株式会社桜十字(桜十字グループ)
人事／採用戦略／月給29万円以上／賞与年2回／残業20h以下
この求人を要約すると…
【安定】18年連続増益／新事業を展開する成長企業
【成長】「人事」という立場から多角的に事業をけん引
【環境】土日祝休／残業20h以下／月給29万円以上
単なる「数を埋める採用」では、人事とは言えません。
活気溢れる環境で、最善の組織づくりに挑みませんか？
■ 「人事」という枠も超えられます ■
単に面接をしたり、求人広告づくりに携わったりといった「人事」の枠に留まらず―。関わる患者さまや組織にどう貢献し、活躍できるのか、未来を見据えた取り組みを行うのが、私たちの役割です。医療・福祉関連事業を中心に、多彩な事業を手がける当社では、基本的な人事業務はもちろん、新拠点立ち上げに向けた企画など、変化の大きい組織ならではのミッションに携われるチャンスに溢れています。
■ 設立18年で、年商700億円の急成長 ■
当社は医療・福祉を軸に、ホテル事業など多岐に渡る事業を展開。地域と社会への貢献を企業理念として掲げ、設立から18年で年商700億円を達成しています。今後のさらなる組織拡充を見据え、今回、東京・港区の本部オフィスにて人事職を増員。「やってみたい」という意欲と、実行力に溢れた方、歓迎です。
私たちとともに、患者さまや職員、地域の方など事業に関わる全ての「人」にとって、より良い組織づくりに挑みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人と組織の成長を担う攻めの人事】採用・企画・育成など、人事業務全般をお任せいたします。
＜人事採用＞
■各部署への人材ニーズのヒアリング、面談
■採用戦略の実行
■求人原稿作成
■求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝
■面接日程調整・採用面接
■入社手続き、入社後のフォロー など
＜人事企画＞
■適切な部門構成の検討
■人員の適材適所の配置
■採用戦略の立案 など
＜人材育成＞
■新人研修の企画、運営
■管理職研修などの階層別研修の企画、運営 など
＜制度や環境の整備＞
■社内制度の構築・運営
■社員への理念浸透、モチベーション・業績向上の実現に向けた戦略立案 など
※入社後は、適性や希望に応じて、お任せする業務を少しずつ広げていただく予定です。
【当社で実現できること】
【1】人事のプロへスピード成長
多角的に事業を展開している当社では、一言で採用といっても、スケジュールや求める人物像は多岐に渡ります。幅広い経験を積みながら、その後は育成や企画などへチャレンジ可能。業務の幅路広げ人事のプロを目指すことができます！
【2】「やってみたい」を実行できる
例えばSNSを開設し情報発信をしたり、新事業立ち上げの際は組織構成などをイチから企画したりと、あなたの意欲次第で新しい取り組みが生まれることも！そのためのプロセスや考え方の相談にはいつでも応じます。
【3】年次は一切関係なし
採用を数年やらないと次のステップに行けない…なんてことは一切ありません。若手にもどんどん業務を任せる風土が根付いているのも当社の魅力！定期的に1on1を通じて挑戦してみたい業務や理想のキャリアをすり合わせています。
入社後は、座学での医療・福祉業界の解説、先輩のOJTを通じて、基本的な業務をレクチャー。
おおまかな流れは1カ月～3カ月あれば覚えることができますので、経験に合わせて、できる範囲からお任せします！
対象となる方
【学歴不問】安定した基盤で長く活躍したい方／人事、もしくは職種を問わず企画提案のご経験をお持ちの方
■なにかしらの人事業務経験をお持ちの方（※業界・経験年数不問）
■企画提案のご経験をお持ちの方（※人事実務経験不問）
【こんな方はぜひご応募ください】
■受け身ではなく自ら考え・行動できる方
■幅広い人事スキルを身につけたい方
■新しいチャレンジをし続けたい方
■社歴ではなく個人を見てもらえる環境で働きたい方
■成長企業でスピード感ある成長を叶えたい方
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
- 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F[最寄り駅]神谷町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）給与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～4万6500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、受診費用を当社が補助します。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です。
■カフェスペースあり
オフィスには、広々としたカフェスペースを併設しています。仕事の合間にホッと一息ついたり、打ち合わせで使ったりする人も多数。
休日・休暇
110日
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
★大型連休など5日以上の連続休暇も可能
■桜十字グループの理念
■圧倒的な事業成長を実現している理由
しかしいつでも大切にしているのは、上記にある理念の通り、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者。利益のみを追求しトップダウンで組織を運営するのではなく、お客さまや職員の意見も吸い取り柔軟に対応するボトムアップ型の組織体制を築いているからこそ、増収増益・従業員の増加につながっています。
社員インタビュー
Hさん
人事
メンバーには「こんなことやってみる？」と選択肢を提示することも多いです。大切なのは意欲と実行力。失敗を恐れず、何ごとにも挑戦してください！主体性をもって業務に取り組める方は、面白いと思います。
Nさん
人事
入社時から上司とはかなり密にコミュニケーションを取らせていただいていて…。1on1などの機会だけでなく、普段からどんなに忙しい時でもメンバーの話に耳を傾けてくれるので、遠慮なく相談しています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「その先を見据える」ため、人柄、考え方重視の採用です。
2005年の設立から18期連続増益・グループ売上800億円以上・総社員数9000人以上という急成長を遂げている桜十字グループ。さらなる組織拡大と地域社会からの信頼を得るために、「働く人」は欠かせない重要な要素を担います。
その職員の採用を担う人事チームでは、「その先を見据える」採用を大切にしていると取材でお伺いしました。
目の前の応募者の方がどんな思いを持ち、どんな活躍ができるのか。経歴書などの書類だけではわからない、その人の背景や考えに重きを置いているそうです。
バックオフィスから、社会に貢献できる規模の大きさを味わえるのは、ここでしかできない経験になると感じた取材でした。
やりがい
【採用したスタッフの活躍がうれしい】
多彩な事業展開で拡大を続ける同社。病院をはじめとする幅広い業種、正社員の新卒・中途採用、契約社員、業務委託など幅広いメンバーの人事に携わり、採用スキルを磨いていくことができます。
グループ全体の人事に関わることで、自身のキャリアの幅が広がるのはもちろん、会社運営への貢献も実感できるでしょう。
また、採用したスタッフの活躍が大きな喜びにつながります。
きびしさ
【今と未来を見据える力が大切】
あなたの意欲に応じて業務の幅を広げることができますが、「実現できるのか」「どんな課題を解決し、社会に貢献できるのか」というレベルまで考えることが求められます。机上の空論で終わらせず、俯瞰して物事を考える力も大切。そのためのプロセスや考え方に迷ったときはいつでも相談に乗ります。アイデアベースでも問題ないので、「その先」を見据えながら、業務に取り組みましょう。
医療・介護・福祉の事業を展開する同社は、景気に左右されない安定性があります。
桜十字グループは様々な事業を展開し、お客さまの「生きるを満たす」ために活動しています。
研修・教育体制も整っているため、経験が浅くても着実にスキルを身に付けていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
1次面接（WEB）
2次面接（対面）
内定
■書類選考を通過された方には面接の日程をご連絡いたします。
■ご応募から内定までは2～3週間程度です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※面接日程や時間、入社時期につきましてはご相談の上決定させていただきますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
TEL：03-6450-1281／採用担当
会社概要
- 事業概要
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■美容医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業- 所在地
〒105-6003
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：9103名（2024年4月1日現在）
- 売上高
グループ合計：803億5000万円（2024年度見込）
- 平均年齢
- 39歳
