ジャパネットグループ 【事務職合同募集】
一般事務・営業事務／最大16連休／ランチ補助あり／駅チカ
この求人を要約すると…
【スキルアップ】正社員登用制度
【抜群の働きやすさ】16連休取得可能／土日祝休み
【やりがい】ジャパネットを支える縁の下の力持ち
ジャパネット事務職合同募集
あなたに合ったポジションで輝く！
これまでの事務経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方、誰かをサポートすることが好き、事務スキルをさらに高めていきたい方！
あなた自身の可能性を最大限に開花させ、ジャパネットグループの一員として活躍しませんか？
・ジャパネットの売り上げの根幹を担うバイヤーのサポート
・ジャパネットのテレビやラジオ・広告を世の中に出すまでのサポート
・ジャパネットが展開するBS局「BS10（2025年1月開局）」でのTV字幕の制作サポート
色んな活躍の可能性がジャパネットならあります！グループ会社も16社に拡大し、売り上げも過去最高の2621億円と好調です。
更なる成長を目指し「ワクワク」が止まらないジャパネットでは、今後の各事業の強化・拡大を見据え、事務職合同募集を行います。
成長を続ける当社で、安定して長く活躍したい方は是非！
＼当社の働き方改革／
★年間休日118日
★週3ノー残業デー
★パソコンの持ち帰りNG
★スーパーリフレッシュ休暇（公休と合わせて最大16連休の取得を推奨※規定有）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事務職経験者歓迎】【手当・制度充実◎】各ジャパネットグループ企業にて事務業務をお任せ。
お客様の生活を豊かにするため、良いモノを発掘し、全国のお客様により良い商品を提供するバイヤーのサポートを行っていただくお仕事です。
＼仕事内容／
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・販売検討サンプルの管理・梱包
・社内システムへの情報登録作業
・お電話、メールにて取引先への問合せ対応
・関連部署とのスケジュール調整
【 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー 】広告代理店事務
ジャパネットのテレビショッピング放送に向けて広告代理店や放送局への素材提供等に係る事務のお仕事です。
＼仕事内容／
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・テレビ・ラジオショッピング放送に向けた取引先への情報共有
・社内システムへの情報登録作業
・お電話、メールにて取引先への問合せ対応
・取引先とのスケジュール調整
【 株式会社ジャパネットブロードキャスティング 】BSテレビ番組の字幕・テロップ制作事務
耳の不自由な方、ご年配の方もテレビ番組を楽しめるようにするためにジャパネットのBSテレビの放送用素材に字幕（テロップ）を入力するお仕事です。
＼仕事内容／
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・「聴覚障碍者向け字幕」の制作業務
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【 各社共通 】
★ 魅力 ★
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テレビ、ショッピングなど多くの方に利用されるジャパネットのサービス。さまざまな方にあなたの仕事が届く、影響力のある仕事です。
★ 入社後の流れ ★
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配属後は、先輩社員のOJTを通して仕事の流れを学んでいただきます。充実のサポート体制を用意しており、業界未経験の方でも段階的に業務の幅を広げていけますので、ご安心ください。
対象となる方
【業界未経験歓迎】事務の経験を活かしてスキルアップしたい方／大手企業で長期活躍したい方 ＜各社共通＞
■必須条件
・事務職経験（PC作業、電話応対など）
・最低限のExcel実務経験
＜各社共通＞
勤務地
■株式会社ジャパネットたかた
【地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」徒歩8分】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階
■株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
【地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」徒歩8分】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階
■株式会社ジャパネットブロードキャスティング
【東京メトロ東西線・日比谷線 「茅場町駅」より徒歩5分】東京都中央区新川1-11-1
＜以下各社共通＞
転勤はございません。
- 株式会社ジャパネットたかた/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階[最寄り駅]赤羽橋駅
- 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階[最寄り駅]赤羽橋駅
- 株式会社ジャパネットブロードキャスティング/東京都中央区新川1丁目11-1[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
◎ノー残業デー（週3日／月・水・金）
◎スーパーリフレッシュ休暇（最大16連休取得可）
◎パソコン持ち帰り禁止 など
★ノー残業デーは18:00退社、それ以外の日でも20：30までには全員退社するルールを設定し、月40時間以上の残業を禁止しています。限られた時間の中で効率良く仕事ができる環境を確立しています。
＜各社共通＞
雇用形態
契約社員
※1年ごとの契約更新（原則更新/更新回数の上限なし）＜各社共通＞
給与
【月収例】22.1～27万円
※時間外手当は【1分単位】で全額支給
※交通費（最大3万円／月）
【正社員登用について】
契約社員の契約期間は1年間で、更新時に面談を行っています。
また、入社1年後から、正社員登用試験の受験が可能です。
毎年たくさん方が正社員を目指して、受験しています。
ぜひチャレンジしてください！
＜各社共通＞
