株式会社システナ【プライム市場】
ITサポート事務／未経験9割／年休128日／ホワイト500
この求人を要約すると…
【ITへの挑戦】将来を見据え、今の自分を変えたい方
【研修】1カ月間の入社時研修＋フォローアップ研修
【働き方】年休128日／残業月13h程／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1カ月の入社時研修で未経験の方も安心◎】お客様企業内でITの“困った”を解決する事務サポート
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◎PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート
◎購入・請求データなどの入力・管理
◎見積書・手順書・マニュアルの作成
◎社員のアカウント発行・変更
◎PCやプリンターなどの資産管理業務
スキルや希望に合わせた仕事も！
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◎ヘルプデスク・テクニカルサポート
◎各種申請書対応・資料作成、PCセットアップ対応
◎英語を活かせるプロジェクト など
ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ可能！
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◎業務アプリケーション開発
◎システム運用サポート
◎サーバ・ネットワークの監視・運用
◎ITインフラ設計・構築 など
入社後の流れは？
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▼まずは入社時研修からスタート！
ITの基礎から実践的な内容まで学べるので、「デスクワークが初めて」という方でも安心です！
【研修の内容】
・WordやExcelの使い方
・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識
・電話やメール対応、ビジネスマナーなど
※お客様のニーズに柔軟に対応するため、テレワークでの研修も実施中。
▼プロジェクトへ配属
チームでのお仕事なので、配属後も困った時は先輩がサポートします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたに寄り添ってサポートしてくれます。
▼配属1年後にも再度研修を実施し、継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアアップに合わせたさまざまな無料研修が受けられます。
キャリアの選択肢も豊富！
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サポート事務からスタートし幅広いキャリアを選択可能。ITというフィールドで、自分に合ったキャリアを見つけられます。
◎キャリアの一例
・サポート事務⇒インストラクター⇒サポートコンサルタント
・サポート事務⇒DXエンジニア⇒PM（プロジェクトマネージャー）⇒サービス企画
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前職：アパレルや化粧品販売、旅行代理店、ホテル、塾講師、携帯販売、営業職（不動産、保険、ディーラー等）、グランドスタッフ など
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】★事業拡大につき、ITに興味がある方・チャレンジしたい方を積極採用！
・大卒・短大・専門卒以上
・29歳以下の方
＼こんな方は活躍できます／
◇未経験からオフィスワークに挑戦したい方
◇IT業界にチャレンジしたい方
◇人と接することが好きな方
◇何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方
◇先回りして行動するのが得意な方
◇意欲を持って積極的に仕事に取り組める方
◇スキルを身につけながらキャリアを築きたいという方
★入社時期相談可能！（2025年3月・4月なども◎）
★未経験の方、文系出身の方、2024年4月卒業の方も大歓迎！
★日常会話程度の英語力がある方も歓迎！
年齢制限理由
選考のポイント
＼ こんなことをお聞きします ／
■これまでご自身が頑張ってきたこと
■求人をみて魅力に感じたこと
■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験 など
勤務地
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客様先（各プロジェクト先）
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など
【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
- 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。
★残業は月平均13時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！
【ニーズに合わせた働き方が可能】
社員のほとんどがテレワーク、リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤を活用してメリハリをつけて働いています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）給与
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
年収350万円～
年収730万円／マネージャー（未経験入社7年）
年収433万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年）
