掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/12(木)

小西医療器株式会社(シップヘルスケアグループ)

医療機器の提案営業/選べる勤務地/上場企業グループ/土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性抜群】プライム市場上場グループの安定基盤

【やりがい】医師や看護師から頼られ医療に貢献できる

【福利厚生】年休120日以上&土日祝休&残業少なめ

求人詳細

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【医療に貢献】医療従事者から頼られるルート営業!
やりがいの大きな仕事に、未経験から挑戦できます。

「いつもホンマに助かります、ありがとう!」
仕事をしていると、医療従事者からこんな言葉をいただくこともあります。

【 人々の命と健康を守るのに欠かせない 】
大学病院や国公立病院など大規模医療施設をメインに、医療現場の支援事業を行う当社。医療用機器や医療器具、医療材料の専門商社として業界内でも高いシェア率を誇っております。また、医療業界最大級規模の『シップヘルスケアホールディングス(プライム市場上場)』のグループ企業でもあり豊富なノウハウが蓄積されている環境なので、未経験からでもイチから専門知識が身につけられます。

【 医療に貢献している実感が得られる 】
そんな当社で今回募集する『営業』の方には、医療現場で働く方との細やかなコミュニケーションにより信頼関係を構築し、現場に求められる製品を提供をお任せします。取り扱う商品も、包帯やマスクなどの医療消耗品からMRIやCTの大型機器の器具まで幅広いニーズに対応。中には、取り扱う金額が数億円規模になることも。

「未経験から営業に挑戦したい」「新しい環境で成長したい」
そんな方は、医療業界に欠かせない存在として、当社で活躍してみませんか?

小西医療器株式会社(シップヘルスケアグループ) 医療機器の提案営業/選べる勤務地/上場企業グループ/土日祝休

仕事内容

【飛び込み・個人ノルマなし】担当病院への医療機器や医療消耗品などの提案・販売を行うルート営業

具体的な仕事内容
当社は創業以来、医療の現場に密着したサービスを展開。少子高齢化や医療費高騰、政府による制度改革等、医療現場は変革期を迎えています。そんな中でも、医療従事者の方々が業務に専念し、質の高い医療体制を構築するため医療機器の整備支援や医療関連商品の提案・販売を行っています。

【 入社前に専門知識は不要! 】
入社後は先輩社員の営業同行からスタート。OJT研修で丁寧に教えていますので、営業の流れを掴みながら、商品知識や医療業界のマナー等を習得していきましょう。(※社内研修制度も完備)

【 主な業務内容 】
■医療機器の整備支援や医療関連商品の提案・販売
・医療消耗品(ガーゼ・プラスチック注射器等)
・医療機器(血圧計・麻酔器・人工呼吸器等)
・医療用具全般(ストレッチャー・電動ベッド等)

★臨床工学技士資格保有者は、医療機器の修理・保守メンテナンスも担当いただきます
★担当エリア:関西地方の各大学病院や国公立病院(名程度のチーム体制)
★営業車は1人1台

【 POINT 】
■医療従事者の方に頼られる存在
お客さまは官公立関係病院・大学附属病院などの主要病院がメインで、取り扱う商品はいずれも医療に欠かせないモノ。そのため、必要なときに声を掛けてもらえるため、頼りにされる存在になれること間違いなしです!

■営業しやすい
当社は創業73年の老舗企業で、病院に必要なモノのほとんどを取り扱っている製品ラインナップの広さと、お客さまと長年のお付き合いで信頼をいただけているため、営業がしやすいです。看護師や病院職員から情報収集を行い、細やかなニーズに応えていきましょう。(新規開拓はなくルート営業です)

※独り立ち後は1件~3件程度の担当病院を訪問し、依頼された機器等を納品します
※本人希望以外の職種変更はありません
チーム組織構成
【 異業界出身&未経験スタートの方も活躍中! 】
営業社員は全体で約400名、各営業所に在籍する営業社員は約10名~50名ほど。分からないことや不安な点があれば、専門知識・経験が豊富な先輩社員にすぐ相談できる環境が整っているのでご安心ください。

★ラインワークスなども導入しており、気軽に相談、すぐ返事がもらえる環境が整っています!
年齢構成
平均35.6歳

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】要普免(AT限定可)★第二新卒歓迎 ★医療業界で活躍したい方大歓迎

★選考は『人柄』重視!学歴・職務経験は問いません。

<必須条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方は歓迎します!>
■営業経験のある方(業界不問)
■接客・販売など顧客折衝経験のある方
■医療業界で実務経験のある方
■お客さまと長い関係を築く営業をしたい方
■未経験の分野でも学んでいく意欲のある方
■人の懐に飛び込むことが得意な方
■医療現場を支えることにやりがいを感じる方

