掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ジェイ・エス・エス(日本航空グループ)

空港内の保安検査スタッフ/未経験歓迎/研修制度あり/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】日本航空グループの総合セキュリティ会社

【お休み】月8~10日休/有給取得率ほぼ100%

【定着率抜群】産育休の取得・復帰実績もたくさん

Pick up!求人詳細

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仕事内容

空港内の保安検査スタッフ/手荷物等の安全チェックを行い、安心の旅のお手伝いをするお仕事です。

具体的な仕事内容
国内・海外に渡航する方、他の便に乗り継ぐ方、空港内で働く方(パイロットやCAなど)など、飛行機に乗るあらゆる方の手荷物をチェックし、フライトの安全をサポートするお仕事です。

《手荷物チェックの流れ》
▼手荷物を預かる
▼機械でチェック
※金属探知機・荷物の中身を見るX線装置を使用
▼問題なければ飛行機へ
※引っかかった場合は荷物を開けて確認します。


《4~5名のチームで一つの機械を担当》
必ず男女混合でチームをつくり、「案内」「スクリーニング」「ボディチェック」「荷物を開ける」といったように役割分担をして業務を行います。

《余裕をもったチーム体制で》
誰かが何かの事情でシフトに穴を開けてしまった際にも、チーム全体の責任者がカバーに入る体制が整っています。

《機械の操作・見方はすぐにマスターできます》
金属探知機は1か月程度でマスター可能です。
X線装置でのスクリーニングも段階的に研修で覚えられるので安心です。

《シフトは1年単位で決まります》
休日・勤務時間はあらかじめ見えるので、「突然仕事が入って遊びにいけない!」みたいなことはありません。

―入社後の研修体制も万全―
▼座学研修
3日間学ぶ⇒お休み⇒2日間学ぶ⇒お休み…みたいなサイクルで基礎を習得します。
▼OJT研修
最初の4日間はマンツーマンで指導します。(配属先空港により若干変わります。)
その後も10ヶ月程度をOJT期間として見ているので、未経験も方もご安心ください!
▼資格を取得
6ヶ月~1年後を目安に国家資格を受験(合格率9割以上)
チーム組織構成
空港の保安検査チームは、20代~30代の若手社員が中心に活躍中。
男女構成は(男性4割・女性6割)となっており、仕事と子育てを両立しながら頑張っている社員もたくさんいます。
多くは異業種からの転身で、前職もアパレル・販売・サービス業などさまざまです。

対象となる方

■高卒以上 ■18歳~35歳の方 ■業界・職種未経験歓迎 ※先輩社員の多くは未経験からのスタート

《応募資格》
■高卒以上
■18歳以上の方(警備業法第14条の警備業務のため)
■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

《以下に当てはまる方はぜひ!》
■空港の仕事に興味がある方
■たくさんの人と会話するのが好きな方
■語学力(英語・中国語・韓国語・フランス語など)を活かしたい方
※必須ではありません(メンバー間で語学勉強会も実施しています)

選考のポイント

保安検査の業務の性質上、人物を最も重視していますので、社会人経験がない方も奮ってご応募ください!

勤務地

羽田空港・成田空港・関西国際空港・那覇空港・仙台空港・新千歳空港・福岡空港
※羽田・成田・関西は積極採用中!
※転勤なし(家庭の事情による転勤は可能)
※勤務地は希望を考慮

