株式会社当直連携基盤(エムスリーグループ)
医療システムの提案営業／月給40万円～／完休2日／残業10ｈ
この求人を要約すると…
月給40万円以上／年休120日／残業月10H以下
医療支える現場に貢献／ソリューション営業
社長直下／自分のアイディア・成果が会社業績に直結
知識ゼロから医療業界に貢献できるやりがいを。
新規立ち上げ部署で新たなチャレンジをしたい方必見！
「体力的に夜間診療を続けていくのが厳しい」
「人手が足りなくて在宅医療を行うのが難しい」
当社が展開する『当直医療シェアサービス』は、そんな課題を抱える医療現場に対し、当社の抱える当直医師を派遣するサービスとしてニーズが拡大しています。
まだまだ新しい事業分野であり、当社でも7月に営業部署を設立したばかり。
医療現場を支える新しいやり方だからこそ、事前に知識がなくても始められるんです！
現在、当社では人員拡大や更なる新規事業立ち上げのため「社会的意義の大きな仕事をしたい」「大きな裁量で営業職として活躍したい」と考えている方を積極募集中！
医療業界といえど、顧客の課題を解決するという本質は同じです。
相手の話に耳を傾け、コミュニケーションを取っていただければ活躍いただけますよ。
もちろん、必要な知識は入社後に習得できるのでご安心ください！
立ち上げ後間もない部署だからこそ、個々人の裁量が大きくあなたの経験やアイデアも存分に活かしながら働ける環境です。
積極的にチャレンジできる環境で、医療現場に貢献するやりがいも得られる。
そんな働き方を、ぜひ当社ではじめませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療シェアサービス提案】知識ゼロから医療業界へチャレンジ！医療機関へ当社サービスの提案営業をお任せ
【具体的な仕事内容】
◆アプローチ
電話やホームページから問い合わせがあった先へお伺いする反響営業が中心。
案件が落ち着いている時期にはリストからテレアポや、学会などイベントでのブース出展を通じたコネクションづくりを行います。
接触をする相手はクリニックの医師や病院の事務局長さんとなります。
◆提案・商談
アポ先への訪問や遠方顧客へのオンライン面談を通じて顧客の課題やニーズをヒアリングします。「人手がなくて24時間対応が大変」「在宅医療のノウハウがない」など顧客ごとの課題をキャッチし、当社サービスの提案を通じてどのように貢献できるかをお話いただきます。
◆契約
商談を繰り返しながら成約を目指します。成約後の事務処理やアフターフォローは別部署で行いますので、営業活動に専念することができます。
問い合わせ数は1日2～3件ほどで、各自の裁量で営業方法やスケジュール調整が可能です。
【入社後の流れ】
先輩社員のOJTを受けながら、1カ月ほどで独り立ちを目指します。
必要な知識は入社後に学ぶことができるので、医療業界の知識がない方でも問題ありません。
明確な評価体制が確立されており、等級ごとに設定されたKPIを目標に、3か月ごとのサイクルで評価を実施。半年ごとに、2クォーターの評価を反映するので、年2回の昇給チャンスがあります。
代表直下の部署として、代表や上長が仕事ぶりをしっかり評価してくれるので、活躍次第では新規事業を任される機会も！
個人でビジネスを行っていたメンバーや不動産業界からブランクを経て入社したメンバーなどさまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
代表と距離が近く、アイデアを活かした提案などの決済スピードの早い環境です。
対象となる方
【大卒以上・未経験歓迎】お客さまの課題を解決する仕事に挑戦したい方大歓迎！
・顧客の課題解決に貢献できる仕事をしたい方
・医療業界に貢献できる仕事をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・新規立ち上げ部署で大きな裁量を持って活躍したい方
勤務地
■Quality Control Center
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
JR「馬喰町駅」より徒歩5分
※状況に応じてリモートワークも可能です。
※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
- 東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／9:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間中は契約社員となりますが、試用期間終了後正社員となります。
その他労働条件は本採用と同様
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月6万8958円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮し優遇します。
■交通費全額支給
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
年収560万円以上
待遇・福利厚生
■私服勤務OK
■出張手当
■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり）
■住宅手当（ご本人名義で賃貸契約している場合に限り支給）
■服装自由
■研修制度
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み内容
・リフレッシュ休暇（年4日間）
・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
・常備食品BOXの設置
・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
社員インタビュー
Kさん
営業部／7月入社
医療業界は何かしらの資格がないといけないという先入観がありましたが、未経験からでも挑戦できることや前職での営業経験を活かせると思い入社しました。良いものだと自身を持って提案できることが魅力の一つです。
Iさん
営業部／8月入社
やりがいの大きな仕事に挑戦したい、新たな環境で経験を活かしたいという想いから入社しました。学びの多い環境であることや、当社サービスを通じて地域医療の課題解決に貢献できることがやりがいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長性と安定性の両立を叶える会社
同社は2018年設立と若い会社ですが、レガシーの無い事業分野に参入することで急拡大している会社です。
今回募集するポジションも設立したばかりの新規部署への配属であり、フィールドセールスメンバーは全員入社半年以内です。
代表直下の部署ということもあり、営業活動を通じてキャッチした既往のサービス外のニーズを新プランとして提案することもできるなど、風通しの良さや決済スピードの速さも魅力。
そんなベンチャーならではのチャレンジできる環境でありながら、東証プライム上場「エムスリー株式会社」のグループ企業という安定感もあります。
やりがいの大きな仕事に挑戦したい方は、ぜひ同社を検討してみては。
やりがい
医療現場の課題解決に寄与することができる仕事です。「家族と旅行ができる」「ゆっくり寝られるようになる」といった医療を支える現場の声を聞くことができ、やりがいを感じられます。
仕事の進め方などに大きな裁量があり、経験を活かしたい方やアイデアを発信していきたい方、積極的に仕事に取り組みたい方は活躍できる環境です。
きびしさ
裁量が大きい分、自ら主体的に行動する姿勢が求められます。また、入社後に必要な知識を学んでいく必要があるので、積極的にアクションを起こしていきましょう。決裁権を持つポジションの方が商談相手となるため、適切なコミュニケーション能力が求められる仕事です。
年休120日、土日祝休、残業10H以下と働きやすい環境で仕事とプライベートを両立させながら働けます！
当社では日本の在宅医療や医師の働き方改革を実現するビジネスモデルを展開し、ニーズも拡大しています。
成約後の事務やアフターフォローは専門の部署が担当。営業活動に集中していただける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB面接
WEBテスト
対面面接
内定
■応募から内定まで2～3週間を予定しています。
■面接日は柔軟に対応いたしますので、在職者の方もお気軽にご応募ください。
■土日祝日の面接も可能です。
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階
株式会社当直連携基盤
Tel：03-6666-9277／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
在宅医療・往診サービス
【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619
【拠点】
千葉県千葉市、東京都文京区／世田谷区／杉並区、埼玉県草加市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役 中尾 亮太
- 従業員数
- 250名（2024年8月時点）
