株式会社フージャースケアデザイン（フージャースホールディングスグループ）【プライム市場】
シニア向け分譲マンションの副支配人／未経験歓迎／50代活躍中
この求人を要約すると…
＼働きやすさ／年休120日・残業10h未満
＼将来性／需要高まるシニア向けマンションの副支配人
＼未経験歓迎／マネジメント経験を活かせる
プライム上場企業の安定感と規模の中で、
マネジメントスキルを発揮してみませんか？
当社は上場企業フージャースホールディングスの一員として、シニア向け分譲マンション事業を展開しています。日々居住者様が理想とする生活を演出できるよう、コンシェルジュが徹底的なサポートを実施。今回は、そんなコンシェルジュをマネジメントする、『副支配人』の募集を実施いたします。
＼分譲マンションが職場／
シニア向け分譲マンションの副支配人として、チームビルディングやマンション運営サポートがお仕事です ！医療や介護に関することは提携事業者と連携しているため、介護・ 福祉経験などは不要です。これまで培ってきた、あなただけの”経験や強み”を当社で活かしませんか？
＼当社のコンセプト／
「シニアの「欲しかった暮らし」に想いを込めて」を理念として掲げ、居住者様が「欲しかった暮らし」と真摯に向き合うことがミッションです。関わる人たちが理想通りの暮らしを送れるよう、副支配人候補としてマンション全体をマネジメントすることは、何よりのやりがいと感じるはずです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】マンションコンシェルジュの副支配人として、居住者様の対応やマネジメント業務をお任せ
【具体的な仕事内容】
■コンシェルジュ業務
■共用施設の備品貸出、予約の受付
■管理組合の運営マネジメント
■居住者からの質問、相談の対応
■緊急時の対応
※業務に慣れてきたら、よりマネジメントに関わる仕事もお任せいたします。
■物件の運営
■スタッフのマネジメント など
【未経験の方もOJTがあるから安心】
入社後約3カ月は現場のOJTを通し、業務の基礎から学んでいけます。不動産管理や福祉、医療系の経験がない方もご安心ください。シニア向け分譲マンションのことや、当社の目指す先など、業務に必要な事は先輩社員がしっかりとお伝えいたします。
【キャリアアップについて】
サービス品質の向上のため、業務の中で得た気づきの発信は大歓迎です！「スタッフ育成のためにこんな制度を取り入れてみては？」「このやり方の方が業務効率化に繋がりそう」などそういった仕事に対する取り組みは正当に評価し、昇給・賞与に反映します。頑張り次第で早期のキャリアアップや昇給が実現可能です。
また女性比率が70％を占めており、女性管理職も多数活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎】基本PCスキル、マネジメント経験のある方
・基本PCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル）
・マネジメント経験（業界・職種・経験年数は不問）
■歓迎要件
・介護・福祉業界での業務経験
・マンション管理業務経験
・ホスピタリティを要するサービスや接客業経験（ホテル・百貨店等）
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆業種未経験歓迎
☆ブランク不問
勤務地
・敷地内駐車場なし。
・別途駐車場代補助、燃料代補助あり。
＜勤務地＞
◆デュオセーヌ船橋高根台
千葉県船橋市高根台1-3-21
◆デュオセーヌ相模原上溝駅前
神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1
※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
★株式会社フージャースホールディングスへ入社後、出向いただく形になります。
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル10階
・事業内容：持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
- デュオセーヌ船橋高根台/千葉県船橋市高根台1-3-21[最寄り駅]高根公団駅
- デュオセーヌ相模原上溝駅前/神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1[最寄り駅]上溝駅
勤務時間
【1日のスケジュール例】
09:00～10:00：朝礼、報告・業務チェック表の確認・指示、スケジュール・メール・勤怠チェック
10:00～11:00：館内外巡回、社内会議
11:00～13:00：居住者様対応
13:00～14:00：昼食
14:00～15:30：管理組合対応
15:30～16:30：スタッフ面談
16:30～17:30：社内報告書・会議資料作成
17:30～18:00：翌日の予定・報告確認
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動はありません）給与
※上記は最低保証額です。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■交通費全額支給
■制服手当
年収401万円～500万円
