株式会社エージェントグロー
ITエンジニア／案件選択＆単価評価／厚労省ホワイト企業
この求人を要約すると…
【案件選択】SIerや上場企業143社以上と直取引
【厚労省ホワイト企業】残業8時間＆有給消化率99%
【前給保証】96%以上が平均120万円年収UP！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『自由度100％の案件選択＆納得度100%単価評価』のもと、あなたの理想の働き方を実現しませんか？
入社に至った理由である「案件選択制度×単価評価制度」に加え、トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザーがしっかりサポート！
弊社であなたの理想のキャリアを実現しませんか？
■１■ あなたの理想の案件を選べる！
弊社は＜上場企業やSIer、大手企業143社以上＞をはじめ、数千社以上の企業と取引をしており、常時、数万件の案件情報をご紹介頂いています。
その案件情報には『開発環境』『就業先』『案件単価』などの詳細情報が記載されています。その案件情報を基に、あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介！「あなたの理想の案件」を選んで下さい。
■２■ SES業界トップクラスの待遇
弊社の還元率は76％（福利厚生など除く）。直近入社したエンジニア150名の96%以上が＜平均120万円の年収UP＞を実現。
他にも「月給保証」「休暇取得時の賞与保証制度」「企業型確定拠出年金」など、還元率には含まれない福利厚生や保証制度も充実！
■３■ 高還元でありながら安定した財務状況
自社システムのFaigritで本社業務を徹底的に自動化。少数精鋭の本社メンバーでしっかりサポート！
その結果、人件費に余裕がうまれ、同業他社と比べて年間1億8,000万円以上の利益を確保。
弊社IR情報にもある通り、純資産や自己資本比率は年々上昇し、堅実な経営を実現！
■４■ 厚生労働省認定ホワイト企業
平均残業時間 8.3時間、有給消化率99%。弊社の働きやすさは数字が物語っています。
厚生労働省認定ホワイト企業を頂いており、働きやすい環境が整っています。
■５■ OpenWorkクチコミ評価は、全72,147社中の＜上位1%＞（2024年11月時点）
多くのエンジニアに満足頂けたからこそ、上位1％に該当する高評価を得られたと思います。
★風通しの良さ：4.6（平均：3.4）
★人事評価の適正感：4.4（平均：3.1）
★待遇面の満足度：3.9（平均：3.1）
★社員の士気：3.8（平均：3.0）
対象となる方
ITエンジニアの実務経験6カ月以上 豊富な案件から選びたい／スキルに見合った収入を得たい方は大歓迎！
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6カ月以上）
※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など
・経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！
・ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
■こんな方を歓迎します！
・豊富な案件から希望する案件を選びたい方
・適正な報酬を得たい方
・ワークライフバランスを安定させたい方
選考のポイント
勤務地
■リモートワークも実現可能！
豊富な取引先から＜平均25件＞の案件が貴方に届きます。その案件には「フルリモート」や「併用リモート」の案件が豊富にございますので、リモートワークを柔軟に実現可能です。
■全拠点で積極採用中！
勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。
■転居を伴う転勤なし！
＜主要取引先（順不同）＞
Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社システナ、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、サイバーコム株式会社など
※上場企業、SIerや大手企業143社以上と直接取引しています。
＜オフィス所在地＞
東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5
福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5
- 東京オフィス（本社）/東京都港区六本木1-4-5[最寄り駅]六本木一丁目駅 3番出口から徒歩1分（駅直結）
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1[最寄り駅]博多駅 から徒歩1分
- 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1[最寄り駅]新大阪駅 から徒歩約1分（駅直結）
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1[最寄り駅]名古屋駅 から徒歩1分
- 札幌オフィス/北海道札幌市中央区南2条西7-1-5[最寄り駅]西１５丁目駅 札幌市電2系統「西8丁目駅」から徒歩3分
勤務時間
標準的な勤務例/9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）
■2023年度の月平均残業は8.3h（前年度より1.5h削減）
■ITエンジニアの勤務状況は自社システムのFairgritで一元管理。
⇒ 例えば、あなたの残業時間が10時間を超えると、Fairgritが自動検知。その情報を基に、キャリアアドバイザーが『現場状況のヒアリング』『必要に応じて現場への働きかけ』を行います。
＜厚生労働省認定ホワイト企業＞
認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行った実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。
＜経営労務診断適合企業＞
『職場環境改善宣言』を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、『経営労務診断基準』に基づき必須項目のすべてが適正と認められ取得できる認定。社会保険労務士さんにも当社の労働環境の良さを評価頂けました。
雇用形態
正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※経験やスキルなどを考慮して決定
※みなし残業代（月30時間分／5万7,000円～17万1,000円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■SES業界トップクラスの待遇！
弊社の還元率は76％（福利厚生などを除く）。
直近入社した150名のエンジニアのうち、96%以上が平均120万円の年収UPを実現。
【 年収アップ例 】
◎25歳／年収496万円／C#経験2年（※入社後＋年収246万円UP）
◎34歳／年収667万円／Java経験10年（※入社後＋年収287万円UP）
◎38歳／年収882万円／Cisco経験12年（※入社後＋年収132万円UP）
■透明性100％の単価評価制度を導入！
現状の成績や予想額もFairgritからいつでもどこでも確認できます。自分の頑張りが評価に直結していることが分かるため、高いモチベーションで働けます！
■充実した福利厚生・保証制度
『月給保証』や『休暇取得時の賞与保証制度』、『企業型確定拠出年金』といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度も充実！
