掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/3/9(日)更新日:2025/1/13(月)

AIG損害保険株式会社

法人コンサル営業/初任月給34万円~/土日祝休/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【キャリアアップ】業界未経験からリスク管理のプロへ

【社会貢献性】70以上の国や地域で保険事業を展開

【働きやすさ】転勤無/在宅勤務可/年間休日125日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

中堅~大手企業をさまざまなリスク(自然災害やサイバー攻撃など)から守る『解決策』をご提案します。

具体的な仕事内容
◆ミッションは『リスクから企業経営を守ること』
自然災害、政情不安、サイバー攻撃などのあらゆるリスクから企業経営を守ることが仕事。
将来が見通せない今だからこそ「まさか」が起こらないように最適な解決策を企業へ提案します。

【具体的には…】
▼売上額が数十億~数百億円の法人企業を訪問し、経営層から事業内容や経営戦略をヒアリング
▼経営課題や想定されるリスクの抽出、分析、課題解決のご提案
▼リスク管理についての各種情報提供や関連セミナーの案内 など

\市場価値の高いビジネスパーソンへと成長/
多くの事業を展開している大手企業は社内の決定プロセスが複雑であることも多い。だからこそ、顧客を知り幅広く適切な提案をしていける醍醐味があります。顧客の要望を直接社内の商品開発やサービス設計に届けられるのも、損害保険会社の直販社員であるCCA社員ならでは。セミナーなどの企画に携わることもあり、営業力や企画力など総合的にスキルアップができます。

━━━━━━━━━━━━
『AIG損保』だから叶う
法人コンサル営業の魅力
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【1】グローバルネットワークを有する強み
“グローバルなリスク対策提案”ができるのは当社の大きな強みです。欧州における環境汚染事故対策、世界規模のサイバー犯罪対策など、企業が直面するリスクについて最新の情報や事例を元に最適な提案を行えます。

【2】成果報酬型の収入体系
損害保険は、新規と継続契約(1年更新)の手数料が基本的に同じ。新規契約を継続へ積み上げることで安定的且つ実績に応じた収入を得ることが可能な給与制度です。成果が収入にダイレクトに反映されるためモチベーション高く働けます。

【3】個々の価値観と実績に応じたキャリアパス
年齢・社歴・性別に関係なくキャリアアップを実現できる環境です。実績を出し30歳で管理職になった社員もいます。組織運営や育成を行う管理職、または、高度な専門知識を持つハイプレイヤーを目指すことも可能です。
> 入社後の育成・キャリアに関する詳細はページ下部参照
チーム組織構成
●法人営業(インシュアランスコンサルタント:CCA社員)は100%中途入社です。
様々な業種の営業職やSVなどを経験してきた先輩が多数活躍中!
組織名称
配属先に準ずる

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】法人営業のご経験をお持ちの方/異業種からの転職者が活躍中!

損害保険業界での経験は不問!
入社後の研修で1つずつ学んでいってください。

「働きに見合う条件・待遇の会社で働きたい」
「正当な評価をする会社で働きたい」
という方からのご応募をお待ちしています。

<応募歓迎>
◎何らかの法人営業のご経験をお持ちの方(必須ではありません)
◎企業をリスクから守る仕事に興味がある方
◎一生モノの知識・経験を手に入れたい方
◎スキルアップやキャリアアップを目指したい方

【全国4拠点で、複数名採用予定】

選考のポイント

損害保険に関する知識や経験は一切不問です。
「法人営業として新しい環境で成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

勤務地

【在宅勤務併用可/転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡 
※希望勤務地を考慮します。
※基本的に転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
※オフィス勤務をベースに在宅勤務の併用も可能です。

◆東京:東京都港区
◆大阪:大阪府大阪市北区
◆名古屋:愛知県名古屋市中区
◆福岡:福岡県福岡市中央区

【転居を伴う転勤はありません】
働き方改革が本格化する中、日本におけるAIGグループは、転勤制度を見直し、原則会社都合による転勤に伴う転居や単身赴任がない形での勤務制度(Work@Homebase)を2019年4月1日よりスタートしました。AIGグループでは、社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え、設計していく「Own Your Career」を推奨しています。また外資系企業として、社員のフレキシブルな働き方も推進しています。
  • 東京/東京都港区虎ノ門4-3-20[最寄り駅]神谷町駅
  • 大阪/大阪府大阪市北区大深町3-1[最寄り駅]大阪駅 梅田駅
  • 名古屋/愛知県名古屋市中区栄5-27-12[最寄り駅]矢場町駅
  • 福岡/福岡県福岡市中央区大名2-4-35[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)
※19時にはオフィスのほとんどの電気が消えています。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間(初期トレーニング期間)3カ月

