株式会社桜十字(桜十字グループ)
未経験歓迎／給与・労務／月給29万円～／賞与2回
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】医療業界で事務（給与・労務）に挑戦
【好待遇】月給29万円～・賞与年2回・昇給年1回
【働きやすさ】医療費補助あり・残業月20時間程度
未経験から、着実に成長できる環境があります。
事務スキルを磨いて、医療分野に貢献しませんか？
■ 経験不問！人柄重視の採用です ■
「人をサポートするのが好き」。そんな思いをお持ちなら、医療業界・事務未経験の方も歓迎いたします。入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。イチからスキルを身につけられる環境です。月給は29万円からの好待遇。また、原則土日祝休みで、残業月平均20時間以下。産休・育休の取得実績多数で、医療補助制度など福利厚生も充実しています。長く、快適に働ける職場でじっくりと事務スキルを磨けます。
■ 設立18年で、年商700億円の急成長 ■
当社は医療・福祉を軸に、ホテル事業など多岐に渡る事業を展開。地域と社会への貢献を企業理念として掲げ、設立から18年で年商700億円を達成しています。今後のさらなる組織拡充を見据え、今回、東京・港区の本部オフィスにて、給与・労務を増員します。バックオフィスを支えながら、医療分野に貢献できるやりがいがあります。
安定し、働きやすい環境で、バックオフィスに不可欠な人材へ成長しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜研修充実／未経験の方も安心スタート！＞給与計算・労務に関する業務全般をお任せします
業務は適性・経験・ご希望などを考慮して決定します。
★担当エリアは＜東京のみ＞となります。
【主な業務】
＜給与＞
■勤怠管理
■給与計算
■入退社手続き全般
■社会保険関連業務全般
＜労務＞
■就業規則の作成・届出
■36協定の作成・届出
■労災手続き
■労務相談対応 など
※社会保険、労働保険に関しては、社会保険労務士に委託。
【入社後の流れ】
まずは、社内研修教育や先輩社員によるOJT教育を通して、着実に業務の流れを覚えていきましょう。未経験の方でも2～3カ月ほどで、全体の流れを理解できると思います。分からないことは、気軽に聞ける環境ですので、安心して挑戦してください。
【一日の流れ／※一例です】
09:00 出社／メールチェック
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11:00 勤怠管理
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12:00 お昼休憩
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14:00 入退社・社会保険手続き業務
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16:00 その他、給与計算業務 など
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18:00 退勤
【職場の雰囲気】
桜十字グループは海外展開も行う、総社員数9000名を超えるグループです。
毎年の新規オープンに伴い管理職のポストが増え、キャリアアップがしやすい職場です！
「いずれはマネジメントに挑戦したい」
「キャリアを積みたい」
という積極的な姿勢を歓迎します。
男女ともに活躍する、風通しのよい職場です。
経験豊富な先輩社員ばかりなので、
分からないこと、不安なことがあればなんでもご相談ください。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】未経験からバックオフィスデビュー！サポートが好きな方、安定企業で働きたい方！
■基本的なPCスキル（Excel）をお持ちの方
■Excelで簡単な関数を扱える方
【歓迎するスキル・経験】※必須ではございません
■給与社保などの人事業務経験
■労務業務経験もしくは労務業務の管理経験
■税金や法律に関する知識
■vlookup、SUM関数等のスキル など
【こんな方を歓迎いたします】
■人のサポートや人のために働くことが好きな方
■医療業界の安定基盤で働きたい方
■未経験から事務のスキルを身に付けたい方
■さらに事務業務の実績を積みたい方
※医療・福祉業界の知識は不問です
選考のポイント
勤務地
東京オフィス（東京都港区虎ノ門）での勤務となります。
■東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩5分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F[最寄り駅]神谷町駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇面に変更はありません）給与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7250円～5万1500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
年収400万円～550万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、受診費用を当社が補助します。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です。
■カフェスペースあり
オフィスには、広々としたカフェスペースを併設しています。仕事の合間にホッと一息ついたり、打ち合わせで使ったりする人も多数。
休日・休暇
110日
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
業界トップクラスの医療・福祉グループ
医療・福祉を中心とした幅広い分野のサービスを展開し、全国規模での「新しい地域医療」のモデル構築に挑んでいます。
現状維持に甘んじないベンチャースピリットと経営視点を備え、職員数9000名以上、売上高700億円以上と年々着実な成長を遂げています。
医療・介護事業の根幹である事務の仕事を通して、さらなる飛躍を支えませんか？
圧倒的な事業成長を実現している理由
しかしいつでも大切にしているのは、上記にある理念の通り、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者。利益のみを追求しトップダウンで組織を運営するのではなく、お客さまや職員の意見も吸い取り柔軟に対応するボトムアップ型の組織体制を築いているからこそ、増収増益・従業員の増加につながっています。
社員インタビュー
Hさん
人事
経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、着実に知識・スキルを身につけていただけます。穏やかな人柄のメンバーばかりなので、中途入社の方もすぐになじめると思いますよ。
Kさん
マネージャー
毎月きっちりと給与が支払われているのは、給与計算スタッフの頑張りのおかげです。社員の生活を支えているというやりがいを感じながら、会社を支える重要なポジションとして一緒に頑張っていきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長中の活気あふれる環境で、明日のキャリアを築けます。
同社は、毎年拠点を増やし、新規事業を開始。18期連続で売上高を更新しており、2023年には白金に病院を開院。2025年1月には渋谷サクラステージ内にクリニックをオープンするなど、事業を拡大していることから、同ポジションでは、急速に成長し続ける同社の経営を支えるという大きなやりがいを感じられます。
また、給与計算・労務業務では就業規則や税金・法律に関する専門的な知識も深められます。多角的な観点から正確に業務を進め、どのようにすれば効率が上がるのか、などルーティンワークの中で試行錯誤していくことで一歩踏み込んだ成長ができるでしょう。
やりがい
【成長企業で事務スキルを磨く】
事業の成長を肌で感じながら事務の仕事ができるのが魅力。企業の成長速度が速いので、自然と給与計算・労務のスキルも毎年アップデートしていくことができます。
また、専門的に業務を担当することで、プロフェッショナルなスキル・実績を身に付けて、自身の強みを伸ばしていただくことも可能です。
きびしさ
■成長企業だからこそ、受け身ではなく主体的に学ぶ前向きな姿勢が大切に！
■新たな業務にもどんどん挑戦する積極的な姿勢が成長のカギに！
■周りと連携を取って、円滑に業務を進めるためにも、こまめなコミュニケーションを大切にしていきましょう。
急速に成長を遂げる当社で、ともに向上していただける方を募集します。
幅広い業務に挑戦できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます！
「いずれはマネジメントに挑戦したい」「教育にも興味がある」そんな積極的姿勢も歓迎です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Webエントリー】
【1次面接（Web）】
【2次面接（対面）】
【内 定】
■書類選考を通過された方には面接の日程をご連絡いたします。
■ご応募から内定までは2～3週間程度です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒105-6003
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
TEL：03-6450-1281（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■美容医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業- 所在地
〒105-6003
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：9103名（2024年4月1日現在）
- 売上高
グループ合計：803億5000万円（2024年度見込）
- 平均年齢
- 39歳