《羽田空港》
東京都大田区羽田空港2-6-5 第一TIATビル3F

《成田国際空港》
千葉県成田市古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル

《関西国際空港》
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地

《那覇空港》
沖縄県那覇市鏡水150 国内線旅客ターミナルビル内

《仙台空港》
宮城県名取市下増田字南原 仙台空港ターミナルビル内

《新千歳空港》
北海道千歳市美々 新千歳空港内ターミナルアネックスビル

《福岡空港》
福岡県福岡市博多区大字下臼井767-1福岡空港国内線ターミ
ナルビル5F

※入社研修から研修期間(6ヶ月~1年未満)は、他空港で研修
を受けていただきます。研修期間の他空港での住居は、会社が
準備致します。(現在のところ研修先は、那覇空港、関西国際
空港、仙台空港などを予定しております。)
  • 羽田空港/東京都大田区羽田空港2-6-5[最寄り駅]羽田空港第3ターミナル駅(京急)
  • 成田国際空港/千葉県成田市古込1-1[最寄り駅]芝山千代田駅
  • 関西国際空港/大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地[最寄り駅]関西空港駅(鉄道)
  • 仙台空港/宮城県名取市下増田字南原[最寄り駅]仙台空港駅(鉄道)
  • 新千歳空港/北海道千歳市美々[最寄り駅]新千歳空港駅(鉄道)
  • 那覇空港/沖縄県那覇市鏡水150[最寄り駅]那覇空港駅(鉄道)
  • 福岡空港/福岡県福岡市博多区大字下臼井767-1[最寄り駅]福岡空港駅(鉄道)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)

《羽田空港》
日勤/早番6:00~、遅番23:00~
※月4~5回の夜勤あり
★早朝出勤の際はハイヤーによる送迎あり

《成田国際空港》
6:00~23:00内のシフト

《関西国際空港》
00:00~24:00内のシフト
※月3回程度の宿泊勤務あり

《仙台空港》
5:45~21:30内のシフト
《新千歳空港》
6:00~21:00内のシフト

《那覇空港》
6:00~21:30内のシフト

《福岡空港》
6:00~21:00内のシフト

入社時研修~OJTも含めて六ヶ月~1年未満で他の空港で研修
(研修期間終了後、福岡で勤務)
平均残業時間
月30時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)

給与

《羽田空港》
大学/月給209,700円~
専門・短大/月給207,000円~
高卒/月給204,000円~

《成田国際空港》
大学/月給205,700円~
専門・短大/月給203,000円~
高卒/月給200,000円~

《関西国際空港》
大学/月給199,500円~
専門・短大/月給196,800円~
高卒/月給193,800円~

《仙台空港》
大学/月給185,000円~
専門・短大/月給182,300円~
高卒/月給180,300円~

《新千歳空港》
大学/月給187,000円~
専門・短大/月給184,300円~
高卒/月給182,300円~

《那覇空港》
大学/月給180,000円~
専門・短大/月給177,300円~
高卒/月給175,300円~

《福岡空港》
大学/月給194,0000円~
専門・短大/月給191,300円~
高卒/月給189,300円~


※上記の給与は基準給+一律手当を含む
※世帯主の場合は上記の給与に3,000円の住宅手当を加算
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■特殊勤務手当
■皆勤手当(月6000円)
■住宅手当
■資格手当(空港保安警備2級/1.5万円、空港保安警備1級/2万円)
■家族手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月/実績平均3ヶ月分)
昇給
年1回(5月/毎年定期昇給)
入社時の想定年収

年収312万円~362万円

社員の年収例

350万円 /25歳・経験3年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■仮眠室(羽田空港、関西空港)
■退職金制度(3年以上勤務の場合)
■社員寮(羽田空港、成田空港、関西空港)
※月2~4万円で入居可(例:1K/最低7畳以上/バストイレ別/独立洗面所)
※寮に空きがない場合も、住宅手当の支給や提携不動産会社の紹介などを行います。
その他
■当社は日本航空健康保険組合に属しています。
・健康推進関連、夫人家族診断の紹介、健康推進行事の開催、ハイリスクアプローチ等
・保養施設「全国ラフォーレ」「エクシブ」「リゾートトラスト」「ハイランドリゾート小涌谷」
・スポーツ施設「コナミ」「ルネサンス」「東急スポーツオアシス」「NAS」などの施設が利用可能

★2026年春には待遇面や労働時間、人事評価制度の見直しをする予定です。

休日・休暇

休日・休暇

■月8~10日(勤務地による/シフトは1年単位で決定)

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率はほぼ100%)

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績多数)

■特別休暇(結婚・出産など)
■子の看護休暇

※育休中は制度にそって給与の50%を保証し、復帰後は6ヶ月間フルタイムで勤務した場合、育児休暇中の50%の給与を一括でお支払いします

将来のキャリアについて

保安検査の業務経験を積んだ後には、役職について組織マネジメントに携わるキャリアの道もあります。
この他、本人の適性によっては、空港内での事務や本社の管理部門、人材育成などに携わる可能性も!
2026年4月には人事制度を大幅に見直し、「こんなキャリアを目指したい」という希望が出せて、そのキャリアの実現を可能な限りバックアップする仕組みをつくる予定です。

