株式会社LITALICO【プライム市場】
就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／初月から有給付与
この求人を要約すると…
【プライム市場上場】1万人超の就労サポート実績あり
【未経験歓迎】多くの方の「働く」をサポートする仕事
【待遇】月給25万円～／年休125日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代の若手が活躍中】障害のある方が最適な就職ができるようサポートします。
◆この求人のポイント
＼
◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中
◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念
◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境
◎未経験でも月給25万3400円スタート
◎年間休日125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内
／
◆お任せしたい仕事内容
＼
障害のある方の就労支援サービスを行う『LITALICOワークス』にて、ご利用者さま一人ひとりが個性を活かしながら安心して働けるようサポートを行います。就労サポートのプログラムは最長2年！4つのステップに分けて、チーム全員で連携しながら支援します。
＜4つのステップ＞
※拠点により多少の差異があります
※対応する利用者さまの人数は一日20名程度／拠点による
▼ステップ1【就職準備】
ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。
▼ステップ2【自己理解・企業実習】
半年～1年ほど、連携している企業での就労体験（企業実習）と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。
▼ステップ3【就職活動】
ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを行います。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。
▼ステップ4【入職＆定期サポート】
ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。
☆利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！
☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。
その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
障害で悩んでいる人が身近にいる方や、福祉・介護業界や教育業界で働いていた方など、LITALICOのビジョンに共感するスタッフが活躍しています。
※女性リーダーも活躍中！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】★一人ひとりに寄り添ったサポートがしたい、貢献度の高い仕事がしたい方はぜひ！
＃学歴不問
＃ブランクがある方も歓迎
＃第二新卒歓迎
＜いずれかに当てはまる方を歓迎します！＞
■営業や対人折衝、接客の経験がある方
■福祉、人材、介護業界出身の方
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方
＜こんな想いをお持ちの方にピッタリ！＞
◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい
◎社会に良い影響を与える仕事がしたい
◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい
◎福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい
選考のポイント
LITALICOの理念やビジョンへ共感していただける方を歓迎します。面接ではあなたの熱い想いをお聞かせください。
勤務地
■北海道（新さっぽろ第2）
■栃木（那須塩原）
■埼玉（和光、川口、武蔵浦和）
■東京（日暮里、秋葉原、高田馬場、大塚、五反田、新宿南口、赤羽）
■神奈川（川崎）
■静岡（沼津市）
■愛知（名古屋野並、刈谷、八事、東岡崎、金山新尾頭）
■大阪（難波、梅田、梅田北）
■兵庫（神戸、西宮、尼崎、尼崎立花）
■福岡（北九州、小倉）
■宮崎（宮崎、高千穂通）
◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。
※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照
※上記以外の拠点希望も歓迎
※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり
★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
- LITALICOワークス新さっぽろ第2/北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3－31 新札幌第一生命ビルディング 4F[最寄り駅]新札幌駅
- LITALICOワークス那須塩原/栃木県那須塩原市高砂町1-5[最寄り駅]黒磯駅
- LITALICOワークス和光/埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F[最寄り駅]和光市駅
- LITALICOワークス川口/埼玉県川口市栄町3-1-14[最寄り駅]川口駅
- LITALICOワークス武蔵浦和/埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザ 4F[最寄り駅]武蔵浦和駅
- LITALICOワークス秋葉原/東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル5 6F[最寄り駅]岩本町駅
- LITALICOワークス日暮里/東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5F[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
- LITALICOワークス大塚/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル 4F-B[最寄り駅]向原駅(東京都)
- LITALICOワークス高田馬場/東京都新宿区高田馬場1－25－32 108ビル4F[最寄り駅]高田馬場駅
- LITALICOワークス五反田/東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル4F[最寄り駅]五反田駅
