公益財団法人東京都公園協会
都立公園施設の建築技術職／年休126日／転勤無し／面接1回
この求人を要約すると…
【社会貢献性】公園をさらに便利に魅力あるものへ
【キャリアUP】昇任選考制度あり
【働き方】年間休日126日／転勤無し
公園の売店やレストランをさらに魅力的に、
駐車場をさらに便利にする唯一無二の仕事
【東京都公園協会とは】
公益財団法人、また都庁グループの一員として、
都立公園・庭園・霊園及び東京の河川施設などの
維持管理を行う団体です。
今回募集の建築技術職スタッフが担当するのは
公園内の売店や飲食店、駐車場といった
営業施設をさらに魅力的に、さらに便利にするための
リニューアル及び維持管理。
お花見や紅葉といった行楽シーズンはもちろん、
日々来園者の方々に愛され続ける公園で
魅力的なカフェや
便利な駐車場機器を導入するなど、
来園者の方々に
さらに楽しんでもらう場を提供する仕事です。
◆◆◆
今まであなたが培った経験やスキルを活かして、
公園をさらに楽しめるものにする唯一無二の仕事。
公共施設だから安定性も抜群で、
さらにスキルを磨き上げるための
研修や資格取得支援制度も充実。
今回入職される方には、係長補佐として
責任・裁量あるポジションもお任せする予定で、
長いキャリアを築いていただくのに
うってつけの環境です。
面接にてお会いできることを
心よりお待ちしております！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【公園を便利に魅力あるものへ】公園内の営業施設等の修繕や補修、新規施設の設計・積算・施工監理など
＜具体的な業務内容＞
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・破損・老朽化の確認
・修繕・補修工事の計画
・設計および工事の発注
・施工監理
・建築確認申請業務
・委託先への指示
・東京都をはじめとした関係機関との調整
など
★入職後は2～3カ月ほど先輩についてOJTで業務を覚えていただきます。
個人で決まった担当施設の引継ぎをはじめとして、ゆくゆくは建物設計、工事監理をお任せする予定です。
＜業務・担当施設の一例＞
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◎Aさんの場合： 葛西臨海公園の「バーベキューショップ」のリニューアルを担当しました！
“公園”という誰にとっても身近な場所で、
自分が手掛けた施設がたくさんの方々に喜ばれる姿を目にする時に大きなやりがいを感じます。
◎Bさんの場合： 日比谷公園内のカフェのリニューアルオープンの施工監理を担当しました。
お客様の喜ぶ顔が見られたことが嬉しかったです。
現在進行中のほかの案件も、完成を待ちわびているお客様が多くいらっしゃいます！
＜働き方のPOINT＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■年間休日126日
■入職時すぐに有休付与
■1時間単位での時間休の取得OK！
■資格取得支援制度あり
■スキルを伸ばせる研修多数！
フラットな雰囲気でメンバー同士の壁がないのが特長です。
◎売店、飲食店、駐車場等、営業施設の運営部署や公園サービスセンター等と連携してチームで仕事を進めていきます。
◎施工監理などのご経験があれば即戦力として、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。
対象となる方
【経験年数不問・学歴不問】建築設計・施工監理の知識、実務経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞ 建築士、建築施工管理技士の有資格者
★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方も歓迎します
選考のポイント
その建物設計、発注、工事監理を行います。
各現場や工事関係者とのコミュニケーションが必要な仕事となります。
当法人で長くキャリアを築きたい方をお待ちしています！
勤務地
【本社勤務】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
東京都健康プラザハイジア 10F
<アクセス>
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩10分
※交通費全額支給
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
＜Point＞
福利厚生以外の貴社の職場環境におけるメリット
・資格取得支援がありますので、樹木医や公園管理運営士等、専門性のある資格を取ることができます
・入社2年目から人間ドック受診補助有
・年間休日126日なのでワークライフバランスも充実
・制服貸与有
- 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1[最寄り駅]西武新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中、給与・待遇に変更はありません）給与
◆残業代全額支給
◆賞与について
初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分、
次年度以降は基本報酬月額の計3カ月分を支給いたします。
※業績に応じて加算あり
◆昇給について 業績評価により、
成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給。
※初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分
年収330万円
年収385万円
年収390万円（入社2年目／42歳）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当（子供）
■被服貸与
■東京都人材支援事業団加入
■確定拠出企業年金制度
■２年目から人間ドック受診補助あり
■退職金制度あり
■資格手当
■資格取得支援制度（資格取得に必要な研修を実施／一部受験料の補助あり）
■研修多数（社内研修・OJTほか）
