スター精密株式会社【プライム市場】
生産技術/計画休暇制度で実質133日休み/平均賞与8カ月超
この求人を要約すると…
【働きやすさ】実質年休133日&土日祝休み
【好待遇】賞与は平均8カ月分を支給
【安定感】プライム市場上場のメーカー企業
上場企業の安定感+少数精鋭チームのハイブリッド
安定だけではなく、チャレンジできる環境がある!
\こんな環境が静岡にあったんだ!/
「ハイブリッド」な環境は当社最大の特徴です
◆プライム市場上場企業
◇メーカーとして自社開発
◆土日は工場ストップのため休み
◇実質年休133日
◆賞与平均8カ月以上
◇福利厚生充実
上場企業として安定したキャリアを積みつつ、
裁量が大きくチャレンジングな働き方ができる。
当社であれば、そんなやりがいを感じながら活躍していけます。
生産技術のチームは室長を含め15名。
決して多くない人数だからこそ、業務を縦割りすることなく、様々な仕事に挑戦できます。
また1950年の設立以来、小型精密加工・組立技術を中心に着実な成長を遂げてきた当社。
この先、
「腰を据えて長く働きたい」
「楽しみながら仕事に取り組みたい」
「さらなる成長につなげていきたい」
そんな希望を持っている方。
スター精密であなたが理想とする働き方を実現させませんか?
私たちと一緒に成長していきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界トップクラスシェア】工作機械の生産工程の設計、治具設計など生産技術にまつわる業務をお任せ
【具体的な業務内容】
◆開発部が設計した工作機械およびその構成部品の図面の読み取り
◆部品の加工方法・工程の設計、工作機械の組立方法・工程の設計
◆加工、組立時に使用する治具(治工具)の図面設計
◆量産化のための製造現場への展開、設備導入
◆生産工程の改善・合理化(DX化)
\実務未経験の方も歓迎!/
今回の募集は「3DCAD」が使用できれば、未経験の方も歓迎!
生産技術に挑戦したい、メーカーで働きたい、
そんな思いを持った方をお待ちしております!
\取り扱う工作機械について/
主にスイス型自動旋盤を取り扱っています。
棒材を削るこの機械は、身近なものだとスマホや時計、
車のパーツ、医療用にも使用される部品を製造しています。
仕事を通して自身はもちろん、人々の生活を豊かにしていく実感を持てることも魅力です!
☆世界規模のグローバルネットワーク
当社は日本だけでなく、中国(大連)、タイに工場を持ち、海外生産比率・海外売上比率ともに80%以上。
アメリカ、イギリス、スイス、フランス、またアジア諸国にも事業所を展開しています。
生産技術職も、希望に応じて、将来的に海外工場での技術支援やマネジメント業務にチャレンジすることも可能です!
【入社後の流れ】
◆導入研修
まずは当社の基本的な概要、業界、製品についての研修を実施。
▽ ▽ ▽
◆実務研修
OJTにて既存工程の変更・改善業務から担当いただき、当社の生産方式や機械について理解を深めていただきます。
▽ ▽ ▽
◆その後のキャリア
新製品の工程設計・治具設計や、既存生産工程の改善プロジェクトをお任せいたします。
☆年に1、2回ほどのペースで海外視察があるため、英語・中国語を話せる方はスキルを活かせます!
半分以上が20~30代と若手メンバーが多く、明るく活発なチームです!
職人気質というよりかは穏やかな人が多く、有給が申請しやすいなど、
良い意味で気を遣わず自然体で働ける環境が揃っています!
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】モノづくりに興味がある・モノづくりのプロとしてご活躍したい方
◆3DCADが使用できる方
【1つでも当てはまる方は優遇させていただきます!】※必須ではありません
◆メーカーでの生産技術の経験がある方
◆機械工学についての知識をお持ちの方
\こんな方歓迎/
◎ものづくりが好きな方
◎ワークライフバランスを向上させたい
◎ワールドワイドな規模で活躍したい
勤務地
【菊川工場】静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
<アクセス>
JR東海道本線/菊川駅
(JR菊川駅よりシャトルバス送迎を行っており、東は静岡市清水区、西は浜松市から通えます)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可能
- 【菊川工場】/静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 スター精密菊川工場[最寄り駅]菊川駅(静岡県) より車で15分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間における条件の変更なし
給与
■残業手当
■赴任手当
・静岡県外の事業所への赴任手当/月5万円
・単身赴任手当/月5万円
・海外赴任手当(月額50,000円+海外基本給×10%)、生計費補助手当
※業績連動型賞与(過去5年平均8.29カ月/年)
年収400万円~550万円
年収500万円<25歳・4年目>
年収700万円<30歳・9年目>
年収850万円<35歳・14年目>
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職年金制度
■社員持株会
■教育資金貸付制度
■ベネフィットステーション
■ラフォーレクラブ施設共通利用券
(全国13カ所のリゾートホテルなど)
■マイカー通勤可能(条件あり)
<ライフステージの変化に対応する制度>
■在宅勤務(上限月8日間)
■時短勤務
■独身寮(対象/32歳までの通勤困難な独身社員)(自己負担3000円/月)
<キャリアアップ>
■資格・役職別研修
■各種セミナー受講援助制度
■各種通信教育援助制度
■自己啓発支援制度
■資格取得奨励金制度
★ライフステージの変化にも対応!