給与

【初任月給】月給34万円~47万円+賞与年2回(個人業績に連動)
※当社職務規定に基づき決定。
※上記月給には、固定残業代 月45時間分/11.9万円~15.39万円を含みます。
超過分を別途支給します。45時間以上の残業を行なっていただくことは想定していません。

【月収例】
月収 34.0万円(25歳・未婚)
月収 36.5万円(28歳・配偶者あり)
月収 37.5万円(30歳・配偶者あり)
月収 39.5万円(32歳・配偶者あり・子供1名)
月収 42.0万円(35歳・配偶者あり・子供2名)

<年収例>
◆1220万円/38歳/7年目/月例給与80.0万円/業績給(年間)160.0万円/賞与(2回)100.0万円
◆ 900万円/34歳/5年目/月例給与53.3万円/業績給(年間)160.0万円/賞与(2回)100.0万円
◆ 707万円/29歳/3年目/月例給与44.0万円/業績給(年間)79.2万円/賞与(2回)100.0万円
賞与
年2回(個人業績に応じて半年ごとに決定)
入社時の想定年収

年収400万円~549万円 ※入社年齢、家族構成、入社後の業績により異なる。月収例参照。

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤交通費全額支給(※新幹線不可)
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■定期健診
■各種福利厚生制度
■研修制度(ステージに応じた各種研修、実例に基づいたワークショップなど)
その他
\POINT/
★「健康経営優良法人認定」を取得!
『健康経営優良法人2024』の大規模法人部門で認定を取得しました。「健康経営優良法人認定制度」とは健康経営実践法人の拡大を目的に、経済産業省と日本健康会議の共同実施により、法人を顕彰する認定制度です。

*AIGジャパン・ホールディングス株式会社
*AIG損害保険株式会社
*アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
*AIGパートナーズ株式会社
*AIGビジネス・パートナーズ株式会社
*テックマーク株式会社
*AIGハーモニー株式会社

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■特別付加有給休暇(7日)
■ボランティア休暇
■看護休暇
■5日以上の連休取得可

研修制度『Focus14』

【14カ月間のトレーニング強化期間】
▼入社後~3カ月目
 コンサルティングセールスの専門知識や顧客への質問スキルを集中的に習得
▼4カ月目~14カ月目
 マネージャーやトレーナーのサポートを受けながら、
 OJTを通じてコンサルティングスキルのさらなる向上を目指します

そのほか、充実したトレーニングプログラムを定期的に実施しています。
<例>
・各種商品勉強会:商品知識のアップデートや復習など
・セミナー:試用期間明けや基準を達成した人に向けたフォローアップ研修
・ミーティング:試用期間明け6~7カ月目の進捗確認&意見交換 など

『CCA』について

今回募集する法人営業を、私たちは『CCA(Corporate Career Agent)』と呼称しています。

日本の経済を支えている中堅~大手企業のお客様に対して、損害保険を武器にリスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションを提案し、社会に貢献しているプロフェッショナル集団です。

チームワークを大切にしており、お互いに切磋琢磨し、成果を出した際には称賛し合う環境です。

\こんな方が活躍しています!/
◎目標に対してプロセスを考え行動できる
◎あらゆることに興味を持てる
◎顧客との関係性を大切にできる

一人ひとりの価値観に合わせたキャリアを。

●私たちが考える“キャリアアップ”とは。
当社は『役職がつく=キャリアアップ』という考えではありません。昇格を目指す社員には、チームリーダーの権利を得たのちにマネジメント業務を任せていきます。しかし、全ての社員が課長や部長を目指したいとは限らないため、本人の希望を聞きながら社員一人ひとりの価値観に合わせたキャリアアップを可能にしています。

<例>
・地元の企業に貢献できる仕事をしたい
・プレーヤーとして第一線でお客様を守りたい
・プレーヤーと兼任で育成、システムサポートなどに挑戦
・CCAを経験したのち、他部署へのキャリアチェンジ など
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社員インタビュー

Q入社の決め手を教えてください!
同僚

Oさん

Q入社の決め手を教えてください!

