掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】

エレベーターのメンテナンス管理等/賞与4.5カ月/年休122

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★創業1949年・安定上場企業でイチから手に職を!

★完全週休2日制・年間休日122日・連続休暇7日間

★未経験スタートでも手厚いサポートがあるから安心

求人詳細

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創業73年の安定!売上業界トップクラスの上場企業で
イチから必要な技術を身に付けよう。

当社は荷物用エレベーターにおいて業界トップクラスの圧倒的なシェアを誇り、大手物流会社や大手自動車メーカー、官公庁をはじめ、数多くのクライアントの物流事業を支えています。

長くお付き合いのある数多くのクライアントに加え、近年はEC市場の拡大、物流施設の大型化、生産拠点の国内回帰によって新たな需要・設置台数増加に伴い『メンテナンス管理』及び『現場管理』を募集することとなりました!

【未経験でも安心】
まずはエレベーターの仕組みを正しく理解するところからスタート!機械・電気部品の名称や機能、製品の特性や電気回路などを、エレベーターの裾付現場やメンテナンス現場で2~3年かけてじっくり学んでいただきます。
★エレベーター業界経験者、保守・施工管理の経験者も歓迎致します!

【無理せず長く働ける環境】
■賞与年2回(2023年度実績:平均4.5カ月分)
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日122日
■年末年始、夏季休暇等で連続7日の連休あり
■家族手当、家賃補助手当(規定あり)あり
など、腰をすえて長く活躍できるよう働きやすい環境も整備されています。

守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】 エレベーターのメンテナンス管理等/賞与4.5カ月/年休122

仕事内容

【先輩との同行からスタート】エレベーターのメンテナンス管理又は改修工事の現場管理をお任せします。

具体的な仕事内容
【メンテナンス管理業務】
自社で納入した荷物用エレベーターなどの故障や不具合の対応、定期点検などをメンテナンス専門の協力会社と共に行う、メンテナンス管理を担当します。

●お客さま先でのメンテナンス業務
協力会社と一緒に、設置済みのエレベーターの保守・メンテナンスを行います。

★定期点検やメンテナンスの件数は、1日最大で2件~3件(6台)ほど。
1つのエレベーターのメンテナンス所要時間は1時間程度です。

◆オフィス内業務◆
協力会社への定期点検、故障や不具合などの緊急対応依頼や、技術支援などを担当いただきます。 具体的には、担当エリアが決定次第、部品の手配を行い、お客さま先と工事日程を調整します。
★お客さま先でのメンテナンス業務とオフィス内業務の割合は、5:5程度です。
★協力会社は全国に50社あります。

◆入社後の流れ◆
エレベーターの仕組みを正しく理解するところからスタート!
エレベーターの基本的な知識をつけるため、2~3年かけてエレベーターの据付現場やメンテナンス現場でOJTをとおして、しっかりと実務を学んでいただきます。

【現場管理業務】
大規模な改修工事や耐用年数が経過したエレベーターの入替工事等の現場で、お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。
※1案件につき2~3ヶ月程度の工期がかかり、基本的に現場へ直行直帰となります。

◆入社後の流れ◆
まずは先輩と一緒に現場を訪問し、顔を覚えてもらいましょう!
その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。
★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。
チーム組織構成
【20代~30代が中心に活躍中!】
各事業所に3名~10名のメンテナンス・現場管理スタッフが在籍。
ほとんどが中途入社なので、わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です!

対象となる方

【40歳以下/職種・業種未経験歓迎/学歴不問】普通自動車運転免許(AT限定可)★文系の方も大歓迎です

★文系の方のご応募も歓迎です!未経験から手に職をつけましょう!

<必須条件>
■学歴不問
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎いたします!>
■電気や機械に興味がある方
■さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方

※5名以上採用
※第二新卒歓迎

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

<ご応募から1カ月以内の入社も可能です>
お客さまとコミュニケーションを取ることも多いので、挨拶などの簡単な会話が苦手ではない方を歓迎します!

