掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2025/1/22(水)

DSP株式会社

介護スタッフ/年休168日・夜勤なしも選択可/残業月1.5h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働き方◎週休3日・夜勤なし・勤務地…すべて選べる

安定性◎ニーズ爆増の介護業界/手に職つけて活躍!

待遇◎資格取得費用は全額会社負担/手厚い福利厚生

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仕事内容

【面接1回・その場で内定も!】\知識・経験不問!未経験から正社員へ/介護施設入居者様のケア・サポート

具体的な仕事内容
―――――◇◆
 当社のPOINT
◆◇―――――
当社は働く従業員の方々の幸福の追求を掲げており、
一人ひとりの業務量や心の負担の軽減に努めています。

また担当コーディネーターも常に相談事には親身に対応し、
弊社では、下記3点の働いてもらう方のための制度が充実しています!

<1> 自分時間メインの生活へ♪
◎全国2000カ所以上から希望の勤務地を選択
◎週休3日・年休168日も可能
◎夜勤なしも選べる
◎残業月1.5h/長期休暇も取れる
◎子どもの発熱など急なお休みもOK

<2>自分のペースで学べる
8割以上が未経験入社。当社提携のスクールは、自分のペースで資格の取得が可能!

<3>手厚い福利厚生
ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です。
◎引越し交付金制度(規定有)
◎結婚祝い金・出産祝い金制度 など


業務内容は?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄
当社提携の介護施設で、利用者さまが健康で楽しく過ごせるようケア・サポートなどをお任せします。

■日常生活全般の支援
└利用者さまの食事や入浴、排せつの介助などをサポート
■外出時のサポート
■お部屋の清掃
■レクリエーションの企画・実行
■運動プログラム作成 など

☆業務は施設により異なります(上記がメイン)

未経験でも安心の研修!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼本社(東京)または関西支店(大阪)での3日間の研修

▼希望の介護施設で業務スタート

▼配属当初は、先輩に教わりながらゆっくりと対応できる方を担当
自分のペースで着実に成長していけるように全力で支援します!

★実務者研修はスクールお申込みから12ヶ月の間に取得できればOK!

※希望がない限り入社後の職種変更なし
※介護福祉士の資格をお持ちの方は、介護福祉士としての業務をお任せします!
チーム組織構成
\20~30代が中心/
200人以上が入居者ケアスタッフとして全国の施設で活躍中。

施設配属後は?
………………
当社の社員や施設の常勤の方と協力して、業務を行います。当社の提携先は、常勤・派遣に関係なく「仲間」として迎えてくれる施設ばかりです。

相談事があれば、担当コーディネーターが親身に対応します。気軽にご相談ください!
男女比
女性の割合が51%

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】学歴不問・45歳未満◆手に職をつけたい◆自分の時間も大切にしたい

<必須条件>
□45歳未満の方

<一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください>
◎将来性のある仕事をしたい
◎手に職をつけたい
◎社会貢献をしたい
◎人と接する仕事をしたい

※未経験歓迎、学歴不問
※第二新卒・フリーター・ブランクのある方、地元で働きたい方も歓迎
面接1回!面接でもお仕事内容をご紹介するので、安心して臨めます♪

\こんな方もご安心ください!/
【Q】介護の知識や資格がなくてもOKですか?
【A】大丈夫です!働きながら学べます!

【Q】現在フリーターなんですが…。
【A】フリーターや社会人未経験からの正社員デビューも大歓迎!元フリーターも活躍中です。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

<資格や経験は不問!>
応募条件を満たす全員とお会いする方針ですので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

★応募フォームも3分ほどで入力できる簡単なものをご用意!