JALグループの研修を受講できる

・カスタマーハラスメント対策などの「メンタルヘルス研修」
・最新の事例を題材にした「リフレッシュ研修(年2回)」 など
この他、上質な接遇に定評があるJALグループならではですが、将来的には接客のプロから学べる研修も開催する予定です。

定着率も抜群!社歴30年を超える社員も

休みが取りやすい、福利厚生・制度が充実している、仕事と家庭が両立しやすい、転居を伴う転勤がない、働き方を柔軟に選択できる等の理由から、たくさんの社員が長く腰をすえて働いています。
実際成田国際空港では、30年以上にわたって活躍している社員(男女)がいます。
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社員インタビュー

保安検査スタッフ(女性)
同僚

保安検査スタッフ(女性)

私は出産のタイミングで産休・育休をとり、復帰した今は一時的に10時~16時のパートで働いています。フルタイムで働けるようになったら正社員に戻る予定です。働き方を柔軟に選べるので安心して働けます。

保安検査スタッフ(女性)
同僚

保安検査スタッフ(女性)

入社当初は外国のお客さまから何かを言われても「??」でしたが、毎日現場でふれあう中で「たぶんこういうことを言っているな」と理解できるように。今ではもっと語学力をつけたいと思うようになりました。

保安検査スタッフ(女性)
同僚

保安検査スタッフ(女性)

お客さまは手荷物チェックに慣れているとは限らないため、必ずこちらから話しかけ、プラカードやジェスチャーで説明するようにしています。相手に合わせたコミュニケーションも磨かれる仕事だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

日本航空(JAL)グループの一員として築いた事業基盤が強み

日本航空(JAL)グループの一員として、空港の保安検査や施設警備、危機管理コンサルティングなどを展開している同社。2001年の米国同時多発テロ事件の際には、いち早く二次保安検査の規程変更に対応し、お客さまの空の旅の「安心・安全」を提供してきました。
2025年大阪・関西で開催された博覧会に向けた関西空港の人員強化や、2030年から2035年にかけての空港リニューアル(羽田空港の国際線)に向けた人員強化など、スピード・信憑性・対応力に優れた同社に寄せられる期待は増すばかり。
JALグループの安定した事業基盤と、充実の福利厚生・制度環境のもと、長く腰をすえて働きたい方にぜひおススメしたい会社です。

やりがい

やりがい

◎いろいろな国の人と会話ができる
近年はどの空港も外国人のお客さまが占める割合が増えています。英語や中国語、韓国語、フランス語など、いろいろな言語圏のお客様と接するため、毎日新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。語学力がつくのにプラスし、相手に合わせてコミュニケーションをとる力が自ずと備わってくるのも、この仕事ならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

◎活発に体を動かす仕事です
身長が低いお子さまであれば姿勢を低くして話したり、義足の方なら別部屋にお連れして検査をしたりと、想像以上に動き回るのが保安検査の仕事です。「体を動かすのがあまり好きじゃない」「立ち仕事は難しい」という方には少々むずかしいかもしれません。
また月に数回深夜勤務があるので、慣れるまでには少し時間がかかるでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募エントリー

  • 応募シートによる書類選考

  • 面接(各拠点にて実施)+適性検査

  • 内定

※面接日・入社日はご相談ください。
※夜間・土日の面接/Web面接もOK
※面接後1週間程度で合否の結果を連絡いたします。

《面接地》
東京支店(TEL:03-5757-7817)
成田支店(TEL:0476-34-6722)
関西国際空港支店(TEL:072-463-0994)
仙台営業所(TEL:022-383-6392)
札幌営業所(TEL:0123-46-2115)
沖縄支店(TEL:098-858-4145)の各拠点にて実施いたします。
連絡先
株式会社ジェイ・エス・エス
〒160-0017
東京都新宿区左門町6-4
TEL/03-3226-2209(採用担当)

会社概要

事業概要

総合安全サービスの提供

■航空保安事業
・空港保安検査
・施設警備(空港関連施設)

■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング

■交通管理事業
・高速道路の交通管理
・一般道路の駐車監視

■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備
・ATM運用管理

所在地

〒160-0017
東京都新宿区左門町6-4

設立
1988年 2月
代表者
代表取締役社長 加藤 達也
従業員数
1379名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3011718079

株式会社ジェイ・エス・エス(日本航空グループ)

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