株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
総合職（SNS反響営業／Webマーケ／人事コンサル／人事）
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】社会人デビューOK／手厚い研修
【早期キャリアアップ】入社2年でリーダー／年収UP
【成長率165％】ベストベンチャー100選出企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK！コンサル営業または人事】20代活躍中／研修充実／外回りなし★内勤／早期キャリアアップ
活躍中の先輩たちが、未経験でも成長出来たと感じる理由を語っています。
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適正や経験に合わせて希望を配慮し、いずれかの業務をお任せします。
【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業
SNSなどを通じてご連絡をもらったご相談者さまと、弁護士や司法書士を結ぶ相談対応。
ご希望の時間帯等をお伺いし、相談の場を設けて差し上げることがメインです。
100％問い合わせ対応となるため、テレアポや飛び込みはありません。
【2】営業コンサルタント／Webマーケティング
IT（Webマーケティング）企業ごとに異なる商材に合わせて、営業領域で課題解決を支援します。
【3】人事コンサルタント／ビジネスコンサルティング事業
人事採用・育成でお困りの企業さまの課題解決を支援します。
【4】人事・採用担当
当社新入社員の採用、入社後の研修やサポートを担当します。
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★社会人デビューもOK
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入社して1週間目は座学研修からスタート。
ビジネスマナーや社会人として必要なマインドなど順を追って進めていきます。
2週間目からは配属先の商材を学んだり実際に業務を行ったり、あなたのスピードに合わせて育成していきます。
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★優しい先輩や同期の存在
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未経験での入社は不安感や挫折など、ネガティブな感情がつきもの。
当社はコンサルティング会社であり“人”こそが最大の武器であると考えています。
そのため社員を大切にし、個々の成長や満足度を高めるため、人に対して時間を使うことを惜しみません。
実際に未経験入社した先輩のインタビューが下部の取材レポート欄にまとめられていますので、ぜひご覧ください！
活躍しているメンバーの90％以上が20代です♪
前職は接客、販売、事務職、コールセンターなど…。
社会人デビューが初めてだったメンバーもいます！
業務はチームで進める形が基本なので、わからないことや不安なことがあったときはすぐ先輩に聞ける環境です。
対象となる方
【人柄重視の採用★未経験歓迎】スキル0からでも成長したい方／同年代の仲間と切磋琢磨したい方／学歴不問
★正社員デビューも歓迎です
【こんな方を歓迎します】
・人と話すことが好きな方
・未経験からコンサルや営業に挑戦したい方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・努力や成果をしっかり評価してほしい方
・早期昇格や昇給をしたい方
・仕事とプライベートどちらも充実させたい方
選考のポイント
面接というよりも面談形式で、まずはあなたのことをお聞かせいただけたらと思います。
「自分に何が向いているかわからない」という方も歓迎です！
勤務地
★家賃補助制度あり
★日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿いずれかのオフィスへ配属となります
★勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
★U・Iターン歓迎！
【東京本社】
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅
- 六本木オフィス/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー8F／38F[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 日本橋オフィス/東京都中央区日本橋小網町18-4 日本橋小網町THビル8F[最寄り駅]人形町駅
- 虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル4F[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル29F[最寄り駅]西新宿駅
- 新宿オフィス2/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14F[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
まず下記いずれかのシフトで固定となります。
【シフト例】
09：00～18：00
10：00～19：00
12：00～21：00
★一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤出来るシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,000円～7万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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★営業手当（インセンティブ）の評価制度とは？
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個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。
「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」
など事業部によって異なりますが、数字で分かりやすい評価をもとに手当が支給されます！
1年目終わりには月10万円ほど獲得するメンバーもいれば、3～4年目には月90万円獲得するメンバーも！
頑張りが評価される仕組みが整っております！
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★役職手当とは？
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年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。
努力が報われる仕組みです！
年収300万円～800万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
【年収1,200万円】29歳／経験6年／事業責任者／月給100万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円
待遇・福利厚生
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■家賃補助制度（月最大5万円）
