和光ホームズ株式会社
注文住宅の提案営業／未経験歓迎／月給25万円以上／完休2日制
この求人を要約すると…
未経験からでも自信を持てる研修＆フォロー充実
各部門のプロフェッショナルがいるから成果が出やすい
オープニングメンバーとして同期とともに成長できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープニングメンバー募集】注文住宅や規格住宅のご提案をお任せします！
理想のマイホームをカタチにするご提案をお任せします。
＼POINT／
■未経験者も活躍！本社研修とOJTでじっくり育てます！
■新店舗の立ち上げメンバーとして仲間と同じスタートラインから成長
■モデルハウスやショールームがあるので最適なご提案に集中できる！
■転勤なし！大阪市内で腰を据えて働く！
■頑張りは正当評価！歩合給・報奨金・インセンティブで収入UP!
■成果を上げやすい！仕入をはじめとした専門部署があるので、集客しやすい仕組み！
【自信を持てるまでしっかりバックアップ】
ご入社後は、座学と実践を交えた本社研修からスタート。約1カ月間は住宅営業の基礎を座学中心で学習し、2か月目以降は先輩の商談の同席や、ロープレなどの実践的な研修を行っていきます。自信をもってお客さまにご案内ができるまで、しっかりカリキュラムを組んでサポートしますので、着実にスキルを磨けます。
【仕事の流れ】
▼専任スタッフよりアポの連携
▼モデルハウスへのご案内
▼お客さまより間取り・テイストのヒアリング
▼プラン・見積もり提案
▼ご契約
▼設計、施工部門へ引き継ぎ
契約後は、お客様との関係性を保ちながら別部門へ引き継ぎますが、担当営業として引き渡しまでのサポート業務をお願いします。
★成果も上げやすい環境★
設計や施工はもちろん用地仕入や造成、契約といった専門部署が社内に揃っているため、営業活動を有利に進められる環境です。経験の浅い若手社員も含め全営業が毎月コンスタントに成果を上げています。
各店舗では完全未経験からスタートした若手社員が多数活躍。
店舗拡大中の成長期のため、チャンスやポストも豊富。実力次第では、早期にマネージャーや経営幹部へとステップアップすることも可能です。
対象となる方
【◎経験不問◎第二新卒歓迎】お客さま第一で考えられる方／責任を持って育成するのでご安心下さい♪
お客さまと関わることをやりがいに感じ真面目にコツコツと頑張れる方であれば、未経験でもしっかりと成長できます！
注文住宅営業として専門知識とスキルを身につけて活躍したい方は、ぜひご応募ください！
＜こんな方は尚歓迎！＞
◎お客さま第一で考えられる方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎人と長く関わる仕事が得意な方
◎2カ月以上の密なコミュニケーションを大切にできる方
◎人や人生に深く関わる仕事をしていた方
選考のポイント
お互いをより深く知り、一緒に将来を考える「面談」のような場にしたいので、リラックスしてお越しください！気になることがあれば、何でも質問・相談してくださいね。
勤務地
下記いずれかの勤務地へ配属いただきます。
＼4月OPEN／
【本町】
大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F・13F
【本社】
大阪市住吉区長居1-3-17
└大阪メトロ御堂筋線「長居駅」より徒歩6分
JR「鶴ケ丘駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 本社/大阪府大阪市住吉区長居1-3-17[最寄り駅]鶴ケ丘駅
勤務時間
★19時にはみんな退社していることが多いです★
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月歩合給はありませんが、それ以外の労働条件は本採用時と同じです。
給与
＜1＞月給25万円～40万円(一律手当を含む)＋賞与年2回＋インセンティブ（成約1件～月給に上乗せ）
＜2＞月給30万円～(一律手当を含む)＋賞与年2回＋インセンティブ（半年間の成約達成率に応じて賞与に反映）
■役職手当
■特別手当
■住宅手当
年収400万円～650万円
600万円／入社2年目・チーフ（月給30万円＋インセン180万円＋賞与＋諸手当）
728万円／入社3年目・主任（月給32万円＋インセン280万円＋賞与＋諸手当）
1260万円／入社5年目・課長（月給60万円＋インセン420万円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生
■社宅制度
■インセンティブ制度
■独立支援制度
■社員旅行
■達成給
┗四半期ごとに個人達成／チーム達成に応じて5～10万円支給
┗半期ごとの順位に応じての支給も有
■報奨旅行
