株式会社トヨタレンタリース大阪(トヨタグループ)
巡回メンテナンススタッフ／土日祝休・残業ほぼなし／賞与年3回
この求人を要約すると…
【安定性抜群◎】トヨタグループでの正社員採用！
【働きやすい◎】土日祝休み！残業もほぼありません
【車好き大歓迎◎】未経験でも安心！サポート体制充実
★トヨタグループ×土日祝休み＆残業なし★
車好きにとって“いいとこどり”の整備の仕事です
【 未経験＆整備士資格がなくてもOK！ 】
「車のメンテナンスや点検作業の経験がある」
「車が好きで自分の車のメンテナンスならバッチリ」
「いつか好きな車の仕事に携われればいいな…」
→→ そんな方はぜひ当社へ！
車好きにとって満足度高く働ける環境が整ってます！！
＼＼必見★“いいとこどり”なポイント／／
【◎土日祝休み＆大型連休もしっかり取れる！】
この職種では珍しい土日祝休み！
休みがしっかりと取れ、趣味や自分時間も大切にできます。
【◎明るいうちの作業中心で残業なし！】
お客さま先での作業となるため、基本は明るいうちがコアタイム。
夜にかかる作業はほぼないので、ほとんどは17:00の定時で帰れます。
【◎自分でスケジュールを調整できる！】
日々の予定は自分で管理するため、
お客さまとの調整ができれば自由に組むことができます。
【◎点検作業だから未経験者も安心！】
修理は販売店へお願いするため、作業は点検や交換作業が中心。
入社後3カ月程度は、先輩とマンツーマンで行動し、
しっかりとお教えするので未経験からでも安心してスタートできます♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リース契約をいただいている法人のお客さまを訪問し、現地で車両の点検・軽整備をメインに行います。
＊段階を経て保守管理いただく領域を広げていきます。
その方の経験・成長を考慮し相談しながら管理する台数や担当店舗を調整しお任せします。
＊バンやトラックなどさまざまな車種を取り扱いますが
法人のお客さまが多いため、小型車や商用車の割合が多いです。
【業務の流れ】
点検が必要なお客さまへの連絡・アポイント設定
▼
現地での作業
▼
報告書の作成・お客さまへの報告
▼
社内システムへの点検履歴の入力
※現地で対応できない修理などが必要な場合は、
販売店に引き渡し、作業をお願いします。
巡回メンテナンススタッフは販売店との連携、スケジュールを組み、
お客さまとの調整などを行います。
【主な作業内容】
定期点検箇所のチェック・交換作業が中心。
■オイル交換
■灯火類の交換
■タイヤ空気圧、摩耗チェック など
＜1日のスケジュール例＞
08：15 出社／朝礼、社用車で出発！
09：00 お客さま先での点検作業
10：30 お客さま先での点検作業
～ 12：00 お昼休憩 ～
13：00 点検予定のお客さまへのお電話
14：00 お客さま先での点検作業
15：00 担当店舗のレンタカーの点検作業
16：30 帰社／社内システムへの入力
17：00 翌日のスケジュールの確認／退社・お疲れさまでした！
【チームで連携して働けます！】
業務を覚えて独り立ちした後は、一人で行動をすることが多くなりますが、定期的に巡回メンテナンススタッフで集まりミーティングを開催。新型車への対応方法など必要な研修を行ったり、交流を深めたりする機会を設けています。その他、大口の作業が発生した場合は近くのスタッフと連携して協力しながら作業を進めます。内勤の事務スタッフも発注などのサポートをしますので、ひとりぼっちになることもありません！
対象となる方
【未経験歓迎】資格なしOK◆車いじりが好きな方・車の整備や点検業務に携わったことがある方大歓迎！
＜必須＞
■短大・専門学校卒以上
■普通自動車運転免許をお持ち方
■PC操作に抵抗がない方（入力作業ができればOKです！）
＜歓迎＞
・自動車整備士免許3級以上をお持ちの方
・ディーラーや販売店での整備、点検業務の経験をお持ちの方
※資格をお持ちでない方もサポートします！
＼こんな方を歓迎します！／
◎明るい対応が得意な方
◎お客さまと抵抗なくコミュニケーションがとれる方
◎プライベートとの両立を重視して働きたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
勤務地
※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します
（大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗）
＊アクセス
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分
・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分
◎受動喫煙対策：あり
- 整備センター/大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15[最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）給与
※経験・年齢・能力によって決定します
※業績に応じて別途インセンティブがあります
■通勤手当（上限月5万円）
■こども手当（規定あり）
