公益財団法人児童育成協会
事務スタッフ（審査等業務）／未経験可／土日祝休／年休127日
この求人を要約すると…
【やりがい】保育の現場を支える社会貢献性の高い仕事
【人気の事務】キャリアチェンジ・ブランクの方も歓迎
【働く環境】土日祝休・年休127日・残業代全額支給
あなたのサポートが、共働き家庭を支える！
事務の側面から、保育施設運営を支援する仕事です
私たちは、全国約4400の企業主導型保育施設を支えている公益財団法人です。
企業主導型保育事業の運営費の助成や相談窓口の運営、指導・監査に加え、保育の質の向上を目的とした各種研修や巡回指導を実施しています。
今回は、その業務を支える事務スタッフを募集いたします。
デスクワークでありながらも、保育施設の日常を守るやりがいを感じられます。
サポート体制を整えていますので、安心してチャレンジできる環境です。
共働き家庭をサポートすることで、子どもたちの未来にも貢献する。
そんな誇りを胸に、私たちとともに働きませんか？
【あなたの共働きも応援する働きやすさ◎】
★17:30定時の実働7時間・年休127日・土日祝休み・残業代全額支給
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験可】企業主導型保育事業を支える事務業務
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企業主導型保育施設は、政府が推奨する働き方改革を実現するため、企業が従業員のために設置・運営する保育施設です。当協会は、企業がつくる保育施設に対し、こども家庭庁からの委託事業として、運営費等の助成金執行、相談窓口の運営、支援・研修、指導・監査等を行っています。
具体的な仕事内容
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■助成審査事務
審査は保育施設に関わる「整備費」「運営費」と、2種類があります。
現在は運営費に関わるものが大半を占めています。審査内容が異なるだけで、仕事の流れや担当業務に大きな違いはありません。
１）企業の申請内容を確認
企業が申請した内容を社内システムから確認します。
▼
２）審査基準と照らし合わせ
申請内容と助成金支給の審査基準を照合。記入不足や基準を満たしていない点があれば、企業の担当者に電話・メールで修正や改善を依頼します。
▼
３）承認
申請内容が全ての基準を満たしていれば、無事に承認。保育施設への助成が決定します。
※助成金は各月の実績に応じて保育施設が報告を行い、審査を経て支給されます。
■相談・支援事務
◎相談窓口運営
保育施設からの電話・メール対応など
◎巡回指導のサポート事務
保育施設への外部巡回指導員のサポート事務
◎研修運営
保育施設長などに向けて、研修対応の事務
＼ポイント／
企業の担当者と電話やメールでやりとりする機会があり、コミュニケーションが必要な業務です。モクモクとパソコン作業のみではなく、メリハリをもって活躍できます。
各ご担当者と関わることで、保育の現場に貢献しているという実感を得られる仕事です！
【入社後は…】
▼本部研修
まずは座学研修を実施します。「公益財団法人とは？」「こども家庭庁とは？」「企業主導型保育事業とは？」など仕事に必要な基礎知識をつけます。
同時期入職の方がいれば、同期と一緒に学べます。
▼現場研修
現場に配属されたら、先輩のサポートを受けつつ実務にとりかかります。
リーダーとメンバー4名程度で構成されるチームに配属となります。
困ったことがあれば、リーダーや先輩をすぐに頼りにできるので安心です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキル・ビジネスマナーをお持ちの方
第二新卒、事務未経験の方、ブランクある方のエントリーも可能です。
【必須条件】
下記2点を満たす方
■Word・Excelの基本操作ができるレベルのPCスキル
■電話やメールでの基本的なビジネスマナー
【こんな方は活躍できます】
□社会に役立つ仕事がしたい方
□保育に興味がある方
□コツコツ取り組む仕事に興味がある方
□コミュニケーション力を生かしたい方
【歓迎する経験】
・事務職の経験（PCや電話対応等）
・保育士などの資格保有者
・助成金関連の審査業務の経験
・研修、セミナー等の業務経験
★2025年4月入職の募集（その他時期も応相談）
選考のポイント
「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、遠慮なくご相談くださいね！
勤務地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル
＜アクセス＞
各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）
※転勤はございません
- 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル[最寄り駅]市ケ谷駅 より徒歩8分
勤務時間
雇用形態
契約社員
※試用期間1カ月（期間中の条件に変更なし）※事業継続の場合には、年度毎の契約更新の可能性あり（3月末までの契約／上限4回まで）
※更新時に昇格制度あり
★正職員登用の実績あり（社内規定による）
給与
※残業代は別途支給いたします。
■通勤手当（月上限5万5000円）
年収320万円～400万円 ※適性・スキル・経験により変動あり
待遇・福利厚生
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（月上限5万5000円）
■休憩スペースあり（給茶機、自動販売機、お菓子の売店など）
■時短勤務制度
休日・休暇
127日（2024年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
丁寧な研修を用意しています。わからないことも確認しやすい環境で安心です！
性別や年齢を問わず、幅広い方が活躍しています！
困ったことはチームで助け合いながら業務を進めています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
履歴書・職務経歴書の提出
面接（1回）、適性テスト（部署により）
内定
急がず、じっくり志望動機等を検討いただきご応募をお願いいたします。
2024年12月28日～2025年1月5日まで冬季休業期間となります。お問い合わせにつきましては、2025年1月6日以降の対応となりますので、予めご了承ください。
※ご応募から内定までは3週間～4週間の予定。ご応募から1カ月以内のご入職も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
TEL：03-5357-1134／採用担当宛
MAIL：saiyo@kodomono-shiro.jp
会社概要
- 事業概要
■仕事・子育て両立支援事業による企業主導型保育事業等の実施事業
■児童の健全育成及び資質の向上に資する施設の運営・管理事業
■児童福祉施設等に対する給食用スキムミルクの適正、かつ、円滑な供給及び普及促進に関する事業
■児童養護施設等に対する支援事業
■児童福祉向上に資する調査・研究、研修、出版等に関する事業
■その他この法人の目的を達成するために必要な事業- 所在地
〒102-0081
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル- 設立
- 1978年 （昭和53）年6月20日
- 代表者
- 理事長 鈴木 一光
- 従業員数
- 439名（2024年12月時点）