…『施工管理技術検定試験対策研修』『維持管理研修』『設計業務演習』『公園管理運営士試験対 策研修』『樹木医試験対策研修』など
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
＜Point＞
福利厚生以外の貴社の職場環境におけるメリット
・資格取得支援がありますので、樹木医や公園管理運営士等、専門性のある資格を取ることができます
・入社2年目から人間ドック受診補助有
・年間休日126日なのでワークライフバランスも充実
・制服貸与有
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
※完全週休2日制（土、日、祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★入職後すぐに規定に応じ付与。初年度は4月に15日付与。更に毎年1月に一律20日加算
★1時間単位での時間休の取得もOK！家庭との両立もしやすい環境です。
こんなところも弊社が かかわってます！！
～四季折々の姿を見せる和歌に詠まれた名勝～
所在地：文京区本駒込6-16-3
「葛西臨海公園」
～緑と水と人のふれあうウォーターフロント～
所在地：江戸川区臨海町六丁目
「芝公園」
～日本で最も古い公園の一つ～
所在地：港区芝公園一・二・三・四丁目
「武蔵野の森公園」
～調布飛行場が見渡せる芝生のある公園～
所在地：府中市朝日町三丁目、調布市西町、三鷹市大沢五・六丁目
「代々木公園」
～都会で一番広い空が見える公園～
所在地：渋谷区代々木神園町、神南一丁目・神南二丁目
Mission・Values
東京の街を花と緑で豊かにするとともに、
公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出に挑戦し続けます。
そして、人々が安らぎとゆとり生きる喜びを感じられる場を提供します。
～Values わたしたちが大切にすること～
いつも誠実に Honesty
相手をおもいやり Kindness
熱意をもって Passion
一歩を踏み出す Advance
Vision
誰もが緑と水に親しみ思い思いに過ごせるように、
様々なニーズに応えるとともに、
そのひと時がかけがえのない体験となるよう、
最高のおもてなしでお迎えします。
公園や水辺からまちを見つめ、人々とつながり、
住みよい地域づくりに貢献します。
生物多様性に配慮しながら、
都市の環境資源である緑地や水辺を守り育てることで、
持続可能な東京のまちづくりに貢献します。
公園や庭園、水辺の魅力を積極的に発信することにより、
都市における緑と水の大切さと歴史、文化を国内外へ広めていきます。
社員インタビュー
建築技術職
売店、飲食店、駐車場等の施設・設備はもちろん「公園の景観を守る」という当法人ならではの知識と経験を積むことができます。補修・修繕やより魅力的なリニューアルに関わることができ、楽しく業務を進められます。
建築技術職
「作って終わり」ではなく、自社運営の施設として長きに渡ってお客様に愛されるものになるよう「その後の維持管理」を見据え、責任を持って公益性の高い事業を継続させていくやりがいがあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
時を越えて、愛され続ける施設に携わる
今回募集するのは、地方の人々に愛される有名な公園や、
日本を代表する庭園に携わることのできるポジション。
今まで培ってきた経験とスキルを活かして、
社会貢献性の高い唯一無二のキャリアを築くことができます。
また、都が管理する公共施設のため安定性も抜群。
年間休日126日でしっかりリフレッシュでき、有休も取りやすく家庭との両立にも安心の環境です。
技術職としてこれから長く働いていきたいという方に是非チャレンジしていただきたいと思います。
やりがい
【愛され続ける公共の施設に携わる】
日本を代表するような「伝統ある公園や庭園の風景を未来に残す」という社会貢献ができるのが、このポジションの大きな魅力のひとつ。公園内のカフェ施設の維持・管理業務を通して、長きにわたり多くの人に喜んでいただくことで、他では味わえないやりがいを味わうことができます。
きびしさ
【スケジュール管理＆コミュニケーションが大切】
お花見・紅葉の行楽シーズンや台風の時期は多くの対応に追われることも。
日々変わる業務量に合わせて臨機応変に対応することが求められます。
また、現場との密なコミュニケーションが求められるため、「なんでも一人で進めたい」という方は慣れるまで時間がかかるかもしれません。
隅田川を運航している東京水辺ラインは、 老若男女問わず高い人気を誇ります。
特別名勝である六義園の紅葉は息をのむような美しさ。毎年楽しみにするファンも多く来園者を楽しませます。
広大な敷地の入り口を彩るイチョウ並木が美しい光が丘公園。 シーズンには都外からの観光客も。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性検査
面接（1回）
内定
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
東京都健康プラザハイジア9・10F
採用担当／二宮・原田・大塚
■E-mail／saiyo.sm@tokyo-park.or.jp
■電話番号／03-3232-3012
会社概要
- 事業概要
都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興
■普及・都民交流事業
■総合カレッジ事業
■サポーター基金事業
■公園運営事業
■庭園運営事業
■霊園・葬儀所運営事業
■技術関連事業維持管理、調査・研究、受託事業
■都市緑化基金の造成、管理及び運用
■水辺魅力アップ事業
■水上バス活用事業
■舟運活性化事業
■河川・水辺保全事業
■収益事業
■公園収益事業
■水辺収益事業- 所在地
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F- 設立
- 1954年 2月25日（財団法人設立許可）
- 代表者
- 理事長 矢岡 俊樹
- 従業員数
- 767名
- 資本金
- 基本財産 3億4,465万円（令和5年4月1日）
- 売上高
事業規模 185億2100万円（令和5年度予算）経常収益額
