掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/3/9(日)更新日:2025/1/13(月)

アイフル株式会社【プライム市場】

社内SE/フルフレックス/年休127日/賞与年2回

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

モダンへの移行◎トレンドの技術と環境を積極的に導入

安定感◎アイフルグループとして多角的サービスを展開

働き方◎残業月12h程度/フルフレックス/リモート

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仕事内容

【ゆくゆくはコアメンバーとして活躍】グループ全体のWebシステムの開発や運用・保守をお任せします。

具体的な仕事内容
\ココがポイント!/

◎トレンドの技術を取り込める!
モダンかつトレンドの技術や環境を、社員の声で積極的に取り入れています。週1回、社長と社員の面談があるなど、組織としての風通しも抜群なので、自身のアイデアや経験、得意分野を活かしながら自分らしく働くことができます。

◎新しいことに挑戦できる!
『アイフル』以外にも、不動産や美容業界向けの金融サービスなど、多角的に事業展開している当社。グループとしてWebシステムの内製化を進めているため、マイグレーション、新しいプロダクトの開発にもどんどんチャレンジできます!

◎頑張りが評価に直結!
勤続年数関係なく、成果に対して公正な評価を行っています。入社3年で課長になったり、1年もたたずに昇給昇格する例もあります。現場でテックリードやスペシャリストになっても、マネジメントの道に進んでも、頑張りがしっかり評価されます。

□■お任せする業務■□

ユーザー要件調整~システム開発、インフラ構築・運用・保守など、これまでの経験や希望を考慮し、最適な工程をお任せします。

たとえば……
◎Webアプリケーション開発(ウォーターフォール・アジャイル)
◎アーキテクト(テックリード)およびアプリケーションの設計・開発
◎テストコードの実装・自動化
◎CI/CDパイプラインスクリプトの実装・メンテナンス
◎メンバーの指導・育成(コードレビュー)
など

□■スキルアップ支援■□
入社後は、まず3日間の研修で会社やグループ、事業について学びます。
その後も、ご希望やタイミングにより「階層別研修」「戦略対応研修」「選択型研修」「選抜型研修」など各種研修が受講可能です。
資格取得支援も含め、社員のスキルアップをサポートしています。
チーム組織構成
◆140名ほどのエンジニアが6課に分かれて活躍しています。チームでフォローし、助け合う雰囲気です。
◆入社1年~数年の社員が多く、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
◆女性管理職の方も活躍しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【業種未経験歓迎】エンジニアとして開発経験をお持ちの方◎働きやすい環境で新しい挑戦をしたい方

学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【必須経験】
◎エンジニアとしての開発経験(目安3年以上)

【活かせる経験】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・システム構築の上流工程から本番リリースまでの工程に関する実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Python(Djangoなど)、JS・TypeScript(Vue.js、Reactなど)、Java(Springなど)、Ruby(Railsなど)
・クラウドのアーキテクチャの設定、設計・開発・運用の経験(特にAWS歓迎)
・PM/PL経験

選考のポイント

<5名以上採用>経験はもちろん、意欲や人柄も重視。新しいプロダクトをつくりたい、ユーザーの方にとって満足度・利便性の高いサービスを提供したい、そんな意欲あふれるかたからのご応募をお待ちしております。

勤務地

【転勤なし/本社勤務】京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
※リモートワーク併用、週1出社も可
  • 京都府京都市下京区烏丸通五条高砂町381-1[最寄り駅]五条駅(京都市営)

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム/なし
・フレキシブルタイム/7:00~20:00
・標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)

※メリハリをつけて働き、リフレッシュしやすい環境なので、
無理なく自身のやりたい仕事や成長に注力することができます。
平均残業時間
月12時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変更なし

給与

月給23万5,000円~42万5,000円+賞与年2回+各種手当

※経験に応じて判断いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■転勤手当(10万円)※単身者は50%
■単身赴任手当・帰宅手当
■入寮手当(7万円)※初回のみ
賞与
年2回(6月・12月)
※昨年度実績:3.2カ月分
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収400万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5万1,500円)
■社宅あり(月9,000円で借り上げ社宅に居住可)
■子女教育手当(月8,000円/扶養子1人)
■住宅取得支援手当(月2万5,000円/持家者対象)
■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
■財形貯蓄
■グループ保険
■従業員持株制度
■共済会
■人間ドックなどの補助あり(最大3万5,000円/1回)
■インフルエンザ予防接種補助(本人および被扶養者の費用を負担)
■オフィスカジュアル
その他
■復職制度
■研修制度(階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修)
※中途入社の方は、入社後2日間に人事部の研修を予定しています。