■ジョブローテーション制度
■1on1制度
■OJTパートナー制度
■無料図書貸出制度
■リモートワーク（部門に応じて）
■フレックスタイム制（部門に応じて）
■服装自由
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修（1-3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修 他） 等
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 等
■ジョブローテーション制度
年齢や経歴に捉われることなく、頑張りが評価されることに加え、ジョブローテーション制度で全く違う業界・新規事業へチャレンジも可能です
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（希望シフト制 ※土日休みもOK！）月に4日は希望休を取れます。
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得も可能◎
＜★ライフスタイルに合わせて休日をカスタマイズ★＞
【休日例①】家族のお休みに合わせて毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
【休日例②】某テーマパークが大好きなので平日にお休みを取って空いているタイミングを狙って行っています♪
★キャリアアップ事例
1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞／年収150万円UP！
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2年目：リーダーへ昇格
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ジョブローテーションを活用し医療事業へ挑戦
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パターン2／前職：海外で飲食店スタッフ
2年目：リーダーへ昇格
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20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格
★フラットで、一人ひとりを大切にする環境
社長や役員が隣の席で執務することも！
誰とでもフランクに話せるので、困りごとも解決しやすく、それが社員満足度にも繋がっています。
また、やってみたいことやアイデアがあれば、挑戦は大歓迎。
1人ひとりが主役として、入社年数や年齢に関わらず新規事業の立ち上げなどに携わることも出来ます。
★ベストベンチャー100に6年連続選出
それが2023年には、約300名の社員を抱えるまでに成長することが出来ました。
現在は5事業を展開し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！
2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。
今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！
社員インタビュー
入社1年目
設立から10年ちょっとと、事業成長第二ステージの真っ只中です。 会社の肝になる制度や決まりを作っていけるタイミングでもあるので、より良い組織づくりのため積極的に声をあげられます！
入社3年目
完全未経験での入社でしたが、先輩のフォローや周囲のメンバーのおかげでここまでやってこれたと感じます。 入社後2年目にはジョブローテーション制度も利用出来るので、自分の可能性がさらに広げられます！
入社2年目
中途入社だと研修が心もとないのかな…と不安に思っていましたが、入社後研修はもちろん、年次やポジションに合わせた研修が充実。 さすが人を大切にする会社だなと感じました。
取材レポート
社員の働き方は？
あの言葉があったから、この環境だから、今の自分がある。
パラリーガル事業部の営業コンサル経験を経て、現在は部門の管理を中心とした業務を行っているという入社3年目のEさん。
同社が成長出来る環境であると感じたエピソードをお伺いすると…、
「あなたから手を離すことはあっても、会社側からあなたの手を離すことはないよと当時の上司に言われました。辛いときに親身にサポートしてくれるだけでなく、まだ私が内定をもらう前の面談のときにもたくさん話を聞いてくれて…。安心してこの会社に身を任せられると感じましたね」
人に対して時間を使うことに注力している同社。
一見、非合理的に見えてもこれこそが同社の強みであり他社にないところだと、Eさんの輝く目を見て実感しました。
やりがい
未経験入社のメンバーが多く、人を大事にする社風から各研修制度が充実しています。
個々に合わせたオリジナルカリキュラムやコンテンツは、あなたの強みを伸ばし、確実なレベルアップへと繋がるでしょう。
新たな知識を得て、業務に活かせていると感じたときには、自分の存在価値を感じたり自己肯定感が高まったりします。
成果に応じてインセンティブや早期昇格も目指せるので、常にモチベーション高く活躍出来ます。
きびしさ
チームで業務を進める形ではありますが、とくに営業コンサルでは数字が伸びなかったり相談者とのコミュニケーションに難しさを感じたりする場面もあると言います。
「わからないことがあれば先輩の時間を奪うくらいの勢いで聞きに来てほしい！」と話す先輩もいるので、困難を感じたときは積極的に周囲を頼りましょう。
活躍している90％が20代！ 同年代の仲間がいるから心強い♪
営業コンサルは外回りなし！ 頼れる仲間がそばにいる、未経験でもスタートしやすい環境です。
「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」など、あなたの率直な気持ちをざっくばらんにお話ししてください♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面談（1回～2回）
内定
★面談は最短翌日に実施することが可能です。
★5名以上の積極採用中！
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
※遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
TEL：080-3592-6244（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■Sales Consulting（営業支援）
■HR Consulting（人事支援）
■人事部
“常に志め”を理念に、働く仲間を大切に、圧倒的な組織力で急成長中のベンチャー企業。
人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し課題解決が出来る、日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。
一般労働者派遣事業許可番号：派13-314215
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311897- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】310名 ※2023年6月時点
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
