株式会社Ｓｕｎｓｅｔ Ｒｉｓｅ
人材営業／年休130日／賞与年3回／残業月10時間程度
この求人を要約すると…
【成長】2023年設立！事業の成長期に立ち会える
【還元】1件1万円以上のインセンティブ＋賞与年3回
【好待遇】完休2日制／年休130日／残業月10H程
建前じゃない。“本当に誰かの役に立つ仕事”
だからこそ、自分にかえってくる。
発達障がいや、障がいグレーゾーンと言われる方たちの就労支援および障がい者雇用に関するコンサルティング事業を行う当社。
障がい者の就労や復職に必要な相談・支援から、就労先の開拓・提供までを一貫して手掛けています。
その中で私たちが目指すのは、関わる全ての人にとって持続可能な利益を創出すること。
企業が障がい者を自社の戦力として活用していくことで、法定雇用率を満たすためだけの建前的な雇用ではなく、年々深刻化する労働力不足の解決に繋げていきたいと考えています。
今回は、そんな当社の理念に共感し、共に会社を創り上げてくださるメンバーの募集。
入社後は、当社の営業チームの主戦力として、代表の竹内と直接意見を交わしながらご活躍いただきます。
出した成果については、年3回の人事評価を通じ賞与として還元。
また、目標を達成していけば、毎月10万円以上のインセンティブが支給され、さらに単価もアップしていきます。
“本当に役に立つ”事業だからこそ、誰にとっても利益のある形で還元される。
それが当社の仕事の在り方です。
共に新しい価値を創り上げる仲間として、あなたの参加をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量を持ちたい方、歓迎◎】障がい福祉サービスに特化した人材紹介・コーディネート業務
×
《障がい者雇用を行っている企業様》
上記のマッチングをサポートしていただきます。
具体的な業務内容
━━━━━━━━
■法人様に対して
◎医療機関、学校、ハローワーク、地域の相談支援機関、企業へ訪問し、障がいなどを理由に就職や就労に悩まれている方を紹介いただきます。
◎企業の採用担当の方に、人材に関するお悩みをヒアリングし、ニーズに合った人材の紹介および職域の開拓を行っていただきます。
■求職者様に対して
◎臨床心理士・公認心理士・精神科看護師などの専門スタッフと連携しながら求職者様一人ひとりに合った就労をサポートいただきます。
・面談（経験スキルや希望などをヒアリング）
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席（顔合わせ）
・就業後のアフターフォロー
など
※1日2～3件ほど訪問（所要時間は各1時間ほど）し、その他の時間でメールのやり取りや新規開拓などを行っていきます
入社後の流れ
━━━━━━
▼1カ月目
座学やロープレ、先輩への同行を通じて業務を理解していただきます。
▼2カ月目
同行の頻度を増やしつつ、自分でもアポ取りを始めていただきます。
▼3カ月目
個人のスキルに応じ、3カ月を目安に独り立ちとなりますが、その後も定期的な研修・フィードバックでスキルアップをサポートしていきます。
代表 竹内
「数カ月に1度『リワーク支援とは』などといったテーマを定め、私自身が直接研修を行っています。また、週に1回は営業MTGを設け、営業メンバー同士でフィードバックをしながらモチベーションを高めています」
★会社を創っていく一員になれる
当社は2023年設立のスタートアップベンチャー企業。
制度や体制は社員みんなで作り上げていきます。
こんな会社にしたいというあなたのアイデアをぜひ聞かせてください。
★希望しない入社後の職種変更なし
年齢・社歴に関わらず意見や相談がしやすい社風が魅力です。
経歴や年齢はバラバラですが、人の役に立ちたいという想いを持った人が集まっています。
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】当社の理念の共感いただける方を歓迎します！ ★第二新卒歓迎
未経験・第二新卒歓迎！
ポテンシャル重視の採用です
……………………………………
＜歓迎条件＞
・営業経験（業界不問）
・販売など顧客折衝経験
＼例えばこんな方／
◆人のためになれることにやりがいを感じる
◆人材業界や仕事内容に興味があり、挑戦したいという想いがある
◆成長企業で自分のスキルを高めたい
◆成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい
◆自分で考えて行動できる
◆周囲との連携を大切に業務を進められる
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
勤務地
■ライズ天満橋
大阪府大阪市中央区大手前1-6-8 光養ビル701
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」徒歩2分
京阪本線「天満橋駅」徒歩2分
■ライズ南船場
大阪府大阪市中央区南船場2-2-4ｰ601
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩4分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩6分
■ライズ天神橋
大阪府大阪市北区天神橋8-3-4 天八フロントビル6階
大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」徒歩8分
■ライズ庄内