選考のポイント

★選考時、書類をしっかり拝見いたしますので、丁寧に記載いただけますと幸いです。

勤務地

【原則転勤なし/選べる勤務地/U・Iターン歓迎】
★大阪府、東京都、栃木県、広島県、鳥取県、島根県
(※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします)
★自動車通勤・直行直帰もOK
(※勤務先により異なります、ご相談ください)

【1】本社(大阪府大阪市)
【2】大阪営業所(大阪府大阪市)
【3】東京営業所(東京都杉並区)
【4】栃木出張所(栃木県下野市)
【5】福山営業所(広島県福山市)
【6】広島営業所(広島県広島市)
【7】米子営業所(鳥取県米子市)
【8】鳥取営業所(鳥取県鳥取市)
【9】松江営業所(島根県松江市)
【10】出雲営業所(島根県出雲市)
【11】浜田営業所(島根県浜田市)

<POINT>
全国各地に拠点を持つ当社は、拠点を中心に高いシェア率を維持!
知名度があるからこそ、営業しやすいのも特長です。

※受動喫煙対策:室内禁煙
  • 【1】本社/大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5[最寄り駅]天満橋駅
  • 【2】大阪営業所/大阪府大阪市淀川区加島4丁目19-68[最寄り駅]加島駅
  • 【3】東京営業所/東京都杉並区井草2丁目26-6[最寄り駅]下井草駅
  • 【4】栃木出張所/栃木県下野市小金井3009番232-10[最寄り駅]小金井駅
  • 【5】福山営業所/広島県福山市明神町2丁目12-15[最寄り駅]東福山駅
  • 【6】広島営業所/広島県広島市西区商工センター2丁目1-2[最寄り駅]草津南駅
  • 【7】米子営業所/鳥取県米子市旗ヶ崎2022-8[最寄り駅]三本松口駅
  • 【8】鳥取営業所/鳥取県鳥取市千代水4-52[最寄り駅]湖山駅
  • 【9】松江営業所/島根県松江市平成町182-32[最寄り駅]乃木駅
  • 【10】出雲営業所/島根県出雲市塩冶有原町5-59[最寄り駅]出雲市駅
  • 【11】浜田営業所/島根県浜田市下府町327-45[最寄り駅]下府駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

<仕事の流れ(一例)>
▼08:30~12:00/現場対応(ヒアリング・提案など)
▼12:00~13:00/休憩
▼13:00~16:00/移動、別の現場での対応
▼16:00~16:30/移動
▼16:30~17:30/事務処理・明日の準備(商品の補充など)
▼17:30~/退社
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:20万3,000円~41万円(固定残業代含む)+各種手当(賞与年2回)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、月5万2,600円~7万9,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
上記の下限はあくまで最下限の月給です、営業経験者は面接にて給与を決定いたします。

<POINT>
★明確な“評価制度”で頑張りをきちんと評価!
半期に1回、上長と面談をする機会があり、今期どんな状態を目指して業務に取り組んでいくのかなど目標設定の場があります。売上など定量数値だけではなく、プロセスもきちんと評価してもらえる環境。頑張りは正当に評価され、昇給・賞与などにも還元されます。

★キャリアアップで“給与”もアップ!
年1回昇給の機会があり、ゆくゆくは、管理職などキャリアアップも目指していける環境。経験によっては、入社後1年~2年で役職に就いたり、昇格し管理職になるメンバーもいます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(上限5万円/月)
賞与
年2回(7月・12月)※平均3カ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収300万円~600万円 ※経験、スキルに応じて決定します。

社員の年収例

年収574万円 (月給38万円/35歳)
年収483万円 (月給31万円/30歳)
年収463万円 (月給29万円/28歳)
年収350万円(月給23万円/25歳)
年収630万円(月給41万円/40歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■再雇用制度(定年後も就業を希望する方を対象)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
その他
<働きやすい制度が整っています!>
★状況によっては直行・直帰を認めています!
★クラブ活動あり(ゴルフや釣りなどさまざま)
※福利厚生として活動費の補助もあります!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)※万が一、休日出勤が発生した場合、振替休日が付与されます。

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得平均日数:年10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇もチームで調整すれば取得OK!

<補足>
お客さま都合(緊急オペ※月に1例~3例程度)により休日出勤や夜間対応の可能性はありますが、チーム内で当番制となっており、個人への負担を抑える仕組みを構築していますのでご安心ください。

★独自システム導入!