- LITALICOワークス新宿南口/東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル7F[最寄り駅]南新宿駅
- LITALICOワークス赤羽/東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8F[最寄り駅]赤羽駅
- LITALICOワークス川崎/神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル 8F[最寄り駅]京急川崎駅
- LITALICOワークス沼津/静岡県沼津市大手町1丁目1-3 沼津産業ビル7F[最寄り駅]沼津駅
- LITALICOワークス名古屋野並/愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-6 サンハウス野並 1F[最寄り駅]野並駅
- LITALICOワークス金山新尾頭/愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-1-18 WIZ金山 3F[最寄り駅]金山駅(愛知県)
- LITALICOワークス刈谷/愛知県刈谷市相？町1-30-3？ 第3セントラルビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- LITALICOワークス八事/愛知県名古屋市昭和区広路町字北石坂102-54 八事グランドビル7F[最寄り駅]八事駅
- LITALICOワークス東岡崎/愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX 2F[最寄り駅]東岡崎駅
- LITALICOワークス大阪なんば/大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 8F[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
- LITALICOワークス大阪梅田/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 2F[最寄り駅]東梅田駅
- LITALICOワークス大阪梅田北/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 4F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- LITALICOワークス神戸/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 2F[最寄り駅]高速神戸駅
- LITALICOワークス西宮/兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F[最寄り駅]西宮駅
- LITALICOワークス尼崎/兵庫県尼崎市潮江1-3-35 エピタ尼崎 3F[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
- LITALICOワークス尼崎立花/兵庫県尼崎市七松町1丁目2‐1 フェスタ立花北館7F[最寄り駅]立花駅
- LITALICOワークス北九州/福岡県北九州市戸畑区中本町8-14 FARO戸畑駅前ビル 404[最寄り駅]戸畑駅
- LITALICOワークス小倉/福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル5F[最寄り駅]平和通駅
- LITALICOワークス宮崎/宮崎県宮崎市柳丸町153-1 パティオ柳丸A棟[最寄り駅]宮崎駅
- LITALICOワークス高千穂通/宮崎県宮崎市広島１-18‐13 宮崎第一生命ビルディング新館1F[最寄り駅]宮崎駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間例／8:30～17:30（休憩60分）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収325万円以上
年収450万円（入社4年目／センター長）
年収425万円（入社3年目／サービス管理責任者）
年収325万円（入社1年目／ジョブコーチ）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限5万円／月）※規定有
■服装自由
■企業型確定拠出年金制度
■公募・オファー制度（年2回、空いているポジションに応募可能。面接等を経て人事配置が決定します）
■社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
■社内割引制度
■副業OK（育児休暇中の兼業も可）
■定年制度の廃止
■健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
■インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
■カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
■各種社内勉強会あり
■新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）
★各種相談窓口をご用意！
当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠～育休明け復職後6カ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります！
休日・休暇
125日程度
■完全週休2日制
シフト制（月8日以上／基本日曜休み）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社初月に付与／時間単位での取得が可能なため消化率も高め）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ※男性の取得も奨励／対象者の56％が取得）
■週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
■育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
★5日以上の連休取得OK！
★産休明けは時短勤務が可能。また、延長制度も用意しており、家庭と仕事を両立しているメンバーが多く在籍しています！お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります♪
★パートナーシップ制度の対象を拡大。同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります。
★規定の休日（125日程度）と有給休暇を合わせると、実質年間休日は130～140日！
研修制度（経験不問）