年収397万円／メンバー（未経験入社2年）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定
（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「スポーツエールカンパニー」とは？
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！
★振替休日制度あり
スキルアップ支援
また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。
研修制度
配属後も、お客様によりよい提案を行うためにチームでアイデアを出し合いながら仕事をしており、それが当社への信頼につながっています。
■研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成／サーバー、ネットワーク
データベース／マネジメント／ロジカルシンキング／プレゼンテーションなど
当社が選ばれる理由
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます
◆安定性×将来性
日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・ホワイト500（健康経営優良法人2024）認定
・年休128日
・残業月平均13時間程度
・えるぼし段階3取得
・スポーツエールカンパニー
社員インタビュー
S.Sさん
一人ひとりに寄り添ってくれる研修でした！
自分を表に出すのが苦手でしたが、研修で「もっと相手に気持ちを話してみよう」というアドバイスをいただきました。講師の方に常に気をかけていただき、今では積極的に提案できるほど人間としても成長できました！
S.Aさん
相手への気づかいが、より良い対応につながります！
前職ではお客様が「どうしてほしいか」を常に考えていました。その中で培ってきた「先回りで相手の気持ちを考える」力が想像以上に活きています！お客様からの感謝の言葉を直接いただけるやりがいも大きいです。
K.Tさん
「人」を大事にしてくれる会社です！
面接でオフィスに訪れた際に、すれ違う社員の方全員が目を見て挨拶してくれたのが印象に残っています。この会社なら一人ひとりを大事にしてくれそうな実感を持てました。それと、オフィスからの景色も魅力です（笑）
取材レポート
社員の働き方は？
【doda取材】システナ「ならでは」の魅力は？
■S.Sさん（写真：右）
「ITの仕事に対して「難しそう…」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、研修などの育成体制も整ってるので安心してスタートできます。先輩たちのフォローも手厚いので一人で悩むこともないですね！『IT』の世界に飛び込むにはぴったりの会社だと思います！」
■S.Aさん（写真：中央）
「同期や同じプロジェクトのメンバーはもちろん、部署や役職を越えてのつながりが強いのはシステナの魅力だと思います。綱引きやBBQなど全社イベントも多く、その場で初めて知り合った方とも自然と仲良くなれるほど、人間関係が良いですね！」
やりがい
■「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら、働き続けられる。
お客様のお困りごとを、習得した知識やスキルで課題解決できるため、自分の仕事の介在価値を感じながら働いていただけるでしょう。それだけではなく、「システナを選んでよかった」という言葉をいただいたときは、さらにモチベーションがアップする瞬間です。
きびしさ
■新しい知識やスキルを学ぶ意欲が必要
入社後すぐは知らない単語ばかりで、学ぶことは多くあります。そのため、成長意欲や自ら学んでいく姿勢がないと厳しい環境かもしれません。しかし、eラーニングやオンライン講座など、社内研修・コンテンツが充実しているため、着実にIT知識を身につけていけます。入社1カ月後には、自信を持って業務に取り組めていますよ。
【着実にスキルが身につく理由…】eラーニングやオンライン講座など、社内研修・コンテンツが充実◎
【メリハリをつけた働き方】年間休日128日（完全週休2日制）／平均残業月13h以下（1日1時間以内）
【理想の自分に出会える】入社時だけではなく、配属後や入社年数に合わせた研修などもご用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（通過者のみに結果通知を送付）
1次選考（Web面接）
2次選考（面接）
採用内定
■入社日のご相談にも応じます
★1次面接はWebでの個別面接です
★2次選考は東京本社です
★内定者の方には社内見学を実施！入社後をイメージした上で入社決定が可能です
※書類選考の結果は３営業日以内。通過した方のみご連絡いたします
※平日18:00以降の選考も可能です
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
採用担当宛
TEL:03-4235-2450（応募のお電話のみ受け付けております）
【年末年始休業について】
12月28日(土)～1月5日（日）は誠に勝手ながらお休みをいただきます。
期間中にいただいたご連絡は、1/6以降、順次ご返信いたします。
ご迷惑をおかけしますが、宜しくお願い申し上げます。
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
※感染拡大防止のため、予防対策のご協力をよろしくお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役会長 逸見 愛親
- 従業員数
- 単体:4,267名／連結:5,758名（2024年10月1日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 15億1,375万円（2024年10月1日現在）
- 売上高
769億4,000万円（2024年3月期連結実績）
- 平均年齢
- 31.1歳
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