大阪府豊中市庄内東町2-1-2 ハースワンビルディング603
阪急宝塚線「庄内駅」徒歩1分
※2025年4月には新拠点2店舗オープン予定！
※受動喫煙対策あり
- ライズ天満橋/大阪府大阪市中央区大手前1-6-8 光養ビル701[最寄り駅]天満橋駅
- ライズ南船場/大阪府大阪市中央区南船場2-2-4[最寄り駅]長堀橋駅
- ライズ天神橋/大阪府大阪市北区天神橋8-3-4 天八フロントビル[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅
- ライズ庄内/大阪府豊中市庄内東町2-1-2 ハースワンビルディング603[最寄り駅]庄内駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間（3カ月～6カ月）※待遇面に変更はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
あなたの頑張りは必ず評価いたします。
年収450万円以上
待遇・福利厚生
■交通費支給
■時間外手当（超過分支給）
■研修制度（福祉サービスについて毎月社内研修を行っています）
■資格取得支援制度
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（毎週日曜＋その他シフトにより1日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
土曜に希望を出して、土・日と連休取得も可能！
もちろん平日のお休み希望も可能なので、プライベートの予定に合わせた働き方がしやすい環境です。
★半休・時間休も取りやすいです！
★5日以上の連続休暇OK
社名の由来について
どんな人でもポジティブな面とネガティブな面があり、きっかけ一つでポジティブになれる。
そして、弊社をご利用していただく事で、そのお手伝いが出来る。
そんな思いから、名付けました。
社員インタビュー
竹内さん（代表）
仕事で意識されていることは？
取り扱うのは「もの」ではなく「人」。 求職者様に真摯に向き合うのは当然のことながら、求職者様の家族や紹介いただいた関係者様の方のことまで想像し、サポートすることを心掛けています。
竹内さん（代表）
応募者の方にメッセージをお願いいたします。
当社で働いている人の中には、自分自身の就職や仕事がうまくいかずに悩んだ経験を活かしている社員もいます。 人の役に立ちたい、社会を変えたいそんな熱い気持ちがある方とお話できることを楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社員の成長は、会社の成長。共に輝く未来へ。
「社員の意見から、年間休日を130日に増やしました」と語るのは、代表の竹内さん。
同社には、社員の声を積極的に取り入れる風土が根付いているそう。
「待遇面だけでなく、業務上のアイデアも大歓迎です。積極的な意見に対してNGを出すことは基本的にありません」と語る竹内さん。
その言葉からは、社員の意見を尊重し、挑戦を後押しする姿勢が伝わってきます。
さらに同社では、インセンティブ制度や賞与を通じて社員の頑張りをしっかり評価する仕組みも整備。
「今後は表彰イベントなどを開催し、社員の努力にしっかり応えたい」と語る竹内さんの思いから、社員と共に成長し続ける企業姿勢が垣間見えました。
やりがい
障がい者雇用を支援することで企業の課題解決に貢献し、求職者が新たな一歩を踏み出す手助けができた瞬間には、大きな達成感を得られるこのお仕事。
短期的な成果だけでなく、継続的な信頼関係を築きながら、社会にポジティブな影響を与えられる点も魅力です。
さらに、自分の成果がダイレクトに会社の発展に貢献する環境で、ビジネスパーソンとしての成長を実感しながら働けることでしょう。
きびしさ
求職者様や企業様が抱えている悩みはそれぞれ違います。
最適な提案をするためには自分本位な考えを押し付けるのではなく、真摯に相談者と向き合う姿勢が大切です。
また、付随する業務が多岐に渡るため、チームで連携して業務に取り組む必要があります。
チームワークを意識して業務に取り組みましょう。
OPENしたての事務所は綺麗で使いやすいです♪
訪問スケジュールは自分で立てられます。裁量大きくチャレンジできる環境です！
求職者様一人ひとりと真摯に向き合います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接＋適性検査
二次面接
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■遠方の方はオンライン面接実施も可能です。
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-6-8 光養ビル701
TEL: 06－6484－9941／採用担当石川
会社概要
- 事業概要
障がい福祉サービス・就労移行支援事業所の運営及び人材紹介・職業紹介。
及び、障がい者雇用に関する各種コンサルティング事業。- 所在地
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-6-8 光養ビル701- 設立
- 2023年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役 竹内 一法
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 950万円
