掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/18(水)

株式会社トヨタレンタリース大阪

法人営業/土日祝休み/転勤なし/賞与年3回/未経験OK

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性抜群!】トヨタグループの一員として活躍

【地域密着】転勤なし/大阪で長く働き続けられる

【働きやすさ】土日祝休み/残業月20時間程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

法人のお客さまへカーリースを主とした提案営業をお任せします。

具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・新規、既存顧客に対する営業活動・商談
・損害保険、付帯商品などの提案(業務効率化/コスト削減/事故の削減など)

<業務の流れ>
▼対象法人の選定
▼アプローチ
▼商談
▼審査
▼リース契約・車両発注
▼リース開始
▼顧客フォロー
▼契約満了商談(再リース契約・新車入替の商談)
▼契約満了処理


<1日のスケジュール例>
08:45 出社/朝礼、メールチェック、スケジュール確認
10:00 依頼対応/見積作成、契約書類に関わる依頼
11:00 事務処理/見積決裁資料の作成
12:00 お昼休憩
13:00 見積決裁/上司との打ち合わせ
14:00 商談/見積書の提示
16:00 帰社/チームミーティング
17:30 上司への報告/翌日の準備/退社

<入社後の流れ>
カーリース業界未経験の方は、基礎知識を習得するため導入研修を受講(座学研修・e-learningなど)し「カーリース」についての知見を深めていただきます。上司・先輩社員との同行訪問なども行い、未経験の方でも安心してスキル習得が可能です。
※同業界や類似業界のご経験がある方は、経験レベルに応じて必要な研修を受講いただきます。

<やりがい>
カーリースや、付帯するさまざまな付加価値サービスの導入により環境対応、コスト削減や事故削減に繋がるなど、自身の提案を通じてお客さまの課題解決に貢献できる仕事です。
チーム組織構成
リース部門は大阪の地場企業を担当する地域営業と全国展開企業を担当する広域営業の2部門で構成され、20代~30代の若手を中心に約90名の営業スタッフが在籍しています。スタッフ同士の距離が近く困ったことがあればお互いに相談し、協力しあって業務を行っています。また営業支援体制が充実しており、営業活動に専念できます。
組織名称
リース事業部/地域営業部/広域営業部

対象となる方

【35歳以下/大学院・大卒以上】職種・業種未経験歓迎/UIターン歓迎 ★要普免(AT限定可)

【必須事項】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<このような方をお待ちしています>
・安定企業で将来を見据えて働きたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

※5名以上の採用予定

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】

<勤務地>
大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル

<最寄り駅>
・大阪メトロ 四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」
  • リース事業部 地域営業部/大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル[最寄り駅]本町駅

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給22万円~30万円

※経験・年齢・能力によって決定します
※業績に応じて別途インセンティブがあります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(上限月5万円)
■営業奨励金(規定あり)
■こども手当(規定あり)
賞与
年3回(7月・12月・3月)※18年連続で年3回支給実績あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収370万円~600万円 ※時間外手当、営業奨励金、賞与(年3回)を含んだ金額となります

社員の年収例

年収450万円(25歳/月給22.7万円+時間外手当・賞与)
年収650万円(30歳/月給27万円+時間外手当・賞与)
年収720万円(35歳/月給30万円+時間外手当・賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休業制度(育児短時間勤務制度は小学6年生まで)
■企業主導型保育園(蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール)
■介護休業制度
■退職金制度
■優秀社員表彰(表彰旅行)

<教育研修・資格取得支援>
◎導入研修
◎e-learning
◎OJT研修
◎フォロー研修
◎階層別研修
◎ビジネス会計検定受験費用全額補助
その他
■財形貯蓄制度/厚生貸付制度
■社員カーリース / レンタカー特別料金制度
■各所保養所(白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門 など)
■(株)ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動

休日・休暇

年間休日

120(別途、計画有給休暇5日あり)

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率80% ※2023年度実績)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

