株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
未経験歓迎！物流スタッフ／福祉業界の上場企業／北越エリア勤務
この求人を要約すると…
福祉用具の配送・組立に専念。事務業務はほとんどなし
業界・職種未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
転勤なし│直行直帰OK│温かな社風│土日祝休み
福祉用具のお届けで、多くのありがとうに触れられる！
AT限定の運転免許のみで始める物流スタッフ
★ほとんどが未経験スタート★
カーナビやセンサーが搭載されたワンボックスカーを使用するので、普通免許（AT限定可）で運転できます。実際に未経験から入社した先輩ばかりで、20～30代前半の若手がメインで活躍中。研修やフォロー体制も整っているため、安心して始められます。
★仕事を通して得られるやりがい★
あなたにお任せするのは、担当エリアの取引先やご利用者様のご自宅へ電動ベッドや車いすといった福祉用具を配送すること。その他には、現地での組立、解体、回収も行います。必要なものを必要な方にお届けするので「ありがとう！」と嬉しい言葉をいただけることがモチベーションにつながる仕事です。
★日本ケアサプライのPOINT★
◎東証スタンダード上場／三菱商事グループの一員
◎年間休日120日以上＆土日祝休み
◎残業はほとんどなく直行直帰OK
◎資格取得奨励制度や研修制度が充実
◎子の看護休暇など子育て支援制度あり
さらに、さまざまな事業展開を行う当社では、将来選べるキャリアパスも多彩。別職種への転換や他の勤務地への希望制度もあります。
安定した会社で、社会に貢献できる仕事を始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
福祉用具（電動ベッド､車いすなど）の配送および組立・解体・回収など ※未経験OK
入社後は配送方法や納品の手順、用具の組み立て方など業務の流れを丁寧にレクチャー。配送車はハイエースやキャラバンといった普通免許で運転できるワンボックスカーで新しい車が多く、カーナビやセンサーも搭載されているので安心です。
【取り扱い製品】
◆車いす
◆歩行器
◆手すり
◆電動ベッド
◆杖
ほか多彩な福祉用具を扱っています。
※主要メーカーの商品を豊富に取り扱っているため、お客様のニーズにマッチした商品をお渡し可能。
※配送がないときは在庫管理や貸し出し管理、梱包・保管などの倉庫作業を行う場合があります。
【未経験OK】
普通免許さえあれば、配送業務の経験も福祉業界での経験も必要ありません！実際ほとんどの方が未経験から入社しており、新人の方へのフォロー体制もバッチリ。面倒見のいい先輩のもと、段階的に成長していってください。
【接遇と身だしなみは基本！】
福祉用具を扱うだけに「清潔」であることは大切。また取引先の方と連携したり、事業所・個人宅に訪問したりと「人」に関わるシーンが多いことも特徴です。身だしなみに気を配る、きちんと挨拶する、笑顔で対応するなど、互いに気持ちよくコミュニケーションが図れるよう留意していきましょう。
対象となる方
《未経験・第二新卒歓迎！専門知識も必要ありません》■高卒以上■要普免(AT限定可)
■要普通自動車免許（AT限定可）
■未経験歓迎！
Ｌ前職の雇用形態なども不問です。「安定した環境で働きたい」「社会貢献となる仕事がしたい」…そんな方はぜひご応募ください。
【こんな方を求めています】
□明るい対応ができる方
□社会貢献や人の役に立つことに喜びを感じられる方
□腰を据えて働きたい方
□身だしなみに気をつけられる方
選考のポイント
業界経験や知識は必要なし。あなたの「やる気」を重視します。興味のある方は積極的にご応募ください。
勤務地
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK（勤務地による）
【北越ブロック】
■新潟営業所（新潟県新潟市東区岡山1317）
■富山営業所（富山県富山市水橋金尾新15）
■高岡ステーション（富山県高岡市野村639-1）
■石川営業所（石川県白山市倉部町2012）
■福井営業所（福井県福井市江端町6-14-1）
★正社員雇用の方はステップアップのため、将来的に転勤の可能性あり
▼2つのコースより選択
◎総合コース（全国転勤あり）
◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
※詳細は当社HP営業拠点案内をご確認ください
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
- 新潟営業所/新潟県新潟市東区岡山1317[最寄り駅]大形駅
- 富山営業所/富山県富山市水橋金尾新15[最寄り駅]越中三郷駅
- 高岡ステーション/富山県高岡市野村639-1[最寄り駅]越中中川駅
- 石川営業所/石川県白山市倉部町2012[最寄り駅]松任駅
- 福井営業所/福井県福井市江端町6-14-1[最寄り駅]江端駅
勤務時間
※残業はほとんどありません！
※配送時間により直行直帰OK
雇用形態
正社員／契約社員
＜正社員＞6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし＜契約社員＞契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新
★契約社員の正社員登用制度もあります！
給与
＜契約社員＞月給19万円～24万円＋時間外勤務手当＋各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。
※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています。
年収362万円～438万円（正社員／総合コース）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含みます。
年収228万円～288万円（契約社員）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含みます。
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（車通勤：上限31,600円/月）