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日)

■慶弔休暇

■ペットの忌引休暇(犬・猫が対象)
■有給休暇
※有休取得率73.4%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日)
※好きな時に取れる休暇制度。
 長期休暇と合わせて最大12連休を取得できます。

開発プロダクト例

■スマホアプリ(アイフル)
スマホで融資の申し込み、返済などを行なえる消費者向けのプロダクト。24時間365日の手続きが可能に。複数の部門のメンバーが、サービス品質向上のために日々意見を交換しています。

■融資申込ステータス管理システム(アイフル)
当社コールセンタースタッフの業務効率化を図るためのプロダクト。融資申込から審査までに必要なお客様とのやり取りを一元で管理できます。

■通話履歴全文検索システム(アイフル)
こちらも、コールセンターのオペレーション改善に向けて開発されたプロダクト。通話記録や音声データの検索・参照が可能です。通話の文字起こし、感情分析の結果なども閲覧できます。

■リースバック案件管理システム(グループ会社)
リースバックは、グループ会社が展開する不動産関連の金融サービス。その案件管理システムも、当社のエンジニアが開発しています。

■アイフルWebコンテンツ(アイフル)
商品・サービス紹介や、金融知識が身につくコンテンツを提供する公式サイトの開発・運用も担当しています。月間のPV数はおよそ1000万件。画面設計やSEO、構造化データ、Webマーケティング、UI/UXの知識を活用し、他部署と連携しながら開発しています。

▼詳しくは、下記HPをCHECK!
https://engineer.recruit.aiful.co.jp/product/
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社員インタビュー

(入社4年)
同僚

H

(入社4年)

システムの内製化の過程で、テックリード、PM/PL……ポストもやることもたくさんあるので、とにかくチャンスは多い環境です。やりたいことはなんでもできるので、前向きに楽しく仕事に取り組めると思いますよ!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

今後の展望も明るい、フレッシュな環境

金融サービスを中心に、幅広い事業を展開しているアイフルグループ。
事業規模の拡大を受けて、システムの内製化や、より質の高いシステムの開発を積極的に進めています。

社内エンジニアの数も右肩上がりに増えており、入社1年ほどの若手も多数いる状況。今回はその若いメンバーをまとめつつ、ベテランと若手の間をつないでくださる人材を特に求めているとのことでした。

これから成長していくチームなので、最先端の環境で技術面を磨いていきたい方も、マネジメント面も含めてスキルアップしたい方も、それぞれ求めるキャリアに合わせて活躍できます。

今いる場所でモヤモヤを抱えている方が、フレッシュな気分で働ける会社です。

やりがい

やりがい

保守運用から新しいプロダクトの開発まで、自身の経験や希望に合わせて会社に貢献できることは、大きなやりがいに繋がります。また、多種多様な業界・業種のお客様との関わりや、幅広いプロジェクトの中でエンジニアとして、さらに成長することができます。

きびしさ

きびしさ

他部署との調整ややりとりがあるため、技術だけでなくコミュニケーション能力も大切です。また、社内SEとしてコストや成果も考えていく必要があります。自身の関わるプロジェクトを円滑に進めるためにも、広い視野でメンバーやプロジェクト全体を意識する必要があります。

有休取得率は73.4%と高め。プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働いている社員が多めです。

ワンフロアで社内の風通しも良く、コミュニケーションがとりやすいのが特長です。

育休後の復職率は98%!ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • リファレンスチェック

  • 内定

■Web面接もできますので、ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。
■対面面接につきましては、ご希望の各勤務地にて実施いたします。
■ご応募から内定までは1カ月以内を予定。ご応募から2カ月以内の入社ができます。
■面接日・入社日はできる限り調整いたしますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【アイフル株式会社】
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 5F
E-MAIL:aifulgr-recruit@aiful.co.jp(アイフル人事部採用課 採用担当)

会社概要

事業概要

■消費者金融事業
■事業者金融事業
■信用保証事業

【登録番号】
近畿財務局長(14)第00218号
日本貸金業協会会員 第002228号

所在地

■本社/京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
■東京支社/東京都港区芝2-31-19 バンザイビル 8F
■営業店舗/全国主要都市に26店舗

設立
1978年
代表者
代表取締役社長 福田 光秀
従業員数
1,229名(2024年6月現在)
市場
プライム市場
資本金
940億2,800万円
売上高

1,631億円(2023年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011758765

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