┗四半期ごとにチーム目標達成で報奨旅行（海外メイン）＋お小遣い10万円付 （※過去実績：タイ）
■社有車貸与
■出産お祝い制度：3万円／人 支給
休日・休暇
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇
（5～6日間）
■夏季休暇
（4～5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★あなたらしい活躍を目指せる制度
経験を積む中で「こんな仕事に挑戦してみたい」「知識を身に付けるために勉強したい」という希望があれば、ジョブローテーションを利用し、部署異動ができる体制もあり！自分自身の意志を大切にしたキャリアを築けます。
社員インタビュー
採用担当
未経験からの挑戦でも、本社研修や現場でのOJTを通じて商品知識や提案スキルをじっくり学べます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートし自信を持ってお客様に対応できるよう徹底的にバックアップします。
採用担当
お客様一人ひとりに丁寧な対応を心掛けることで、長期的な信頼に繋がり、結果もついてきます。専門的な知識の習得が必要なため、完全な独り立ちまでは3年ほどかかりますが、その分じっくりと成長できる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
オープニングメンバーならではのチャンス。
売買からリノベーションまで幅広い事業を展開し、順調に成長を続けている同社。
今回ご入社の方は新店舗の立ち上げメンバーとして、新しい環境で仲間と一緒にゼロからスタートできます。同期のつながりが強く、相談や情報交換もしやすい環境で全員が同じスタートラインで成長できるのも魅力。
「すぐに結果を出さなければならないというプレッシャーを感じる必要はありません。初めての契約までやその後のフォローアップまで、会社全体で成長を見守る文化が整っています。成功体験を積み重ねながら着実にステップアップしていけますよ」
笑顔でお答えいただいた採用担当の方からも、お客様に寄り添う仕事で培われた温かさを感じました。
やりがい
【人生に深く関わることができる仕事です】
注文住宅営業は、「売る」だけではなく、お客様一人ひとりの夢やニーズを深く理解し、最適な提案を行う仕事。丁寧なコミュニケーションを重視するため、押し売りや無理なノルマに追われることなく、長期的な信頼関係を築けます。
多様なお客様とのコミュニケーションを重ねる中で、引き出しを増やしながら、効果的な提案のための知識と技術を少しずつ身に付けていきましょう。
きびしさ
【柔軟な対応が求められる】
基本的な業界の知識や効果的なノウハウは、研修や先輩社員との同行で身に付けることが可能ですが、お客様の要望は十人十色。一人ひとりに理想のお住まいを提供するためには、丁寧なヒアリングと柔軟な対応力が必要です。
裁量は基本的に各スタッフにゆだねられているので、のびのびと丁寧にお客様と対応することが可能です。
メンバーとのコミュニケーションは円滑で和やか。わからないことは質問しやすいので安心ですよ。
ショールーム付き新店舗の立ち上げメンバーとして、同期と一緒に活躍が可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
面接（1~2回）
内定
■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日などはご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは2週間程度を予定しています／1カ月以内の入社も可能です
〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17
TEL 06-6691-2255／採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■分譲住宅の設計・施工・販売
■注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計・施工・管理
■不動産売買・仲介
■不動産賃貸業
■建築工事業- 所在地
〒558-0003
大阪府大阪市住吉区長居1-3-17- 設立
- 1978年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 廣瀬 純一郎
- 従業員数
- 91名（2024年1月現在）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
■103億円（2023年12月期実績）
■83億1980万円（2022年12月期実績）
■59億3583万円（2021年12月期実績）
