株式会社オノマシン
物流管理/完全週休2日/賞与 4カ月以上/残業月10時間程度
この求人を要約すると…
【安定性】創業98年/東京商工リサーチAランク企業
【成長度】知識・発想を活かし、円滑な業務環境を改善
【厚待遇】完全週休2日/賞与4カ月~/残業月10H
【アイデアをもって円滑な"モノの流れ”を創り出す】
安定供給を実現する、「専門商社」のキーパーソンへ
オノマシンは創業より98年、長い歴史と長期黒字経営を誇る機械工具の専門商社です。
45万点以上もの豊富なラインナップから最適な商品を提供。その柔軟性により信頼を獲得し、現在では大手上場企業をはじめ4,000社以上の企業と安定的なお取引をいただいております。
【 商社の要の「業務改善」を推進 】
幾多の商材を扱う商社にとって、商品提供の要といえるのが「物流現場」です。今回はより円滑で効率的な"モノの流れ”を創るべく、物流プロセス・業務の改善を重ねるポジションを採用いたします!前例のない取り組みや、技術の導入も大歓迎。あなたの気付きや発想を活かし、さまざまな挑戦をしていただけたら嬉しいです。
【黒字経営を重ねる安定企業 】
■東京商工リサーチAランク企業
■優良申告法人として50年連続11回表敬
■社員を支える好環境
(残業月10H程度/完全週休2日制/賞与実績4カ月分以上)
など…
もう少しで創業100年を迎える当社。会社の軸を支える役割を通じ、今後のさらなる成長を担う一員へと育っていただくことを期待しています!
次の100年を、ロジスティクス改革で支える仲間を求めます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【次世代の育成を前提とした採用】物流プロセス全体の業務改善を担っていただきます。
【 具体的には 】
■物流業務全般:
倉庫内の在庫管理、配送手配、運送会社との連携、お客様との電話対応
■物流システムの運用・改善:
既存物流システムの運用、新たなWMS導入の検討
■物流コスト削減:
運送費、保管費の削減に向けた施策立案・実行
■サプライチェーンマネジメント:
運送会社・仕入先との連携における管理・強化、物流プロセス全体の最適化 など
「ペンチ」「ドリル」といった作業工具・部品から、「ねじ切り機」などの工作機械まで。45万点以上にも及ぶ幅広いラインナップでお客様から寄せられる期待にお応えしている当社。
今後の需要の拡大を見越し、社内では商品提供の要ともいえる『物流環境のブラッシュアップ』に焦点が当てられています。あなたには物流企画業務を率いる先輩社員と共同し、物流業務に関わる全体的な整備・改善に取り組んでいただきます。
<どんなことに対応する?>
例えば…
◎物流部門の各種作業のミス削減や効率化
◎倉庫内の棚分類と商品管理システムの連携強化
◎物流管理用のシステム・アプリの導入
◎マテハン機器や自動化装置の導入 など
将来的には、新物流センターの立ち上げにも携わっていただく予定です。
<ここに注目!>
■育成を視野に入れた採用!
いきなり改善策を考えるのは難しいため、入社後は3カ月~1年間程度の育成期間を設けます。 まずは倉庫内で実際の現場業務を把握していただき、先輩のサポートのもとで物流管理としての主業務に携わっていただきます。
■アイデアや経験を活かせる!
社内で推進している「KAIZEN(カイゼン)活動」に積極的に取り組んでおり、能動的な改善提案を多数行っています。あなたの持つアイデアで、「こうしたら良くなるのではないか」「こんなツールを取り入れてみたい」そんな意見を形にしていってください!
■早期昇格も目指せる!
あなたの経験や能力に応じて、早期の内に昇格(昇給)に繋げられます!入社から1年~2年程度でのステップUP例も多数あります。
対象となる方
【学歴不問】安定企業で長く活躍したい方、物流業界への興味・関心がある方を歓迎します!
■物流業界で何らかの業務経験をお持ちの方
■物流・製造現場での改善活動の経験がある、もしくは興味がある方
※意欲をお持ちなら職種未経験の方も歓迎!
【こんな方にぴったり!】
■長く安心して働ける会社をお探しの方
(定年まで勤める社員が多数です)
■自分の意見やアイデアを活かして働きたい方
(社歴にとらわれず発信・挑戦できる環境があります)
【こんな経験・スキルがある方は優遇します】
■業務効率化や環境改善に取り組んだ実績
■WMSや自動化ツールの導入推進
■物流技術管理士、物流現場改善士、通関士などの資格をお持ちの方
■運送会社との価格交渉の経験がある方 など
勤務地
大阪府東大阪市本庄西2-2-8
<アクセス>
近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 大阪物流センター/大阪府東大阪市本庄西2-2-8[最寄り駅]荒本駅
勤務時間
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プライベートも大切にできます
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定時付近での退社が基本です。業務状況によって残業をしても、遅くとも18時半には退館しています!ON・OFFのメリハリを付けて働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間(期間中の給与・待遇に差異なし)給与
※経験・スキルに応じてアップします/経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、一律(定額)月1万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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早期給与UPが可能です!
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上記月給額はあくまで初年度の給与額です。本人の実力を重視し評価・還元する社風のため、早期のうちに昇給・昇格を目指せます。
\POINT/
★実績も多数!入社2年目には主任になり、大きく昇給している先輩もいます。
★昇格者に枠を設けていないため、組織図に捉われずスムーズな昇格を目指せます!
