掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

ミライズライフ株式会社

不動産営業/1期生募集!/未経験歓迎/超高還元インセンティブ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

1期生募集|コアメンバーとして会社を自由に創る!

高収入実現|平均年収1000万円!理想の給与を得る

未経験歓迎|チームで成長をフォローしあう環境

Pick up!求人詳細

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仕事内容

1期生採用スタート!充実の研修と自由な環境で【不動産仕入れ営業】としてまだ見ぬ成長を実感しませんか?

具体的な仕事内容
ミライズライフの不動産仕入営業職として1期生の募集を開始します!
事業組成から組織作りまで組織のコアメンバーとして
幅広くご担当いただきます。

≪ 具体的な仕事の流れ ≫
【STEP.01】関係構築
 不動産仲介業者を中心に、
 協業パートナーとの関係構築を行います。
 テレアポなどの無理な営業は一切なく、
 長期的なリレーションを構築するための
 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。

【STEP.02】情報収集
 信頼関係を築けた業者から
 土地や物件の情報を収集し、
 仕入れることができる不動産を探します。
 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。

【STEP.03】成約
 無事物件を仕入れることができたら、
 ひとつのゴール。
 その後の販売戦略を考えたり、
 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。
 不動産にかかわるビジネスフローを
 ワンストップで体感できる仕事です。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
   未経験から活躍!
  超充実の研修サポート★
┗━━━━━━v━━━━━━┛
【★】基礎研修
入社後、まずは不動産にかかわる
基礎知識やビジネスマナーなど、
必要な知識をインプット。

未経験からでも安心してお仕事できるよう、
基礎の基礎からレクチャーしていきます!

【★】OJT研修
知識を身につけたら、いよいよ現場へ。
先輩社員の商談に同行しながら
実際の空気感や商談の流れ、
アプローチの方法などを学びます。

【★】独り立ち後もサポート
お仕事は基本的にチームで行います。
独り立ちの後でも先輩社員とフォローし合いながら
営業活動をしていただけるので、
疑問や不安はその都度解消していただけます。
チーム組織構成
ミライズライフは少数精鋭が活躍する
スタートアップ企業。

大手不動産企業で活躍してきた代表をはじめ、
ひとりひとりが高い知識とスキルを持った
不動産のスペシャリストです。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】第二新卒・社会人デビューも◎人柄重視の採用です。

◎業界・業種未経験歓迎
◎第二新卒/社会人デビューの方
◎正社員デビューの方

学歴・職歴は一切不問!
成長意欲の高い方をお待ちしています。

不動産のスペシャリストが揃うミライズライフでは、
充実の研修・サポート体制と働きやすい環境が魅力。

成長意欲があれば、どこまでも成長できる環境です!

☆…マッチするマインド…☆
●今の給与では理想の人生を描けない
●新しいことにチャレンジするのが好き
●会社の中枢を担うメンバーとして活躍したい
●プライベートも収入も諦めたくない

選考のポイント

選考で大切にしているのは、あなたの「想い」。

「今よりもっと稼ぎたい」
「誰よりも成長したい」
「会社を創る貴重な経験を味わいたい」

など、あなたが望むミライを聞かせてください。

勤務地

【本社】
〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-14
フレックス芝公園4階


御成門駅 徒歩3分
神谷町駅 徒歩7分
  • 東京都港区芝公園3-1-14[最寄り駅]御成門駅

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間10分/休憩50分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~71万円+手当+インセンティブ
※スキル・年齢を考慮の上、決定します。
賞与
年12回
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収780万円未経験入社 1年目

年収1,500万円経験入社 3年目 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
┗宅地建物取引3万円/月
■通勤交通費手当
■営業交通費手当
■新入社員研修
■社内研修
■社外研修
■社員旅行(業績による)
■社内イベント
┗(歓迎会・達成者会・忘年会・新年会など)
■人事評価制度

【これからの福利厚生について】
2021年設立と、まだまだ若い組織であるミライズライフ。
福利厚生や社内制度など、これから
整備していきたい面も多数あります。

だからこそ、独自の視点を持った
あなたの入社をお待ちしているのです!

あなたならではの目線で、新しい福利厚生や
導入したい制度など、どんどん提案してください!
意見発信しやすい環境を作ってお待ちしています。

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
※土日祝

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

5日間以上の長期休暇OK!

