掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社CROSS

内外装工事の施工管理/年休119日/残業15h以内/転勤なし

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

<月給30万円~>あなたの経験に相応しい待遇を用意

<安心の勤務環境>残業月15時間以下&年休119日

<社員定着率91%>大手ゼネコンの一次請けで安心

求人詳細

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やりがいも、成長も、安定も、全部かなえられる環境!
経験が浅い方もペア体制でしっかりフォローします。

<建築ワークだから仕方ない、を変える会社です>
オフィスや商業施設などの内装・外装工事で、数多くの実績を持つ当社。
『中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業』『健康経営優良法人認定』など、
設立から50年以上の現在も時代に合った働く環境づくりを推進しています。

◎週休2日制で年間休日119日
◎残業月15時間程度
◎平均有休取得日数/年間12.7日
◎経験者の入社時想定年収500万円以上
◎男性育休取得実績あり
◎出産祝い金(第一子10万円・第二子20万円・第三子30万円)
◎資格取得支援&資格取得報奨金あり
◎転勤なし
などなど休日・収入・教育をはじめ、さまざまな面でサポートが充実。
だから平均勤続年数は10年以上で社員定着率も高いんです。

「建築の仕事は好きなのに、休みが取れず限界を感じた」
「営業や雑務に追われて施工管理としてスキルアップできない」
「職人をしているけど、将来を考えると体力も収入も心配」
そんな不安を抱えていた20代・30代の建築業界経験者が多数活躍しています。
あなたも当社で、仕事もプライベートも充実した働き方を手にしませんか。

株式会社CROSS 内外装工事の施工管理/年休119日/残業15h以内/転勤なし

仕事内容

オフィスや公共施設などの内装・外装の新築・リニューアル工事における施工管理業務 ◎現場は都内中心

具体的な仕事内容
■お客様との打ち合わせ
■施工計画、業者の選定・発注
■品質・工程・原価・安全管理
■お客様への引き渡し など

<入社後の流れ>
経験の浅い方や未経験者は、先輩社員と一緒に現場に入り、できる仕事から担当していきます。
一人立ちまでの目安は半年から1年程度。
「見て覚える」という教え方ではなく、イチからしっかりとフォローしますのでご安心ください。
経験ある方は、これまでのキャリアや適性に応じたプロジェクトをお任せします。

<当社について>
ビル内装・外装改修工事やオフィスレイアウト工事、設備工事など民間工事を中心に、役所や学校といった官公庁・自治体の元請け工事も手掛けています。
大手ゼネコンの一次請けとして、日本橋や六本木、銀座、新宿といった都心の大型案件に、内外装施工からクリーニング工事までトータルに対応できる建設会社として独自のポジションを確立。
幅広い経験を積みながらスキルを磨いていくことできる環境です。

<工事の特徴>
民間工事では平均300平米の案件が多く、施工期間は通常1ヶ月前後。
作業員の管理は現場により数人~40人程です。
2~3人のチームで取り組む現場が多く、一人あたり3~4件ほどを並行して担当します。
施工管理と営業を完全に分業化しているため、自分の仕事に集中して取り組むことができます。

<働きやすい環境づくりを推進中>
チーム体制や連絡アプリの導入など効率的に働ける環境づくりにより、残業は月15時間程度。
有休取得率は高く、男性育休取得者も複数いるなど、仕事とプライベートを両立して働くことができます。
チーム組織構成
住宅や設備の施工管理経験者や、内装工事、ビル設備管理といった現場業務経験者など、中途入社のメンバーが大勢活躍しています。
社員の平均年齢は36.9歳と建設業界の平均44.2歳(平成28年 国土交通省調べ)より大幅に若く、施工管理部門でも20代・30代・40代とバランスよく在籍。
一度退職して再入社した「出戻り社員」が複数いるのも特長です。
その他プロジェクト事例
■改修工事実績
・東京国際展示場
・すみだ水族館
・サンシャインシティ 他

■新築工事実績
・JV晴海西小中
・国立競技場
・TGMM芝浦プロジェクト 他

対象となる方

建築施工管理または現場業務の実務経験がある方歓迎(年数不問) ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎未経験可

<いずれかに当てはまる方は歓迎します>
■分野は問わず施工管理の実務経験者
■施工管理経験はなくても、電気や空調などの幅広い経験・知識をお持ちの方
■建築系学科の既卒者
■普通自動車免許をお持ちの方

<歓迎する資格>
■建築施工管理技士
■管工事施工管理技士
■建築士

<求める人物像>
■安定した勤務環境で経験を活かしたい方
■気配りやマナーのある行動ができる方
■幅広い工事に携わりキャリアアップを目指したい方

勤務地

本社/東京都中央区東日本橋
◎現場のほとんどが東京23区内で、直行直帰可能
◎転勤なし

<本社へのアクセス>
JR総武線快速「馬喰町」駅より徒歩2分
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩6分
  • 本社/東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F[最寄り駅]東日本橋駅 ほか

