株式会社フージャースケアデザイン（フージャースホールディングスグループ）【プライム市場】
シニア向け分譲マンションの支配人／未経験歓迎／40代～活躍中
この求人を要約すると…
＼働きやすさ／年休120日・残業10h未満
＼将来性／需要高まるシニア向けマンションの支配人
＼未経験歓迎／マネジメント経験を活かせる
プライム上場企業の安定感と規模の中で、
マネジメントスキルを発揮してみませんか？
当社は上場企業フージャースホールディングスの一員として、シニア向け分譲マンション事業を展開しています。日々居住者様が理想とする生活を演出できるよう、コンシェルジュが徹底的なサポートを実施。今回は、そんなコンシェルジュをマネジメントする、『支配人候補 』の募集を実施いたします。
＼分譲マンションが職場／ シニア向け分譲マンションの支配人候補 として、チームビルディングやマンション運営がお仕事です ！医療や介護に関することは提携事業者 と連携しているため、介護・ 福祉経験などは不要です。これまで培ってきた、あなただけの”経験や強み”を当社で活かしませんか？
＼当社のコンセプト／
「シニアの「欲しかった暮らし」に想いを込めて」を理念として掲げ、居住者様が「欲しかった暮らし」と真摯に向き合うことがミッションです。関わる人たちが理想通りの暮らしを送れるよう、支配人候補としてマンション全体をマネジメントすることは、何よりのやりがいと感じるはずです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
シニア向け分譲マンションの支配人候補としてマンション管理・運営や居住者様の対応をお任せいたします
【具体的な仕事内容】
■居住者様からの質問、相談の対応
■スタッフのチームビルディング
■管理組合の運営サポート
■緊急時の対応 など
※居住者様の体調急変時は看護師と一緒に対応します。
【未経験の方もOJTがあるから安心】
入社後約3カ月は現場のOJTを通し、業務の基礎から学んでいけます。不動産管理や福祉、医療系の経験がない方もご安心ください。シニア向け分譲マンションのことや、当社の目指す先など、業務に必要な事は先輩社員がしっかりとお伝えいたします。
【キャリアアップについて】
サービス品質の向上のため、業務の中で得た気づきの発信は大歓迎です！「スタッフ育成のためにこんな制度を取り入れてみては？」「このやり方の方が業務効率化に繋がりそう」などそういった仕事に対する取り組みは正当に評価し、昇給・賞与に反映します。頑張り次第で早期のキャリアアップや昇給が実現可能です。
※支配人へのキャリアアップは約半年～1年を想定しています
また女性比率が70％を占めており、女性管理職も多数活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎】基本PCスキル、マネジメント経験のある方
・基本PCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル）
・マネジメント経験（業界・職種・経験年数は不問）
■歓迎要件
・介護・福祉業界での業務経験
・マンション管理業務経験
・ホスピタリティを要するサービスや接客業経験（ホテル・百貨店等）
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆業種未経験歓迎
☆ブランク不問
勤務地
＜埼玉県＞
デュオセーヌさいたまサウス（埼玉県蕨市中央7丁目50）
・JR埼京線「戸田公園駅」東口 徒歩18分
・JR京浜東北線「蕨」駅(西口)徒歩21分
・JR京浜東北線「西川口」駅(西口)徒歩24分
＜千葉県＞
デュオセーヌ千葉ちはら台駅前（千葉県市原市ちはら台西2-9-1）
・京成千原線「ちはら台駅」徒歩2分
★マイカー通勤可
・敷地内駐車場なし。
・別途駐車場代補助、燃料代補助あり。
※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
★株式会社フージャースホールディングスへ入社後、出向いただく形になります。
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル10階
・事業内容：持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
- 埼玉県蕨市中央7丁目50[最寄り駅]戸田公園駅
- 千葉県市原市ちはら台西2-9-1[最寄り駅]ちはら台駅
勤務時間
【1日のスケジュール例】
09:00～10:00：朝礼、報告・業務チェック表の確認・指示、スケジュール・メール・勤怠チェック
10:00～11:00：館内外巡回、社内会議
11:00～13:00：居住者様対応
13:00～14:00：昼食
14:00～15:30：管理組合対応
15:30～16:30：スタッフ面談
16:30～17:30：社内報告書・会議資料作成
17:30～18:00：翌日の予定・報告確認
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動はありません）給与
※上記は最低保証額です。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■交通費全額支給