会社のことを学ぶ本社研修
■入社後半年／フォローアップ研修
・就労支援制度や障害に関する座学研修
・自身の理解度を確認するテスト、ロープレ
など
◎詳細は『LITALICOワークス スキルアップ』の検索でご確認いただけます。
＼ Sさんの体験談 ／
福祉系の業務経験はあったものの、就労支援は未経験。利用者さまとの面談に不安に感じていたところ、先輩に「気持ちの準備ができるまで、無理しなくていいよ」と言っていただき、とても安心したことを覚えています。その後、“もう一人で大丈夫だ”と思えるまで面談に同席していただき、自信を持った状態で独り立ちを迎えることができました！
オンライン事業説明会開催
■内容
・LITALICOについて
・LITALICOワークスについて
－就労移行支援事業とは？
－支援・プログラムの内容について
－支援スタッフの働き方・キャリアについて
・中途入社者の入社後のリアルVoiceまとめ
・質疑応答タイム
新拠点が続々開設中
★新拠点開設予定
・千葉駅前（2025年3月）
社員インタビュー
Sさん／スタッフ
Q. 今までの経験を簡単に教えてください。
両親が福祉に携わっていたこともあり、福祉業界には以前から興味がありました。大学では福祉の政策等について学び、社会勉強として一般企業に勤めたあと、重度身体障がい者施設にて生活支援員として働いていました。
Sさん／スタッフ
Q. どのように業務内容を覚えていきましたか？
就労支援や面談の業務は未経験でしたが、本社研修や丁寧なOJTにより、無理なくひとり立ちを目指すことができました。相談し合いながら業務を進める風土なので、質問もしやすく、疑問点はすぐに解消できています。
Sさん／スタッフ
Q. LITALICOでの働き方は？
私は二度の産休・育休を取得しており、今は時短で働いています。周囲にもママさん・パパさんが多くて安心ですし、「業務時間内でやりきろう」という風土のため、フルタイムの頃から残業はほとんどありませんでした。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
抜群の「チーム力」で、利用者さま一人ひとりの思いや夢を叶える
LITALICOワークスの特長は、“多彩な経験を持つ方々が活躍されている”こと。さまざまな経験を持つスタッフ同士で知恵を出し合い、多角的な支援を実現しているそうです。
また、支援のステップごとに担当が分かれているため、例えば「接客の経験者は利用者さまとのコミュニケーションを通じたモチベーションアップ」、「顧客折衝の経験者は企業さまとの連携」というように、一人ひとりが得意や経験を活かせるポジションで活躍されているとのこと。
担当ステップに特化して専門性を高められることはご自身のスキルアップ、さらには利用者さまへのより良い支援にも繋がるはず。きっと、大きな成長とやりがいを感じられるでしょう。
やりがい
【長く関われるからこその喜び】
長期的にサポートしていく仕事のため、一人ひとりの個性を時間をかけて深く理解していくことができます。強みやできることを見つけ就労支援を行っていくなかで、働くことに悩んでいた利用者さまが自身の特性と向き合い、働く喜びを得ていく過程に携われることが大きなやりがいと言えます。
きびしさ
【正解がない仕事】
障害の特性は一人ひとり異なりますので、コミュニケーションの取り方や支援の仕方に「こういう時はこうすれば良い」といった正解はありません。寄り添うことが大切な時もあれば、時には一歩引いたところで見守る寛容さが必要となることも。周りの先輩に積極的に相談しながら、サポートを進めていきましょう。
多様性時代と言われる昨今。就労支援スタッフのニーズは年々増加しており、将来性のあるお仕事です。
LITALICOワークスの事業所。一人ひとりの「働きたい」の気持ちに寄り添いサポートを行っています。
「障害のない社会をつくる」というLITALICOの理念に共感していただける方は、ぜひご応募を！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
アンケートの回答
履歴書による選考
一次面接／エリアマネージャー
二次面接／センター長or統括マネージャー
内定
アンケート回答後、履歴書の送付もお願いいたします。面接には、採用担当または現場責任者が参加します。
※面接は基本的にWeb面接で実施します
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています
※応募から1カ月以内での入社も可能です
※採用人数は5名以上を想定しています
※面接・入社日はご相談に応じます
★――
いきなり面接はちょっと…
というあなたへ
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◎Web説明会
ご希望の方法でより詳しく会社について、業務について知っていただくことができます。
お気軽にお申し出ください！
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
メールアドレス：recruit@litalico.co.jp（採用担当）
※アンケート送付は「litalico-recruit@snar.jp」より行います。
会社概要
- 事業概要
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
2. 学習塾及び幼児教室の運営事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点
就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点- 所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 敦弥
- 従業員数
- 3,785名（2023年3月）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 4億5,600万1,225円
- 売上高
241億7000万円（2023年3月期実績）対前年比122.5%
197億3000万円（2022年3月期実績）対前年比122.3%
161億3000万円（2021年3月期実績）対前年比116.3%
関連情報
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【大宮・未経験歓迎】教室スタッフ ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎
【横浜】児童発達支援の教室長候補 ※お子様の発達支援／1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少
【センター南】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少
【立川】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少
