株式会社みずの電機
電気設備点検スタッフ/年休130日も選べる/飲み物・お菓子有
この求人を要約すると…
未経験OK!座学研修あり「見て覚えろ」はしません!
新規事業も展開中!自分のアイデアを活かした挑戦も可
休みや収入など働き方が選べる!年休130日も選択可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【見て覚えろ!なんて言いません!】工場等の電気設備の点検・メンテナンスをお任せ!マンツーマン研修◎
具体的な仕事内容
■□■□■□■□■□■□■
◆工場のブレーカーとなる
受変電設備、遮断器、保護継電器などの点検
・試験(正常に動作するか確認)
・測定(電圧や電力など)
・報告書作成
『点検』とは…?
■□■□■□■□■□■□■□■□
まずは施設・設備がきちんと作動できる環境かチェックし
設備の清掃や動作確認を行ったりする作業です。
電気をコントロールする“高圧設備”は年1回の点検が義務づけられており、
停電させ正常に動作するかを確認。
潤滑剤の塗り直しなどメンテナンスも行います。
ある1日の業務の流れ
■□■□■□■□■□■□■□■
■ 本社へ集合・現地へ移動
↓
■ 到着後、打合せ
・点検内容、担当作業、危険箇所などの確認します。
↓
■ チームに分かれて作業スタート!
・無理せず、状況に応じて適宜休憩を取ります。
↓
■ お昼休憩
・雑談したり、昼寝もOK♪
↓
■ 作業再開!
・チームの作業が早めに終了したら、他チームをサポートして効率アップ!
みんなで協力して作業を進めます。
↓
■ 最終確認&点検内容の報告
・点検中の停電が復旧するまで待機し、完了報告をします。
↓
■ 帰社、事務作業
・会社に戻ったら作業の振り返りや事務作業を行います。
全部終わったら解散です!
お疲れ様でした(^^ゞ
★電気をコントロールする高圧設備は、年1回の法定点検が義務付けられています。
社会インフラを支える、安定性抜群の仕事です!
\\ 経験ゼロでも安心! //
◎ 【見て覚えろ!】の指導はいたしません!
当社では、背中を見せて覚えさせる教育を廃止。
座学研修やOJTにてチームの先輩からマンツーマンで実践研修を行う体制を徹底!
先輩は自ら声を掛けるよう意識して対応しており、
「わからない…」と一人で悩む時間が生まれない環境を整えています。
会社の次世代を担う存在として、点検を担当するスタッフを採用することになりました。
充実した教育制度を活用しつつ長い目で見て育てていきますので、未経験の方もぜひご応募ください!
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】チームワークを大切にする・メリハリつけて働きたい方◎学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)
/
★前職よりも働きやすくなった!とういう声多数!
\
<こんな方大歓迎!>
◎長く活躍できる技術を身につけたい方
◎チームワークの中で働くことが好きな方
◎確認をしながら丁寧に作業を進められる方
◎健康的に働きたい方
\案件拡大につき増員!/
経験を活かして、より良い自由な環境でチャレンジしたい方大歓迎!
下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します。
◎職長クラスの業務経験
◎施工管理の実務経験
◎電気工事での施工管理経験
◎設備保全・メンテナンスの経験
★未経験の方も歓迎!充実の研修制度で、安心してスタートできます!
勤務地
※転勤はありません!
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
▼アクセス
・地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」「桜山駅」より徒歩7分
<勤務地詳細>
本社/愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7
※受動喫煙対策:あり
- 本社/愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7[最寄り駅]瑞穂区役所駅
勤務時間
※始業時間は時期や現場によって変動します
早出の場合は終業時間を早めるなど柔軟に対応し、プライベートの時間をしっかりと取れるようにしています!
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月(期間中の待遇に変更はありません)給与
【残業代別途支給】
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
\希望に合わせて働けます!/
「今はお休みよりもしっかりと稼ぎたい!」
「バランスよく無理なく働きたい」
それぞれの希望に合わせた対応が可能です。
収入重視派のスタッフには、稼働数を増やし【年収650万円】を実現している例もあります♪
■資格手当(第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士など)
■インセンティブ
\新しいことに挑戦したい人必見!/
新規事業を提案し、実際に事業化するとインセンティブを支給。会社拡大への貢献・頑張りはしっかりと収入として還元します!
年収300万円~400万円/未経験入社
年収400万円~500万円/対象となる実務経験ありでの入社
★希望の働き方に合わせて対応OK★
年休110日…平均年収350万円~450万円
年休120日…平均年収350万円以内
年収360万円/未経験/入社1年目/26歳
年収430万円/同業経験あり/入社1年目/28歳
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月2万円)
■退職金制度
■備品支給
■研修制度(座学研修・OJT研修)
■資格取得支援
\くつろげる事務スペースを整えています♪/
◎フリードリンク&お菓子
◎ビーズソファ
◎ゲーム
◎自動麻雀卓
それぞれ自由に使い、過ごしてOK。
コミュニケーションが深まり、チームワークアップや業務の効率性アップにつながっています!
休日・休暇
110日~130日/希望の働き方・収入で選択OK
■シフト制(月8日以上)/希望する勤務体系に応じて変動
■慶弔休暇
■有給休暇
>>★働き方は話し合って決定します
「どのくらい休みがほしいか」「どのくらいの収入を目指しているか」
それぞれの希望を聞き、年間休日は110日~130日の間で勤務体系を決定しています。
生活状況や家族構成の変化などでも希望は変わってくるかと思いますので、年単位で変更OK!場合によっては月単位の変更も対応可能です。
※今のところ、年間休日110日の先輩社員が多いです
>>★個人の状況に合わせて対応します
家庭の事情は考慮しますので、お気軽にご相談ください!
実際にやむを得なく長期休みを取らなければならなくなった社員に対し、2カ月の特別休暇を支給した実績あり。
働きやすさに沼る人続出中!?
そんな社長の想いから、社員の要望でゲームを置くことに!
気づいたらゲーマーの集まりみたいで社員同士楽しんでいます♪
のんびり過ごしたい人はビーズソファもあるのでくつろげますよ!
新規事業への挑戦も可能!
その結果、業務内容も年々変化しています。まずは電気設備の点検業務をお任せしますが、将来的に新しい事業への挑戦も大歓迎です。
【現在進行中の新規事業】
◎役所や公共施設などの電気設備の更新
◎家や工場の建築時の電気配線 など
今後も積極的に新しいことにチャレンジしていく予定です。点検スタッフとして技術を深めていくのもOK、新しい事業を立ち上げて進めていくキャリアをも選択可能。自分らしい働き方を選んでいただきたいと思っています。
社員インタビュー

