広島建設株式会社
業界未経験・第二新卒歓迎／若手活躍／セナリオハウスの住宅営業
この求人を要約すると…
メンター制度を始めとしたフォローアップ体制が充実！
育児などあなたの人生を支える福利厚生の数々が充実！
柏に根ざして55年の成長企業と一緒にワタシも成長！
「お客様それぞれの幸せのカタチ」を創りあげる仕事
「社員は人財」だから支援制度◎福利厚生も盛り沢山！
・こだわりの住まいづくりを実現したい
・自分の手でこだわりの家を建てたい
・家づくりのプロになりたい
・稼げる仕事に就きたい
・地元の発展のために力を尽くしたい…等々、
志望理由は何でも構いません！
大切なのは、明確な目標をもつこと。
それが仕事の原動力につながるから。
広島建設には、チャレンジできる機会がいろいろあります。基幹事業の注文住宅だけでなく、小中学校や介護福祉施設、保育園などの公共施設も数多く手掛けています。不動産事業やリフォーム・リノベーション事業も行っているため、新しい領域に挑戦してスキルの幅を広げることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業のみ｜飛び込みナシ】ショールームにお越しいただいたお客様に、夢の住まいづくり実現をご提案！
お客様宅を訪問しての営業活動は行いません。
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入社後の流れは？
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↓3か月の研修期間
↓チーム配属
↓チームでお客様対応
・メンター制度
・フォロー研修
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ご提案の流れは？
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↓モデルハウスでの商品説明
↓ご要望のヒアリング
↓土地・間取りのご提案
↓資金計画のご提案
↓ご契約
各拠点にて注文住宅営業を担当していただきます。20代社員比率は30％以上、若手が活躍中です！
対象となる方
千葉県でキャリアチェンジ！社員一人一人を大切にする会社で、夢に向かって頑張りたい方
【資格】普通自動車免許（AT限定可）
※内定後取得もOK
＼歓迎します／
・第二新卒歓迎
・業種未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・新しいことにチャレンジしたい方
・明るく前向きに取り組める方
・人と関わる仕事が好きな方
・チームで成長したい方
・千葉県で輝きたい方
選考のポイント
業種職種未経験の方もぜひご応募ください！
勤務地
※適性より配属先を決定致します
■本社
〒277-0863
千葉県柏市豊四季1004番地
広島建設豊四季ビル
■千葉ショールーム
〒260-0027
千葉県千葉市中央区祐光4-3-4
セナリオプラザ千葉高品3階
■船橋ショールーム
〒273-0864
千葉県船橋市北本町1丁目7-8
- 本社/千葉県柏市豊四季1004番地[最寄り駅]豊四季駅 徒歩6分
- 千葉ショールーム/千葉県千葉市中央区祐光4-3-4[最寄り駅]東千葉駅 徒歩12分
- 船橋ショールーム/千葉県船橋市北本町１丁目７－８[最寄り駅]新船橋駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：なし※研修・見習い期間：3ヵ月
※労働条件の変更なし
給与
※固定残業代40時間分：56,476円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過する場合は別途支給
※達成報奨金制度あり
・営業報奨金
・営業店舗達成報奨金
・インセンティブ旅行
年収350万円営業職（大卒・大学院卒）
400万円 Aさん（入社2年目）
800万円 Bさん（入社7年目）
1,200万円 Cさん（入社15年目）
待遇・福利厚生
・雇用／労災／健康／厚生年金
■教育・研修
・新卒社員研修
・中途社員研修
・一般社員研修
・幹部研修
・若手メンター制度
・図書券プレゼント
・内定者アルバイト
・経営方針発表会
■キャリア支援
・キャリアシート
・社内公募制度
・キャリア宿泊研修
■表彰制度
・セナリオ賞
・年間MVP表彰
・四半期表彰
・永年勤続表彰
■紹介制度
・新築／リフォームのお客様紹介
・社員紹介
■オフィス環境
・社章・ネームプレート貸与
・PC／携帯電話貸与
・社有車貸与
・女性用休養室
・借上手当
・給与グレード制
・副業（許可制）
・テーマパーク入園料補助
・コミュニケーション会食
・ハラスメント相談窓口
・健康宣言認定証
※職種や年次によって、条件が異なります。
■各種手当
・引越手当
・現場手当
・子ども手当
・土日皆勤手当
・残業手当（超過分）
■資格手当
・一発合格手当あり
※金額は配属部署により異なる
※資格取得支援／融資制度あり
■祝金
・結婚祝金
・出産祝金
■住宅補助
・社宅制度
・引越補助手当
