株式会社グランレブリー
急成長企業を支える！採用担当／20代活躍中／長期休暇年3回
この求人を要約すると…
【挑戦】“大企業”を目指す成長フェーズで活躍！
【未経験歓迎】フォロー万全！早期キャリアUPも可能
【働き方】残業月10h以下／年3回長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍中】「関西No.1」を目指して仲間を集める仕事です！◆残業月10h以下◆資格取得支援あり
さらなる成長を支えてくれる「採用担当」を募集します！
＜具体的には＞
■応募者への対応
■面接の日程調整や実施対応
■求人媒体とのやり取り、求人原稿の確認
■採用コンサルタントとの連携
■採用・人事計画の立案
■教育体制の構築 など
◎主に中途採用向けの業務をお任せします。
★成長フェーズの主役に★
当社の目標は「お客様満足度 関西No.1」。
社員一丸となって走り続け、ここ数年で飛躍的な進化を遂げています。
2025年3月には、新たに滋賀支店をオープン予定。
さらに、兵庫、大阪、京都府宇治市など関西各地への新規出店も予定しています。
事業拡大に伴い、40～50名規模の大型増員も計画中。
当社が“大企業”になっていく過程で、会社の核となってご活躍いただけます！
★若手社員が活躍中★
立場に関わらず意見が通りやすい、風通しの良さも当社の魅力。
その人自身の実力を正当に評価する社風のため、入社1～2年でポジションアップするケースも多数です。
社歴や年齢・性別を問わず、誰もが活躍できる環境です！
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員とのOJTを通して仕事を覚えていただきます。
すぐそばできちんとサポートしますので、未経験の方もご安心ください！
外部の採用コンサルタントさんとも連携しながら業務を進めていきます。
部署を問わず助け合う風土ですので、困った時はいつでも誰にでも相談OKです！
InstagramやTikTokなど、各種SNSでの情報発信もしています！
社内の雰囲気や働いているメンバーについて知りたい方は、ぜひご覧ください♪
◎男女比 6:4／女性管理職も活躍中！
◎定着率 95.2%（直近1年）
対象となる方
【未経験歓迎】会社に欠かせない存在へ！企業を“成長させる”フェーズに挑戦◆学歴不問◆第二新卒歓迎
「チャレンジしたい」意欲があればOKです！
◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問／第二新卒歓迎
＜こんな方をお待ちしています＞
■新しいことに挑戦したい方
■人を見ること、会話することが好きな方
■立場を問わず正当に評価してほしい方
■成長できる環境で働きたい方
■長く仕事を続けていきたい方 など
＜こんな方は尚歓迎！＞
■人事や採用業務のご経験をお持ちの方
■人材業界でのご経験をお持ちの方
選考のポイント
当社の想いに共感してくれる方であれば大歓迎です！
ぜひ肩の力を抜いて、お気軽に面接にお越しください。
勤務地
本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
※阪急「桂」駅より徒歩3分
★快適なオフィス環境★
本社は、2024年9月に完成したばかりの新社屋。
スタイリッシュで快適なオフィスでご活躍いただけます♪
◎車通勤OK！
◎U・Iターン歓迎！
◎単身用とファミリー用の社員寮完備！
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19[最寄り駅]桂駅
勤務時間
★原則定時退社★
必要以上の残業はしない風土が根付いています。
メリハリのある働き方を大切する会社です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万4,500円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は別途支給します。
＜経験者の場合＞
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万7,500円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は別途支給します。
■役職手当
◎前年度実績：平均2カ月分（年間）
年収300万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■寮あり（マンション所有／単身用・ファミリー用）
■社員旅行
■持ち家割引
■資格取得支援制度（宅地建物取引士など）
休日・休暇
■週休二日制
（第1・第3・第5火曜／水曜）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
火曜・水曜の定休日に加え、月によって希望休（公休）を取得可能です！
希望休は土日・平日問わず取得OK。
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
★年3回長期休暇あり★
GW・夏季・年末年始には6日以上の大型連休も！
有給休暇も取りやすく、ほぼ全員、年間10日以上取得しています。
自分の時間も大切にしながら働けます！
グランレブリーについて
当社が目指すのは、“お客さまそれぞれに合わせた、グランレブリーにしかできない住まいづくり”。
セミオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、デザイン性と性能を兼ね備えた高品質な注文住宅を提供しています。
社名の由来は、フランス語で「grande（＝大いなる）」「reverie（＝夢）」。
お客さまの夢を実現するとともに、社員一人ひとりが夢を追い続けられるような企業でありたいと考えています。
社員インタビュー
Aさん（採用担当）
●グランレブリーってどんな会社？
前職はテレビ業界です。事務スタッフとして入社し、1年ほどで現在のポジションにつきました。一言で言うと、当社は「若手が活躍できる会社」。経験・未経験や入社年数に関係なくチャンスがもらえる会社です。
Aさん（採用担当）
●やりがいを感じるのはどんな時？
事業拡大中とはいえ、誰でも入社させている訳ではありません。だからこそ、ビジョンに共感してくれる人が入ってくれた時には、やりがいを感じます。頑張りが会社の成長に繋がっていることを実感できる仕事です。
Aさん（採用担当）
●社内の雰囲気や働きやすさは？
社歴やポジションに関係なく、意見が通る会社です。働きやすさもアップしており、資格取得支援制度や休暇制度の見直しも検討中。会社がどんどん良くなっていく段階で活躍できることが嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
第二創業期の“今”だから、味わえる感動。
京都から関西全域へ、順調な事業拡大を進めている同社。
その成長性や働きやすさに惹かれて、過去2年間でなんと23名もの方が入社されています。
現在は複数の支店の新規出店も計画中。
まさに“大企業”への階段を駆け上がっている最中といえます。
「採用担当」は、そんな成長劇の主役ともいえるポジション。
同社が今後も成長を続けていくためには、無くてはならない存在です。
30代の社長を筆頭に、実行力のあるメンバーが集う同社。
同じ想いを持つ仲間とともに、「関西一」の目標を達成できた時には、きっと想像以上の喜びがあるはず。
成長フェーズの今だからこそ見ることができる、素敵な景色が待っています！
やりがい
【共感してくれる仲間を】
採用担当の役割は、いわば同じ目標に向かって走ってくれる“仲間”を増やすこと。自分たちのビジョンに共感してくれる方が入社してくれた時には、大きな達成感を得られます。
【未来を支える仕事】
働く人の窓口となる採用担当は、企業にとって欠かせない存在。特に第二創業期を迎えている同社では、今後の事業成長の“鍵”ともいえる存在です。会社の成長に貢献できる仕事です。
きびしさ
【誠実な対応】
採用活動では、応募者と歩み寄りつつ、その人となりを見極めていく必要があります。一人ひとりと真摯に向き合い、相手の想いを汲み取るコミュニケーションが大切です。
【新しいことにも挑戦】
SNSを活用した採用活動なども視野に入れている同社。身の回りにアンテナを張って、仕事のヒントを探しておくと良いでしょう。あなたのアイデアが、新しい取り組みに繋がるかもしれません！
40～50名規模の大規模増員も計画中！大企業を“創る”仕事にチャレンジしてみませんか？
20代の若手社員も多く活躍中！立場を問わず、お互いに助け合って働く風土が根付いています。
社屋は2024年9月に新築移転したばかり。オフィス内には息抜きにぴったりなカフェも併設されています♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
TEL：075-381-2024／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■注文住宅事業
■不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
■宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
■ホテル事業- 所在地
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19- 設立
- 1996年 2月
- 代表者
- 代表取締役 河村 広貴
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 35歳
