株式会社アイ・ディ・エイチ
ITエンジニア／平均年収650万円／株式上場準備中
この求人を要約すると…
エンジニアの市場価値を高める【スキルアップ支援】
案件単価の83%を還元！スキルアップが給与に直結
残業月平均4.7時間／年間休暇取得日数平均140日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
常時500以上ある案件からプロジェクトを選べます／WEB・スマホ・業務系・ゲーム系・インフラ系など
★プライム案件：75％
★自社プロダクト開発あり
★いつでも配属先変更可
＝＝＝
案件（プロジェクト）例
＝＝＝
◎チャットボット開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
◎仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,Spring,PostgreSQL)
◎予約サービスサイトの全面改修(Laravel,Aurora,Nginx)
◎スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
◎社内システム開発(VB.NET,C#,VisualStudio)
◎基幹システム開発(Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular)
◎ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP,MySQL)
◎AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW)
◎AI関連プロジェクト(Python,Django, Amazon ECS,AWS Fargate, Amazon SageMaker)
◆◇◆ 案件単価の83％を社員へ還元！ ◆◇◆
本人のスキルや技術が報酬に直結する、シンプルな給与システムを導入。正当な評価により、昨年入社したエンジニア全員の年収が前職比で100万円UPしました。
◆◇◆ エンジニアの意思を最優先♪ ◆◇◆
アサイン後の配属先変更も可能です。一人ひとりが自分の強みを活かせる場でハイパフォーマンスを発揮することが、会社の利益にも繋がると考えています。
無駄な管理職は設けず、フラットな社風。年齢や経歴を気にせず、スキルアップに集中できる環境です。
対象となる方
【学歴不問】◎ITエンジニア経験1年以上 ★収入を上げたい方・スキルアップしたい方大歓迎！
※採用人数10名以上
★5年以内の株式上場を視野に入れて体制を強化しています！
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎転職回数不問
選考のポイント
勤務地
◎勤務地を100％選択可能！
◎社員の90％以上がリモートワーク中
【本社】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
※転居を伴う転勤なし
- 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C[最寄り駅]稲荷町駅(東京都) 、上野駅
勤務時間
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）のプロジェクトあり
雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間あり（期間中の条件に変動はありません）給与
月給35万円～120万円
※固定残業代を含みます。
※上記金額には、月40時間分の固定残業代8万2,291円～28万2,141円を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
＜社員の平均年収は650万円＞
平均月給50万円＋賞与
年収500万円
年収1,560万円
年収1,300万円（38歳／経験10年／月給100万円＋賞与）
年収500万円（26歳／経験1年半／月給38万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■副業OK
■服装自由
■TJK加入（東京都情報サービス産業健保）
■健康診断（通常の検査に加えてオプション費用4万円/年の負担あり）
■社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート）
■各種手当あり（職能手当・職務手当・資格手当・営業手当）
■内部・外部研修（英会話・VRやAIといった最新技術など）
■社員持株制度（準備中）
■ストックオプション
休日・休暇
122日／平均休暇日数140日（有給＋自由休暇）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率100%／5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■健康診断休暇
＼自由休暇制度／
クライアントと契約した分の最低稼働時間を満たしていれば、有給の有無に関わらず休暇を取れる制度です。
この制度を活用すれば、有給とは別に10～20日の休暇を取得できます。
