株式会社ネクストライフエージェント
不動産営業／賞与年4回／平均年収900万円／住宅手当有
この求人を要約すると…
◆環境／平均年収900万円／年収1200万円も可能
◆待遇／月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年4回
◆福利厚生／資格手当＆住宅手当あり／社員旅行も◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし・年収UP叶えられます！】マンションの不動産販売をお任せ★
お客様のライフスタイルや趣味、お仕事について伺いながら、
将来的な住まいのご要望をお電話でヒアリング。
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シミュレーションを基に、
お客様の人生設計に寄り添った住宅プランをご提案します。
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お客様の理想の暮らしを実現するお手伝いができることが、
この仕事の大きなやりがいです！
■□■ 当社を選ぶ【3つ】のポイント ■□■
● 1件で最大80万円のインセンティブ ●
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提案する物件は、1室4000～5000万円のものが中心。成約1件ごとに20万円から最大80万円のインセンティブを支給しています！
契約に向けてお客様にとって魅力的な物件の情報提供に取り組むことで、着実に年収アップを目指せます。
● 未経験からでも安心♪成長できる環境 ●
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社会人未経験からスタートした先輩も多く活躍中！入社後は営業経験豊富な先輩社員が不動産の知識だけでなく、ビジネスマナーも丁寧にレクチャーしていきますので安心してください♪
さらにロールプレイングで営業スキルを磨けるので、未経験でも安心。社員同士の年齢も近く、質問しやすい雰囲気だから、何でも先輩に頼ってくださいね！
● 個人ノルマなし＆年収1000万円超の社員も ●
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厳しい個人ノルマはなく、自分のペースで目標を立てられるのが当社の特徴。実際に年収1000万円を超える社員も多数在籍しています。
「堅苦しさゼロ」の環境で、しっかり稼ぎながら成長できるチャンスをつかんでみませんか？
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎＆学歴不問】完全人柄重視◎ ★第二新卒歓迎！ ★社会人未経験・ブランクもOK！
★社会人デビューも可♪
〇● 以下に一つでも当てはまる方、大歓迎 ●〇
・しっかり稼げる仕事がしたい方
・収入アップを目指したい方
・不動産業界に興味がある方
＜先輩社員の前職は…＞
飲食店や工場勤務など、営業はもちろん、不動産業界未経験の方が多数在籍！
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
各線「新宿三丁目駅 C6出口」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
JR山手線、他各線「新宿駅」より徒歩9分
◎住宅手当もあるので、「上京して新生活をはじめたい」という方も大歓迎です！
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都新宿区新宿2-13-16[最寄り駅]新宿御苑前駅 徒歩2分
勤務時間
10：00～20：00（実働7.4時間／休憩…昼40分＋毎時10分）
【時短勤務】も歓迎！
10：00～18：00（実働6時間／休憩…昼40分＋毎時10分）
◎残業は平均20時間以内！プライベートを大切にできる環境です！
◎時短勤務でプライベートとの両立も可能♪子育てなどで忙しい方でも安心です！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給27万円～ +インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9000円～）を含む。超過分は別途支給します。
【時短勤務】
月給20万円～ +インセンティブ
※残業代は別途支給します。
★経験・能力を考慮して優遇します。
★成約数には個人差がありますが、1～3カ月に1件ほどのペースで成約・インセンティブに繋がっています。
★入社1年目で主任に昇格し、基本給がUPした例も♪
――◆◇インセンティブについて◇◆――
1件の成約で約20万円～80万円ほどのインセンティブを獲得できます！
入社から初成約までは平均2カ月ほどで、入社間もない時期から着実に収入UPを実現しています。
年収350万円～1200万円
1200万円（月給+歩合+賞与+各種手当／未経験入社／8年目）
1000万円（月給+歩合+賞与+各種手当／未経験入社／5年目）
600万円（月給+歩合+賞与+各種手当／未経験入社／1年目）
★営業全体の平均年収は900万円です！
待遇・福利厚生
■がん保険
■交通費（全額支給）
■住宅手当あり（社宅を半額程補助／10万円～13万円の物件にも格安で住めます！）
■宅建手当（月5万円／専任登録後）
■資格取得支援制度あり
■社内レクリエーション（社員の誕生パーティなどを開催）
■社員旅行（これまでグアム、ハワイ、韓国、沖縄、セブ島などを訪れました！）※自由参加
＼ あなたの上京をサポート！ ／
上京にあたっての住まい探しは心配無用。ご希望があれば、当社が扱う物件の中からご用意いたします。
家賃は会社で半額ほど補助！初期費用もかかりません！
先輩たちも、通常であれば家賃10～13万円ほどの広々とした部屋に、格安で住んでいます♪
◎基礎研修
マンション経営や物件情報など、不動産に関する知識を習得。お辞儀や挨拶の仕方、名刺交換、メールの書き方などビジネスマナーも丁寧に指導します。
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◎会話スキル
お客様が興味を持つようなトークの仕方など、一人ひとりに合わせた指導を行います。まずは声の出し方や声のトーンなどから練習していきましょう。
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◎商談同行