年収330万円～550万円 ※時間外手当、賞与（年3回）を含んだ金額となります
年収400万円（25歳／月給22.7万円＋時間外手当・賞与）
年収500万円（30歳／月給27万円＋時間外手当・賞与）
年収550万円（35歳／月給30万円＋時間外手当・賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度／厚生貸付制度
■優秀社員表彰（表彰旅行）
■教育研修制度
・導入研修
・eラーニング
・OJT研修
・フォロー研修 など
■資格取得支援制度
■各所保養所（白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門 など）
■（株）ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動
■育児休業制度（育児短時間勤務制度は小学6年生まで）
■企業主導型保育園（蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール）
■介護休業制度
休日・休暇
120日（別途、計画有給休暇5日あり）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％ ※2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【トヨタレンタリースについて】
安定した基盤が整っており、将来を見据えて長く働ける環境です！
社員インタビュー
I
巡回メンテナンススタッフ
未経験からのご入社も心配はいりません。私たちはもちろん事務のスタッフを含めて、みんなでサポートしますので安心してご応募ください！
H
巡回メンテナンススタッフ
日頃お客さまと接する機会が多いポジションです。丁寧に対応することで信頼が高まり、社内の営業担当から感謝されることも。長く当社をご利用いただくうえで、大切な役割を担う仕事ですのでやりがいも大きいです。
取材レポート
社員の働き方は？
勤続10年以上の社員が多数！数字が表す働きやすさ。
「本当に社員に優しい会社だと思います」
今回の取材の中で、社員さまから出たこの言葉が、印象的でした。
トヨタグループの一員である同社は、大手ならではの待遇・福利厚生が大きな魅力。特に『社員カーリース制度』は同グループならでは。比較的安価でマイカーリースできる制度で、多くの社員の方がご利用されているそう。車好きの方にもポイントとなる福利厚生と言えそうです。
その他、有休取得のしやすさや残業の少ない業務設計など、同社独自の働きやすい環境づくりが徹底されている点でも安心感をおぼえました。好きなことに携わりながら、ムリなく働きたい…そんな方にぜひ検討いただきたい企業さまです。
やりがい
★「助かったよ」の言葉がうれしい！
ビジネスでご利用いただいているお客さまも多く、車に急な不調が起きるとお仕事に影響を及ぼします。定期的な点検を通して、タイヤの空気圧や溝の深さなどの状態確認をしたり、備品を交換することで常に快適な状態を維持できることに満足の声をいただくことも多いそう。「ありがとう！助かったよ」と直接声をかけていただけることが大きなモチベーションになっているそうです。
きびしさ
★しっかりとした時間管理が必要！
点検をさせていただく間はお客さまのお仕事を止めていることも多いので、迷惑をかけないよう約束していた時間内での作業を徹底する必要があります。また効率的に作業を行うためには、お客さまと時間の調整などを行いスケジュールを組んでいく必要があるため、時間に意識をもって仕事を進めることが大切です。
お客さまとお話する機会が多いです。明るい対応を心がけましょう！
個人のスキルに合わせて対応。経験・資格のある方には積極的に業務をお任せしていきます！
外出が多いので、発注など社内での確認が必要となる作業は事務スタッフもお手伝いします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面談
WEB適性検査
面接（2回）
内定
※遠方の方はご相談ください
※適性検査の実施タイミングは変動する可能性がございます
※いただいたデータをもとに書類選考を行い、面接日をご連絡いたします
※書類選考から内定までの期間は、通常1カ月以内を予定しています
※面接日、入社日等はご相談に応じます
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
TEL：050-5497-4822（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■自動車賃貸業（カーリース・レンタカー）
■損害保険代理店事業
■自動車用品の販売・賃貸、中古車販売業
など- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町- 設立
- 1966年 10月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 横山 昭一郎
- 従業員数
- 464名（男372名 女92名）（2024年3月末現在）
- 売上高
352憶円（2024年3月実績）
- 平均年齢
- 41.6歳 （2024年4月1日現在）
