掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社スタッフファースト(ダイレクトマーケティングミックスのグループ会社)

新規IT事業のSE/リモート案件多数/10名以上を採用予定!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【新規事業】人材会社がIT業界進出!働き方を創れる

【安定性】プライム上場企業グループの経営基盤あり

【成長】キャリアUPもスキルUPも…全部叶えよう!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【スキルに応じた柔軟な働き方】社内SEとして多様なプロジェクトに参画いただきます。

具体的な仕事内容
「自分自身の頑張りで事業を成長させたい…」
「安定基盤のもとでスキルUPを叶えたい…」
「これまでの経験を活かせる場所で働きたい…」

★当社は、そんな意見をお持ちの”あなた”が満足度高く働ける環境を目指しています!

\POINT!/
★未経験・微経験・経験者…スキルに応じた案件をお任せ
★新規事業でコアメンバーとして活躍可能
★リモート・在宅案件多数×技術者ファースト
★プライム上場企業グループの安定基盤
★上流工程に携われる案件やエンド直案件も多数

〔- 新規事業について -〕
IT業界では、数多のSES事業が展開され、技術者の多くが給料やスキルが上がらないという課題を抱えています。また、教育環境やキャリアパスが不透明なことも問題です。私たちスタッフファーストは、これらの課題を解決するためにIT事業を立ち上げました。今後、AIの発展により、技術力とリーダーシップがより求められることが予想される中で、ほかにないスキルを身に付け、市場に必要な人材へと成長できる環境を提供していきます。

★働く社員の声に基づき、制度や福利厚生をさらに整えていきたいと考えています!働きやすさに繋がるアイデアはどんどん発信ください!

〔- 具体的には -〕
スキルに応じて、社内情報システムの開発・保守/システム設計業務(調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、導入支援)などに携わっていただきます。
リモート案件や大規模システム開発、最新技術を用いたプロジェクトなど、キャリアを広げられる環境を整えています。

〔- 教育体制 -〕
エンジニアの成長を促進させるために、最新の教育ツールを導入!あなた自身が思い描くスキルアップを全面的にサポートしていきます!

〔- オリジナル評価制度 -〕
スタッフファーストは、その名のとおりエンジニアを優遇し、エンジニアの成長とキャリアアップを支援する評価制度「キャリアップ」を導入。エンジニアが新たなスキルを習得し、昇給を繰り返す機会を提供しています。
チーム組織構成
◎20~50代までの幅広い年代が活躍中!
◎社歴や年齢、ポジションを問わず仲が良く、チームワーク抜群!
◎エンジニアは全員中途入社からのスタートです!
◎女性管理職活躍中
定着率
★95%以上(直近1年間)

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】会社のこれからを創っていきたい方★10名以上を採用予定!/人柄・意欲重視

★応募に必要なスキルや経験は不問です!
★経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します

【歓迎条件】
■何らかのシステム開発経験(言語・年数不問)
■クラウド環境での開発経験(AWS、GCP、Azureなど)

【さらに活かせるスキル】
・AIエンジニアとしての開発経験
・メンバーのマネジメント経験

★マネジメント経験をお持ちの方は、PL・PM候補としての入社が可能!

【こんな方はぜひ】
・事業のスタートアップメンバーとして会社を引っ張っていきたい方
・安定した基盤で成長したい方
・コアメンバーとして活躍したい方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【在宅あり/駅チカオフィス/転勤なし】
新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館8F
アクセス/各線「新宿駅」より徒歩10分

★テレワーク・在宅OK
★東京支店および都内・関東近郊(神奈川・千葉・埼玉など)のプロジェクトに常駐となります

※受動喫煙防止対策あり
  • 新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11?新宿三井ビルディング二号館8F[最寄り駅]新宿駅 より徒歩6分

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/09:00~19:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/09:00~18:00、10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※案件により変動する場合あり
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
(期間中の待遇に変動はございません。)

給与

【未経験の方】
■月給22万円~ +各種手当+賞与年2回

【何らかのエンジニア実務経験をお持ちの方】
■月給30万円~45万円 +各種手当+賞与年2回

【エンジニア実務経験+マネジメント経験をお持ちの方】
■月給45万円~70万円 +各種手当+賞与年2回

※いずれも経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※いずれも時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■社内インセンティブ
└リファラル採用で15万円支給!
└自プロジェクトのスカウト採用で追加支給!
賞与
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~950万円