■時間外手当（超過分を支給）
⇒ 2023年度最高額310万3,982円（在籍1年以上の方の支給率98.7%）
年収400万円～1100万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■副業OK
■服装自由
【 福利厚生 】
■月給保証制度
⇒2023年度の平均稼働率は99.4％。万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！
■下限保証制度
⇒所定の休暇取得等により下限時間を下回っても賞与額を保証！（2023年度の保証実績：2,716万円）
■確定拠出型年金
⇒月1,000円を負担、自己拠出可能
【 教育制度 】
■キャリア面談
⇒お困りごとやお悩みごとをキャリアアドバイザーが解消！
■単価アップサポートの提供
⇒勉強会の開催や情報を随時提供！
■資格取得支援制度
⇒規程に応じて受験費 および／または 報奨金を支給！
■優良図書購読制度
⇒技術書やビジネス書などを会社負担で購入可能！
■外部セミナー受講支援制度
⇒受講／参加費用を会社が負担！（参加当日は出勤日扱い）
■社内講師制度
⇒認定講師として社内勉強会を開催すると「講師手当（1,000～2,000円／時）」を支給！
★待機時でも給与は100％保証！
当社では2023年度の平均稼働率は99.4％！万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給されるので安心です。
★月30時間までの下限保証！
営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても、月30時間まで会社が保証。
有給休暇などの取得も気軽にしやすい環境です。
※成績は年間平均粗利率【1-［(給与+社会保険料+交通費)÷ 売上］】で決まります。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／生理休暇
※有給消化率99%（2022年時点）
※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！
※育児休業復帰率100%！男性の取得実績あり（2023年時点）
＜3児の母も活躍中！子育てとも無理なく両立できる＞
時短制度を使い、最初は9：00～16:00、子どもが保育園に慣れてきたら、9:30～17:30と柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーもエンジニアも子育てに理解があります。
教育制度
＜上場企業／大手SIerとの取引増加＞や＜単価アップ勉強会＞など施策を継続実施しているため、入社時だけではなく、入社後も年収アップを実現できます。
社員インタビュー
Webサービス系エンジニア／経験13年目
「情報公開99.9%」という求人の記載が、面接を通じて“本当なんだ”と感じたことが入社の決め手となりました。時代と共に成長を続けていけそうな所にわくわくします！
業務系エンジニア／経験9年目
自分が業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたことがあり、案件選択制度×単価評価制度によって、納得がいく評価制度の下で開発に取り組めていることが嬉しいです。エンジニア第一を本気で実践してくれる会社です。
伊藤 惇さん
採用担当
悩みや課題を解消するために、率直な転職理由を聞かせてください。ITエンジニアとして働いてきた経験を武器に、あなたの想いに真摯に向き合います。カジュアルな「面談」の場で、理想の転職を共に実現しましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「エンジニア超第一主義」を掲げ、SES業界の未来を切り開く
「SES業界に、新基準を」を掲げる同社の中で、「案件選択制度」と「単価評価制度」は核ともいえる制度でしょう。
その実現のため案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となりますが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化＆省略可を実現。
自分の評価状況等にITエンジニア自身が24時間365日アクセスできるので、高い満足感と納得感を生み出すことができているといいます。
同社でならきっと、SESという働き方のメリットを最大限に享受できるに違いありません。
やりがい
■何事も主体的に取り組んでいけます。
「案件を自分で選べる」のは同社の大きな特徴です。継続可否も会社やお客様の意向によらず、エンジニアの都合で決定することができます。エンジニア自身が案件を選ぶことで「やらされ感」はなくなり、納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果につながり、会社としての評価もアップしていきます。
きびしさ
■短期的な選り好みは、スキル向上を妨げるかもしれません。
案件選択の自由はありますが、選択した結果の責任はエンジニア自身が負うことになります。「相場からかけ離れた単価を希望する」「やりたい案件がないという理由で、依頼を断り続ける」といった選り好みばかりしていると、いつまで経っても案件に参画できません。中長期的な視点でメリット、デメリットを考え、行動しないと、求められるエンジニアにはなれません。
案件の決定権は100％あなたにありますので、納得感を持って成長が目指せます！
透明性100％な単価評価制度を導入しているので、モチベーション高く働けます！
残業平均は月8.3時間！ 厚生労働省認定のホワイト企業なので安心して働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談（※希望者のみ）
採用面談1回（Web／服装自由）
内定
※ご応募から内定まで最短で1～2週間の予定です。
※採用面談は原則オンラインで完結する予定です。
※面談はエンジニア経験者が対応予定のため、キャリアや環境など気になることは何でも聞いてください！
＜面談選考を重視しています！＞
面談での選考を重視しているため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
＜面談でお伺いすること＞
・転職を考えたきっかけ／理由
・転職先に求めるもの
・業務内容などについてのご希望や譲れないポイント
・今抱いている不安や悩み
・弊社に関するご質問
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
Mail：info@agent-grow.com
会社概要
- 事業概要
■SES事業（システムエンジニアリングサービス）
■SESコンサルティング
■SaaS事業（Fairgrit）
・労働者派遣事業許可番号：派13-309924
・電気通信事業届出番号：A-03-19346- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F- 設立
- 2016年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 河井 智也
- 従業員数
- 504名（2024年11月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
29億4,900万円（2023年11月期実績）
23億1,600万円（2022年11月期実績）
18億6,700万円（2021年11月期実績）
13億1,100万円（2020年11月期実績）- 平均年齢
- 33.1歳