【当社の特徴】

トヨタ系のリース会社として、トヨタグループ全車種をフルラインナップ。また、トヨタ販売店と連携して約4500か所のサービスネットワークを利用できるため、メンテナンスや万一の事故時に迅速な対応が可能です。さらに、レンタカー事業は業界No.1の約12.6万台の車両を保有し、全国約1,100ヶ所の営業店舗を開設。(※「2023自動車レンタリース年鑑」)
お客さまのトータルモビリティパートナーとして、トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。
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社員インタビュー

営業職(リース部)
同僚

営業職(リース部)

面接を受けた際に社内の雰囲気の良さが安心につながり、入社を決意しました。社内は風通しがよく、コミュニケーションも取りやすいので、働きやすいです。

営業職(リース部)
同僚

営業職(リース部)

「トヨタ」という大きな看板を背負って仕事ができるのが、大きなやりがいに繋がっています。そのやりがいと緊張感を持って一緒に楽しく働きましょう!

営業職(リース部)
上司

営業職(リース部)

自動車業界は今、100年に一度の変革期を迎えています。それを乗り越えていくためには、社員一人ひとりが会社の事を考えて動いていかなければなりません。この荒波を一緒に乗り越えていく仲間をお待ちしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「人」と「社風の良さ」が魅力です!

今回の取材で感じたのは「トヨタ」という大きな看板を背負いながら、社員の皆さんが仲間と協力し合い、楽しみながら業務を行っているという事でした。

今回取材に応じていただいた「リース事業部」の5名も、終始笑顔でフランクに会話をされており、日ごろからコミュニケーションが盛んで、仲の良さが伺えました。そのため、メンバーの一人が契約獲得できた際には、自分の事のようにうれしいのだとか。社内の風通しの良さや雰囲気の良さに惹かれ、こういった方々と一緒に働きたいと入社を決めた社員も多くいるというのも納得です。

ほかにも地元に密着した企業で転勤がなく、プライベートも大切にできる環境というのも魅力の一つでしょう。

今回取材に応じていただいたリース事業部の皆さん。社内表彰の常連なのだそうです!
やりがい

やりがい

カーリースという商品は、仕事を通じてさまざまな業界の経営者の方々と関わる事ができるチャンスがあります。大手企業であれば100台単位で自動車を保有する事もあるためお客さまへの貢献度が高く、スケールの大きな仕事ができるというのもポイントの一つ。また、地域に根差している事もあり、お客さまへきめ細やかなサービスやアフターフォローが可能なため、お客さまから感謝される事も多くやりがいも充分です。

きびしさ

きびしさ

さまざまな人と接する事が多い仕事なので、相手が何を求めているのかなどを正確に汲み取るコミュニケーション能力が重要です。また、目標を達成するために今、自分に何が必要で何をするべきなのかを把握し、行動しなければなりません。サポート体制が充実しているので、困った事やわからない事などはいつでも相談してください。これまで培ってきた経験を活かし、さらに成長できる環境が整っています。

時代の変化に合わせて、車に関わるさまざまなサービスを提供しています!

社員同士の距離が近く風通しが良いのもポイント。仕事を進める上での安心感もバッチリです!

お休みがしっかり取れたり、福利厚生が充実しているなど、安心して働き続けられる環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面談

  • WEB適性検査

  • 面接(2回)

  • 内定

★面接は原則対面で行いますが状況に応じてオンライン対応いたします。ただし最終面接は対面でお願いします。

※遠方の方はご相談ください
※適性検査の実施タイミングは変動する可能性がございます
※いただいたデータをもとに書類選考を行い、面接日をご連絡いたします
※書類選考から内定までの期間は、通常1カ月以内を予定しています
※面接日、入社日等はご相談に応じます
連絡先
【株式会社トヨタレンタリース大阪/本社】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
TEL:050-5497-4822(採用担当あて)

会社概要

事業概要

■自動車賃貸業(カーリース・レンタカー)
■損害保険代理店事業
■自動車用品の販売・賃貸、中古車販売業
など

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町

設立
1966年 10月11日
代表者
代表取締役社長 横山 昭一郎
従業員数
464名(男372名 女92名)(2024年3月末現在)
売上高

352憶円(2024年3月実績)

平均年齢
41.6歳 (2024年4月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011758483

株式会社トヨタレンタリース大阪

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