550万円／40代 入社5年目 支配人（月給37万円＋賞与年2回）
500万円／40代 入社3年目 支配人（月給35万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■従業員持株制度
■出産・育児支援制度
■各種研修制度
■制服貸与
■昼食補助（マンション内レストラン利用時）
■保養所あり（札幌、京都、軽井沢、秋谷／1泊3,000円で利用可能）
■資格取得祝金制度
■定年制度（65歳）
■再雇用制度（70歳まで）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金制度
■MVP制度
■永年勤続表彰制度
■社員紹介制度
■神宮球場チケット特典あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（月9～10日休）
■有給休暇
■入社月に特別有給休暇付与(1～3日)
■産前・産後休暇 ※取得＆復帰実績あり
■育児休暇※取得＆復職実績あり
■上期特別休暇
■下期特別休暇
＼シニア分譲マンション供給戸数全国１位／
・株式会社フージャースケアデザイン
・株式会社フージャースコーポレーション
・株式会社フージャースアセットマネジメント
・株式会社フージャースリビングサービス
・Hoosiers Living Service Vietnam Co., Ltd
・株式会社フージャースウェルネス＆スポーツ
・Vermilion Capital Management 株式会社
・株式会社フージャースリートアドバイザーズ
・株式会社アイ・イー・エー
etc…
＼ニースがあり・感謝もされる仕事／
さらに、普段の業務で居住者様と顔を合わせることも多く、「いつもありがとう」「助かってるよ」などとお声掛けいただくことも少なくありません。
確かなニーズに向き合った事業が、最終的には人々から感謝される。この2つこそが、当社の事業が成長している要因と言えるでしょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会情勢から見ても、価値のある仕事だからやりがいを感じる
少子高齢化が進む日本において、高齢者の健康問題は無視できない課題の一つです。同社はシニア向け分譲マンション事業を軸に、日本が抱える課題の解決に取り組んでいます。
シニアを対象とした同社の物件では、24時間365日スタッフが常駐し、医療機関や介護事業所とも連携しています。この手厚いサポート体制は、居住者様にとって大きな安心材料です。こうした抜群の安心感があるからこそ、同社のマンションは市場で高い人気を誇っています。
普段接する居住者様への対応はもちろん、広い視野で見れば社会課題の解決にも貢献できるため、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。
やりがい
日々居住者様と接するシーンが多く、直接声をかけられることも珍しくありません。「いつもありがとうね」「〇〇さんのおかげで」など、日常の業務を通してねぎらいの言葉が溢れています。
人と接する仕事の中でも、とりわけ毎日感謝の言葉を耳にする職場のため、誰かの役に立っている実感を持って働けます。
きびしさ
「シニアの「欲しかった暮らし」に想いを込めて」という理念に共感して入社したスタッフが多いことは、同社の特徴です。
その理念のもと、居住者ファーストの精神で仕事を進めていくため、理念への共感が難しい方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
業務に慣れてくると、居住者様とコミュニケーションを取るゆとりも生まれてきます。
居住者様が理想の生活を送れるよう、私達がサポートしています。
需要高まるシニア向け分譲マンションを軸に、事業を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性テスト
最終面接
東京都練馬区豊玉中1丁目4-17
・面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
・ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
・応募受付後、1週間以内に書類選考の結果をメールまたはお電話にてお知らせいたします。
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4丁目3番16号 柳屋太洋ビル
TEL：03-3243-8110
会社概要
- 事業概要
■シニア向けマンション管理・運営事業
■介護保険事業
マンション管理業国土交通大臣（1）第034436号- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4丁目3番16号 柳屋太洋ビル
＜親会社：株式会社フージャース ホールディングス＞
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階- 設立
- 2015年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 大久保 将樹
- 従業員数
- 268人（2023年8月時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 400百万円