在宅勤務や時短勤務を取り入れて、出産や育児を経ても長期で働きやすい環境を整えています。
★一人あたり年間10万円をかけて研修!
現場発信の研修で、必要なスキルをしっかりと身につけられる環境です。
またスキルアップの結果、他にやりたいことが出てきたら、部署の異動希望を出すことも可能。
やりたいと手を挙げることで、可能性がどんどん広がっていきますよ♪
休日・休暇
128日+計画休暇制度5日で実質年休133日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(4/29~5/5の期間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
2日~20日(下限日数は12月入社の場合の付与日数です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■育児休業制度
\有休取得率80%以上/
有休の取得を推奨しています。
ここにも個人の意思を尊重する社風が反映されています。
また法定の育児休暇のほかに育児休業制度も設けていますので、ライフステージに捉われない働き方が叶います。
◆メーカーだからこその働きやすさ
初めから無理のない納期、進行管理でプロジェクトを進めていくため
無茶な短納期や過度な残業がないこともポイント!
世の中に良い製品をリリースすることは大事ですが、
それ以上に社員が安心して能力を発揮できる環境づくりにも力を入れています!
◆数字で見るスター精密
【正規雇用労働者の中途採用比率】
2018年度:67%
2019年度:35%
2020年度:30%
2021年度:100%
2022年度:71%
2023年度:68%
★さらなる成長をサポート
■グロービス・マネージメント・スクール
└実践的なビジネススキル・知識の習得が可能
■通信教育受講支援
└プログラミング・公的資格取得向け講座など200を超える講座から年3回まで自由に受講できます
受講費用は全額支給!
他にも、女性社員が対象のオンラインビジネススクール『スクラ』や、『技能士資格奨励制度』などがあります。
社員インタビュー
Mさん
採用担当
現場のメンバーは「自分が携われる業務の範囲が広い」「裁量が大きいからやりがいがある」と話しています。業務が分断されることなく一貫してプロジェクトに携われることは、働く上での楽しさの一つだと思います。
Aさん
とことんスキルアップができます。
やりたい!と手を挙げることで可能性が広がっていく環境。他部署への異動希望を出すこともできるんですよ。ぜひ、いろんなチャレンジをしていってください。
Oさん
プライベートも充実♪
働きやすさも十分整っているので、メリハリをつけて働くことができる環境です。年休133日、土日祝休みなので、プライベートもしっかりと確保できることは魅力。上場企業ならではの安定感ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
安定した環境でスキルを発揮できれば、自分のキャリアに満足する
採用担当のMさんにお話し伺って驚いたことは、圧倒的な労働環境の良さ。
実質年休133日、残業は平均15時間程度、さらに土日は工場自体が稼働していないため、確実にお休みであると働きやすさは群を抜いています。結果的に定着率もよく、一度入社したメンバーは長期にわたり活躍しているのだとか。
実際の現場では、15名の生産技術が協力し日々業務に向き合っているとのこと。業務を分断することなく、積極的に様々な業務を任せているため、最大限技術力を伸ばしていけるそうです。この働きやすさがあるうえで、スキルを磨いていける環境なら、技術者としてさらなる高みを目指していけるでしょう。
やりがい
あなたのアイデアを活かすことで、より良い会社づくりに貢献できます。
とある先輩社員は、「どうしてもこの技術を導入したい!」と上層部に提案した結果、実際に承認をしてもらえたとのことです。恐れずに声を上げることで、周囲の役に立つこともでき、働きやすい環境をつくりだせるでしょう。
きびしさ
人数が多くなく裁量が大きいということは、その分一人当たりの責任が大きいとも言えます。
チームで仕事を進める際「自分だけなら良いか」と妥協せず、当事者意識を強く持ち業務に向き合うことが重要です。周りのメンバーは協力的なため、何かあればまずは素直に相談してみると良いでしょう。
128日の年間休日と充実した福利厚生で、プライベートも充実!理想のワークライフバランスが叶います。
自社内で設計から製造までを行う当社。モノづくりの幅広い工程を知り完成までを見届けることができます。
現在の住所・敷地内に新たに工場を建設しており、 2025年末頃から稼働開始となっております。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査(SPI)
部門面接(Web)
最終面接(対面)
※最終面接時の交通費(公共交通機関分)は支給いたします。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
住所:〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
Tel:054-263-1111
E-mail:saiyo@star-m.jp
担当:総務人事部人材開発室/村松
会社概要
- 事業概要
■小型精密の加工・組立
■生産・販売
└特機(小型プリンター)
└工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械)- 所在地
〒422-8654
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10- 設立
- 1950年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 衛
- 従業員数
- 501名(2024年6月30日現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 127億2100万円
- 売上高
781億円(連結・23年12月期)
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
https://star-m.jp/
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