掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/16(月)

アイリスオーヤマ株式会社

製造オペレーター(紙おむつなど)/賞与4.6カ月/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

大規模採用◆未経験歓迎!!オープニングメンバー募集

チャンスが豊富◆新事業スタート/納得度高い評価制度

大手総合メーカーの安定性◆充実の福利厚生・各種手当

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【導入研修で安心スタート】製造オペレーターとしてアイリスオーヤマ製品の製造を担当します。

具体的な仕事内容
★Pickupもぜひご覧ください

<point>
1)アイリスオーヤマで働くメリット

◎年間休日120日+各休暇制度充実
◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生
◎スキルアップ&長期キャリアを築ける!

年間休日の増加や給与のベースアップなど、働きやすい環境づくりに注力しています!

2)採用面接会実施/スピード入社も可!

希望者は現地面接会に参加できます。
※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください!

3)安心感をもって活躍できる!

◎導入研修あり、安心の育成プログラム
◎オープニング採用だから、同期も多数

業務はチームで進めており、経験が浅い方はチーム全体でバックアップしています!
機械や設備の使い方は、配属先のOJTにてじっくり身につけていただけますのでご安心ください。

………………

製造オペレーターとして、以下の業務を担当します。

【具体的には】
・自動化された製造ラインの操作
・原材料の交換
・機械の立ち上げ、立ち下げ
・品質チェック
・ラインのチューニング など


<関与する製品について>
・紙おむつ
・飲料水、天然水
・パックご飯
配属先やご希望により、上記いずれかの製品の製造に携わっていただきます。

「アイリスオーヤマといえば白物家電や収納家具」というイメージが強いかもしれませんが、時代の変化を汲んだ新しい商品やサービスを続々と展開中です。

2015年:パックご飯事業
2021年:飲料水事業
2025年:紙おむつ事業 など

幅広い事業を手掛け、安定した成長と盤石な経営基盤を築いています。

★ご経験者はリーダ―クラスでの採用も検討します★
ご経験にあわせてポジションを提案させていただきます。

【リーダーの具体的な仕事内容】
・複数ラインの管理、とりまとめ
・スタッフの育成、技術の指導、マネジメント
・トラブル対応 など

「経験を活かし、リーダーに挑戦したい!」
「工場の立ち上げに参画したい!」という方も、大歓迎します!
チーム組織構成
平均年齢31.1歳。活気のある職場環境は当社の自慢です!
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、個性や強みを活かして活躍しています。

※くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上/要普免(AT限定可)】製造未経験から経験者まで幅広く歓迎します!※U・Iターン歓迎

※未経験歓迎/140名採用予定

◎ポテンシャル重視の採用です!
関与する製品・機械の知識や資格は入社時に必要ありません。

★こんな方が活躍しています!
・モノづくりに携わりスキルアップを実現したい方
・もっと稼ぎたい、成長したいという向上心をお持ちの方
・公平な評価制度のある環境でキャリアアップを実現したい方
・大手総合メーカーで技術者として領域を広げていきたい方

★関連職種経験者は優遇いたします
・紙おむつやマスク等の製造経験
・食品、飲料水の製造 など
※リーダーに挑戦したい経験者も大歓迎です

選考のポイント

面接日・入社時期はご相談に応じます!
■1day選考会実施中
■内定まで1カ月のスピード入社も可能です

勤務地

【希望勤務地考慮/マイカー通勤OK】

<宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場>
★空調完備のクリーンルームです!

■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
アクセス:JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス:秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス:JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス:JR裾野駅から車で約20分

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
アクセス:JR肥前麓駅から車で約5分

※受動喫煙対策:工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙

【当面転勤なし】
※キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合あり
  • 角田工場/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
  • 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
  • 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
  • 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
  • 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅

勤務時間

※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)

★3勤3休(休憩90分)
【2交代制】
A/8:30~21:00
B/20:30~翌9:00
<例>
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
(長期休暇は年末年始休暇のみ)

※立ち上げまでは5勤2休制です※
★5勤2休(休憩60分)
【3交代制】
日勤)8:30~17:30
中勤)16:30~1:30
夜勤)0:30~9:30
平均残業時間
月20時間~30時間以下※業務量によって変動あり/過度な残業が発生しないようチームで調整しています

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:25万円~45万円+諸手当+賞与(昨年度実績4.6カ月)

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します

【年収例】
年収400万円/月収28万円(26歳)
年収500万円/月収33万円(35歳)
年収700万円/月収51万円(40歳)※マネージャー・部門長クラス
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\充実の手当あり/
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
賞与
年2回(7月・12月※昨年支給実績4.6カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~750万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度 など
その他
\社員食堂完備/
充実したメニューを安い価格で食べられます!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■月8日~(シフト/5勤2休・3勤3休など)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~8日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

■採用面接会を実施します!