★この仕事のおもしろいところは?
実は、名古屋城の地下電気設備や有名企業の工場などの点検などに携わっています。普段では入れないようなレアな場所に行けるのが楽しいです!作業場所も毎日違うので、飽きずに働けることもいいなと思ってます。

水野社長
★経営で大切にしていることは?
「楽しい」ってことを自分の中で大切にしています。事務所にゲームや癒しグッズなどを取り入れているのもその一環。社員の働く環境への満足度が上がればより良い仕事につながり、会社も成長できると考えています。
取材レポート
社員の働き方は?
変わらない毎日を抜け出そう!変化をおもしろがれる会社
「ゲームでいうと僕はファミコン世代なんです。その後ゲーム機は急激に変化して今はプレステ5とか。それを全部見てリアルタイムで進化を感じてきた世代なんで、今がよりおもしろく感じられるなって。
会社はそういうのを感じるのって難しいと思うんです。だから同じことを定年まで永遠に続けなきゃ、つまんない…みたいな。そういった意味では、当社はここ6、7年で大きく変化していて、これから6年後も大きく違っています。そこに自分が参加して、変えていくことができる。それが当社のおもしろさだと思ってます」
そう語ってくれた水野代表。変化させられるのではなく、自ら変わっていく選択ができるのも同社の魅力だと感じました。

やりがい
★自分らしく働ける!
給与や休みなど、自分にあった働き方を選択できます。家族構成や年齢、自分の興味など長く働いていく中での変化にも柔軟に対応し、ベストな状況をつくることが可能。ムリなく、長く働き続けることができます。
★技術者として成長できる!
同社では点検だけでなく、さまざまな分野に事業を拡大中。一つの分野で技術を深めていくことも、総合的に活躍できる技術者を目指すことも可能です。

きびしさ
☆作業環境への順応力
作業は屋外の現場で行うことが多いです。また、現場まで移動が必要な場合があるため、朝早めの集合・出発となる現場もありますので、初めての方は少しずつ慣れていく必要があります。早出の場合は、退勤の時間を調整するなど柔軟に対応しているため、長時間労働となる心配はありませんのでご安心ください!
入社後は現場だけでなく、座学で研修を行います。基本のきから学べるので未経験者も安心!
作業はチームで行います。先輩たちも近くにいるから安心です。★女性スタッフも活躍中!
オフの時間は年齢や社歴を問わずワイワイと楽しめる職場。居心地よく過ごせます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(1回)
内定
在職中の方もお気軽にご相談ください!
〒467-0808
愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7
TEL:052-841-6649/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
・電気設備保守、点検
・電気機器の施工
・配電盤の製品検査- 所在地
〒467-0808
愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7- 設立
- 1972年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 水野 彰祐
- 従業員数
- 10名(2025年1月時点)
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
1億1000万円(2023年3月期実績)
9300万円(2022年3月期実績)
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