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※現場により異なります
平均残業時間
月14.1時間※技術系社員残業時間

雇用形態

正社員

給与

経験者 :月給30万円~
第二新卒:月給22~25万円

※上記はあくまで最下限給与額です
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します
※残業・休日勤務手当は別途支給
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
賞与
年2回(4か月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円程度 ※経験者の場合

年収360万円程度 ※第二新卒者の場合

社員の年収例

840万円/施工管理45歳/月給53万円(一律手当含む)+賞与
710万円/施工管理35歳/月給39万円(一律手当含む)+賞与
510万円/施工管理26歳/月給30万円(一律手当含む)+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当>
■交通費支給(月3万円迄)
■休日勤務手当
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
■子供手当(一子につき月1万円)
■資格手当

<福利厚生>
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金(第一子100,000円、第二子200,000円、第三子300,000円)
■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士取得講習制度など)
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■各種外部研修
■会員制リゾートクラブ(逗子マリーナ、熱海、白浜、白馬)
■社員旅行
■スポーツクラブ施設
■クラブ活動(野球部)

休日・休暇

年間休日

119

休日・休暇

■週休二日制
土・日休み(会社カレンダーによる) ※休日出勤となった場合は振替休日あり

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■特別休暇
(夏季・冬季)

◎大規模現場の竣工後、5日以上の長期有給休暇を取る社員も多いです
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社員インタビュー

施工管理・課長代理 M.H.さん(36歳)
同僚

施工管理・課長代理 M.H.さん(36歳)

改修工事は築年数や利用状況などによって一つとして同じ現場がないのが面白さです。仕事を通じて幅広い知識や段取り力が身につき、会社のサポートもあり1級建築施工管理技士を取得。スキルアップを実感しています。

施工管理・課長代理 M.H.さん(36歳)
同僚

施工管理・課長代理 M.H.さん(36歳)

実は私"出戻り入社"なんです。一度他社で働いて、人を大切にする当社の魅力に気づきました。再入社後に子どもが生まれ育休を1ヶ月取得。周囲が惜しまず協力してくれて、あらためて雰囲気の良さを実感しました。

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取材レポート

社員の働き方は?

確かな今と未来を実現できる設立50年以上の安定企業

仕事とプライベートを両立しにくいイメージがある建築業界にあって、同社はワークライフバランスの充実を積極的に推進しています。しかも単に休める、残業が少ないというだけではなく、社員の成長や人生設計を大切にしているのが特長的。教育制度やキャリアプランの整備、資格取得支援などさまざまな角度から成長をバックアップしています。結婚・出産時の祝い金や健康面、資産形成などのサポートも用意され、先々を見通して働けるからこそ勤続年数の長い社員が多いのだと納得でした。
20代や30代の社員が多く、社員間の交流や社内のクラブ活動・イベントも活発とのこと。職場の人間関係も大事にしたい方には、おすすめな会社です。

やりがい

やりがい

近年増えているデザインオフィスでは凝ったエントランスや複雑なレイアウトが多く、ユニークな空間づくりをカタチにする面白さがあります。現場での収まりなどを施工管理がその場で判断することも多く、主体的に工事を取り仕切っていく面白さがあります。
また、入居される企業や店舗の方とお話をする機会も多く、感想などを直接聞けるのもやりがいにつながっています。

きびしさ

きびしさ

改修工事では蓋を開けてみないと状況が分からないことが多く、追加の工事などを臨機応変に提案する対応力を身につけていく必要があります。工事箇所以外にも、共用部や他フロアーの利用者様に影響がないよう周囲への配慮は欠かせません。同社ではチームワークを重視した働き方をしているため、一人黙々と働くのではなく一緒に働くメンバーとの協調性や職人さんへの気配りが求められます。

ゼネコンや協力会社と長年の信頼関係があり仕事はスムーズ。近年では公共工事も増え、さらに事業を拡大中

CROSSという社名の由来は「人の繋がりを大切にする」という想い。互いに助け合う社風が根付いています

社員旅行やレクリエーションなど社員交流が活発。オンもオフも充実できる職場環境です

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(採用担当者)

  • 二次面接(役員面接)

  • 内定

※書類選考を通過した方には7営業日以内にご連絡いたします
※面接日・入社日は相談に応じます
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
連絡先
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F
株式会社CROSS 採用担当
recruit@cross2018.co.jp

会社概要

事業概要

■内装リニューアル工事
■外装リニューアル工事
■養生クリーニング工事
■施工管理者派遣(労働者派遣事業許可 派 13-311933)

<主要取引先>
大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)長谷工コーポレーション、オリックス・ファシリティーズ(株)、大成設備(株)、各官公庁・自治体、他多数

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F

設立
1972年 6月1日
代表者
代表取締役 佐野 勝彦
従業員数
77名 ※2024年4月現在
資本金
2,000万円
売上高

34億2,266万円(2024年決算時)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011765207

株式会社CROSS

内外装工事の施工管理/年休119日/残業15h以内/転勤なし

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