掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

三菱電機株式会社【プライム市場】

空調冷熱システム製品の開発設計/冷熱システム製作所

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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企業からのメッセージ

グローバル企業で活躍しませんか?
「転職フェア オンライン」に参画!

■年間休日125日/フレックスタイム制導入中■
当社では今回、グローバルに展開するクラウドサービスの開発技術者を募集。暮らしを支える空調冷熱システムの開発に携わりながら、地球環境の保全につながるやりがいもあります。

★12/18から「ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン」に参画!

仕事内容

業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価

具体的な仕事内容
◆当社の主力事業である「空調」分野で、業務用エアコンの遠隔監視のクラウドサービスの開発設計をお任せします。

【具体的には】
国内および、欧米などグローバルに展開している、クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用したクラウドサービスの開発です。LCSシステム部の「IoT技術二課」に配属となります。
■クラウドサービスのコンテンツの企画検討
■製品仕様の策定
■ソフト設計・開発・評価 など

● 個人の成長を実現できます ●
…………………………………………
毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、魅力的なコンテンツを随時リリース。案件にはチームで取り組み、役割分担しながら進めます。テスト工程や上流工程などの工程を担当するかはスキルに応じてアサイン。一連の開発を担当する事で、エンジニアとして高いレベルでのスキルアップが可能な環境です。

● グローバルに活躍できます ●
…………………………………………
社内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。また、打ち合わせも英語で行うケース、海外出張もあります。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくよう、OJTやOFF-JTも実施しています。

● 社会貢献につながります ●
……………………………………
社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいがあります。また、脱炭素化やカーボンニュートラルといった世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献する役割も担います。

<入社後のキャリアイメージ>
・1年目~担当としてクラウドサービスの開発に注力。
・3年目~担当として横断的な技術・知識・経験を身につける。
・5年目~Gリーダーとして自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットも意識。
チーム組織構成
●LCSシステム部 「IoT技術二課」~14名
・1グループ(50代0名、40代2名、30代4名、20代2名)…国内のクラウドサービス担当
・2グループ(50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)…海外のクラウドサービス担当

対象となる方

【大卒以上】ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方/業種未経験歓迎

【必須条件】
■プログラミング言語を用いて、ソフトウェアをつくり上げた経験をお持ちの方(目安3年以上)
※Python、Java、HTMLなど
※Web系・画面のデザインは外注

【歓迎要件】
■AWSを使ったクラウドシステムの開発経験がある方
■語学(英語)を使った業務経験のある方
■最新のIT技術への興味・関心がある方

勤務地

京都府長岡京市/UIターン歓迎

●冷熱システム製作所(京都):京都府長岡京市馬場図所1番地

※2カ月に1回程度の頻度で、1日~2日の出張あり
※当面、転勤はありませんが、将来的には研究所や関連他事業所(和歌山など)、海外拠点へ異動の可能性あり
※リモートワーク可(週1日~3日程度利用)

※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 冷熱システム製作所(京都)/京都府長岡京市馬場図所1番地[最寄り駅]長岡京駅

勤務時間

8:40~17:10(所定労働時間 7時間45分)

★フレックスタイム制度あり(標準労働時間例 7時間45分)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:10~10:10/14:10~21:25
コアタイム/10:10~14:10

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇など労働条件は本採用と同じです)

給与

月給23万円以上

※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代全額支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当
■扶養手当
■寮、社宅
■家賃補助制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援
■研修制度(冷熱システム独自の技術プログラム など)

休日・休暇

年間休日

125(2024年度)+一斉年休充当日5日間

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■有給休暇
(20日~25日)
※初年度は入社日により4日~20日付与
※入社6カ月後には10日以上が付与
■労働祭
■会社創立記念日
■チャージ休暇(2日~4日)※30歳、40歳、50歳到達年

★Point
「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」の実現を目指します。主な取組は、下記です。
・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革
・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進
・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援

「doda転職フェア オンライン」に参画

当社では、『ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン』に参画します。概要は以下の通りです。

●2024年12月18日(水)~12月26日(木)
●会場:オンライン
●面談実施時間:全日 9:00~21:00
※本イベントへの参加にはdoda会員登録が必要となります

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお申込みください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • SPI試験、最終面接

  • 内定

<SPI試験、最終面接>
対面での面接を予定しています。
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします

<内定>
3週間以内の内定も可能です。

◆Web面接で使用できるデバイスについて
・カメラ・マイク機能付きのPC
・スマートフォンもしくはタブレット端末
※カメラ・マイク機能がない場合はWeb面接が不可となります
※フィーチャーフォンのご利用はできません
※詳細は書類選考合格者に別途ご案内いたします

◆応募後のご連絡
応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。
連絡先
【三菱電機株式会社】
三菱電機株式会社 応募事務局
Email:mitsubishielectric-w@rs-career.com

会社概要

事業概要

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売

※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培ったさまざまな技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

所在地

〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3

設立
1921年 (大正10年)1月15日
代表者
代表執行役 執行役社長 漆間 啓
従業員数
14万9134人(2024年3月末現在※連結)
市場
プライム市場
資本金
1758億2000万円
売上高

5兆2579億1400万円(2024年3月末現在※連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011733619

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