株式会社くらいす住建
反響メインリフォーム営業／未経験歓迎／平均年収700万円以上
この求人を要約すると…
柏支店オープン！今後も続々拡大予定の成長企業！
【未経験歓迎】安心のサポート体制！稼げる理由がある
【年収UP】ポジション豊富で昇進・昇格のチャンス大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【柏営業所がオープン！新営業所は続々オープンします！】ハウスクリーニング・リフォームの提案営業
排水管の清掃や雨漏りの相談、内装・外装の全面リフォームまで、住まいにまつわるご相談を幅広く扱っています。
〈仕事の流れ〉
▼問い合わせ対応／日程調整
・チラシや口コミ、WEBからの問い合わせに対応します。
▼担当エリアへ出発
・出社したらチームで集まり、本日のスケジュールを確認。
・方針が決まったら車に乗り込み、担当するエリアへ出発。
・チーム人数は約8名ほどで、ベテランから新人までバランス良く構成されています。
・移動中は楽しく雑談するなど、車内はとても和やかな雰囲気です。
▼お客様宅を訪問＆提案
・当社のサービスの紹介をはじめ、家族構成、ライフスタイルなどをヒアリング。
・現在のお住まいに関するニーズやお悩みなどを親身に伺っていきます。
▼ご契約
・後日、プランがお客様に承認いただけたら成約！
・成約率は約6割！契約内容をよく確認して手続きを行います。
▼工事・引き渡し
・成約後は協力会社に依頼し、工事を進めます。
・施工が問題なく進んでいるかを立ち会って確認することもあります。
・工事完了後、集金をします。
▼点検・アフターフォロー
・引き渡し後も定期的にご訪問し、アフターフォローに努めます。
＜提案するサービス＞
・排水管洗浄
・ハウスクリーニング
・住宅のリフォームなど
〈POINT!〉
◎未経験スタートが9割！
研修期間はたっぷり1カ月前後！ハウスクリーニング関連など、比較的簡単な提案から始め、徐々に商材を増やしていきます。慣れるまでは先輩が同行し、フォローをするので安心です！
◎高収入を実現！
反響メインで成約率は6割以上！そのため、平均年齢は25歳前後ながら、平均月収は54万円、平均年収は700万円以上です。新営業所も続々オープンするため、ポジション豊富でスムーズな昇進も可能です。
異業種からの転職者も多く、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、フリーターなど前職はさまざま。
男女ともにバランスよく活躍しており、係長や所長など、女性管理職も活躍中です！
対象となる方
【 未経験歓迎＆学歴不問 】経験ゼロから高収入を実現したい方／自分の目標や夢を叶えたい方
社会人未経験、営業デビュー、第二新卒、ブランクありの方もお気軽にご応募ください。
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こんな方にピッタリ
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●未経験から稼げる営業に成長したい
●そろそろフリーターを脱却したい
●高収入を目指したい
●年齢や経験よりも実力で評価されたい
●接客経験・サービス業の経験を活かしたい
●コミュニケーション力を活かして稼ぎたい
●プライベートの時間も大切にしたい
●残業は少なめでムリなく働きたい
●スキルアップして成長できる仕事がしたい
●士気が高く、人間関係がいい職場で働きたい
●毎日楽しく働ける職場で働きたい
選考のポイント
中途入社のハンデは一切なく、馴染みやすい環境です。これまでのご経験・スキルは一切問いません。
コミュニケーションスキルや意欲など、お人柄を重視して選考します。
勤務地
■川越本社
埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F（東武鉄道東上線「川越駅」徒歩1分）
■池袋営業所
東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル903号室
■柏営業所（2025年4月OPEN）
千葉県柏市若柴178-4
■大宮営業所（2025年OPEN予定）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378
●受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
●勤務地は希望や居住地を考慮して決定します。
●転居を伴う転勤はありません。
●U･Iターン歓迎！※引っ越し補助などの支援もあり
- 川越本社/埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F[最寄り駅]川越駅
- 東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル903号室[最寄り駅]池袋駅
- 千葉県柏市若柴１７８－４[最寄り駅]柏の葉キャンパス駅
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
※案件やスケジュール管理は一人一人ににお任せしております。
メリハリのある働き方でワークライフバランスも整えられます〇
※先輩方も19時ころには帰宅しています！
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育児中の方も安心！
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産休・育休の取得実績もあり、職場復帰後は時短勤務も可能です。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能ですので、ぜひご相談ください。
雇用形態
正社員
試用期間1~6か月※試用期間中の給与は給与欄参照。その他待遇に変動はありません。
※試用期間は個人の成績や実績により、変動する場合があります。
給与
※上記月給には営業手当5万円＋固定残業代(月45時間分、10万円)を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中＞
・3カ月間：月給25万円(固定残業代月34時間分、5万円を含む)+歩合給
・3カ月～6カ月：月給30万円(固定残業代月45時間分、7万5000円を含む)＋歩合給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※習得具合に応じて期間に変動あり
★平均月収は54万円！平均年収700万円以上！
★20代で年収1000万円以上の先輩も多数！
■時間外手当
■役職手当
年収460万円（20代／未経験入社）
年収740万円（30代／営業経験7年）
年収1,250万円（常務／入社4年目）