当社は、創業73年の老舗企業で地域の医療関係者の方であればほとんどがご存知。医療行為に必要な医療機器や器具、材料のほとんどを取り扱う幅広い製品ラインナップで、高いシェア率と信頼を得ています。現在、当社が注力しているのは医療物流。独自システムで病院内の消耗品の在庫管理や手配を行い、未来の医療発展のため先進技術を積極的に導入しています。特に、2020年に設立した大阪ソリューションセンターは、無人搬送車をはじめ医療物流の在庫管理や発注等の自動化を実現。病院側でリアルタイムに在庫数を把握し、追加発注できるようになり、医療従事者の方々の工数削減につながっています。
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社員インタビュー

営業担当/入社3年目/28歳
同僚

Nさん

営業担当/入社3年目/28歳

会社の安定性と就業環境の改善をしたく転職へ。当社はネームバリューがあり業績も安定。ワークライフバランスも整っているため魅力的でした。あと面接が終始和やかで、社長も気さくな方だったので当社に決めました。

(続き)
同僚

Nさん

(続き)

今では職員の方に顔を覚えてもらうようになり、頼りにされていることを感じています。最初は知識が浅く苦労もしましたが、努力した分、会話もスムーズになり医療業界の一員として貢献していることを実感できますね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

業界未経験から、最先端医療に携われるやりがいがあります。

営業のやりがい・達成感はさまざま。同社においては特に、医療をサポートする立場として大きな経験を得られます。

例えば、新製品の提供により、これまで発見できなかった病気が見つけられたり、新たな医療が実現できるようになるなど、社会的意義を感じるシーンに立ち会えることも。多様な製品を扱う同社ならではの魅力でもあります。

また、1つの病院を長く担当し、ニーズを理解しているからこそ、自信を持って提案できることは同社の強み。顧客とじっくり信頼関係を作り上げたい想いを実現できるでしょう。

業界未経験から社会的意義のある仕事にチャレンジできる、貴重なチャンスが待っています。

20代の社員も多く、社員同士のコミュニケーションの活発さも魅力の1つです。
やりがい

やりがい

【ニーズを汲み取り、本質的な提案を】
緊急オペや欠品の連絡をもらい、すぐ対応した際に「お陰でオペが無事に終了した」と感謝されることも。自分の動き方ひとつで信頼関係が変わることは、責任もありますが、大きなやりがいです。なお、医療機器は値段だけで選ばれるわけではありません。関係性を作り上げ、「本当に必要なもの」を理解し提案することで、高価な製品でも購入いただけるのです。

きびしさ

きびしさ

【「新人だから」はNG。学ぶ姿勢が大切】
提案相手は医師や看護師。専門的な領域で働かれているプロと接するので、新人だからといって「知らない」では済まされません。その場合は適当に回答するのではなく先輩やメーカーに確認するなどして一旦引き取りましょう。メーカーや機械の名前など、覚えることはたくさんありますが、まずは一つひとつ、新機種が出るたびに知識を更新し、常に学び続ける姿勢が何よりも大切です。

【社内野球部の活動中の一コマ】部活動を通じて他営業所のメンバーとも仲良くなる機会もありますよ◎

【小西医療器の経営理念】『命の大切さ』を念頭に、医療を通じて社会に貢献できる企業を目指します。

【医療に貢献】主要取引先は大学病院や国公立病院など、高度急性期医療を担う大規模医療施設が中心です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(希望勤務地にて)

  • 2次面接(役員面接)※オンラインにて実施

  • 内定

【面接に関して】
■1次面接はご希望の勤務地にて実施いたします。
■2次面接はオンラインにて実施予定ですが、ご希望に応じて本社での対面面接も可能です。
※応募数によっては3次面接を開催する場合もございます。
※当日都合が悪くなったときなどはお電話もしくはメッセージなどでご連絡をください。

★面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★感染症対策もばっちり!対面での面接実施の際、十分な対策でお迎えします。
(消毒液の設置、対面距離確保、面接室の事前換気 など)
連絡先
【小西医療器株式会社/本社】
〒540-0038
大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5
TEL:06-6941-1369/FAX:06-6944-0198(採用担当宛)

会社概要

事業概要

医療用機器及び器具の販売(医科機器、理化学機器、検査機器、病院設備機器、薬剤機器、調剤台、実験台、医療用用具全般、バイオ関連の研究機器)

所在地

〒540-0038
大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5

設立
1950年 5月8日 ※創業1946年3月1日
代表者
代表取締役社長 林 高広
従業員数
1,127人(2023年3月末現在)
資本金
5000万円
売上高

1,265億(2023年3月末決算)

平均年齢
35.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011757550

小西医療器株式会社(シップヘルスケアグループ)

医療機器の提案営業/選べる勤務地/上場企業グループ/土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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