掲載予定期間：2024/12/5（木）～2025/3/5（水）更新日：2024/12/5（木）
Ｈａｙａｋａｗａ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ Ｉｎｄｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
【インド勤務】駐在員待遇でのオファー可能性有／製造技術／12カ国に展開するワイヤーハーネスメーカー
正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ワイヤーハーネスの製造技術業務
■職務内容：
以下製造技術業務に従事。
・営業、品質管理等PJTメンバーとの打ち合わせ、受注内容に基づくライン設備の構想
・現場管理、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導
・技術面、品質面、生産設備上の課題点の洗い出し、生産ラインの効率化
・QCD、安全性向上のための改善施策実行
■組織構成
企業規模：450名
所属部署：製造技術 製造PJTチーム
レポート先：MD (シンガポール人)
部下：5名
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
■職務内容：
以下製造技術業務に従事。
・営業、品質管理等PJTメンバーとの打ち合わせ、受注内容に基づくライン設備の構想
・現場管理、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導
・技術面、品質面、生産設備上の課題点の洗い出し、生産ラインの効率化
・QCD、安全性向上のための改善施策実行
■組織構成
企業規模：450名
所属部署：製造技術 製造PJTチーム
レポート先：MD (シンガポール人)
部下：5名
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
対象となる方
製造技術の実務経験・日常会話レベルの英語力
■必須条件
・製造技術の実務経験
・日常会話レベルの英語力
■歓迎条件
・製造技術の実務経験5年以上
┗チームで協働し、改善実績を上げた経験のある方
・海外就業のご経験、インドへの訪問経験
■必須条件
・製造技術の実務経験
・日常会話レベルの英語力
■歓迎条件
・製造技術の実務経験5年以上
┗チームで協働し、改善実績を上げた経験のある方
・海外就業のご経験、インドへの訪問経験
勤務地
Plot No.64, Sector 3, IMT, Manesar, Gurgaon, Haryana, 122050 INDIA
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
勤務時間
月～土 08:00～16:30（休憩30分）
※土曜日は月2日休み
※土曜日は月2日休み
雇用形態
正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
＜月給＞
195,700～358,000ルピー（約35.1~64.2万円）
※1ルピー 1.79円 2024年11月28日現在
※経験スキルにて決定
＜給与補足＞
※インド社会保障 個人負担12％
会社負担12％
(帰任時24%＋利息は本人受領）
・ 賞与あり(実績に応じて支給)
195,700～358,000ルピー（約35.1~64.2万円）
※1ルピー 1.79円 2024年11月28日現在
※経験スキルにて決定
＜給与補足＞
※インド社会保障 個人負担12％
会社負担12％
(帰任時24%＋利息は本人受領）
・ 賞与あり(実績に応じて支給)
待遇・福利厚生
【諸手当】
・ 通勤車手当
・ 住宅手当 (月8万ルピー（約14.3万円）以内)
・ VISA取得手当
・ 通信費手当
・ 渡航費費用
・ 海外医療保険
・ 一時帰国手当
※1ルピー 1.79円 2024年11月28日現在
・ 通勤車手当
・ 住宅手当 (月8万ルピー（約14.3万円）以内)
・ VISA取得手当
・ 通信費手当
・ 渡航費費用
・ 海外医療保険
・ 一時帰国手当
※1ルピー 1.79円 2024年11月28日現在
休日・休暇
土日祝日
※土曜日は月2日休み
有給休暇:入社初年度 12日～
年間休日日数:年間休日95日(会社カレンダー有)
※土曜日は月2日休み
有給休暇:入社初年度 12日～
年間休日日数:年間休日95日(会社カレンダー有)
会社概要
- 事業概要
家電製品を主として自動車、産業機器、OA機器等、製品に用いられるワイヤーハーネスの製造・販売
ワイヤーハーネスとは、世の中の様々な電気機器の神経であり血管。多種多様な機器を動かすために不可欠な部品です。 Hayakawa Groupは1964年の創業以来、ワイヤーハーネスを主力製品として「ものづくり」一筋に歩んできました。時代の変遷と共に、製品を提供するチャンネルも拡大。車載、家電、医療など、提供する製品はインドを含む、海外12か国拠点に広がっています。- 所在地
Plot No.64, Sector 3, IMT, Manesar, Gurgaon, Haryana, 122050 INDIA
- 設立
- 2008年11月
- 代表者
- President 林 隆則
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接（2~3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接（2~3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当：藤井
MAIL：kengo_fujii@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
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担当：藤井
MAIL：kengo_fujii@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3011740113
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