※入社4年で常務に昇進した実例あり
年収1,000万円（営業所長／入社4年目）
待遇・福利厚生
■時間外手当
■夏場対策手当（※社内規定による）
■U・Iターン支援あり（遠方から入社される場合は引っ越し補助あり※規定あり）
■研修制度（1カ月かけて営業の基礎から学べます）
■勤続奨励金制度
■社内表彰式(年4回、賞金5～30万円)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断（年1回）
■社員旅行
■髪型自由（オフィスカジュアルの範囲）
■制服貸与 など
休日・休暇
■週休2日（土・日・祝）※月8～9日休み（社内カレンダーに準ずる）
■祝日■GW休暇（2024年は暦通り）
■夏季休暇（2024年は6連休）
■年末年始休暇（2024年は10連休）
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
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有給休暇も取りやすい環境です！
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5日以上の連続休暇が取得できます。「有休がとりづらい…」といった雰囲気は一切ありません！
しっかりとスケジュール管理ができていれば、趣味や家庭の事情などで有休を取得できます。
昨年の年末年始には12連休を取得した先輩もいますよ！
■未経験から成長できる！ 入社後の流れ
流れとしては、「同行」→「サービスのご提案」→「部分的な商談」→「契約締結（クロージング）」と段階を踏んで徐々にお任せしていきます。マニュアルも完備しているので、未経験からご自身のペースでステップアップが可能です。
成果を出している人は、どんどん昇格させていくのが当社のスタイル。そのため、キャリアアップは非常にスピーディ。ポジションに応じた役職手当もプラスされますので、月収もどんどん上がっていきます。
■面倒見の良さが魅力のチーム体制！
研修はもちろん、実際の営業で困ったことがあれば先輩がいつでもサポート。現在活躍するメンバーも9割が未経験入社のため、誰もが成長し活躍できるサイクルが整っています！
■千葉県柏市に新拠点をオープン！
ポジション豊富なため経験問わず今から所長や課長、係長と言った役職を目指せるため、早期キャリアアップを考えている方も大歓迎です！
★最短で2年で所長へキャリアップしたメンバーもいます。
入社後の成果をもとにキャリアも年収も上げていける、透明性の高い評価体制も魅力です！
日本一昇給・昇進チャンスが多い会社を目指しており、成果に応じて年収1000万円を超えるメンバーも多数在籍しています！
社員インタビュー
Hさん
25歳／2021年入社／前職：自動車販売の営業
家族と不自由なく生活できるだけの収入を稼ぎつつ、子供の行事にも参加できるなど、ワークライフバランスが良いことはとても魅力です。子供の成長を見守りながら、自分も仕事に全力で向き合える環境だと思います。
Hさん
続き
毎日の朝礼などもなく、ルールの中で自由度の高い働き方を実現できます！必要に応じてミーティングなど情報交換を行いますが、基本的には裁量が大きく、自分のスタイルで業務を進めていけます。
Nさん
27歳／2022年入社／前職：生命保険の営業
土日祝休みのため、子供との時間をしっかり確保できることは転職してよかったと思うポイントです。年齢も性別も関係なく、成果に応じた評価制度でどんどんキャリアアップできる環境です
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
日本一チャンスのある会社！…かも？
「自分の夢が叶うまで、あと一歩のところまで来ています。」
そう語ってくれたのは、2021年入社のHさん。
「いつか故郷の山梨で営業所をオープンし、そこで所長になりたい！と、入社当時から希望を伝えていました。その夢を叶えられるよう、早期から様々な経験を積ませてもらい、入社2年で川越営業所の所長に昇進を果たしました！今は新しくオープンする柏営業所も任せてもらいながら、数年後を予定している山梨営業所の準備をしている段階です。
私自身、20代前半で所長に昇進したので、年齢や経験に関わらず、意欲がある方にはどんどんチャンスがある環境です。自分の可能性を信じて、ワクワクしながら成長できる職場ですね！」
やりがい
新拠点を先に増やすのではなく、所長にふさわしい人がいれば、その人を中心に新拠点を展開している同社。上限がなく、成果を上げる人がいればその数だけ拠点が増えていくため、絶対評価の中で自分が所長として活躍できるチャンスが常にあります。
さらに柏営業所のオープニングメンバーの場合、今後の採用や拠点の方向性など、裁量の大きな業務にも挑戦可能です！
きびしさ
教育体制が充実している同社ですが、あくまで能動的に学習する姿勢は必須。分からないことや困ったことがある場合、先輩にすぐ相談し学んでいくよう心がけていくようにしましょう。
また営業ではお客様のお話に耳を傾け、ニーズを把握することが大切です。自分の言いたいことだけではなく、相手目線に立って要望を汲み取るヒアリング力が欠かせません。
メンバーの和やかな雰囲気も大きな魅力！困ったことがあれば何でもご相談ください！
稼げるだけではなく、労働環境が整っていることもポイント！子育てと両立する女性社員も活躍中！
未経験入社の方がほとんどのため、みんなでしっかりフォローします。安心してご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回） ★Web面接実施中！
内定！
※ご応募から内定までは最短で1週間以内を予定しています。1カ月以内の入社も可能です。
※採用人数は5名以上を想定しています。
※オンライン面接実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F
TEL：0120-879-897（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【 売上前年比130％UP！】
・建物及び内装工事の設計・施工・請負
・住宅の新築及びリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工並びに請負
・ハウスクリーニング、ウイルスの除菌・消毒
・不動産活用に関するコンサルタント業
・不動産の売買・仲介・斡旋・管理及び賃貸借
・建築資材の販売
・前各号に附帯又は関連する一切の事業- 所在地
〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 石井 友之
- 従業員数
- 21名（2023年6月現在）
- 資本金
- 3,000,000円
- 平均年齢
- 29歳 （2023年6月現在）