社員の年収例

年収590万円/入社2年目・システムエンジニア
年収930万円/入社3年目・プロジェクトマネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援・手当あり
■各種研修制度
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■リファラル採用制度(紹介手当あり)
その他
★働く社員の声に基づき、制度や福利厚生をさらに整えていきたいと考えています!働きやすさに繋がるアイデアはどんどん発信ください!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

■介護休暇

■5日以上の連続休暇OK

開発メイン環境&プロジェクト例

■開発環境■
Java、PHP、TypeScript、Ruby、C#、C/C++、
VB.NET、Python、Kotlin、Swift、Objective-C
AWS GCP Azureなど

■コミュニケーション環境■
・Slack
・Zoom
・Google Workspace など

■プロジェクト例■
・社内情報システムの保守
・SDGs系ECシステム開発
・システム開発会社WEBシステム開発
・派遣会社基幹システム開発

★希望に応じた幅広い案件に携われる環境です。
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社員インタビュー

役職SE/経験2年
同僚

MHさん

役職SE/経験2年

ロースキルから始めた私が今やプロジェクトの中心に。PHPやPythonの技術を磨き、成長を支える教育体制と挑戦できる環境が私を育ててくれました。

役職SE/経験10年
同僚

YSさん

役職SE/経験10年

行った業務に対するアドバイスやフィードバックがあるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境なので安心して仕事に取り組めます。また、やればやるほど評価されるのでやりがいに繋がっています。

役職PM/経験年20年
上司

WSさん

役職PM/経験年20年

いずれはグループ全社のITシステムを統合したいと思っており、その中核を担うエンジニアを積極採用中です。将来性しかない当社で一緒に成長しましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアに最大限寄り添い、一人ひとりの成長を支えていく。

コールセンター派遣・プロオペレーター派遣・採用関連BPO事業など、幅広いサービス事業を展開する株式会社スタッフファースト。これらに加え2024年10月にはITソリューション事業が立ち上がりました。

また、同社の親会社は、プライム上場企業であるダイレクトマーケティングミックス。揺るぎない安定基盤のもとで、さらなる成長が期待されています。

同社の何よりの特徴は、働くスタッフを優遇し、成長とキャリアアップを支援する環境整備に力を入れていること。これからも、”スタッフファースト”の名前の通り、社員の満足度高く働ける会社づくりを続けていきます。

やりがい

やりがい

2024年10月に立ち上がったばかりの新規事業のため、会社を引っ張っていけるような人材として活躍できることが大きなやりがい。
また、エンジニア自身の挑戦したいことや、大切にしたいものは日々変化していくもの。”スタッフファースト”の名の通り、あなたの今の目標に向かって進む姿を強く後押ししてくれる環境も同社の魅力です。

きびしさ

きびしさ

同社ではエンジニアが望まないキャリアを強制することはありません。そのため、自分なりに目標を定め、意欲高く働く姿勢が大切です。
また、立ち上がったばかりの新規事業だからこそ、働き方が決まり切っていない部分も。だからこそ、アイデアや改善案などあれば積極的に発信ください!

立ち上がったばかりの新規事業を担う中核メンバーとして、他にないキャリアと活躍を叶えませんか。

エンジニアの働き方や、会社を良くするアイデアを積極募集!あなたの意見が働き方に直結していきます。

スキルに応じて、エンジニア自身が一番成長できる案件をお任せしたいと考えています◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

・ご応募から内定までは2~4週間を予定しています。
・ご応募から1~4カ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
・遠方にお住まいの方はWEB面接もご相談可能です。
連絡先
株式会社スタッフファースト
〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F
TEL:0120-925-360(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・ITソリューション事業
・ITコンサルティング事業
・請負サービス
・常駐サービス
・労働者派遣事業 (派27-302221)
・有料職業紹介事業(27-ユ-301932)
・採用コンサルティング事業
・採用代行事業

所在地

〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F

設立
2015年 11月11日
代表者
代表取締役 香川 正人
従業員数
100名(会社全体)
資本金
7,000万円
平均年齢
33歳 (会社全体)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011732228

株式会社スタッフファースト(ダイレクトマーケティングミックスのグループ会社)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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