勤務地

【転勤なし/選べる勤務地】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫
全国各地の勤務地をお選びいただけます。

【勤務地詳細】
■東京
23区内(港、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川)、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京 など

■神奈川
横浜(青葉・金沢・港北・旭)、川崎(中原・高津)、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、逗子、海老名 など

■千葉
千葉、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安 など

■埼玉
さいたま、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡 など

■愛知
名古屋

■大阪
大阪、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田 など

■京都
京都

■兵庫
神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋 など

※勤務地により自動車通勤OK!
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク[最寄り駅]竹橋駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 11F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 7F[最寄り駅]博多駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル6F[最寄り駅]青葉通一番町駅

勤務時間

24時間シフト制(実働8時間)
※昨年の平均残業時間は月平均1.5時間!

<シフト例>
7:00~16:00
8:45~17:45
12:30~21:30

※施設により時間の前後あり
平均残業時間
月1.5時間

雇用形態

正社員

試用期間あり:6カ月
※期間中、給与以外の待遇に変更はありません

給与

勤務日数や勤務地により異なります。

■完全週休2日制
関東・関西・愛知:月給22万円以上

<試用期間中>
関東(東京):月給21万2000円
関東(千葉・神奈川・埼玉):月給20万6500円
関西(大阪):月給20万2000円
関西(兵庫・京都):月給20万円
中部(愛知):月給20万円

■完全週休3日制
関東:月給18万円以上
関西・愛知:月給17万円以上

<試用期間中>
関東(東京):月給17万7000円
関東(千葉・神奈川・埼玉):月給17万2000円
関西(大阪):月給16万8000円
関西(兵庫・京都):月給16万3000円
中部(愛知):月給16万3500円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当 5000円/回
夜勤も選べます!
より稼ぎたい、夜勤のほうがあっているという方には一日当たり上記の手当が支給されます。

【月に夜勤を5回した場合の給与イメージ】
完全週休2日制の場合…
月給22万円+2万5千円(夜勤5回)=月収例24万5千円

■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(介護福祉士の資格保持者には月1万円!)
■役職手当
昇給
昇給あり
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収402万円/入社2年目・40代(完全週休2日・夜勤普通~多め)
年収324万円/入社3年目・30代(完全週休2日・夜勤なし)
年収288万円/入社1年目・20代(完全週休2日・夜勤少なめ)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(全額会社負担)
■福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引など)
■引越し交付金制度(規定あり)
■結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
■出産祝い金制度(一律1万円)
■リファラル制度
■リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)
■表彰制度
■各種イベント(BBQ、懇親会、達成会など)
■副業OK
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
その他
【資格取得費用は全額会社負担】
入社後の「介護福祉士実務者研修」の費用はもちろん、介護福祉士など上位の国家資格も、学ぶ際の授業料や資格取得費用は全額を会社が負担。充実の資格取得支援制度を活用して、あなたのキャリアを高めていきましょう!

★コーディネーターより
「コーディネーターが資格取得をバックアップするほか、定期的な研修もあります。勤務地を問わず、オンラインでも学べる体制を整えているので、疑問の解消やスキルアップに役立ててくださいね!」

休日・休暇

年間休日

120(完全週休2日)168日(完全週休3日)

休日・休暇

■完全週休2日制

■完全週休3日制も選択可
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■学校行事強制参加休暇
└子どもの運動会や授業参観などに「ちゃんと出てもらいたい」という想いから制度化された休暇です!

☆5日以上の連続休暇取得も可能

◆コーディネーターが日々の活動を支援◆

自社の「コーディネーター」が、各施設で働く社員を全力サポート!
定期的にオンラインで面談を行い、どんな相談にも応えます!

例えば、
「シフトを変えてほしい」
「施設には直接伝えにくい話があるんだけど」
「ライフスタイルの変化で、勤務地を変えたい」
「資格取得に向けた、勉強方法を相談したい」
などなど、気軽にご相談ください。迅速に対応いたします◎

また、コーディネーターは若手が中心。介護現場の業務経験があるメンバーも多いので、業務への理解が深く、きっと気軽にお話しやすいと思います!
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社員インタビュー

入居者ケアスタッフ
同僚

入居者ケアスタッフ

介護の仕事を始めたのは、一緒に暮らす祖母へ恩返しをしたいとの想いからです。未経験・無資格スタートで不安でしたが、研修や資格取得支援などによりスキルアップ。仕事だけではなく、日常生活にも役立っています!