■時間外手当（100％支給）
■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数）
■資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！上限10万円まで）
■自動車通勤OK（勤務地による）
■健康診断
■同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます！）
■確定拠出型年金制度
＜正社員限定制度＞
■従業員持株会制度
＜契約社員限定制度＞
■正社員登用制度（登用実績多数）
■子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数！
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
＼プライべートも充実◎／
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）
女性が活躍しやすい環境 づくりを実施
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。（次世代法）
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。（女性活躍推進法）
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。（次世代法・女性活躍推進法）
⇒くるみん（次世代認定）マークを取得！（2024年度）
社員インタビュー
Wさん（男性）
物流スタッフ（入社3年目）
高齢者施設で介護職をやっていたのですが、その時に現場に出入りされている物流の方がいて自分も興味を持ちました。業界の専門用語や高齢者の方への接し方は慣れていたため、転職しても活かすことができています。
同上
（つづき）
運転がメインになるので安全第一。配送・組立・改修に専念でき帰社後の事務作業もほとんどありません。業務はシンプルですが、これからは親族・自分自身も「介護」を考えていく時代。働くこと＝人生勉強になります。
同上
（つづき）
休みはしっかり取れますし、土曜に出勤したら平日がお休み。私は北欧系の博物館巡りが趣味なので、平日の空いた時間に行けて嬉しいです。実は福祉に関心を持ったのも、制度が充実している北欧文化の影響なんですよ。
取材レポート
社員の働き方は？
豊富な学習機会や安心のフォロー体制が、若手が育つ理由。
今回募集する物流スタッフは、ドライバー経験や福祉業界での経験は問わないとのこと。先輩たちも多くが未経験スタートのため、新人がつまづくポイントを理解しており、教育体制は万全です。独り立ち後も研修の機会が豊富にあることも同社の魅力です。
安全運転はもちろん大切ですが、取引先や事業所、個人宅への訪問と人と関わる機会が多いため、身だしなみや円滑なコミュニケーションは必要不可欠。挨拶や笑顔での対応など、心地の良い受け答えが大事なんだとか。
これからも需要が増えていくことが予想される福祉・介護業界を支える同社でなら、若手のうちから長くキャリアを築いていきたい方も安心だと感じました。
やりがい
たとえばですが、介護施設に入所されている方で「家に帰りたい」と希望されたとき。ご自宅での生活を具体的に想定し、福祉用具を通して利用者様やご家族様をサポートしていくやりがいがあります。
また福祉用具だけでなく介護保険について勉強でき、「誰にでも役立つ知識」が自ずと身につくところも、この仕事の醍醐味とのことでした。
きびしさ
車いす・ベッド・杖・電動車いす…それぞれの商品にバリエーションがあるため、最初のうちはベッドの組み立て方や取扱い方法を覚えることが大変と感じるかもしれません。配送先で「アレを持ってきて」と頼まれても、「アレってなんだろう？」となることも。
もちろん勉強会の開催や先輩のフォローもありますが、自ら学んでいく姿勢は必須です。
経験や知識は不問！先輩からの手厚いサポートを受け、物流スタッフとして活躍しませんか？
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート！介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートによる書類選考
1次面接
適性検査（SPI）※正社員のみ
2次面接※正社員のみ
内定
※1次選考通過後、適性検査（SPI）を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F
03-5733-0563
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】
全国に97拠点
【株主】
三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社（日本ケアサプライグループ）】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F- 設立
- 1998年 3月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平松 雅之
- 従業員数
- 1295名（2024年3月31日現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 28億9700万円
- 売上高
285億9200万円（2024年3月期実績連結）
258億9200万円（2023年3月期実績連結）
232億9700万円（2022年3月期実績連結）
関連情報
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NEW【管理栄養士資格歓迎】介護施設向け食品営業※スタンダード上場／土日祝休み／残業15h以内／在宅週2可
【東京】食品提案営業※第二新卒歓迎／残業15h程度／土日祝休／スタンダード上場の安定企業／在宅週2可
【港区】受発注事務◆スタンダード上場の安定企業／完全土日祝休／残業月20h程度／リモート週1可
【東京】介護施設向け食品営業※スタンダード上場／土日祝休／転勤無／残業10～15h以内／在宅週2可
