株式会社アドプション
キャリアコンサルタント／専門性が高い教育体制（未経験歓迎）
この求人を要約すると…
企業と求職者いずれも担当する両面型コンサルタント
専門性が高い教育体制
年間休日は毎年130日前後
キャリアコンサルタントとしてプロを目指す人材募集！
不動産・建設・プラント業界の技術・専門職をサポート
アドプションは、採用企業と求職者が抱える問題点を、採用と転職を通して解決する転職エージェントです。企業の成長や発展、求職者の豊かな人生の実現を目指し、雇用問題の解決に積極的に挑み続けています。HR（Human Resources）ビジネスから軸足をぶらさず、普遍的な正しさを判断基準として事業を展開しています。
経済の成長を妨げかねない労働力不足が深刻化する現在、私たちは企業と人材の最適なつながりこそが、雇用問題における将来の不安を払拭できる本質的な解決策になると信じています。インターネットの普及に伴う情報過多の時代だからこそ、確かな情報を提供できる転職エージェントの役割はさらに重要性を増しています。
私たちは、領域特化型の転職エージェントとして培ってきた経験やノウハウをふまえ、成功事例の横展開のほか、インターネットテクノロジーを駆使した品質の高いサービスを提供していきます。手掛ける事業領域におけるクライアントにとって欠かすことのできない転職エージェントとして、活力ある日本経済の実現を目指しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
キャリアコンサルタント（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。
両面型のキャリアコンサルタントとは、求人企業と求職者の双方を担当しながら、
企業の事業拡大や競争力の向上のほか、求職者のキャリア形成をサポートする専門職です。
【具体的な業務内容】
クライアントの中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。
・企業打ち合わせ
- 採用戦略、採用課題、求人内容の確認
- 人材紹介契約書の締結
・求人票の作成
・求職者面談
- キャリアプラン、経歴、希望条件の確認
- 求人票の案内
・企業へ人材紹介
・進捗管理
- 書類選考結果の確認
- 面接日程調整
- 面接対策サポート
- 面接結果の確認
・条件交渉
・退職交渉フォロー 等
※ 新規開拓（テレアポ）は営業代行会社へ外注しています。
＜詳細＞
・担当業界および職種は下記の通りです。
＜業界＞不動産業界、建設業界、プラント業界
＜職種＞不動産開発、コンストラクションマネジメント、設計、施工管理、プロジェクトマネジメント、
ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、設備管理、マンション管理 等
・企業規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・担当社数は40社～50社です。
・目標数値（成約人数）の目安は3名～5名／3ヵ月です。
・残業時間は月平均20時間です。
【取引先事例】
（１）旧財閥系・独立系の大手デベロッパー
（２）最大手の設計事務所
（３）大手～準大手～中堅のゼネコン、サブコン
（４）大手～中堅のビルマネジメント会社
（５）グローバル大手プラントエンジニアリング会社 等
１．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム）
（１）業界／不動産、建設、エネルギ－業界
（２）職種／不動産開発、設計、施工管理、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、設備管理 等
２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム）
（１）業界／コンサルティングファーム、専門士業
（２）職種／経営戦略・組織人事・財務会計・IT・M＆Aコンサルタント、弁護士、会計士、税理士 等
対象となる方
キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルを目指したい人材 ※未経験歓迎
・クライアント又は顧客との折衝・交渉の経験をお持ちの方
・丁寧なコミュニケーションを図れる方
・Microsoft Office（ワード／エクセル／パワーポイント）の使用経験
【歓迎する人物像】
・今回の転職を通して長期的なキャリア形成を目指している方
・素直に物事を吸収できる方
・気持ちの良いコミュニケーションを図れる方
【事業拡大に向けた増員募集】
今後の事業拡大を見据えて、コンサルタントを増員募集しています。
選考のポイント
勤務地
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（5番出口）より徒歩1分
★転勤、出張なし
- 東京都千代田区一番町4-42 一番町Ⅱビル4階[最寄り駅]半蔵門駅 （5番出口）より徒歩1分
勤務時間
フレキシブルタイム／08時00分～20時00分
コアタイム／10時00分～15時00分
標準的な勤務例／09時00分～18時00分
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（給与額の変動なし）給与
・固定給 31万円～40万円／月
