進成プロパティー株式会社（ハウスドゥFC加盟店）
今までの営業会社の常識を覆す新しい不動産営業／完休2日制
この求人を要約すると…
【研修】独自マニュアルでいつでもどこでも学べる！
【地方在住の方必見】すべて会社負担の新生活応援制度
【ユニークな福利厚生】玄米ご飯や卵食べ放題！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【押し売り”しない”感謝される営業＋ノウハウ溢れた一貫性のある教育制度】世の中への貢献を実感。
資産価値最大化アドバイザーとして『売りませんか？』の営業。
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投資用不動産業とは、昨今の投資ブームに基づき、
非常に人気の高い投資商品となっており、
老後の人生のため、家族のためにご購入される方が多い時代。
その反面、購入後に収支が悪化し、追加の出費が必要となり、
生活を苦しくしてしまっているお客様や、
不動産価値の変動により試算した価値から大きく下がってしまい、
長期的にみても資産がマイナスになっているお客様がいるのが事実。
・お客様の声
『マンションの返済で気持ち的に圧迫されていたのが楽になった』
『主人が病気になってしまいこのまま運用していいか不安だったので、
悩みが解消できて良かった』
など、当社で高く売却することで、お客様の不安を取り除きます。
従来の営業とは違い、
当社の営業活動は100％お客様を幸せにする仕事です。
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【仕事内容】
電話や訪問を通じて、
リストに基づいた
全国のオーナー様へのアプローチを担当！
運用状況をヒアリングし、
経済動向や利回り、税金の観点から
不動産売却の提案を行います。
【未経験入社半年で主任に！】
圧倒的な教育体制＋少数精鋭＋業績連動型の正当な評価制度により、
ほとんどの社員が入社して半年で主任、1年後には係長に昇格しています。
【独自の商材を用いた研修制度】
自社で作成した動画とテキストを用意！
導入部分のみならず、
トークスクリプト・動画視聴によるロープレ・リスト作りなどを学べます！
専門用語の辞書も用意しており、内容も都度更新されるため、
常に新しい情報を自分の糧に◎
社員同士が助け合い、共通の目標に向かって進む一体感があります◎
成果を正当に評価する風土もあり、働きがいのある職場です！
対象となる方
【未経験歓迎・地方在住の方大歓迎】成長・挑戦したい！それさえあれば知識がなくても大丈夫◎学歴不問！
◎学歴不問！
◎第二新卒歓迎！
【こんな方と働きたい】
世の中に貢献できる仕事がしたい方
挑戦心と成長意欲を持つ方
チームで協力し、目標達成を目指せる方
前向きで柔軟に対応できる方
営業職や自己成長に興味があり、
実績を積みたい方
【地方にお住まいの方で大阪や福岡で働きたい方】
夢や目標を叶えたい方を当社は徹底的にサポートするために。
『新生活応援制度』を導入しています！
※詳しくは福利厚生の箇所をご確認ください。
また玄米と卵が食べ放題なので、お金の面が心配な方も安心！
稼げるようになるまで、徹底的にサポートします！
選考のポイント
受け入れてくれる社長だからこそ、
あなたの本来の強みや魅力を教えてください♪
NG質問なしで何でも相談可能◎
進成プロパティーが誇る
すべての魅力をお伝えします！
勤務地
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21今橋藤浪ビル4階
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区上川端14-26 Nビル8階
- 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21今橋藤浪ビル4階[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
- 福岡県福岡市博多区上川端14-26Nビル8階[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
【勤務例】
・9時～10時50分 110分
（10分休憩）
・11時～12時50分 110分
（70分休憩）
・14時～15時50分 110分
（10分休憩）
・16時～18時終業 120分
※午後半休は13時退社、
※午前半休は14時出社
※アポイントなどがある場合は
多少、変動あり
雇用形態
正社員
給与
試用期間3ヶ月 月給245,000円
月給 315,000円～+宅建手当5万+インセンティブ
となると1年目からの年収は1000万以上も夢ではありません。
業績が良いとその成果を社員に還元。頑張り次第で高収入が得られます。
◆キャリアアップサポート手当
入社後5年間、毎年1万円ずつ基本給が自動的に昇給。
5年後には基本給が計5万円アップします。
◆自己投資手当
自己成長を支援するため、役職に応じた手当を支給。
（役職なし:\5,000、主任:\6,000、係長:\7,000、課長代理:\8,000）
年収738万円基本給＋各種手当＋インセンティブ10％（入社4か月）
月収31.5万＋各種手当＋インセンティブ13％＝1年目から年収1000万も可能！
入社1年（係長）年収1450万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ15％)
入社2年（課長代理）/年収2000万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ18％)
待遇・福利厚生
安心して働ける環境を提供します。
◆健康診断
年に1回の健康診断で健康管理をサポート。
◆交通費全額支給
通勤にかかる費用は会社が全額負担します。
◆有給休暇
年間10日以上の有給休暇を確保。
◆体動体整
勤務時間内で毎日30分、自分の好きな時間に体を動かす時間を設定できます。
（社外での活動もOK）
◎新生活応援制度◎
当社に入社するために引っ越しをご検討の方は、
引っ越し費用から賃貸の初期費用まですべて当社が負担します！
※面接時にご相談ください
目標を叶えたいけど、物理的に行動できない人でも、
