公益財団法人東京都公園協会
情報システム管理／年間休日126日／内勤／面接１回
この求人を要約すると…
【安定性】都内60カ所以上の公園等を総合管理
【働きやすさ】年間休日126日・手当充実
【やりがい】最先端のITにチャレンジできる
公園や水辺などの広大なフィールドに
デジタル化旋風を巻き起こそう！
東京都公園協会は、公益財団法人として、また、都庁グループの一員として、
都立公園・庭園・霊園及び東京の河川施設などの維持管理を通じて、
快適で魅力ある都市を創る団体です。
私たちは『緑と水 まちを豊かに ―尽きない可能性を追い求めます―』を
コーポレートスローガンに掲げ、東京のまちを花と緑で豊かにするとともに、
公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出に挑戦し続け、
人々が安らぎとゆとり、生きる喜びを感じられる場を提供していきます。
今回募集するのは、当協会が運営している公園などの利用者にITを活用し、
新たな体験を提供し続けるための仲間。
同時に、公園や事務業務などを管理するために時代に
即したネットワーク環境やセキュリティなどの
IT基盤を支えていただける方も幅広く募集いたします！
歴史ある当協会ですが、ITの分野においてはさまざまな試みに
積極的にチャレンジしているので、
あなたの経験を活かして新たなご提案をいただくことも大歓迎です。
これまで培ってきたスキルを活かしつつ、当協会にて更にその力を伸ばし、
共に成長していけるような方との出会いをお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業務担当は事務部門からのシステム化要請対応、インフラ担当はネットワーク・セキュリティ・クラウド対応
業務系は、事務部門からのシステム化要請対応などを行っています。
インフラ系は、ネットワーク、セキュリティ・クラウドの最適化などを行っています。
入社後しばらくの間は、当協会の業務を把握していただくとともに、
最新技術に積極的に触れていただきます。
将来的には、最新技術を使い、協会に貢献できる企画～運用に主体的に携わっていただきます。
【はじめにご担当いただく業務】
＜業務系担当の方＞
・事務部門や公園などの実務担当者との折衝への参画
・外部業者との協議への参画
・企画書等の作成支援
＜インフラ系担当の方＞
・ネットワーク管理、セキュリティ管理、クラウド管理
・各種インフラに関わる利用者からの問い合わせ対応
【ゆくゆくはお任せしたい業務】
事務部門のDX化推進のリーダーシップ
ITロードマップの策定 システム開発
・更改のリーダーシップ
最新技術を取り入れたシステム提案
【入社後の流れ】
まずは業務の流れや進め方などを把握するところからスタート。
教育を担当するのは先輩職員であり、OJTを通して丁寧に指導します。
※OJT期間は、3カ月～半年程度を想定しています。
また、東京ビックサイトなど最新のITの展示会やさまざまな研修にも
積極的に参加できる機会も提供します。
男女比は半々で風通しがよく、新しいことに積極的にチャレンジしている組織です。
対象となる方
【大卒・IT系の専門学校卒以上】
・大学または大学院、IT系の専門学校を卒業した方
・IT関係の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
【歓迎条件】
■業務系担当の方
・事務部門で要件定義や受入れテスト等の経験のある方
・IT部門、事務部門、外部業者間の折衝経験のある方
・先端技術に興味がある方
■インフラ担当の方
・ネットワークに関する知識または経験のある方
・セキュリティに関する知識または経験のある方
・クラウドに関する知識または経験のある方
★業種未経験歓迎
★U・Iターン歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方も歓迎します
選考のポイント
コツコツと業務をされる方、自ら積極的に動ける方、
好奇心旺盛な方など様々な方との出会いを楽しみにしています。
お気軽にご応募ください！
勤務地
【本社勤務】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F
<アクセス>
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩10分
※交通費全額支給
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
＜Point＞
福利厚生以外の貴社の職場環境におけるメリット
・資格取得支援がありますので、樹木医や公園管理運営士等、専門性のある資格を取ることができます
・入社2年目から人間ドック受診補助有
・年間休日126日なのでワークライフバランスも充実
・制服貸与有
- 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1[最寄り駅]西武新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
正社員試用期間3カ月（同条件）
給与
◆残業代全額支給
◆賞与について
初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分、
次年度以降は基本報酬月額の計3カ月分を支給いたします。
※業績に応じて加算あり
◆昇給について 業績評価により、
成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給。
※初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分
年収330万円
年収385万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■超過勤務手当あり
■休日出勤手当あり
■扶養手当あり（子供）