最初は先輩が商談に同行してサポート。商談に行く前に、ロールプレイングで練習することも！何度も経験することで、自分の営業スタイルを確立していきましょう。
休日・休暇
■シフト制（月5日～6日休み）／時短勤務の場合、完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※特別休暇として取得可能！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
休みを取りたいときは、気軽に相談してOKです！中には2、3連休を取得し、旅行や推し活を楽しむ社員も★
◆入社して変わったこと：その1 『給与』
当社では、成約1件につき20～80万円のインセンティブを支給。例えば1件20万円のインセンティブだとしても、3カ月に1回ペースで契約すれば年間80万円以上の収入増が見込めます！
魅力的な物件情報の提案に力を入れることで、契約率がアップ。努力がしっかり収入に直結する環境なので、「稼ぎたい！」という意欲を持つ人にはピッタリの職場です。
◆その2 『成果はすべて自分次第！』
不動産営業はノルマが大変そうなイメージがあったのですが、当社には特に厳しい個人ノルマがなくて驚きました。自分のペースで目標を立てることができるので、仕事を進めやすかったですね。
現在は、商談に上席が同行してもらっているので、今後はイチから自分で商談して成約に繋げられるようにしていきたいと思っています」
◆その3 『実感した、生活水準の変化』
ファッションが好きなので、値段を気にせずに好きな服を買っています。15万円のスタジャンなど、以前は手が届かなかった服も買えるようになりました。焼き肉に頻繁に行くなど生活水準も上がっている実感がありますね」（Uさん）
「当社に入社するまでは、海外旅行には1度も行ったことがありませんでしたが、今年の長期休みには代表と社員旅行で韓国やベトナム、シンガポールを訪れ、満喫しました。
会社の仲間との外食はお店選びから特別感があり、友人と行くチェーン店とは一味違う楽しさを味わえていますね」（Tさん）
社員インタビュー
Uさん
●入社の決め手は？
「稼ぎたい！」という思いに加え、社宅があることも入社の決め手でした。地方出身の私にとって、安心して上京できたのは大きかったです。おかけでスムーズに新生活を始めることができました！
Tさん
●稼げるようになったことで、生活はどう変化しましたか？
物欲はあまりありませんが、入社後は海外旅行や飲みに行く機会が増えました。収入が増えたことでできることの幅が広がり、充実した日々を実感しています。今までは想像できなかった生活へと変化したと思います。
Iさん
●新入社員のフォロー体制について教えてください！
入社後は研修がメインとなるため、まずはそちらに専念していきましょう！独り立ちする前は先輩社員が商談を担当し、最初から一人で業務を任されることはありません。未経験の方でも安心して業務に慣れていけます。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの “稼ぐ未来” 、イメージできていますか？
固定給に加え成果を上げることで、何十万円ものインセンティブを得られる環境では、生活が一変します！
例えば、月収80万円あれば20万円の買い物をしても、まだ60万円を別の用途に使える余裕があり、海外旅行やゴルフなど、これまで縁がなかった新しい世界を体験できるようになります♪
“当たり前”の基準が変わり、お金の心配が減ることで視野が広がる経験を、同社で味わえるでしょう。
一方で、上司や先輩の指導を素直に受け入れられない人や、商談で断られるたびに落ち込んでしまうメンタルの弱い人には厳しい一面も。
周囲の社員が一生懸命取り組む姿勢に刺激を受けながら、自分の可能性を広げたい方には最適な環境です！
やりがい
努力が結果となり収入に直結する瞬間に、最もやりがいを感じるでしょう。基本給に加え、インセンティブが発生することで大きな達成感が得られます。
特に、成果に応じた歩合が給与と別日に支給される仕組みにより、1カ月に2回収入を得られる点も魅力！また、手渡しで報酬を受け取るため、「しっかりと稼いだ！」と、成果の実感を得ることができます。モチベーションもさらに高まること間違いありません！
きびしさ
仕事には調子が良い時と悪い時の波があり、特に悪い時には自分のやり方を模索することが課題となります。その方法は現場経験を通じてしか身につかず、慣れるまでに2～3年かかることも。
しかし、上席のサポートを受けながら試行錯誤を重ねることで、自分のやり方や、商談の成功法をつかめた時には一歩先の成長を実感できるでしょう。
「稼ぎたい」という想いで入社を決めた社員の方多数！インセンティブでしっかり稼げる環境が整っています。
当社には社宅や住宅手当があるため、地方出身の方でもOK！会社全体であなたの挑戦を応援しています♪
基本給に加えて、年4回の賞与やインセンティブを支給！あなたの『当たり前』を変えてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回～2回
内定
◎面接日・入社日はご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
◎オンラインをご希望される際はぜひお問い合わせください。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
〒160-0022
東京本社／東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F
担当採用担当／TEL03-6821-4135
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買、仲介、賃貸、管理、宅地の開発、造成及び分譲
■建築工事、内装工事、設備工事の設計、施工、管理及び請負
■リノベーション事業
■バリアフリー住宅の企画、設計及び施工
■住宅設備機器の輸出及び販売
■家具・雑貨の輸出入及び販売
■損害保険代理店
■生命保険の募集に関する業務
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■前各号に附帯関連する一切の業務- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役 CEO 田村 崇
- 従業員数
- 20名（2023年1月時点）
- 資本金
- 1000万円