希望者は1day選考会に参加できます。

【1】埼玉会場
開催日:1月21日(火)
場所:埼玉県深谷市畠山字天神沢1500(埼玉工場)

【2】鳥栖会場
開催日:1月24日(金)
場所:佐賀県鳥栖市西新町1375-26(鳥栖工場)

【3】角田会場
開催日: ※1月下旬開催予定
場所:宮城県角田市小坂上小坂1(角田工場)

【4】富士裾野会場
開催日:12月20日(金)/12月21日(土)/1月22日(水)
場所:静岡県裾野市須山2810-4(富士裾野工場)

<時間>
10:00~17:00(予定)

<服装>
当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください

<事前エントリー制>
エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます

※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます
※面接会応募にあたり、応募書類(履歴書/職務経歴書)のご提出は必須となります

数年に一度の大規模採用です!

…………
【面接会のポイント】

★現地面接1回(通常2回)
★持ち物不要(事前に応募書類提出)
★面接会~入社まで最短1カ月を想定

過去の面接会実施データでは、参加者の3人に1人が内定を獲得しています!

■社員のモチベーションを支える各評価制度

1)改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

2)業績評価は、上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

(3)半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできるチャンスです。

能力と行動量がキャリアと収入に直結するというのが当社の特徴です。
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社員インタビュー

製造オペレーター
同僚

Sさん

製造オペレーター

手を挙げて行動する人には、しっかり評価がついてくる会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。成果や実績だけではなく、仕事への姿勢や行動量なども評価の対象になるので、働きがいを感じやすいと思います。

製造オペレーター
同僚

Nさん

製造オペレーター

成長過程だからこそ、整備されていない部分もあります。小さなことでも発信し、工場をつくっていく達成感を味わいたい!組織づくりにも参画していきたい!そのような意欲をお持ちの方には魅力的な環境です。

製造オペレーター
上司

Kさん

製造オペレーター

組織は急拡大しており、新しいポジションがどんどん誕生しています。責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、評価もされやすい環境です。実際に、中途入社直後から責任者として活躍しているメンバーもいますよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

立ち上げメンバー“生の声”をご紹介!in 富士裾野工場

Tさん
「現場を自分たちでつくり上げていくというのは、立ち上げメンバーだけが得られる醍醐味です。もちろん、大変なこともありますが、そこをポジティブにとらえられる人は、活躍の機会が多いと思います」

Kさん
「新卒育成も行っており、未経験の方を受け入れるベースはしっかりあります。また、経験者の方のアイデアを受け入れる余白もある…そんな柔軟な風土が当社の魅力です」

Tさん
「変化はチャンスというのを大事にしている会社なので、変化や挑戦に寛容です。固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる…また、そういう環境に身を置きたいという方にとっては、アイリスオーヤマはうってつけの環境だと思います!」

同期の仲間と一緒に現場をつくりあげていく達成感は、同ポジションだから得られる大きなやりがいです。
やりがい

やりがい

【未経験からコアメンバーとして活躍できる】
オープニングメンバーとして、未経験から大手総合メーカーの注力事業に挑戦が叶う絶好のチャンスです!20代、30代を中心とした活気あふれる現場で、仲間たちと試行錯誤しながらモノづくりを追求できます。また、改善提案に積極的な同社では、自分の意見や工夫が反映されやすいというのもポイント。そこに、適正な評価を受けられることが、モチベーションにつながっていきます。

きびしさ

きびしさ

【チームワークとコミュケーションを大切に!】
新ライン増設、新規事業スタートなど、変化に富んだ現場だからこそ、チームワークを大切にする姿勢が求められます。わからないことは素直に手を挙げ、問題を解決するためにコミュケーションをとりながら業務を進めていきましょう。

自社で一貫して製造を行なっており、設備は基本的に自動化。最新鋭の工場で快適に業務に取り組めます。

業務に慣れていただくまでは、先輩メンバーがしっかりフォローしますので未経験者も安心です。

アイデアや価値観を共有しあいながら、一緒によりよい現場をつくり上げていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定(最終面接後、1週間程度を予定)

  • 入社

【現地面接会について】
各配属拠点にて採用面接会(面接1回)を実施します!
※事前エントリー制(下記応募フォーム参照)
※エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡します

【通常応募について】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします(規定あり)

一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
連絡先
アイリスオーヤマ株式会社
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

■本社/宮城県仙台市
■工場/国内17拠点、海外18拠点
■営業拠点/国内70拠点
■関連会社/国内14社、海外16社

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6290名(2024年1月時点)
資本金
1億円
売上高

2280億円(2023年度)※グループ売上高 7540億円(2023年度)

平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011741565

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