区岡野２丁目８－１３
※横浜・神戸それぞれで募集しています。
ご希望があればご相談ください。- 設立
- 1966年 9月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡崎 一正
- 従業員数
- 148名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 44.2歳