■制服手当
年収401万円～450万円
480 万円／40代 入社3年目 支配人 （月給35万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■従業員持株制度
■出産・育児支援制度
■各種研修制度
■制服貸与
■昼食補助（マンション内レストラン利用時）
■保養所あり（札幌、京都、軽井沢、秋谷／1泊3,000円で利用可能）
■資格取得祝金制度
■定年制度（65歳）
■再雇用制度（70歳まで）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金制度
■MVP制度
■永年勤続表彰制度
■社員紹介制度
■神宮球場チケット特典あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
月9～10日休
■有給休暇
■入社月に特別有給休暇付与(1～3日)
■産前・産後休暇 ※取得＆復帰実績あり
■育児休暇※取得＆復職実績あり
■上期特別休暇
■下期特別休暇
＼シニア分譲マンション供給戸数全国１位／
・株式会社フージャースケアデザイン
・株式会社フージャースコーポレーション
・株式会社フージャースアセットマネジメント
・株式会社フージャースリビングサービス
・Hoosiers Living Service Vietnam Co., Ltd
・株式会社フージャースウェルネス＆スポーツ
・Vermilion Capital Management 株式会社
・株式会社フージャースリートアドバイザーズ
・株式会社アイ・イー・エー
etc…
＼ニーズがあり・感謝もされる仕事／
さらに、普段の業務で居住者様と顔を合わせることも多く、「いつもありがとう」「助かってるよ」などとお声掛けいただくことも少なくありません。
確かなニーズに向き合った事業が、最終的には人々から感謝される。この2つこそが、当社の事業が成長している要因と言えるでしょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
持ち前のマネジメント力を活かし、多くの人の理想を叶える
支配人経験がなくても、マネジメント経験があれば挑戦可能な募集です。物件や居住者様、スタッフに目を配り、マンション全体の運営をお任せします。他業種での経験も活かせるため、視野の広さが支配人としての強みになります。新拠点オープンに伴い、組織拡大やマンションのブランディングにも関与可能。完成した環境で働くのではなく、新しい仕組みを自分たちで作る醍醐味を味わえます。裁量の大きい職場で、居住者様の理想の暮らしを実現するマンションを、志を共有するスタッフと共に作り上げるやりがいがあります。
やりがい
新拠点の支配人として、裁量の大きな職場で活躍できることはやりがいの一つ。
これから自らの手で「居住者様が理想の暮らしを手に入れられるマンション」を作り上げ、ともに同じ志を持つスタッフたちと、一つの組織を作り上げていけます。
きびしさ
新しいことが多いからこそ、時には正解がない状況や決断を迫られることが支配人にはあるかもしれません。
そのため、周りと協力し、困難なことがあってもトライアンドエラーで取り組む姿勢やチャレンジ精神で乗り切っていく必要があります。
業務に慣れてくると、居住者様とコミュニケーションを取るゆとりも生まれてきます。
居住者様が理想の生活を送れるよう、私達がサポートしています。
需要高まるシニア向け分譲マンションを軸に、事業を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性テスト
最終面接
デュオセーヌさいたまサウスの1次面接地： 『デュオセーヌ江古田の森公園』
東京都練馬区豊玉中1丁目4-17
デュオセーヌ千葉ちはら台駅前の1次面接地：『デュオセーヌ千葉ちはら台駅前』
千葉県市原市ちはら台西2-9-1
・面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
・ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
・応募受付後、1週間以内に書類選考の結果をメールまたはお電話にてお知らせいたします。
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4丁目3番16号 柳屋太洋ビル
TEL：03-3243-8110
会社概要
- 事業概要
■シニア向けマンション管理・運営事業
■介護保険事業
マンション管理業国土交通大臣（1）第034436号- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4丁目3番16号 柳屋太洋ビル
＜親会社：株式会社フージャース ホールディングス＞
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階- 設立
- 2015年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 大久保 将樹
- 従業員数
- 2024年12月時点 264名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 400百万円