（固定残業40時間「72,797円～85,327円」を含む※超過分別途支給）
・各種手当 1～3万円／月
・業績手当 個人業績により決定（上限なし※毎年1月・7月支給）
【次年度以降の年収事例】
・売上高2,000万円／年→586万円（月額給与×12ヵ月+業績手当）
・売上高3,000万円／年→774万円（月額給与×12ヵ月+業績手当）
・売上高4,000万円／年→930万円（月額給与×12ヵ月+業績手当）
年収360万円～600万円
待遇・福利厚生
・退職金制度
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・ひとり親手当
・業績手当
・育児手当
・リフレッシュ手当
・結婚・出産時のお祝い金
・弔慰金
・ビジネス動画学習（日本最大のMBA（経営学修士）プログラムを提供する会社の動画学習サービス／1,700コース・8,000本以上の動画を無料利用可）
・人間ドック
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
・土曜日、日曜日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始
【別途】
・年次有給休暇（入社時、最大20日付与）
・産前／産後休暇
・母性健康管理／通院休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
※大型連休（9日～12日）を取得可
行動指針
（１）言い訳をしない
（２）思いやりを持つ
（３）謙虚に振る舞う
２．Find a Better Way（今よりもさらに、もっと良いサービスを）
（１）目的意識を持って仕事をする
（２）論理的に思考する
（３）日々改善し続ける
３．Speed is Value（スピードに勝る価値、他になし）
（１）業務連鎖を意識する
（２）業務を仕組み化する
（３）ルールを守る
社内の雰囲気（社員の声）
誠実で穏やかなメンバーで構成されており、社内の雰囲気がとても良く居心地が良いです。清潔感があるオフィスであるほか、業務の生産性向上のためIT環境の整備（業務システムや設備）へ積極的に投資しているので、仕事に集中する環境として恵まれた環境です。
【コンサルタント／男性30代】
プライベートや家族との時間を大切にする社風だと思います。業界水準を大きく上回る年間休日数を確保できるほか、求職者との面談を希望時間内で調整することができます。プロフェッショナルとしての仕事を求められる厳しさがある一方、プライベートを尊重いただける環境だと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“学び続ける情熱を、成長できる喜びを”
クライアントに価値あるサービスを提供するためには、常に現在のサービス品質に満足することなく、絶えず品質の追求に挑戦し続けなければいけません。だからこそ、私たちは“学び続ける情熱を、成長できる喜びを”という指針のもと、価値あるサービスの提供のため、共に学び、成長の喜びを分かち合う文化を大切にしています。
アドプションが求める人材は、学ぶことに情熱を持ち、自分そしてチームの成長に喜びを感じることができる人です。特別な経験や能力は求めません。学び、成長し続けることへの情熱や喜びをいつまでも持ち続け、その情熱や喜びそのものを価値として見出せる人を私たちは求めています。
やりがい
キャリアコンサルタントのプロフェッショナルへ成長
これまでの経験値に基づくデータを利用し、再現性の高いノウハウの蓄積に取り組んでいるため、様々な問題に対する高い品質を維持した解決手段を学ぶことができます。直観や感覚に頼る解決策ではなくて、過去の経験から蓄積した情報やデータを駆使して、迅速かつ正確な問題解決ができるコンサルタントを目指していただきます。
きびしさ
最新マーケット情報の継続的な収集及び戦略・戦術の軌道修正
社会および経済情勢の変化が早い現在においては、常にマーケットの状況（転職マーケット、企業の採用動向、求職者の転職動向）が変化し続けます。したがって、最新のマーケット情報の収集を絶えず継続しながら、その情報を分析したうえで、コンサルタントとしての戦略や戦術の継続的な修正が求められます。
業務の自動化を積極的に取り入れているため、キャリアコンサルティングに専念できる環境を整えています。
業界精通のキャリアコンサルタントとして、クライアントの採用成功をサポートいただきます。
問題点や課題から正確な原因を抽出して、成果に繋がる改善を丁寧に継続いただきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
１次選考（WEB面接）
最終選考（面接＋性格検査）
内定報告
労働条件通知書の案内
採用担当／03-6265-6451
会社概要
- 事業概要
・人材紹介
・採用、教育に関するコンサルティング
・制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
・地域活性に関するコンサルティング
・内閣府地方創生- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-42 一番町Ⅱビル4階- 設立
- 2015年 7月16日
- 代表者
- 代表取締役 草野 絢也
- 従業員数
- 10名
- 平均年齢
- 32歳