・社員持家支援割引制度
■健康関係
・定期健康診断
・人間ドッグ／脳ドッグ全額補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・スポーツクラブ割安利用制度（健康保険組合）
■財産形成
・退職金制度
・確定拠出年金
休日・休暇
108日
■完全週休2日制
・休日はシフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
・10日※入社３か月後付与（取得実績：10日／2021年度）
■産前・産後休暇
・時短勤務／時差勤務制度あり
■育児休暇
・取得率90％以上
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員・検察審査員休暇
多くの若手が活躍する 活気のある職場です
仕事でのチームワークはもちろん、プライベートではバーベキューをしたり、釣りに行ったりと、仕事を超えた人間関係を築いている社員がたくさんいます。
是非皆さんも、誰かが悩んでいれば、親身になって相談に乗ってくれる仲間がいる当社で、一緒に悩んだり、笑ったりしながら働きましょう！
広島建設が千葉県柏市に根を下ろして55年
住宅施工棟数は年間700棟を超え、さらには大型分譲住宅のような新しい街づくりに加えて、保育施設や学校、福祉介護施設、アパートやマンション、消防署や大型駐車場など、子供からお年寄りまで、そこに暮らす人々の生活を支えるランドマークを多く手掛けています。
「ここに住んで良かった」「ずっと住み続けたい」と思っていただけるような住まいづくり・街づくり、そして、地域を豊かにすることが私たちのミッションです。それらのミッションを達成することで、半世紀の長きにわたって支えていただいたご恩に報いることができると考えています。
社員インタビュー
A.Fさん
注文住宅営業（2016年入社）
営業配属時はわからないことも多く大変でしたが、先輩や上司の心強いバックアップがありました。「失敗しても何とかするよ」と言ってくれる人が近くにいることは本当に心強く、今も突き進める理由になっています。
T.Kさん
注文住宅営業（2021年入社）
就活で色々なことをやってみたい…と迷っていたとき、「それはできない」という会社のなかで広島建設だけが「やりたいこと全部できるよ！好きなことをやっていいよ！」って言ってくれて。それで入社を決めました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
当社では、社員＝「人財」。「材」ではなく「財」なんです。
「家づくりや街づくりは『人の手と知恵によって造られる』のが本質。これはどんなに技術が進んでも変わりません。そのため当社では、社員を大切な経営資源『人財』と位置づけています。」と語る人財開発部の綿貫さん。
「経験豊富な社員に任せれば効率的かもしれませんが、私たちはあえて重要な顧客対応を任せ、上司や先輩のサポートのもとで能力を伸ばしてもらいます。」と、新入社員であっても重要な顧客を担当し、早い段階から『本物の仕事』に携わるという独自の育成方針を実践されています。
お客様の大切な家づくりや街づくりを通じて社員も成長し、会社全体が進化していく！その相乗効果が、50年以上続くの成長の秘訣だと感じました。
やりがい
お客様との出会いから、家族の夢が実現するまでの感動的な瞬間に立ち会えます。
「ありがとう」の言葉と笑顔に出会える、心温まる仕事です。
きびしさ
お客様の大切な夢を預かる仕事だからこそ、責任は重大です。
でも、先輩社員のサポートと充実した研修制度で、確実にスキルアップできる環境が整っています。
【年間表彰制度】年一回、全社員を招集し盛大に開催します。若手社員でも受賞実績アリ！目標になりますね。
【メンター制度】先輩が新人をフォローする制度。ちょっとした悩み相談や仕事以外の交流などの場です。
【新人研修】プロとして、ヒトとして、知識や思考含めた内容を実施。キャリア形成の土台を築いていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回程度）※筆記試験なし
内定
本社：採用担当
04（7143）1123
会社概要
- 事業概要
■注文住宅の企画・設計・施工・販売
■分譲住宅・事業用不動産の企画・開発・売買・仲介
■RC造・鉄骨造による公共施設
共同住宅などの中高層建築の設計・施工・販売
■増改築リフォームの設計・施工・販売
■中古不動産仲介及びリノベーション、買取再販事業
■賃貸不動産の管理・仲介
■太陽光・風力の自然エネルギーによる発電事業- 所在地
〒277-0863
千葉県柏市豊四季1004番地
広島建設豊四季ビル- 設立
- 1970年 （創業昭和43年8月）
- 代表者
- 代表取締役 島田 秀貴
- 従業員数
- 339
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
257億円（2023年3月期）
247億円（2022年3月期）
214億円（2021年3月期）- 平均年齢
- 35.7歳 （2023年度）
