掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/16(月)

アイリスオーヤマ株式会社

樹脂製品の金型メンテナンス/主力製品を担当/賞与4.6カ月

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

世間的認知度の高い、“あの製品”の製造に携わる!

納得度高い公平な評価制度・実績評価・中途のハンデ無

福利厚生、手当充実・賞与4.6カ月・年休120日

求人詳細

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大手総合メーカーの多種多様な製品群に携わりながら、
技術を広げ、追求し、人々の暮らしを豊かに。

日用品や食品、飲料水など、人々の暮らしに根差したモノづくりで成長を続けるアイリスオーヤマ。
今回、事業拡大により金型メンテナンス職を募集します。

■大手総合メーカーの主力製品に携わる
自社開発製品に携わりながら、大小さまざまなプラスチック製品を扱います。
 
 ・大型製品:衣装ケースや屋外収納ケース
 ・小型製品:収納家具の部品やバックル 
 ・その他:パックご飯のトレー、飲料水のペットボトル 等

■さまざまな加工技術を活かせる
「経験を活かしながら、新しいことにも挑戦していきたい」そんな方にはうってつけの環境です。

現場でのライン作業から、溶接加工・切削加工までマルチに携われるため、前職で培った経験を活かせます。また、お持ちの経験を軸に加工技術を広げていけるというのも、アイリスオーヤマならではの醍醐味です。

配属拠点は、埼玉・静岡・滋賀・佐賀の各工場。
業績好調&組織拡大により新ポジションも誕生しており、ゆくゆくはマネジメントに携わるなどチャンスも豊富です。
※ご経験によっては役職付き採用も予定しています

技術の追求や広がりを楽しめる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?

アイリスオーヤマ株式会社 樹脂製品の金型メンテナンス/主力製品を担当/賞与4.6カ月

仕事内容

【自社開発のプラスチック製品/射出成形・ブロー成形・真空成形】金型のメンテナンス業務をお任せします

具体的な仕事内容
【ここがpoint!】

1)アイリスオーヤマで働くメリット

◎年間休日120日+各休暇制度充実
◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生
◎スキルアップ&長期キャリアを築ける!

年間休日の増加や給与のベースアップなど、働きやすい環境づくりに注力しています!

2)設備投資や改善提案に意欲的な就労環境

製造工程の自動化やサービスロボの導入など、設備投資に注力中。
生産の効率化や品質向上など、難しい工程に注力できるような環境を完備しています。

3)業績好調&市場拡大中

CMやSNSでおなじみの収納家具から食品・飲料など、新しい商品やサービスを続々と展開中です。
時代の変化を汲んだ、スピード感のある攻めの経営で、安定した成長を続けています。
※プラ製品製造においては、円安長期化や海上運賃の高騰などをふまえ、22年に日本国内に生産を移管しています

………………………

アイリスオーヤマの自社製品における、樹脂(プラスチック)製の金型のメンテナンスを担当いただきます。

◇具体的な仕事内容◇
・金型の事前メンテナンス
・金型の掃除、バリ取り
・金型の修繕(溶接加工)
・トラブル対応(現場での部品交換 等) など

【担当する金型】
・射出成形用の金型(メインとなります)
・ブロー成形金型
・真空成形金型
※各種金型メンテナンスの業務経験を活かせます

【担当する製品例】
・小型製品:各日用品や収納家具の部品やバックル など
・大型製品:屋内衣装ケースや屋外収納ケース など
※大中小、幅広いサイズの製品群に携わっていただきます

<金型の種類と製品群について>
・射出成形金型:日用品や収納ケース
・ブロー成形金型:飲料水のペットボトル
・真空成形金型:ごはんなどのパックやトレー など
※一例です
チーム組織構成
新卒・中途のハンデは一切関係なく、早期キャリアアップを叶えられる環境です。

キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
(経験年数や職務内容に応じて、管理職などの役職付き採用も想定しています)
※くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上/要普免(AT限定可)金型メンテナンス経験をお持ちの方(※目安3年以上)/U・Iターン歓迎

※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用予定
※業種未経験歓迎

■必須条件
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・金型メンテナンス経験をお持ちの方(目安3年以上)※種類は不問です

★こんな方が活躍しています!
・モノづくりに携わりスキルアップを実現したい方
・公平な評価制度のある環境でキャリアアップを実現したい方
・安定企業で技術者として領域を広げていきたい方

★1つでも当てはまる方は優遇させていただきます!※必須ではありません
・大型の金型を扱った経験がある方
・射出成形・ブロー成形・真空成形のいずれかの知識や経験がある方
・金型の図面を理解できる方(描けなくてOK)

選考のポイント

前向きな意欲や行動力を評価する社風です。
また、経験者であっても、業務や仕様に慣れていただくまではしっかりサポートします。
「必須要件は満たしているが…自信がない」そんな方もぜひご応募ください。