★昨今は社内環境・制度の改善が進んでいます。
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(子ども1人につき:月5,000円)
■進学奨励手当(子ども1人につき:大学・短大生 月3,000円、高校生 月2,000円)
年収300万円~380万円 ※経験・スキルに応じてアップします
年収400万円/36歳/入社4年目
年収520万円/45歳/入社2年目
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内表彰制度(年1回)
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■自社保養所(軽井沢)
■宿泊優待施設(国内71施設)
■資格取得支援制度(MOS検定、中小企業診断士、衛生管理者など)
■外部講習会受講補助(PC操作研修・スキルアップセミナーなど)
■各種社内研修(座学・OJT)
リーズナブルに利用できる保養所あり!
―――――――…
軽井沢に保養所があります。
年末年始などご家族で利用することも可能ですので、社員にたいへん好評です。
休日・休暇
120日以上+計画年休5日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2024年~2025年は9連休)
■GW休暇
■夏季休暇
(2025年は9連)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★優良申告法人
50年連続11回目の表敬となります。
「優良申告法人」は管轄の税務署が実施する税務調査において、適正な申告と納税が行なわれており、かつ経営内容が極めて良好な企業が選定されます。税務調査と表敬は、概ね5年毎に行なわれます。
大阪西税務署管轄において優良申告法人に継続して選ばれているのは、管轄法人11,000社のうち、90社(約0.8%)です。
オノマシンはこれからも社会に貢献する企業として努力を続けて参ります。
★入社後のステップについて
主に物流管理における作業全般に携わります。
現場管理者やスタッフの方々から商材についてや1日の倉庫の流れなどを教わり、現場感をインプットします。
▼入社4カ月~1年間
物流企画を手掛ける先輩社員によるOJT研修がスタート。KAIZEN活動や顧客との調整業務、物流プロセス全体の最適化など、上流からの業務改善に挑戦してもらいます。
\将来の中核を育てたい!/
物流部門における将来の中核を担う人材を育てるべく、今回の採用を行います。OJTや研修を通じて、じっくりと育成し、熟練社員のノウハウを継承していきます。
社員インタビュー
Mさん
物流管理(部門管理職)<1>
成長中の組織なので、まだまだ活躍できる領域は広がっています。まずはお持ちのスキルを活かせる分野から挑戦し、ゆくゆくはあなたが特化する部分にフォーカスしていただいてもいいと思っています。
Mさん
物流管理(部門管理職)<2>つづき
もちろん「幅広いことに着手する方が意欲が湧く」ということであれば、オールマイティな人材を目指すこともできます!業務に触れながら、自分らしさを伸ばすようなキャリアパスを見つけいただけたら嬉しいです。
取材レポート
社員の働き方は?
安定企業で働きながら、新しきを模索できる好環境
物流環境の改善を率いるMさんは、同社へ入社する以前も、物流系を含む複数の企業で環境改善に取り組んできたエキスパート。
同社内でも、
◎検品依頼の管理用システム/アプリを作成し業務を効率化
◎倉庫内の棚の向きや導線を改善し、スタッフの連携を強化 など…
さまざまな取り組みを行ってきたのだそうです。
【Mさんからのメッセージ】
「僕自身、初めての挑戦や自ら仕組みを調べにいくことの繰り返しでした。今後も、人的・物理的な環境の整備から、AIシステムや自動計量機能を搭載したピッキングカートの導入まで、さまざまな角度で整備を行っていきますので、一緒に"どうすれば実現できるか”を、模索していきましょう!」
やりがい
非常に多くの商材を扱う「商社」にとっての物流現場とは、安定的な供給を実現するために重要な役割を果たします。今後も末永く顧客から信頼をいただくために円滑なモノの流れを創り上げ、より良い状態へと導く本ポジションは、同社にとってのキーパーソンといえます。業務の効率化や利益の拡大など、さまざまな取り組みの結果を通じ「会社の成長に貢献している」と実感していただけるはずです。
きびしさ
物流現場での課題点や、改善できる点をみつけ、的確な対応を施すためにも、物流センター内のスタッフや顧客の声に耳を傾ける必要があります。積極的にコミュニケーションを図る姿勢が大切です。
また環境を改革していくにあたり、経験のなかった業務に携わったり、触ったことのないIT技術を扱うことなどもあるはずです。初めての挑戦も、好奇心を持って触れていくようにしましょう。
歴史ある老舗でありながら社員同士、気兼ねなく意見を交わせる風通しの良さがあります。
あなたの意見・アイデアで、より円滑な「モノ」の流れが生まれる。やりがいの大きな仕事です。
約45万点もの商材を扱う専門商社。さまざまなお客様から厚い信頼をいただいています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
オンライン面接
面接(1回~2回)
内定
■面接日程は、応募者のご都合に合わせますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。お気軽にご相談ください。
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最後までご覧いただきありがとうございます!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
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面接では、あなたのお人柄を知りたいと思っています。堅苦しい面接はしませんので、ぜひリラックスしてお越しください。
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3-4-24
TEL:06‐6534‐7685(採用担当者宛)
会社概要
- 事業概要
~大正15年創業の機械工具総合商社~
■事業内容:
・プロ向け機械工具の仕入販売
・自社ブランド商品の企画開発
・機械工具の国際取引、輸出入
・その他、機械工具に関する取引全般
■取扱製品:
作業工具、電動・空力・油圧工具、研磨・切削工具、
建設土木機械、測量・計測機器、溶接機器、保護・保安用品 など- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-4-24- 設立
- 1950年 4月(創業:大正15年)
- 代表者
- 代表取締役 小野 慎弥
- 従業員数
- 270名(男性210名、女性60名)※2024年8月時点
- 資本金
- 4,950万円
- 売上高
201億円(2023年12月期)
197億円(2022年12月期)