■資格取得支援制度（資格取得に必要な研修を実施／一部受験料の補助あり）
■東京都人材支援事業団加入
■確定拠出企業年金制度
■２年目から人間ドック受診補助あり
■退職金制度あり
■被服貸与
■入社後研修制度あり
■リモートワーク可（※ただし、完全在宅は不可）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
＜Point＞
福利厚生以外の貴社の職場環境におけるメリット
・資格取得支援がありますので、樹木医や公園管理運営士等、専門性のある資格を取ることができます
・入社2年目から人間ドック受診補助有
・年間休日126日なのでワークライフバランスも充実
・制服貸与有
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
※完全週休2日制（土、日、祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（６日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
★入職後すぐに規定に応じ付与。初年度は4月に15日付与。更に毎年1月に一律20日加算
★1時間単位での時間休の取得もOK！家庭との両立もしやすい環境です。
こんなところも弊社が かかわってます！！
～四季折々の姿を見せる和歌に詠まれた名勝～
所在地：文京区本駒込6-16-3
「葛西臨海公園」
～緑と水と人のふれあうウォーターフロント～
所在地：江戸川区臨海町六丁目
「芝公園」
～日本で最も古い公園の一つ～
所在地：港区芝公園一・二・三・四丁目
「武蔵野の森公園」
～調布飛行場が見渡せる芝生のある公園～
所在地：府中市朝日町三丁目、調布市西町、三鷹市大沢五・六丁目
「代々木公園」
～都会で一番広い空が見える公園～
所在地：渋谷区代々木神園町、神南一丁目・神南二丁目
東京の街を花と緑で豊かにするとともに、
公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出に挑戦し続けます。
そして、人々が安らぎとゆとり生きる喜びを感じられる場を提供します。
～Vision 目指す方向～
公園や庭園、水辺の魅力を積極的に発信することにより、
都市における緑と水の大切さと歴史、文化を国内外へ広めていきます。
～Values わたしたちが大切にすること～
いつも誠実に Honesty
相手をおもいやり Kindness
熱意をもって Passion
一歩を踏み出す Advance
社員インタビュー
情報システム管理
ここ数年で、さまざまなシステムの導入や更新を行っており、 挑戦しがいのある業務を任せてもらえ、やりがいがあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ITの力で、公園を支える仕事
歴史ある日比谷公園、バードウォッチングやBBQが楽しめる水元公園、
さまざまな野外イベントが開催される代々木公園――。
同協会が管理する公園は、都民の憩いの場であると同時に国内外から多くの観光客が訪れる場所。
それらの管理運営とひとえに言えど、手掛ける事業は幅広く、多岐にわたります。
この仕事を通して実現していただきたいのは、本社や現場のスタッフをITの力で支援していくこと。
培ってこられたスキルやノウハウを活かし、ぜひあなたの実力を同協会で存分に発揮してください。
やりがい
名園・名所を管理すべく多くのスタッフたちが働いていますが、
さまざまな業務が円滑に進められるよう、DXにより、サポートしていくのがこの仕事のミッション。
東京だけでなく日本を代表するランドマークも支える存在であること。
これが、この仕事の誇りでもあります。
きびしさ
配属先は社内のDX化を推進し、他の部署を引っ張っていくポジション。
IT技術は日々進化しているからこそ、常に新しい知識の吸収が欠かせません。
これまでの経験を活かしつつも、向上心を忘れずに共にスキルアップをしていきましょう。
広大な敷地の入り口を彩るイチョウ並木が美しい光が丘公園。 シーズンには都外からの観光客も。
特別名勝である六義園の紅葉は息をのむような美しさ。毎年楽しみにするファンも多く来園者を楽しませます。
隅田川を運航している東京水辺ラインは、 老若男女問わず高い人気を誇ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性検査（書類選考の結果により実施）
面接※履歴書・職務経歴書持参／1回を予定
内定
少しでも興味を持っていただけましたら、
【応募する】ボタンをクリックして、
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーを行ってください。
エントリー内容をもとにWeb書類選考を行い、
結果に応じて簡単な適性検査を実施する場合があります。
※書類選考の結果は、合否に関わらず応募者全員に
メールもしくは、郵送、お電話にてご連絡差し上げます。
※ご応募から内定まで、3～10週間を予定しています。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
東京都健康プラザハイジア9・10F
採用担当／二宮・原田・大塚
■E-mail／saiyo.sm@tokyo-park.or.jp
■電話番号／03-3232-3012
会社概要
- 事業概要
都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興
- 所在地
〒160 - 0021 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F・10F
- 設立
- 1954年 2月25日（財団法人設立許可）
- 代表者
- 理事長 矢岡 俊樹
- 従業員数
- 767名
- 資本金
- 基本財産 3億4465万円（令和5年4月1日）
- 売上高
事業規模 185億2100万円（令和5年度予算）経常収益額