コーディネーター
同僚

コーディネーター

介護施設は1カ月単位のシフト制です。その月の予定に応じて、勤務日数や勤務時間を変更するのもOK。ご家庭の都合や子どもの発熱など急な休みにも対応しているので、安心して働いていただける環境です!

コーディネーター
同僚

コーディネーター

研修など資格取得にかかる費用は全額会社負担と、手厚いフォローでスキルアップを支援しています。オンラインなどを活用して、勤務地に関わらず学べる体制もご用意。ぜひ積極的にスキルアップを図ってください!

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取材レポート

社員の働き方は?

手厚い研修があるから、未経験からのデビューも安心。

同社の特長は、入社後に介護福祉士実務者研修を受けられることです。
費用は全て同社負担で、e-ラーニングを中心に学べるスクールなのもポイント!


★入社3年目のIさんにインタビュー
制度を座学で学んだり、食事や入浴介助の実習をしたりと、研修内容は全てが初めての経験でした。でも、自分と同じ介護職未経験の仲間と一緒だったので焦ることはなかったです。本当に心強く感じました!

研修のおかげで、働きながらでもスムーズに業務を習得。「バイタル」などの用語が飛び交った時に、研修で習った血圧・体温・脈の話だ!と分かったのが嬉しかったです。


充実した研修制度が、多数の未経験デビューを実現させています。

各種研修制度を通じ、資格取得を積極的に支援しています!
やりがい

やりがい

【誰かの役に立っている喜び】
利用者さまから笑顔や「ありがとう」などの嬉しい言葉をいただけるのが嬉しいです。人の役に立っていることを実感でき、「この仕事をしていてよかった」と大きなやりがいを感じます。
高齢化に伴う需要の増加により介護人材のニーズは高まり、将来性は高いと言えるでしょう。資格取得が給与アップにもつながり、日々自分の成長を実感しながら長期にわたり充実したキャリアを築くことができます。

きびしさ

きびしさ

【コミュニケーションが大切】
相手を思いやり、広い視野を持って対応することが求められます。重要なのは、利用者さまが求めていることを汲み取れるよう、日常の会話を通して信頼関係を築くこと。
悩んだときは周りの先輩に相談するなど、チームに頼ってOK。周囲に教えてもらいながら仕事を覚えることが早く慣れるコツであり、成長への鍵となります。まずは周囲と積極的にコミュニケーションをとることから始めましょう。

最近では産休や育休の取得も増えています。当社でならライフスタイルの変化に合わせて、長く働けます。

レクリエーションや体操、工作などを行い、利用者さまの心身機能の維持を図ります。花輪を制作することも!

実務者研修では未経験メンバー同士でグループワークなどがあり、知識・スキルが身につきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(翌営業日までに結果をご連絡)

  • Web面接(1回のみ!対面面接も可)

  • 内定(その場で内定の可能性も!)

< 面接について >
面接は1回のみで、Teamsで実施。未経験の方でもイメージしやすいよう、仕事内容を画面共有でご説明します。
服装はオフィスカジュアルでOK!お互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しくださいね。

★面接参加者の感想をご紹介
「仕事内容がしっかりとイメージできた」
「ただの一問一答でなく、面接官の方が寄り添って話を聞いてくれた」
「ライフスタイルに合った働き方を一緒に考えてくれた」
連絡先
【DSP株式会社/本社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2‐9 安田グリーンパーク7F
TEL:03-6268-8309(採用担当宛)

会社概要

事業概要

【提携の介護施設は全国2000カ所以上!】
■HRS事業
■人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
■福祉介護事業
■NB事業

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F

設立
2004年 3月18日
代表者
代表取締役 上川 晋一郎
従業員数
1150名(2024年4月1日時点)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011734024

DSP株式会社

介護スタッフ/年休168日・夜勤なしも選択可/残業月1.5h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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