株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ
事務／完全週休2日制（土日祝）／福利厚生充実／在宅勤務有り
この求人を要約すると…
【業績好調】前年比130%を毎年達成しながら成長中
【好待遇】年休135日以上☆有給消化率は100％！
【雰囲気の良さ】個々のスキルもチームワークも抜群！
急成長中のISO審査会社★
働きやすさに絶対の自信！
《▼私たちについて》
当社は2019年5月に設立された若い企業ですが、“お客様の負担にならないISO審査”に徹底して注力。
前年比130%の成長率を毎年達成しており、
新規事業にも着手するなどチャレンジングな姿勢で活躍領域を広げ続けています。
今回、当社のさらなる飛躍を目指し、バックオフィスの体制強化を図るため
今後の運営を共に盛り立ててくださる事務スタッフを募集します！
《▼働きやすさのヒミツ》
◎POINT1：待遇面が超充実！
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原則定時退社、年休135日以上とワークライフバランスも抜群。
また配偶者手当・子供手当の支給やママサポ休暇・幼児療養休暇など、社員はもちろん家族にも嬉しい待遇面が盛りだくさん！
社員の声をどんどん形にしながら、現在進行形で福利厚生や待遇も充実させています。
◎POINT2：社員間の交流を活発に！
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月1回の食事会や業務改善ランチ、社員旅行など、社員同士でコミュニケーションを深めるためのイベントも多数！
個性さまざまな社員たちがお互いを尊重し、認め合える環境づくりにも注力しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
審査の日程調整や関係機関とのやり取り、契約書の作成、請求書のチェックといった事務業務をお任せします！
◇社内ISO審査員のスケジュール調整・サポート
◇見積書・申込書・契約書の作成
◇各種申請業務・請求書のチェック など
※もちろん全ての業務を一度にというわけではなく、
段階を踏んで徐々にお任せしていきますのでご安心ください♪
★リモートワーク実施しています！（週1日出社あり）
★韓国語の読み書き・コミュニケーションが可能な方大歓迎！！※必須ではありません
∟『頻繁に韓国旅行に行っており、韓国語が話せるようになった』
『学校や教室で韓国語を習ったことがある』
『韓国での留学経験がある』などのご経験を活かせます◎
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】★学歴不問■35歳までの方■コミュニケーション能力に自信がある方
意欲と人柄重視の採用です！
イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。
【必須】
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■コミュニケーション能力に自信がある方
【こんな人を求めています！】
◎韓国語や英語などの語学力を活かして働きたい方
◎PCスキルに自信のある方
◎協調性がありチームワークを大切にできる方
◎にぎやかで和気あいあいとした雰囲気の中働きたい方
◎意見やアイデアを積極的に発信できる方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎成長企業のさらなる躍進に貢献したい方
◎ポジティブで挑戦意欲の高い方
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号 FPG links MIDOSUJI 201
※本社と勤務地は異なります
- 大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号[最寄り駅]本町駅
勤務時間
※原則定時退社です。
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収300万円
待遇・福利厚生
■産休・育休制度
■出産一時金(1回につき40万円)
■出産祝金(1回の出産につき2万円)
■育児時短勤務
■定期健康診断
■研修・社内教育制度
■各種報奨制度
■社用携帯支給(iPhone)
■個別面談
■社員旅行
■月1回の食事会
■リモートワーク(週に1～2回チームごとに出社)
■イベント支援制度
■推しロス休暇
■新規事業立ち上げ支援制度
■改善提案ランチ
└社内での課題点や改良案の提案で溜まったポイントとランチを引き換えます
■ろくじどう
└年に4回、6時間勤務の日を指定できます
■ミーティングバッファ
└外出先で打ち合わせするときのカフェ代を一部支給
◎家賃補助(月1万円)
◎出張手当(1日3000円～）
◎資格・スキル手当
◎兼務手当
◎役職手当
◎配偶者手当(月1万円)
◎子供手当(1人あたり1万円/18歳まで)
◎昇進手当(課長以上へ昇進の際手当支給)
休日・休暇
135日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（暦通り）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（暦通り）
■有給休暇
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
└小学生未満の子を養育する場合には年次有給休暇の他、1年間につき7～10日の休暇取得が可能となる
■ママサポ休暇
■通院休暇
└健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、有給通院することが可能…and more!!
入社後の流れ
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先輩がOJTで仕事の進め方を分かりやすくレクチャー。その後はシンプルな業務から徐々にお任せ♪新たな知識やノウハウが蓄積されていく喜びを感じながら、焦らずじっくりと一人前を目指してください！
全ては社員の笑顔のために
というのが若き代表の想いであり、働きやすい環境と手厚い福利厚生が当社の自慢です！
◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日135日以上
◇長期休暇もしっかり確保／有給消化率100%
◇仕事はメリハリ重視／定時退社を積極推奨！
◇食事会や社員旅行など楽しい社内イベントが多数
◇産休・育休の取得実績多数／復職率100%
社員インタビュー
一山 大介
代表取締役
新人の成長を一丸でバックアップする温かな社風の会社なので、意欲さえしっかりしていれば何の心配も要りません。出来ること、任されることが増えるほどに仕事がどんどん楽しくなっていきますよ！
中西 麻衣
日程部課長
月1回のざっくばらんな食事会、社員旅行など、挙げだせばキリがないほど！社員を想う気持ちはどの会社にも負けません。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
働きやすさ・やりがい・将来性の全てが揃っています♪
ISO規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務を中心 に、審査業務に関するセミナー・研修の企画・運営・講師の派遣等を手がけるジーエヌエス・ジャパン。従業員50名のコンパクトな組織でありながら、顧客主導の真摯な経営姿勢が多くの企業から支持され、破竹の勢いで成長を続けている。社員想いの数々のユニークな手当など福利厚生の充実ぶりも申し分なく、腰を据えて長く働ける会社を探している方には特にお勧めしたい。
やりがい
現状の知識やスキル以上に大切なのは、「この会社と仲間のために頑張ろう」という思いです。関わる人とのコミュニケーションを心から楽しみ、信頼関係を育める方であれば良い結果は自然と付いていきます。
きびしさ
現状に満足することなく、当社はさらに上を目指す成長途中の企業です。社員にも変化に対応する柔軟性が求められますので、「決まった仕事しかしたくない」という方は、芯からのやりがいを感じるのは難しいでしょう。
異業種・未経験から入社した社員がほとんど◎和気あいあい、活気ある環境です！
人材育成に注力◎研修や教育制度の充実はもちろん、会社全体で新人をフォローする社風です！
社内でのコミュニケーションも活発◎尊重し合い、お互いを認め合える仲間と一緒に成長しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web面接
現地面接
内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募者多数の場合、応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F
E-mail／saiyo@gcerti.jp
会社概要
- 事業概要
■アイ・エス・オー規格（国際標準化機構規格）に関する審査業務
■及び審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣- 所在地
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F- 設立
- 2019年 5月
- 代表者
- 代表取締役 一山 大介
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://gcerti.jp/