勤務地

【転勤なし】神奈川県横浜市/大阪府/愛知県名古屋市/福岡県/埼玉県
★下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。

■サービスセンター
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1

■大阪支店
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル3F

■名古屋支店
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル8F

■福岡支店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイーストビル5F

■埼玉事務所
〒333-0842
埼玉県川口市前川2-26-14

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地により喫煙スペースあり)
  • サービスセンター/神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1[最寄り駅]福浦駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル3F[最寄り駅]大阪難波駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル8F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイーストビル5F[最寄り駅]博多駅
  • 埼玉事務所/埼玉県川口市前川2-26-14[最寄り駅]鳩ケ谷駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※現場により8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)の場合あり
★直行直帰も可能!
★日勤シフトのみなのでワークライフバランスを整えて働くことができます!
平均残業時間
月20時間~40時間 ★残業時間の管理・削減に取り組んでいます

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇の変更はありません)

給与

月給24万5,000円~35万5,000円+各種手当

※時間外手当は別途支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

<売上高は6期連続成長中!>
安定の事業基盤を誇る当社では市況に左右されることなく、腰を据えて働けます。
★従業員数も70名以上増!※2018年3月期~2023年3月期実績
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位/全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■役付手当
■家賃補助手当(対象者のみ)
■出張手当
■家族手当(月5,000円~1万4,000円)
賞与
年2回(7月・12月)※2023年度実績:平均4.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収405万円~535万円程度 ★月給+各種手当(賞与年2回)※残業月20時間分含む

社員の年収例

年収650万円(35歳・入社6年)
年収550万円(30歳・入社3年)
年収480万円(25歳・入社1年)
※上記いずれも月給+賞与+残業手当20時間分含む

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■家賃補助制度(社内基準有り)
■資格取得支援制度
(昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担)
■育児休職制度
■介護休職制度
■制服支給

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
(連続7日間)

■夏季休暇
(連続7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得率:68.3%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOKです。

★キャリアの選択肢

実務経験を重ねて、メンテナンスのプロフェッショナルとしてのキャリアを目指していただけます。また、メンテナンスの経験を活かして「据付設置」「機械設計」「メンテナンス実務」といった社内の別部門の業務に挑戦することも可能です。

荷物用エレベーターに関するさまざまな業務を手がける当社。年齢を重ねても活躍できるポジションもあるので、長くご活躍いただくことができます。
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社員インタビュー

メンテナンス管理
上司

Aさん

メンテナンス管理

エレベーターは実は社会インフラを支えています。最初は業界の裏側を見ることができたり、お客さまの感謝のお言葉が嬉しいのですが、長く続けていると社会への貢献を実感できることもあり、奥深い仕事だと思います。

1年後にはひとり立ちできるよう、先輩スタッフがしっかりサポート!

荷物用エレベーター業界において、シェアトップクラス!安定して長く働くことができます。

お客さまの大切な荷物を運ぶ、「オーダーメイド」なエレベーターが当社の強みです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

【選考について】
※Web書類選考の結果は1週間以内に、ご応募いただいた方全員にメールまたは電話でお伝えします。
※各勤務地での対面面接を予定しています。(場合により、オンライン面接実施も可能です)
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気軽にご応募ください。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【守谷輸送機工業株式会社(本社)】
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
TEL:045-785-3111(採用担当者宛)

会社概要

事業概要

各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル等に関する全業務

所在地

〒236-0004
【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

設立
1950年 3月(創業:1949年9月)
代表者
代表取締役社長 守谷 貞夫
従業員数
368名 ※パート社員含む(2024年3月現在)
市場
スタンダード市場
資本金
10億8,211万7,000円(2024年3月現在)
売上高

175億2,700万円(2024年3月期実績)
154億1,600万円(2023年3月期実績)
138億8,500万円(2022年3月期実績)
135億1,800万円(2021年3月期実績)

平均年齢
42.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011785337

守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】

エレベーターのメンテナンス管理等/賞与4.5カ月/年休122

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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