面接官は直属の上司になる方でした。どんなチームなのか、メンバーの人柄、環境など、入社前にリアルな情報を聞けて、自分に合っていると感じられたのが決め手でした。おかげで入社後にギャップもなかったです!

Q入社してよかったと思うことを教えてください!
同僚

Hさん

Q入社してよかったと思うことを教えてください!

大手企業の経営者の方に提案する機会も多いので、ビジネススキルが格段に向上しました。そして成果はしっかり給与に反映されるので、モチベーションが高く保てますし、自身の成長も実感できますよ。

Q評価制度について教えて下さい。
上司

Yさん

Q評価制度について教えて下さい。

社員の頑張りを見逃さない、成果型の評価制度をとっています。お客様から信頼され、成果が出れば、それがダイレクトにあなたの評価に繋がる。CCAは評価基準がとても分かりやすいため“やりがい”に繋がります。

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取材レポート

社員の働き方は?

裁量の大きさ、そして人情味あふれるメンバーが魅力

活躍されている先輩社員に会社の魅力を聞いてきました。

■Hさん
「直販の営業だからこそ、お客様が抱える課題に合わせて自分なりのプランを組み立てて提案できます。
また業務のスケジュールも自身でコントロールできるので、自由度が高くのびのび働けていると実感しています。」

■Oさん
「風通しがよくフラットな社風が魅力です。先輩や上司だからといってかしこまる必要もないですし、困ったときの相談もしやすいです。成果がでたときにはみんなで喜びを分かち合います!」

取材中にもチームメンバーの成約が決まり、みんなで喜ぶ姿が印象的でした。
よい雰囲気のもと、モチベーション高く働ける環境も魅力です。

チームワーク抜群!成果が出たらみんなで喜び、困ったときは助け合う社風です。
やりがい

やりがい

自身が考えたプランを気に入っていただけて、競合他社や代理店ではなく、自分の提案が通ったときには大きな達成感ややりがいを実感できます。「〇〇さんの提案の質がよかった!」と嬉しい言葉をいただけることもあるそうです。また、自分の成果が収入に直結する「成果報酬型」という点も魅力の一つ。明確な基準があり正当に評価してもらえるため、モチベーション高く仕事ができます。

きびしさ

きびしさ

成果がでて調子がいいときもあれば、その逆もあるのが営業職。成果がでないときでも、気持ちを切り替えてチャレンジし続ける姿勢が大切です。それぞれの案件は個人で担当していますが、一つの案件に対してチームで協力し合い提案方法を決めていくため、分からないことがあれば先輩に聞いて知識やスキルを磨いてきましょう。

100%中途入社&他業界出身が多数!様々な業界を経験してきたメンバー同士で情報共有をおこなうことも。

転勤がないので、ご縁をいただいたお客様は契約後も長くお付き合いができ、腰を据えて働けます。

将来的には、新商品の開発に携わったり、チームリーダーとしてマネジメント業務に挑戦することも可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】※1週間以上かかる場合あり

  • 【1次面談】

  • 【2次~3次面談】

  • 【内定】

※Web面接も可能です

・書類選考に1週間以上の期間を頂く場合がございます。選考結果に関しまして必ずお返事させて頂きますので予めご了承下さい。
・面接回数は各応募者により異なる場合がございます。
・選考途中で、Webによる適性検査があります。 
・応募から内定まで通常3週間~1カ月程度です。
・面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
【AIG損害保険株式会社】
企業営業本部 コーポレートキャリアエージェント統括部 採用担当まで
※お問い合わせはメールにて受け付けております。
E-Mail:aig-cca@aig.co.jp

会社概要

事業概要

■損害保険業
ワールドワイドのネットワークと海外市場での豊富な経験、日本での長きにわたる実績を活かして、世界品質の損害保険・医療保険を提供しています。

≪法人向け商品≫
経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償etc.

≪個人向け商品≫
海外旅行保険、自動車保険、火災・地震保険、医療・入院保険、傷害保険etc.

所在地

〒105-8602
東京都港区虎ノ門4-3-20

設立
2018年 1月1日(創業1946年)
代表者
代表取締役社長兼CEO ジェームス ・ ナッシュ
従業員数
6024名(2024年3月31日現在)
資本金
137億円
売上高

4,516億円/2024年3月期実績:元受正味保険料(含む収入積立保険料)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011759040

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