エンジニアのスキルアップを積極的に支援
新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトを無料で利用できます。
また、希望者は外国人講師によるオンライン英会話教室の受講や外部研修・セミナーの受講も可能です。
書籍の購入費用負担制度などもあり、エンジニアの自主的なスキルアップを積極的に支援しています。
■技術勉強会
ドローン、AI、スマートグラスなどの最新の技術がリリースされた際は、端末などを会社で購入。
「やってみる」をモットーに、知見を得るだけでなく技術への好奇心が満たされる自由参加の勉強会を開催しています。
また勉強会で得た知識や技術を活かし、最新技術を用いた製品企画に携わることも可能です。
社内ベンチャー制度＆社内開発
また、社内公募にて誰でも参加できるワーキンググループを作り、以下の技術について製品企画から開発を行っています。
◎ブロックチェーン
◎AR/VR
◎自動運転
◎モビリティサービス
◎AI
◎IoT
◎ドローン
◎スマートホーム
◎スマートグラス
◎ウェアラブル製品 ほか
一人ひとりのキャリア形成をサポート
理想のキャリアプランを実現するための案件提案や、今後習得すべき技術領域についての市場トレンドを共有するなど、エンジニアのサポートやキャリア相談を実施しています。
会社都合の案件アサインはなく、案件はすべて自分で選択できます。毎回10件以上の案件の中から興味のあるものを選んでいる社員も少なくありません。
社員インタビュー
エンジニア
Java開発×単価70万円以上の希望を出し、20件程度の案件を候補としてあげてもらいました。自分がやりたい仕事を自分で選べるので不満があろうはずがありません。会社のサポートも手厚いですよ！
エンジニア
管理職は必要最低限に抑えられており『全員が同僚』というフラットな風土が根付いています。そのため、イベントやチャットツールでは和気あいあいとした雰囲気が漂っており、ノウハウの共有をし合うことも。
採用
昨年入社した社員全員が年収100万円以上のアップを実現！中には年収が200万円上がったという社員も！年齢や社歴に関係なく、スキルに見合った納得のいく報酬が得られるので、モチベーションもアップします♪
取材レポート
社員の働き方は？
スキルのみで評価されるなら、エンジニアはもっと幸せになれる
「エンジニアは本来、スキルのみで評価されるべき」これは現役エンジニアでもある代表の信念です。そして、それが単なるスローガンではないことは、同社への取材でよく分かりました。
案件単価による正当で明確な給与制度はわかりやすく、代表みずから顧客に案件単価や環境改善の交渉を行うなど、社員一人ひとりが理想を叶えられる環境づくりが進んでいると感じました。
「転職をして年収が2倍になった」「毎日残業0時間。いつも家族で夕食をとれるようになった」「本業を定時であがり、副業をはじめることができた」「上司への報告業務や無駄な会議がなくなり仕事に集中できる」など、社員の幸せの声も多く聞こえてきました。
やりがい
自分自身のスキルをベースにいろんな可能性を追求できるのが当社の魅力です。最新技術に挑戦したり、収入アップを実現したり、働きやすさを重視したり、会社都合で決まることがなく、自分らしいキャリアをいつでも選択できるため、モチベーション高く仕事に向き合えます。
きびしさ
大切なことは自分自身がキャリアに目的意識を持ち、そのためのスキルアップに前向きに取り組むことです。指示された仕事をこなしたいという方にとっては、自由度が高いことが逆に負担になってしまうかもしれません。
スキルを正当に評価してもらえ、「年収が100万円上がった」ということは自分の自信につながっています。
興味のある分野の勉強会に自由に参加できるので、仕事が一緒じゃなくてもすぐに意気投合できます。
アニメや漫画が好きな社員が多数。残業月4.7H程なので、趣味などのプライベートな時間も楽しめます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
★応募から内定までは1週間以内を予定しており、1ヶ月以内の入社が可能です。
★在職中で1ヶ月以内の入社が難しい方でも、入社時期をご相談いただけます。
★面接時の服装は私服でもOKです。
会社概要
- 事業概要
■情報システム等の企画、開発、構築、運営／管理、支援／コンサルティング
■内部統制、内部監査の支援・コンサルティング
■ハードウェア、ソフトウェア、情報システム等の企画、開発、販売／輸出入
■教育事業／出版業／コンサルティング
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業（許認可番号：派13-313727・13-ユ-310186）
■IT関連プロジェクトマネジメント
■研修・講演会等の支援- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C- 設立
- 2014年 7月
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 貞治
- 従業員数
- 423名
- 資本金
- 8,000万円（資本準備金含む）
- 売上高
30億円
- 平均年齢
- 36歳