奥底に秘めたパワーは誰にも負けないと思っているアナタへ、
当社が全力でサポートします！！
【住宅手当】
大阪や福岡の中心地エリアの物件に格安で入居可能◎
【資格手当】
宅建手当毎月5万円支給致します。
【自己投資支援】
◆健康系
スポーツジム代、ゴルフレッスン代、サプリメント代を補助。
◆知識系
書籍代、宅建教材代、宅建資格受験代、映画代、美術代を補助。
◆女性向け
ヘアメイク代、化粧品代などもサポート。
◆社食提供
健康的な玄米ご飯や卵食べ放題
冷蔵庫やトースターも完備しており
自分で調理したり持ち込んだお弁当を温めることができます。
◆服装自由
会社出勤時は服装自由。
訪問営業時は白色または水色のYシャツ、
クライアントとの会合時は
ビジネスカジュアル以上を推奨します。
◆入社祝い金3万円支給！
休日・休暇
■完全週休2日制
毎週水曜日＋シフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も可能でプライベートも充実♪
未経験でも安心！段階を踏んだ研修制度
当社の理念から、ビジネスマナー、不動産の専門用語の辞書など、
全ての教育情報がクラウドを用いていつどこでも確認する事ができます。
実際のお客様との会話の録音データや、
なんと、社長や先輩社員の営業ロープレ動画も格納されています！！
このやり方を取り入れる事で、
教える側も教えやすく、教えてもらえる側も復習をしやすくなり、
また、先輩によって言ってる事が違うなど、よくある悩みもありません！
これが入社してすぐ活躍できるようになる秘訣となっています。
目指すは5年以内で100名規模
社会に貢献する」
という理念を掲げ、
社員一人ひとりが誇れる会社を！
業界全体の革新を促進し、社会的に信頼される
リーディングカンパニーを目標に全力疾走します！
【短期目標】
大阪と福岡の拠点で人員を拡大し、
営業プロセスを効率化。
【中期目標】
東京拠点を新設し、
5年以内に100人規模の組織を実現。
【長期目標】
国内外で事業展開し、
不動産業界のリーディングカンパニーとなる。
『未来創造プロジェクト』では、
二泊三日の合宿により
会社の方向性を常に社員に共有！
同じ目標や夢に向けて共に歩みませんか？
先を見据えた経営手法
今のうちに100名規模になったとしても効率よく業務ができるように体制を整えております。
従来の会社ではその規模に合わせて業務の効率化を図っていくのが通常ですが、
急成長予定の当社ではそのやり方では成長スピードを鈍化させてしまいます。
明日100名の会社になったとしても何も問題が起きず、
生産性も変わる事なく通常運転できる仕組みを既に整えております！
社員インタビュー
入社1年目
入社してから3ヶ月程で、自分で初めてアポイントが取れて成約に繋がりました！未経験でも目の前のことを必死にやっていたら先輩の皆様がフォローしてくださり、成約が取れる育成環境が整っていると感じています。
入社3年目
前職は消防士として公務員をやっておりました。仕事のやりがいは、誰でもやれば必ず結果に表れるところ。社会人としても人としても大きく成長できるところ。同じ目標を持った仲間と共に切磋琢磨できるところです！
入社3年目
新卒で入った事もあり、仕事の中でも生活の中でも苦労した事が多々あるんですが、そんな時社長は支えてくれました。今の目標は社長であり、社長のような包容力のある人を目指したいと思っています！
取材レポート
社員の働き方は？
社長にお聞きしました！社員全員が誇る、仲間への熱い思い。
仕事を通して、もちろん会社の事業拡大も大切にしていますが、
働くことを通して「若者を成功に導きたい」という思いがあります。
そのため、人としての生き方・利他の精神・中の部分を成長させ、
有り余るほどのエネルギーを主体的に発揮できる場所を提供します。
当社で働くことで、チャンスのための一歩を共に踏み出し、
未来へと突き進むための、社員のパートナーでありたいと思っています。
一緒に行動し、一緒に成長し、一緒に成功を追求しましょう。
勇気を持って一歩を踏み出す若者を、全力でサポートします。
人生が好転し、成長と進歩が続くように、一緒に行動しましょう。
あなたの勇気と行動力を期待しています。
やりがい
成長意欲さえあれば、必然的に成長できる職場環境があるので、今までの自分とは違う景色が見れるところが魅力。社員全員が、会社のビジョンを把握しているため、同じ目標を持った仲間と共に、支え合い、成長していけるのもモチベーション維持につながる。「押し売り」ではない営業手法で、不動産売却のご提案を行い、契約を得た際には、お客様にとっても、自分自身にとっても有益な結果となる部分がやりがいにつながる。
きびしさ
お客様の収益状況を1から把握することが必要で、情報収集力や分析力も必要となる。その際は、様々な観点から、広い視野を持って営業を行い、コミュニケーション力を駆使してお客様に寄り添うことが大切。お客様は何を求めているのか、なぜ今物件の「売却」が必要なのかなど、状況を判断しながらのコミュニケーション力が苦手な方は、大変に感じる可能性も。
北浜に構える当社のオフィスです☆スタイリッシュなオフィスで、モチベーションUP！
少数精鋭のためコミュニケーションが多く、休みの日には食事に行く社員がいるなど、とにかく仲が良いです★
玄米ご飯と卵が食べ放題★健康的な食事を取れるだけでなく、食費も節約♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募書類による書類選考
面接（1回～2回）
内定
☆応募の秘密は厳守いたします。
TEL：06-6367-3717
Mail：sinsei@saiyo-p.com
採用担当：佐野
会社概要
- 事業概要
◆資用不動産の売買・賃貸・仲介業務・賃貸仲介・賃貸管理等
◆資産運用に関するコンサルティング業務- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21 今橋藤浪ビル4階- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 秋山 大輔
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 10,000,000円
- 平均年齢
- 26歳