勤務地

【希望勤務地考慮/マイカー通勤OK/埼玉県/静岡県/滋賀県/佐賀県の各工場】

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス:JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
JR裾野駅から車で約20分

■米原工場
滋賀県米原市三吉三田701
JR米原駅から車で約15分

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
JR肥前麓駅から車で約5分

※受動喫煙対策:工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙
  • 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
  • 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
  • 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
  • 米原工場/滋賀県米原市三吉三田701[最寄り駅]醒ケ井駅
  • 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間(平均)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給24万円~40万円+その他諸手当+賞与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\充実の手当あり/
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
賞与
年2回(7月・12月※昨年支給実績4.6カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~600万円

社員の年収例

年収590万円 / 40歳 /月給39万円+賞与+諸手当
年収550万円 / 35歳 /月給31万円+賞与+諸手当
年収420万円 26歳 /月給25万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度
■服装自由 など
その他
\社員食堂完備/
充実したメニューを安い価格で食べられます!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
※年間6日程度、土曜日出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~8日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

◆社員のモチベーションを支える各評価制度

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を公平に評価する制度を充実させています。

◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。

◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて公平に評価しています。

成果だけではなく、行動やプロセスが公平に評価され、キャリアアップできる環境です。

◆独自業態で市場・事業規模をどんどん拡大

製造・物流の現場を日々進化させるべく、当社では体制強化のための設備投資に注力してきました。

製造ラインの自動化や多軸ロボットの導入を実施。
現場の社員たちが、さまざまな機器の調整や工程の検討、不具合改善など、難易度の高い業務に注力できるような環境を整備しています。

また、改善提案に対しても意欲的な当社では、ひとつ一つの提案においても明確な数値を用いて評価を実施しています。
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社員インタビュー

「転職のきっかけ&入社して驚いたこと」
同僚

Sさん

「転職のきっかけ&入社して驚いたこと」

前職の経験をベースに、年収アップやキャリア形成を見込める環境を求めて、当社を選びました。入社して驚いたのは、現場の方々の技術に対する向上心が尋常ではないこと(笑)!日々、周りから刺激を受けています。

「今後の目標について」
同僚

Mさん

「今後の目標について」

自分の上司が、今の目標です。金型メンテの技術はもちろん、マネジメントや業務における向き合い方。すべてにおいて尊敬しています。技術者としての具体的なキャリアビジョンが、当社で明確になりました。

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取材レポート

社員の働き方は?

スキルの広がりを感じながら、意欲をカタチにできる環境が魅力。

「経験を活かしつつ、より大きな基盤で活躍したい。それが転職の軸でした」そう話すMさん。

「前職では自動車系部品の金型設計を担当していました。今は衣装ケースや洋服ダンスなど、大型製品群に携われていることにやりがいを感じています。前職との大きな違いは、エンドユーザーの意見をスピーディーに反映できるということ。自社製品だからこそ市場のニーズを知る機会が多く、そのニーズを仕事を通して実現できた時の達成感は大きいです」

「高い技術をもつ先輩たちがたくさんいる。そんな環境に身を置けることにも、価値を感じています」

スキルの延長線上で、高みを目指したい。そんな意欲をカタチにできる環境が同社の魅力です。

社員のモノづくりに対する向上心が、現場の原動力につながっている。そんなことを感じた取材でした。
やりがい

やりがい

【仕事の影響力や達成感を得る機会が豊富】
携わる製品は、自身にとって身近なものばかり。自分の仕事の影響力を感じる機会が豊富というのが、この仕事のやりがいです。エンドユーザーの意見をスピーディーに反映している同社だからこそ、そのやりがいは大きいものとなるでしょう。
「仕事を通じて、人々の生活を豊かにしている」そんな達成感を味わいながら、日々業務に携われます。

きびしさ

きびしさ

【技術への探求心が求められる】
独自の技術を用いる業務が多いというのは、同社ならではの特徴の一つ。また、事業拡大の渦中だからこそ、常に新しい知識や技術へのキャッチアップやアップデートが求められます。技術者としてプロフェッショナルな視点をもち、日々業務に向き合っていきましょう。

社歴や経験に関係なく新しいことにチャレンジできる。そんな意欲を歓迎する風土が根付いています。

経験則に基づいたアイデア、技術を共有しあいながら、よりよい現場づくりにも携わっていきましょう!

平均年齢31.1歳。コミュケーションが活発でフラットに意見を出しあえる環境も、同社の魅力の一つです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定(最終面接後、1週間程度を予定)

  • 入社

【応募後のご連絡】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp

※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします

一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
連絡先
アイリスオーヤマ株式会社
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

■本社/宮城県仙台市
■工場/国内17拠点、海外18拠点
■営業拠点/国内70拠点
■関連会社/国内14社、海外16社

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6290名(2024年1月時点)
資本金
1億円
売上高

2280億円(2023年度)※グループ売上高 7540億円(2023年度)

平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011741546

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