1期生採用!会社をともに創る喜びを

今回の募集は、新規立ち上げチームの
スタートアップメンバー採用。

これから仲間となるあなたには、
「ともに会社を創っていく」という
貴重な経験を味わっていただけます。

未経験からでもしっかりと成長できるよう
教育・サポート体制は万全。

長年、不動産業界で活躍してきた
代表のノウハウをすぐ近くで吸収できるから、
誰よりもハイスピードな成長を実現していただけます。

あなたのアイデアや努力の成果が、
会社の成長に大きく結びつく楽しさと充実感を
味わえるのはミライズライフならでは。

スタートアップ期を支える“イマ”しか得られない
経験と成長が、あなたを待っています。

「働きやすい」を諦めない

「不動産の営業職ってお休みが取れない…」

そんなイメージを持っていませんか?
ミライズライフでは、そんなことはあり得ません!

126日以上の年間休日をはじめ、
休日休暇・福利厚生も充実。

福利厚生はこれからあなたのアイデアも反映させて
どんどん増やしていく予定です。
「こんな福利厚生が欲しい」
というアイデアがあったら、選考の中でも
ぜひ教えてくださいね♪

また、月の平均残業時間は【20h】以下!
実働時間も7時間10分と通常より短く、
お仕事とプライベートにメリハリをもって
お仕事していただけます。

高収入をコンスタントに

働きやすい環境はもちろん、
「稼ぎたい」という想いを持った方は
とことん稼げるのがミライズライフ。

インセンティブは1件から発生し、
月単位で支給されるから、
毎月の給与ベースを上げられます。

メンバーの中には、入社1年目から
年収1000万円を実現した人も!

モチベーションを高く持ちながら
お仕事できるから、
普段のお仕事でもハイパフォーマンスを
発揮できるのです。

また、少数精鋭企業だから、
早期からコアメンバーとして
会社の中枢に携われるのも魅力のひとつ。

ただ「未経験から成長」できるだけでなく、
不動産のスペシャリスト以上の存在にまで
成長できる環境です。
Check!

社員インタビュー

/代表
上司

H

/代表

新しい環境、新しい仲間…「新しい」はミライの可能性を広げてくれます。一緒にあなただけの理想の未来を実現しましょう!

/仕入営業
同僚

K

/仕入営業

代表や先輩社員からのサポート体制が手厚く、未経験からでも安心して営業活動にチャレンジできました!お休みもしっかり取れて嬉しいです。

/仕入営業
同僚

I

/仕入営業

頑張った分は毎月の給与にしっかり還元されるので、モチベーションを高く維持してお仕事できるのも魅力です。過去最高の自分を実現できました!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

“一緒に”成長したいから…社長の想いとは

2021年設立のミライズライフは、
投資用不動産の仕入れに始まり、
幅広く事業を展開する総合不動産企業。

代表の長谷川は
長年不動産業界の最前線を走ってきた
不動産業界のスペシャリストだ。

大手不動産企業で上場にも立ち会い、
名実ともに「会社が変わる」瞬間を
見届けてきたという。

「会社が成長する瞬間に立ち会う喜び」を
実感してきたからこそ、
社員にもその感動を味わってほしいという
気持ちが人一倍強い。

今後、ミライズライフでは総合不動産企業としての
業界知名度確率化を目指し、
未経験からでも成長できる教育制度と
圧倒的なフォロー体制を整え、
新たな仲間を迎えることを心待ちにしている。

チームでの営業体制を取っており、サポート体制は万全。努力が成果に結びつくよう、全員でフォローします。
やりがい

やりがい

【成長意欲が強い方】
今回はスタートアップメンバーの募集。積極的にアクションを起こせる方にはぴったりの環境です。「稼ぎたい」「知識・スキルを身につけたい」「友人に自慢できる仕事がしたい」…どのようなものだとしても、成長に対する原動力を強く持っている方は、きっと活躍していただけるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【受け身の体勢の方】
スタートアップメンバーということもあり、大切なのはひとりひとりの向上心。指示を待っていたり、積極的に行動するのが苦手な方にはマッチしないでしょう。また、社員のアイデアを積極的に拾い上げる文化ができあがっています。意見を自ら発信するのが苦手な方は過ごしづらいかもしれません。

大手不動産企業で年収3000万円以上も稼いできた代表。業界の最前線で活かせるスキルが身につきます!

未経験から成長できるノウハウとフォロー体制があるのが魅力のひとつ。入社1年目から年収1000万も!

スタートアップ期を駆け抜け、会社と共に成長できるのは今だけ。信じられないほどの成長が待っています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆Web履歴書にもとづく書類選考☆

  • ★代表面接★

  • ☆内定・入社☆

※書類選考は、応募時の情報をもとに行います
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
連絡先
担当者 / 鈴木・大木
Tel / 03-6841-2297
E-mail / mirayzlife@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

・不動産開発販売事業
・不動産売買仲介事業
・プロパティマネジメント事業

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-14フレックス芝公園4階

設立
2021年
代表者
代表取締役社長 長谷川 雅也
従業員数
3
資本金
1000万
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011717606

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