年収300万円～
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限30,000円まで／月）※社内規定あり
【手当・福利厚生】
・週3回ノー残業デー（基本的に実施／一部繁忙により実施できない場合がございます）
・時間外手当（1分単位で支給）
・通勤手当（上限3万円/月）
・家族手当（扶養家族がいる場合⇒配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
・出産お祝い金（3人目～：100,000円※入社後1年後から）
・正社員登用制度（入社後1年後から年2回登用試験を受験可能です。）
・定期健康診断（がん検診や婦人科検診などのオプション付）
・社内販売割引制度
・フリーWifi、充電器完備
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
・スキルアップ研修（エクセル研修等の実用的な研修や睡眠研修等、プライベートにも役立つ研修も行っています。）
・ユーキャン資格取得支援・祝金制度
＜各社共通＞
■ランチ補助制度（毎月5食分無料）
■休憩室完備
■商品購入時の社員優待
■お祝いギフト（結婚、出産などの際、ギフトカタログを贈呈）
■ハピめし制度（誕生月に豪華な食事やお土産など贈呈）
■社内プレゼント制度（スポーツ観戦などのチケット抽選・慶事お祝いカタログ）
■自社理解ポイント制度（自社のサービスや商品の購入に利用できるポイントを毎月付与）
＜各社共通＞
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（基本土日）※休日出勤の可能性あり／その場合は振替休日を取得
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（入社1年後から）
■介護休暇
■不妊治療休暇
＜各社共通＞
本気の働き方改革を実践中です！
★3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
★育児時短勤務など、ライフステージが変わっても長く働き続けることができる環境があります
【社員の健康と幸せを実現する「健康経営」】
★拠点により、専属の産業医・保健師が在籍し、いつでもすぐに健康相談ができる環境
★一般の健康診断のほか、希望者はがん検診や婦人科検診などのオプション検診も可能
★月5回のランチ補助
「健康経営優良法人2024」6年連続認定
社員インタビュー
2018年入社・事務
【プライベートは？】 仕事帰りにショッピングや友人と食事を楽しむなど、平日でも自分の時間を充実することができています。 前職では残業が多く、帰って寝るだけみたいな生活だったので、転職して良かったです！
2018年入社・事務
【女性の働きやすさは？】 産育休からの復帰率が高く、仕事と家庭を両立している社員が多いです！ ライフイベントによって、キャリアアップの道が閉ざされる心配もなく、長く働いていける会社だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
働きやすい環境でスキルアップ、充実して働けます。
通信販売をはじめスポーツ・地域創生など幅広い事業を展開するジャパネット。多角的に事業を展開し、企業が成長できている理由の一つに職場の風土があります。
アイデアを発信できる風土、子育て支援や健康経営など社員想いの風土が特徴です。
【中途入社20代／女性】
前職は黙々と作業をする場面が多かったのですが、アドバイスが欲しいときは積極的に話しかけても快く答えてくださる方ばかりなので、とても仕事がしやすい環境です。
【中途入社30代／男性】
「こうやりたい！」「こうなりたい！」という自分の想いを尊重して、背中を押してくれる風土はすごく魅力的だと思います。社員一人ひとり裁量を持って働ける環境です。
やりがい
【 ジャパネットでワークライフバランスもスキルもアップデート 】
ジャパネットでは社員の働きやすさを大切にする「健康経営」を行っています。例えばご家庭を持っている社員のために時短勤務や育休なので、取得実績も豊富です。
限られた時間の中で最大限力を発揮し、既存の業務をアップデートしていくことも求められ、自分で考えて業務を行うことはスキルアップにつながるでしょう。
きびしさ
【 試行錯誤が必要な仕事です 】
ジャパネットでは、『"ストイック"に生産性にこだわる「働き方」』を推進しており、ノー残業デーやRPAの導入などを行い、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
システムや会社の制度に頼るだけではなく、自身でどのように仕事をすればクオリティを保ちつつ業務を効率化できるかを常に考え、日々業務をアップデートしていくことが求められます。
20代で管理職の社員も多数！女性管理職も多く、キャリアアップできる環境です。
駅チカのオシャレで綺麗なオフィスは働くモチベーションもUP！
働きやすい環境でワークライフバランス充実。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（3営業日日以内に結果のご連絡）
マッチした職種のご案内
面接（1回）
採用
ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
・株式会社ジャパネットホールディングスが採用事務代行を行います。雇用契約締結は各社それぞれで行います。
（受付時間：9:00～18:00）※土日祝・年末年始を除く
＜各社共通＞
会社概要
- 事業概要
■ジャパネットたかた
・商品のバイイング
・ショッピング媒体（テレビ・ラジオ・紙・ECサイト）のコンテンツ制作
・商材マーケティング
■ジャパネットメディアエージェンシー
・メディアバイイング
・メディアマーケティング
■ジャパネットブロードキャスティング
・自社BSチャンネルの番組編成、放送業務
・放送番組の企画立案、番組制作、買付・販売
・放送・収録スタジオの賃貸・保守管理- 所在地
本社：長崎県佐世保市日宇町
（株式会社ジャパネットたかた）- 設立
- 1986年 （株式会社ジャパネットたかた）
- 代表者
- 代表取締役社長 髙田 旭人 （株式会社ジャパネットたかた）
- 従業員数
- 343名（パートアルバイト含む）※2024年8月現在（株式会社ジャパネットたかた）
- 資本金
- 3億円（株式会社ジャパネットたかた）
- 売上高
2,621億円 ※グループ連結2023年12月期
