株式会社メイテックキャスト(株式会社メイテックグループ)

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。


■□＿＿＿
業務の流れ

■お客様訪問・商談
企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。
　▽
■社内報告
企業のニーズをコーディネーターに伝えます。
※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当
　▽
■スタッフの紹介
企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。
スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。
　▽
■アフターフォロー
企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。
1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。

※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。


■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
未経験入社でも安心のフォロー体制

まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。


■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
メイテックキャストだから実現する好環境

■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。
■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。
■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。
■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。