ＪＢアドバンスト・テクノロジー株式会社
開発・運用SE／フルリモート勤務／プライム案件がメイン
この求人を要約すると…
【上流工程に挑戦】プライム案件がメインでやりがい◎
【フルリモート＆フルフレックス勤務】柔軟な働き方
【定着率96％】賞与実績5カ月／他各種制度充実
働きやすさもやりがいも、全て揃っている。
微経験からプライム上場グループで上流SEに挑戦！
＜ここがポイント！＞
★フルリモート＆フルフレックスで柔軟な働き方が可能
★プライム案件メインで上流工程に携われる！
★微経験も歓迎！充実の育成環境あり！
★年間休日120日以上／土日祝休み
★賞与実績は5カ月分／その他各種手当あり
★自社独自の育休制度など福利厚生も抜群！
今回は、独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループである当社で、経験を活かして上流工程にチャレンジしたいエンジニアを増員募集しています。少しハードルが高く感じるかもしれませんが、今回は育成前提の募集のため微経験の方も大歓迎。実際に新卒でエンジニアとして働いたあと1度目の転職先は別職種だった、ブランクのある方も当社に入社して活躍しています。
フルリモート＆フルフレックス制という働きやすさに加えて、プライム案件がメインなので仕事のやりがいも抜群。お客様と直接コミュニケーションを取って自身の仕事の成果が実感できたり、製造業界のプロジェクトが多いため、業界に貢献できているという面白さもあります。
ぜひ経験が浅い方もこの機会に、当社での上流工程エンジニアにチャレンジしてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【微経験から上流工程にチャレンジ！】アプリケーションやクラウドサービスの設計・開発・運用
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担当業務
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当社の自社製品である販売～生産管理パッケージ【R-PiCS】の開発プロジェクトに携わっていただきます。
具体的には、クラウド化の基盤設計から始まり、要件定義や設計、プログラミング、テストまで幅広い業務を担当いただきます。
チームの一員として、業務効率化や生産性向上を目的とした高品質なシステムを構築し、より多くの企業の生産管理を支える重要な役割を担います。
【自社製品である販売～生産管理パッケージの【R-PiCS】の開発プロジェクト】
・クラウド化の基盤新設計
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング/テスト等
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主な業界
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製造業
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整った育成環境
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入社後は約3カ月間のリモート研修を行います。
研修ではスキルの情報やモノづくりについて学びます。
研修終了後、プロジェクトにアサインされた後も部門でのOJT研修を通してスキルを高められます！
当社は東証一部上場企業ＪＢＣＣホールディングス株式会社のグループ会社です。製品開発製造（メーカー)の役割を持ち、ソフトウェア開発、基幹システム開発、ハードウェア製造、先進技術研究所を担う事業会社として、長年培った豊富な経験とノウハウを基軸に当社独自のソリューションを提供しています。JBATvisionとmissionを掲げ、すべての企業にＩＴの力を還元し、躍動する社会を実現していきます。
（JBAT vision）日本企業がもっとチャレンジ出来る社会へ
（JBAT mission）ITを簡単にする
★女性管理職も活躍中！
【言語】Java/JavaScript/C++
【データベース】Oracle
対象となる方
【上流工程にチャレンジしたい方歓迎！】学歴不問／微経験歓迎／業種未経験歓迎
・何らかアプリケーション開発経験がある方
★1年程度の微経験の方も歓迎です！
＜歓迎条件＞
・チームや進捗の管理経験のある方（規模不問）
・上流工程にチャレンジしたい方
・製造業などを経てエンジニアになられた方は現場経験も役に立ちます
勤務地
★社員総会などを除き、1年のほとんどはテレワークをしており、研修もリモートで行っています。
＜本社住所＞
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F
JR「東京駅」から徒歩2分
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
※転勤なし
- 本社/東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F[最寄り駅]東京駅
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45~17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間、残業あり）
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■残業手当
■資格手当（IT系資格、公的資格など）
■ニューノーマル手当
年収450万円～700万円
年収700万円（37歳・月給41.2万円＋賞与）
年収640万円（33歳・月給37.6万円＋賞与）
年収540万円（26歳・月給31.7万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当（IT系資格、公的資格など）
■ニューノーマル手当
＜各種制度＞
■営業報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別・通信教育）
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■財形貯蓄
■ベビーシッター費補助制度
■社員持株会
■退職金制度
＜その他＞
■褒賞旅行 年1回（ハワイ・LA他）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日・祝日
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（夏季休暇5日間を含む）
■産前・産後休暇
（女性社員の取得後 復職率100% ※直近3年実績）
■育児休暇
（女性社員の取得後 復職率100% ※直近3年実績）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇(勤続年数10年単位で付与)
社員インタビュー
Sさん
SE
私は新卒でエンジニアとしては働いたあと、一度転職をして製造業の生産管理を経験しました。その中でもう一度エンジニアに興味が湧き、出会ったのが当社です。当社は製造業界の案件も多く、知識を活かせています。
Sさん
続き
とはいえSEとしてのスキルには不安がありましたが、そこは入社後の研修で薄れていきました。覚えることは多かったのですが、リモートのOJTでも先輩に質問しやすく、丁寧に教えてくれるのが心強かったです。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事のやりがいも、安心感も、抜群の環境。
同社のエンジニアの特徴は、東証プライム上場企業であるＪＢＣＣグループの一員として、上流特化で案件に携われること。また、働き方はフルリモートで、フルフレックス勤務のため、柔軟な働き方を実現できるでしょう。
また、会社として社員を大切に思う社風は制度に表れており、特にピックアップをしたいのが同社独自の「育休制度」」です。男女ともに取得実績があり、また期間の延長も可能。そして、育休中は給与の8割を保証しているため、生活が変わっても安心して家庭の時間が取れる仕組みになっています。実際に1年半ほど育休を取得し復帰した方もおり、その他の制度も整っているため、やりがいのある環境で長く働き続けられます。
やりがい
プライム案件における開発のプロジェクトがメインのため、システムの提案段階から携われることです。上流工程から携われたり、お客様の反応を見たり聞いたりできる機会も多いため、自分の仕事がどのように役に立っているか実感できるやりがいがあります。
きびしさ
経験が浅い方からすると、入社後身につけていただく知識やスキルは多く感じるかもしれません。ですが、今活躍する先輩たちもその経験を乗り越えてきているので、「新しいことを吸収するぞ！」という前向きなスタンスで取り組んでいただくことで成長できるためご安心ください。フルリモートでの勤務ですが、コミュニケーションツールですぐに質問もできるので、分からないことあれば気軽に先輩に声をかけていきましょう。
フルリモートの環境でも集まった時は仲が良く、気さくに交流できています！
「High Performers Club（HPC）」という海外研修制度もあります！
頑張りに応じて、褒賞旅行もあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web適性試験＆一次面接（Web面接）
二次面接（対面）
内定
※応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
e-mail：saiyo@jbcc.co.jp
TEL: 0120-166-611 (受付時間 平日9:00~17:00）
Twitter：https://twitter.com/JBgroup_saiyo
会社概要
- 事業概要
ＪＢＣＣグループ10社（製品開発製造、情報ソリューション、情報ソリューション（海外）、バックオフィス）の中唯一の製品開発製造を担っており、ハードウェア/ソフトウェアおよび生産管理ＰＫＧの開発、製造、販売をしています。
- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F- 設立
- 1988年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 薮下 真平
- 従業員数
- 163名 （2024年4月1日現在）
- 資本金
- 4億2,660万円
- 売上高
58,144百万円(2023年3月)
- 平均年齢
- 42歳
