掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/3/12(水)更新日:2025/1/16(木)

エルガーホールディングス合同会社

法務(契約関連)/6時間勤務/年休124日/月給30万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中

【やりがい】知識を活かして企業の成長と発展を支える

【働きやすさ】6時間勤務/年休124日/土日祝休み

求人詳細

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成長企業であなたの知識と経験を活かして活躍。
法的視点を用いて企業を守るプロフェッショナルへ。

『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――それが現役アスリートでもある当社代表の想い。
その想いを実現するため、「安価で高品質なサプリメントの開発」や「初心者から現役アスリートまで利用できるトレーニングジムの運営」など、多角的な事業を展開しています。
グループの各事業が特色を活かして連携する強固な経営基盤と、生み出されるハイクオリティな商品・サービスを強みに、創業以来、順調に業績を拡大中です。

事業成長を続ける中で、各種契約業務の重要性が増しており、このたび法務専任のスタッフを募集することとなりました。
経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますが、将来的には顧問弁護士や当社代表と連携し、新規や既存の契約に関する業務全般を担当いただきます。 法知識と、ビジネス視点を積み合わせ、成長企業を支える一員として活躍してください。

また、当社の魅力のひとつは、10時から16時までの6時間勤務、残業基本なし、といった効率的なワークスタイル。
土日祝休みの年間休日124日、さらに毎月1回特別休暇を設定できる『社員の日』など、仕事とプライベートの両立を実現できる制度・環境が整っています。

エルガーホールディングス合同会社 法務(契約関連)/6時間勤務/年休124日/月給30万円~

仕事内容

【業績好調のため専任担当を募集】当社の法務担当として契約書の作成、および各種対応業務をお任せします

具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
■契約書の作成、およびチェック業務
■リーガルチェック
■コンプライアンス・各種法務問題への対応
■労務・労働問題に対する法律相談への対応
■顧問弁護士との連携対応 など

<この仕事のポイント>
必ずしも全ての経験がある必要はありません。顧問弁護士と連携しながら、知識や経験を活かせる業務から取り組んでいただきます。代表や法務分野を兼務している秘書と密に連携しながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
専任担当として法務全般に携わり、取引先との新規契約やリスク対応など、多様な案件に関与しながら、専門性を磨く機会が豊富。会社にとって有利な条件を構築するやりがいや、制度づくりに携わるダイナミックな経験が得られる環境です。

<入社後の流れ>
入社後は、当社の事業概要や業務のポイントについて先輩社員が丁寧にレクチャーします。
その後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしますので、業務を進めながら、当社の仕事に慣れていってください。
代表や社内のメンバーとの距離が近いため、相談や質問もしやすい環境が整っており、スムーズに業務を進められる安心感があります。

<将来のキャリアパス>
当社では、成果だけでなく、仕事への取り組み方やプロセスをしっかりと評価し、給与や待遇に反映しています。
実力次第で早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能。成長するチャンスも豊富にあり、社員一人ひとりが理想のキャリアを描くことのできる環境です。
チーム組織構成
<チーム・組織の特長>
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。
そのうち8割が女性社員で、30代~40代のメンバーが中心となり活躍しています。
メンバー一人ひとりが主体性をもち、効率良く業務を進める社風で、チームワークも抜群の環境です。

<当社のメリット>
短時間で効率よく働く文化が根付いており、10時~16時の6時間勤務を基本とし、残業もほとんどありません。
土日祝休みに加え、有給休暇や、毎月好きな日に休みをとれる『社員の日』の取得も推奨。
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立する社員も多く在籍しています。

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】企業または法律事務所等での法務経験がある方(3年以上)法学部出身者歓迎

【必須条件】
■企業または法律事務所等での法務経験をお持ちの方(目安:3年以上)

\こんな方を歓迎します/
◎法学部出身の方
◎問題点を「分析」し、適切な対応策を考えることが得意な方
◎物事の細部まで注意を払うことができる方
◎能動的に学び、成長し続ける姿勢を持つ方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/駅チカ/禁煙オフィス】
■神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F

<アクセス>
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」 より徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分

勤務時間

10:00~16:00(所定労働時間6時間)
平均残業時間
月0時間~20時間程度 ※基本的に残業はありません

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の給与は下記を参照、その他の待遇に変更はありません

給与

月給40万円~
※前職の給与、経験、スキルを考慮して決定します

<試用期間中>
月給35万円~

★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。
 入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
入社時の想定年収

年収550万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与年2回(1月/7月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内休日制度(有給休暇とは別に毎月1日特別休暇にする“社員の日”あり)
→有給休暇の取得も推奨しており、“社員の日”と合わせると毎月2日間の休みを自由に設定可能です!

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■社員の日

★5日以上の連続休暇OK

社名に込められた想い

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。
名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。
グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。
この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。
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社員インタビュー

入社3年目
同僚

Uさん

入社3年目

契約書に関する業務を通じて、会社をどのように守るかという専門的な視点を学べる仕事です。弁護士に頼るだけではなく、自分自身で主体的に取り組める体制が整っており、成長を実感しやすい環境だと思います。

入社2年目
同僚

Mさん

入社2年目

会社の方針に基づくものであることが大前提ですが、業務の時間軸なども自由に設定できる点が魅力です。自分の中で優先順位をつけながら、スケジュールや案件を調整できるので、とても働きやすいと感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長と働きやすさの両立!理想のワークスタイルを実現しよう!

パワーリフティング日本代表として輝かしい実績を持ち、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界の第一線で活躍する『大谷憲弘』氏が率いる同社。大谷氏の高い知名度と豊富な知見・人脈が、設立以来、同社の成長を支える大きな原動力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求し、働く社員も同様にメリハリをつけたワークスタイルを実現できる環境が整えられているようです。

拡大期の同社において、法的視点で会社を支え、守る重要ポジション。あなたの培ってきた経験やキャリアを活かして、さらなる成長を目指せる環境と言えるのではないでしょうか。

自分自身のキャリアだけでなく、家族や趣味の時間も大切にしながら、理想を追求できる環境が整っています。
やりがい

やりがい

会社が成長を続ける中で、新たな企業との関わりも増加中。その中で、弁護士と協力しながらゼロベースで契約を作成する仕事は、大きなやりがいを感じられるポイントです。
また、法務のプロフェッショナルとしての責任感が求められるため、自らのスキルを磨き、専門性を高めていく意欲のある方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

法律に関わる業務を担う以上、丁寧な精査や確認作業は欠かせません。一人で進めようとせず、社内での報告・連絡・相談(報連相)や担当弁護士との連携を図りながら進めることが求められます。
さらに、外部のお客様だけでなく、グループ会社とのやりとりも発生するため、スムーズなコミュニケーションを行うための細やかな気配りや配慮が重要です。

限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。

食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください!

※応募から内定まで最短1週間~2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
連絡先
■エルガーホールディングス合同会社
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email:info@elgar-hd.jp/採用担当

会社概要

事業概要

■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社

所在地

〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F

設立
2018年 9月
代表者
代表取締役社長 大谷 憲弘
資本金
900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011781720

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